1.五星級(jí)酒店三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.有自主培訓(xùn)能力 3.掌握熟悉客務(wù)/PA業(yè)務(wù)操作 4.管理過洗衣房，對(duì)業(yè)務(wù)熟知

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程，如果必要進(jìn)行修正和改善。 直接向行政管家報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通，解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設(shè)備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓(xùn)員工。和員工開會(huì)時(shí)討論工作問題、工作計(jì)劃、溝通信息，并安排工作。 負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作，如生產(chǎn)報(bào)告、工作安排和其它記錄。 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。 負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算。 服從和完成上級(jí)交給的其他工作。 【崗位要求】 有2年以上的同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 具有良好的服務(wù)意識(shí) 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、初中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，經(jīng)過專業(yè)的房務(wù)培訓(xùn)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 員工福利：包吃包?。ㄇf園別墅/環(huán)境優(yōu)雅），交通補(bǔ)助，社保繳納，月休四天，生日PARTY，節(jié)日福利，工作10小時(shí)/天（含用餐休息時(shí)間），無培訓(xùn)費(fèi)、無管理押金、無銷售任務(wù)，人性化管理……

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔與保養(yǎng)工作，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)；2、管理后勤部門日常運(yùn)營，包括人員調(diào)度和任務(wù)分配等，保證工作效率和質(zhì)量；3、擔(dān)任洗衣房主管角色，監(jiān)控洗衣流程并確保布草洗滌質(zhì)量符合頂奢品牌要求；4、負(fù)責(zé)布草的庫存管理和清點(diǎn)工作，及時(shí)補(bǔ)充所需物品以維護(hù)酒店的正常運(yùn)營。5、協(xié)助處理客人關(guān)于衛(wèi)生或其他相關(guān)問題的投訴，并及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)和預(yù)防。6、定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況及存在的問題，并提出合理化建議以促進(jìn)工作流程優(yōu)化和管理水平提升。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)和工作項(xiàng)目。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的基本知識(shí)優(yōu)先；2、年齡在18至50歲之間，身體健康能夠勝任所應(yīng)聘崗位的工作強(qiáng)度和要求,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí) ； 3、至少一年以上PA技工/后勤部長/洗衣房主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ，熟悉并掌握各類清潔劑使用方法和操作規(guī)范以及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)者優(yōu)先錄取 。 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠有效處理突發(fā)事件和問題并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決方案并實(shí)施跟蹤驗(yàn)證效果直至閉環(huán)為止。5. 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致入微且積極主動(dòng)性強(qiáng) ,能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)并保持良好的心態(tài)去面對(duì)每天的工作任務(wù)安排并執(zhí)行到位達(dá)到預(yù)期目標(biāo)成果展示給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及客戶留下深刻印象為未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 員工福利：包吃包?。ㄇf園別墅/環(huán)境優(yōu)雅），交通補(bǔ)助，社保繳納，月休四天，生日PARTY，節(jié)日福利，工作10小時(shí)/天（含用餐休息時(shí)間），無培訓(xùn)費(fèi)、無管理押金、無銷售任務(wù)，人性化管理……

Job Duties (including but not limited to): 主要工作職責(zé)（包括但不限于以下內(nèi)容）： 1. Ensure a clean, comfortable, well maintained and welcoming environment for the public areas. 確保一個(gè)干凈、舒適、貼心的公共區(qū)域環(huán)境，并能很好的保持下去。 2. Ensure the cleaning supply maintained par stock level. 確保清潔品的供應(yīng)保持在平均庫存水平之上。 3. Ensure all cleaning equipment is used correctly in line with local health and safety standard. 確保所有的清潔設(shè)施設(shè)備根據(jù)健康安全標(biāo)準(zhǔn)正確使用。 4. Maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures and standards. 掌握完整的部門知識(shí)，并遵守部門所有的政策、服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)。 5. Assure that all new employees are given the correct training and oversee their progress, documenting same per company policy. 確保所有的新員工都能得到正確的培訓(xùn)并監(jiān)督其是否在工作中得到正確的運(yùn)用并根據(jù)酒店要求做好培訓(xùn)記錄，存檔。 ? Qualifications: 任職資格： 1. High school diploma. 高中畢業(yè)。 2. Knowledge on use of cleaning agents. 具有熟練的清潔劑的使用知識(shí)。 3. Knowledge of proper chemical handling and safety procedures. 具有一定的化學(xué)用品處理和安全使用的知識(shí)。 ? Experience: 經(jīng)驗(yàn)要求： Minimum one year’s experience as a cleaner/houseman in a luxury or ultra-luxury hotel. 至少一年在五星級(jí)酒店從事保潔清理工作。

Job Duties (including but not limited to): 主要工作職責(zé)（包括但不限于以下內(nèi)容）： 1. To provide a seamless, efficient and friendly service. Ensure Hotel guest rooms are well maintained and in immaculate condition at all times. 提供高效，友好的服務(wù)。確保酒店客房始終保持整潔。 2. Maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures and standards. 掌握完整的部門知識(shí)，并遵守部門所有的政策、服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)。 3. Assure that all new employees are given the correct training and oversee their progress, documenting same per company policy. 確保所有的新員工都能得到正確的培訓(xùn)并監(jiān)督其是否在工作中得到正確的運(yùn)用并根據(jù)酒店要求做好培訓(xùn)記錄，存檔。 ? Qualifications: 任職資格： Higher education level, proficient in Mandarin, English listening, speaking, reading and writing skills are desirable. 具有高等教育水平，普通話熟練，有英語聽說讀寫技能為佳。 Experienced in working as a floor supervisor and familiar with the work content. 具有樓層主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟知工作內(nèi)容。 Familiar with computer operation and office software application. 熟知電腦操作及辦公軟件應(yīng)用。 Good interpersonal skills with a good rapport. 良好的人際交往能力，具有親合力。 Good verbal and written communication skills 良好的口頭及書面溝通能力? ? Experience: 經(jīng)驗(yàn)要求： Min 1 years experiences in similar capacity. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

北京四季酒店 概要 我們?cè)趯ふ蚁匆路恐鞴?，需要你?duì)工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn)，在一個(gè)能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè)，并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對(duì)于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1、確保在清潔有序的環(huán)境中為客人提供友好高效的服務(wù)； 2、按照四季酒店或度假村指定的相關(guān)條例； 3、洗衣房主管負(fù)責(zé)并監(jiān)管保證質(zhì)量的水洗，干燥，干洗和熨燙酒店客人衣物以及酒店員工的工服； 4、協(xié)助洗衣房經(jīng)理完成洗衣房相關(guān)事務(wù)。 工作要求 1、高中學(xué)歷 2、2到3年相關(guān)洗衣房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、英語熟練者優(yōu)先 4、能夠講普通話及具有在中國工作的許可 加入我們你能夠享有： 建立一個(gè)長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店，餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多，請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們： 四季酒店官網(wǎng)職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào)：北京四季人文部

專職管家（Butler) 職位概述： Butler（專職管家）服務(wù)是瑞吉品牌最知名且最具特色的服務(wù)。在北京瑞吉酒店，管家服務(wù)傳承已久，接受過傳統(tǒng)英式管家培訓(xùn)的專職管家用其最專業(yè)的技能、最規(guī)范的禮儀、最負(fù)責(zé)的態(tài)度，依照客人的特殊習(xí)慣及個(gè)人喜好提供一絲不茍、量身定制的貼身服務(wù)，并盡力滿足客人的任何合理需求。 職位要求： 1、相貌端正，形象良好。 2、具有良好的英語對(duì)客交流能力，喜歡對(duì)客服務(wù)工作。 3、具有星級(jí)酒店客房、前臺(tái)、禮賓、餐飲等任何部門實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

崗位職責(zé): - 掌握所負(fù)責(zé)客房的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)； - 管理客房區(qū)域定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收； - 負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作； - 負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作； - 負(fù)責(zé)房間的清潔工作； - 負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作； - 完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求: - 優(yōu)先考慮有相關(guān)客房工作經(jīng)驗(yàn)者； - 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和吃苦意識(shí)； - 有外資集團(tuán)奢華品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、XXXXX畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有X年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

職責(zé)描述： 客房部遞送員負(fù)責(zé)按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和政策遞送客房用品及設(shè)備，主要職責(zé)包括但不限于： -?確保所有與客人交流的專業(yè)性并根據(jù)酒店政策和程序保證客房服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn) -?按照庫存的標(biāo)準(zhǔn)來準(zhǔn)備樓層工作間所有客用物品，并及時(shí)補(bǔ)充物品的庫存 -?在需要的情況下，為客人指引房間方向，將客人引導(dǎo)至其指定的位 -?將客人遺留物品、房間物品損壞及日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)給樓層主管 -?收回來自客房服務(wù)員在每日補(bǔ)充酒水后的所有憑單 -?熟知所有可借客用物品，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為客人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的送物服務(wù)并做好記錄 -?根據(jù)樓層工作計(jì)劃安排，完成樓層經(jīng)理安排的樓層公共區(qū)域清潔工作 -?在下班前核對(duì)好所有樓層工作間客用品，報(bào)告并交接需要特別關(guān)注的客人，異常狀況及需要跟進(jìn)的事情 任職要求： - 1年以上外資奢華品牌酒店客房部工作經(jīng)驗(yàn) - 身體健康，可承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力 - 了解客房管理系統(tǒng) - 誠實(shí)守信、有服務(wù)意識(shí)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

【崗位職責(zé)】 1、向主管負(fù)責(zé)，保證所管轄區(qū)域客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生安全和設(shè)備完好。檢查、督導(dǎo)服務(wù)員按程序完成客房清潔以及客用品的儲(chǔ)備、使用情況，并使其處于良好的工作狀態(tài)。 2.檢查服務(wù)員的儀容儀表、行為規(guī)范及出勤情況。 3.準(zhǔn)時(shí)參加早例會(huì)認(rèn)真記錄并傳達(dá)有關(guān)事宜。 4.根據(jù)房態(tài)合理安排員工工作。 5.檢查、督導(dǎo)服務(wù)員的日常工作。 6.保管樓層鑰匙(卡)。 7.負(fù)責(zé)本管段棉織品的日常管理和易耗品控制。 8.檢查客房衛(wèi)生及走客的核查工作。 9.檢查計(jì)劃衛(wèi)生執(zhí)行情況。 10.對(duì)自管樓層房間進(jìn)行認(rèn)真檢查，重點(diǎn)檢查VIP房間。 11.報(bào)告房間狀態(tài)。 12.檢查報(bào)修、維修情況。 13.記錄勿擾房間、未讓清掃的房間、有加床的房間、大清房間等，及時(shí)迅速地反映樓層出現(xiàn)的各種情況。 14.控制客用品、清潔用品的領(lǐng)取、發(fā)放，嚴(yán)格控制管理酸性清潔劑。 15.督促管理員工做好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)。 16.記錄物品丟失、損壞情況，向上級(jí)報(bào)告。 17.督導(dǎo)新員工以及在崗員工的培訓(xùn)。 18.隨時(shí)指導(dǎo)員工做好計(jì)劃衛(wèi)生。 19.負(fù)責(zé)安全檢查和月盤點(diǎn)工作。 中班(14:00-22:30) 1.清潔樓層公共區(qū)域衛(wèi)生。 2.收倒樓層垃圾。 3.維護(hù)樓層的清潔，做定期計(jì)劃衛(wèi)生。 4.認(rèn)真與白班交接，記錄有關(guān)事項(xiàng)。 5.領(lǐng)取開夜床的有關(guān)物品，做好開夜床服務(wù)。 6.檢查白班交接的維修項(xiàng)目。 7.負(fù)責(zé)樓層地毯的日常保養(yǎng)，以及邊梯、工作間和員工衛(wèi)生間的清潔工作。 8.必要時(shí)做好突擊搶房的工作。

崗位職責(zé) 1.在洗衣部主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)客衣，工作及其它布草的洗滌，熨燙質(zhì)量，保證快衣服務(wù)的準(zhǔn)時(shí)完成與及時(shí)送回。 2.督導(dǎo)員工嚴(yán)格按工作程序與標(biāo)準(zhǔn)工作，確保客衣，工作及其它布草的洗滌，熨燙質(zhì)量。 3.熟悉各種機(jī)器設(shè)備的使用方法，督導(dǎo)員工按規(guī)定操作機(jī)器確保人身與設(shè)備的安全。 4.督導(dǎo)員工工作結(jié)束后，認(rèn)真做好機(jī)器設(shè)備的清潔維護(hù)工作，保持工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，整齊。 5.檢查工作區(qū)域內(nèi)消防及其它影響安全生產(chǎn)的隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 6.申領(lǐng)所需物品，并控制使用，增強(qiáng)成本意識(shí)。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.一年以上同星級(jí)酒店洗衣部管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉本崗位專業(yè)知識(shí)，持有洗衣師證優(yōu)先。 4.身體健康，相貌端正。 5.受過酒店洗衣房專業(yè)培訓(xùn)。

崗位職責(zé) 1.對(duì)員工考勤、考績，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對(duì)部門的工作 策劃，督導(dǎo)，與本部門的財(cái)政預(yù)算。 5.熟悉部門的運(yùn)作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動(dòng)態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 崗位要求 1.有國際酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.有較強(qiáng)的英語會(huì)話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事領(lǐng)班工作1年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。

北京四季酒店 概要 我們?cè)趯ふ夜矃^(qū)域服務(wù)員，需要你對(duì)工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn)，在一個(gè)能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè)，并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對(duì)于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.保持公共場(chǎng)所清潔 2.基本的設(shè)施設(shè)備維護(hù) 3.公共場(chǎng)所清潔設(shè)備的使用 工作要求 1.學(xué)歷: 高中及以上學(xué)歷 2.工作經(jīng)驗(yàn): 五星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上 。???? 3.良好的人際交往能力，具有親合力。 4. 熟練的中文書寫和口頭表達(dá)能力，基本英語口語。?? 5.良好的組織和協(xié)調(diào)技巧，能夠堅(jiān)持到底完成工作。 加入我們你能夠享有： 建立一個(gè)長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店，餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多，請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們： 四季酒店官網(wǎng)職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào)：北京四季人文部

崗位職責(zé): 1.為會(huì)員提供友好高效的服務(wù) 2.保持會(huì)員房間和走廊的清潔 3.補(bǔ)充客房日用品 4.維護(hù)保養(yǎng)和保養(yǎng)設(shè)備 應(yīng)聘要求： 1.身體健康，踏實(shí)能干 2.具有1年以上星級(jí)酒店同崗位經(jīng)驗(yàn) 3. 自發(fā)性、主動(dòng)性強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工工服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行工服規(guī)定換洗時(shí)間，熱心為員工服務(wù)。 3、在換洗過程中，注意檢查工服的破損情況，并及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)。 4、發(fā)放工服之前，注意檢查工服的洗滌質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班。 5、負(fù)責(zé)工服破損，開線等修復(fù)工作，保證發(fā)放員工工服平整，無損。 6、檢查工服架及工服的流失情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)部門主管。 【崗位要求】 1、具有工服房工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉本崗位專業(yè)知識(shí)，掌握縫紉技術(shù)。

【崗位職責(zé)】 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。 立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報(bào)有關(guān)設(shè)備故障的問題。 細(xì)心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 在有要求時(shí)收集客人衣物，確保準(zhǔn)確記錄客人房號(hào)。洗衣前后檢查所有項(xiàng)目并記錄損壞、褪色等，對(duì)自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 核算客人洗衣的成本，并確保準(zhǔn)確及時(shí)的寄出。 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 確?？腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足。 不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù)。 采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)解決客人的投訴。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)。 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 識(shí)別出客衣的種類 能夠開關(guān)濕洗機(jī)器 將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中 需要的情況下可以人工去除污漬 調(diào)整機(jī)器烘干衣物 清潔機(jī)器 完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】 會(huì)識(shí)別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑。 高中學(xué)歷。 有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)。

1、熟練基本縫補(bǔ)。 2、熟練施工設(shè)施設(shè)備。 3、較強(qiáng)溝通能力。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

【崗位職責(zé)】 1、能操作干洗機(jī)，會(huì)操作烘干機(jī) 2、能人工去除衣物污漬，識(shí)別衣物質(zhì)地<br3、熨燙需要干洗的制服，可以熨燙茄克、褲子和裙子等 4、每天清潔干洗機(jī)器，在控制成本情況下將兩至三件需要熨燙的物品按先后順序排放，一起熨燙 5、檢查物品是否需要重新洗滌或修補(bǔ)，確保熨燙的衣物可以返送給客人 6、熨燙可濕洗的茄克、褲子、裙子；熨燙廚工服和臺(tái)布、房間布草 7、根據(jù)情況將衣物直立熨燙 8、完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)長時(shí)間工作 2、能承受工作壓力 3、可以在濕熱的環(huán)境下工作

【崗位職責(zé)】 1、能操作干洗機(jī)，會(huì)操作烘干機(jī) 2、能人工去除衣物污漬，識(shí)別衣物質(zhì)地<br3、熨燙需要干洗的制服，可以熨燙茄克、褲子和裙子等 4、每天清潔干洗機(jī)器，在控制成本情況下將兩至三件需要熨燙的物品按先后順序排放，一起熨燙 5、檢查物品是否需要重新洗滌或修補(bǔ)，確保熨燙的衣物可以返送給客人 6、熨燙可濕洗的茄克、褲子、裙子；熨燙廚工服和臺(tái)布、房間布草 7、根據(jù)情況將衣物直立熨燙 8、完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)長時(shí)間工作 2、能承受工作壓力 3、可以在濕熱的環(huán)境下工作

【崗位職責(zé)】 1、掌握樓層服務(wù)員布巾需求數(shù)量。 2、按照樓層需求數(shù)量，進(jìn)行布巾補(bǔ)充的準(zhǔn)備。 3、按照樓層布巾需求數(shù)量，將布巾整齊地補(bǔ)充到樓層服務(wù)間布巾架。 4、將樓層使用過的浴袍，和服，拖鞋收集起來，帶到洗衣房。 5、幫助布巾室的員工分揀破損布巾。 6、服從和完成上級(jí)交給的任務(wù)。 【崗位要求】 1、能夠承擔(dān)重體力勞動(dòng)和長時(shí)間的工作。 2、能夠承擔(dān)重體力和精神上的壓力。