會(huì)銷售，會(huì)管理，懂客情，會(huì)處理店里各種問題

1.店長(zhǎng)助理 1.協(xié)助店長(zhǎng)處理店鋪大小事務(wù) 2.形象好，健康開朗 3.善于溝通，有西餐廳運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者2年以上者。

1.全面負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)業(yè)額，利潤(rùn)，人員，QSC。 2.配合區(qū)域經(jīng)理完成公司各項(xiàng)指標(biāo)。 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，正面積極，溝通能力好 4.有燒烤，夜市，中餐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、管理spa部門人員，對(duì)技師進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn)； 2、深入了解美容、SPA會(huì)所的技術(shù)，工作流程和規(guī)范程序； 3、按照集團(tuán)接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶預(yù)約、接待；客戶關(guān)系維護(hù)以及開發(fā)新客戶。根據(jù)每日預(yù)約情況，合理分配和調(diào)度人員。 2、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境和秩序，接收客戶各項(xiàng)反饋，及時(shí)有效的處理客訴及現(xiàn)場(chǎng)其他突發(fā)事項(xiàng)；全面管理門店運(yùn)營(yíng)日常事務(wù)。 3、具備運(yùn)營(yíng)和銷售技能，銷售能力和銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店業(yè)績(jī)目標(biāo)； 崗位要求： 1、積極主動(dòng)，富有責(zé)任心，銷售能力強(qiáng) 2、強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)配合能力 3、有親和力 4、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 晉升方向： 前廳主管--高級(jí)營(yíng)業(yè)主任--營(yíng)業(yè)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--品牌經(jīng)理

店長(zhǎng) （收入9000） （能力決定，上不封頂) （公司開拓連鎖，扶持開店或合作開店） 【崗位職責(zé)】 具體任職明細(xì)： 門店運(yùn)營(yíng)管理: ·負(fù)責(zé)美容院門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括人員管理、商品陳列、顧客服務(wù)等。 ·制定并執(zhí)行月度工作計(jì)劃和年度工作計(jì)劃，確保門店業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。 ·監(jiān)督指導(dǎo)店內(nèi)員工的工作表現(xiàn)，包括美容師的技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量，提供培訓(xùn)和激勵(lì)方案。 顧客關(guān)系管理: ·負(fù)責(zé)顧客的維護(hù)和管理，包括現(xiàn)場(chǎng)接待新客、建立客人檔案、處理顧客投訴等。 ·分析顧客需求，為顧客推薦適合的產(chǎn)品和服務(wù)，設(shè)計(jì)合理的療程護(hù)理方案，提升客戶滿意度。 ·拓展及維護(hù)顧客群體，做好顧客關(guān)系管理和客情維護(hù)工作。 市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售: ·分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略，提高門店知名度和銷售額。 ·帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的銷售目標(biāo)，包括產(chǎn)品銷售和項(xiàng)目推廣。 ·負(fù)責(zé)門店的促銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行，確?；顒?dòng)效果達(dá)成。 財(cái)務(wù)管理與成本控制: ·負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理和成本核算工作，包括財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、薪資發(fā)放等。 ·控制門店運(yùn)營(yíng)成本，提高經(jīng)營(yíng)效益。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn): ·負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，包括員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等。 ·定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 任職要求 .工作形象： 1形象好，氣質(zhì)佳，在20到40歲之間; 2、溝通理解能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心。 教育背景: ·美容、療愈SPA、醫(yī)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ·具備一定的美容行業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。 工作經(jīng)驗(yàn): ·至少1-3年以上美容行業(yè)或相關(guān)零售行業(yè)的店面管理經(jīng)驗(yàn)。 ·有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和管理門店的經(jīng)驗(yàn)。 能力素質(zhì): ·具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 ·具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷能力。 ·有良好的抗壓能力，能承受一定的工作壓力。 ·形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。 福利待遇 ·薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，包括底薪、提成、獎(jiǎng)金等。 ·工作時(shí)間:實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或根據(jù)門店實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間。 ·福利保障:包括社保、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。 ·培訓(xùn)發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)晉升路徑，支持員工的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。 【工作時(shí)間】 1、月休四天 2、早班:11:00-21:00; 晚班12:00-22:00 期待您的加入! 工作地點(diǎn)： 廣東省廣州市天河區(qū)金穗路5號(hào)森SPA自然療愈空間

崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)頭皮管理產(chǎn)品銷售。 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)。 3. 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，引導(dǎo)以老帶新。 任職要求： 1. 具備美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有過門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)的咨詢建議 工作時(shí)間： 月休四天，10點(diǎn)-19點(diǎn)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項(xiàng)服務(wù)工作，包括套餐內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作； 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期督促檢查，每月按期總結(jié)并向院長(zhǎng)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)檢查本區(qū)域的各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)工作，回訪重點(diǎn)客戶，評(píng)估客戶需求及滿意度； 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員管理，如人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責(zé)，合理控制人力成本；5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項(xiàng)工作。 任職資格： 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、護(hù)理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)，熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、以主理人心態(tài)，負(fù)責(zé)茶亭的運(yùn)營(yíng)工作，通過各類方式，提升門店的客流、GMV等； 2、負(fù)責(zé)茶葉及相關(guān)產(chǎn)品的介紹、銷售工作； 3、負(fù)責(zé)茶空間的衛(wèi)生，確保干凈、整潔； 4、做好顧客的接待工作，為顧客提供茶藝服務(wù)； 5、安排的其他工作 【崗位要求】 1、具備服務(wù)意識(shí)，具備接待顧客好，服務(wù)顧客的能力 2、具備銷售能力，包含在線上線下銷售、顧客轉(zhuǎn)介紹能力等技能 3、具備客戶關(guān)系維護(hù)能力，能夠與顧客建立信賴，實(shí)現(xiàn)顧客長(zhǎng)期消費(fèi) 4、具備運(yùn)營(yíng)思維，能夠通過各類方式，提升門店?duì)I業(yè)水平 5、接受茶藝0基礎(chǔ)人員，公司將提供培訓(xùn)

養(yǎng)發(fā)館店長(zhǎng)崗位職責(zé) 店鋪管理與運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)養(yǎng)發(fā)館的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保店鋪高效、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。 監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)，定期分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行銷售策略，提升店鋪整體業(yè)績(jī)。 協(xié)調(diào)店內(nèi)員工工作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：組建和管理高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等工作。 定期組織員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高員工的凝聚力和工作積極性。 客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，積極處理客戶投訴和反饋，提升客戶滿意度。 定期回訪客戶，了解客戶需求和反饋，提供個(gè)性化的養(yǎng)發(fā)建議和服務(wù)。 策劃并執(zhí)行客戶活動(dòng)，增強(qiáng)客戶粘性和忠誠(chéng)度。 產(chǎn)品與服務(wù)管理：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)策略。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購(gòu)、陳列和庫(kù)存管理，確保產(chǎn)品供應(yīng)充足且陳列有序。 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保員工按照服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 財(cái)務(wù)管理與成本控制：負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理，包括收入、支出、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。 制定并執(zhí)行成本控制策略，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高盈利能力。 遵守財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，確保店鋪財(cái)務(wù)安全。 養(yǎng)發(fā)館店長(zhǎng)崗位要求 教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、美容美發(fā)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上美容美發(fā)或相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 能力要求：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠妥善處理員工和客戶的關(guān)系。 具備較強(qiáng)的銷售能力和市場(chǎng)分析能力，能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略。 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 熟練掌握財(cái)務(wù)、人力資源等方面的管理知識(shí)和技能。 其他要求：熱愛美容美發(fā)行業(yè)，對(duì)養(yǎng)發(fā)館的經(jīng)營(yíng)和管理有濃厚的興趣和熱情。 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠遵守公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能。

負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營(yíng)管理

職位要求： 1、40周歲以下，身體健康，形象良好； 2、性格開朗，積極樂觀，善于溝通； 3、有spa/足浴類行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電腦操作和報(bào)表制作，能帶領(lǐng)技師團(tuán)隊(duì)； 4、懂手法會(huì)培訓(xùn)的優(yōu)先錄用； 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)門店的全面經(jīng)營(yíng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)門店日常的接待服務(wù)管理工作，包括客訴沖涼以及顧客意見整理回訪； 3、負(fù)責(zé)門店日常的銷售管理工作，線上推廣和線下派單； 4、負(fù)責(zé)門店的技師團(tuán)隊(duì)管理工作，包括定期組織培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)向公司定期匯報(bào)工作。 待遇 1、采取底薪+業(yè)績(jī)提成的方式，月收入1萬+ ； 2、公司提供免費(fèi)住宿； 3、月休4-5天； 4、年底根據(jù)門店業(yè)績(jī)享受相應(yīng)年終獎(jiǎng)金。

懂得店務(wù)管理，會(huì)培訓(xùn)員工，有目標(biāo)業(yè)績(jī)規(guī)劃

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的全面運(yùn)營(yíng)管理工作 2、制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并落地執(zhí)行 3、完成會(huì)員的文化服務(wù)工作及不斷提升服務(wù)水平 4、傳播企業(yè)文化理念 5、完成年度銷售目標(biāo) 任職要求： 有茶行業(yè)門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備統(tǒng)籌管理能力，豐富的管理及銷售經(jīng)驗(yàn)，抗壓力強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1、提升會(huì)所的服務(wù)意識(shí)和銷售業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)企業(yè)形象和品牌效應(yīng)，竭力幫助公司形成獨(dú)特的企業(yè)文化； 3、穩(wěn)定店內(nèi)各部門人員的不安定情緒，不斷對(duì)員工工作熱情進(jìn)行提升； 4、日常營(yíng)運(yùn)等工作的合理安排； 5、控制各項(xiàng)成本核算； 6、內(nèi)部員工的定期培訓(xùn)，員工潛力的挖掘與提升； 7、處理職權(quán)范圍內(nèi)的投訴事件，超出職權(quán)范圍的投訴的妥善處理與協(xié)調(diào)； 崗位要求 1、XXX學(xué)歷，酒店、健身、餐飲等服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、良好的說能力，良好的接人待物及溝通協(xié)調(diào)技巧； 3、出色的計(jì)劃、分析、組織和資源整合能力，經(jīng)營(yíng)才能和執(zhí)行能力； 4、有知名度較高的餐飲、酒店、健身場(chǎng)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職責(zé)描述： 1. Establish and implement annual objectives for the Human Resources Department. 建立及完成人力資源部年度目標(biāo)計(jì)劃。 2. Establish,maintain and ensure adherence to all personnel-related policies and procedures. 建立、保持及保證執(zhí)行所有人力資源部政策及執(zhí)行程序。 3. Respond in courteous, professional and rapid manner in order to resolve all guest and associate difficulties. 以禮貌、專業(yè)、迅速有效的態(tài)度解決客人及員工投訴。 4. Develop,direct and oversee overall hotel recruitment and hiring activities strategies for all Expat and National Expat positions. 全面管理度假村外籍及外地員工招聘及聘用計(jì)劃。 5. Support and uphold hotel philosophy concerning hiring, associate relations, supervision and disciplinary action. 支持及建立度假村相關(guān)聘用、員工關(guān)系、管理指導(dǎo)及紀(jì)律行為的理念。 6. Conduct salary/benefit surveys of the local market and recommend enhancements of the hotel’s compensation plan. 進(jìn)行本地員工工資及福利調(diào)查，提出員工福利計(jì)劃。 7. Provide hotel-wide communication vehicles and interact in courteous and professional manner with all guests, associates and community members. 創(chuàng)造度假村良好的溝通途徑，促進(jìn)客人、員工及團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化溝通。 8. Supervise,direct, coordinate, influence and persuade associates in order to maintain service standards of hotel.? 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、影響員工以保持度假村服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大學(xué)學(xué)歷，良好的中英文讀寫能力。 2. 3 to 5 years of extensive human resources experience. 三至五年相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 ? ? ? ? ? ? 【G.O福利】： 單人間住宿； 一日三餐國(guó)際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有創(chuàng)業(yè)意向或有高收入期待，對(duì)生活充滿激情。 2、有豐富的人脈資源或渠道資源。 3、認(rèn)同大健康行業(yè)的理念，有醫(yī)美渠道或微商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、將公司產(chǎn)品信息發(fā)布出去，招收下級(jí)代理，維護(hù)下級(jí)代理和消費(fèi)群體。 5、宣傳，宣貫公司的政策、方針、產(chǎn)品理念。 6、公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)維護(hù)工作。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 ×不要投入，不要盲從 √只要有人脈、有激情！ ?現(xiàn)在市場(chǎng)規(guī)則是：只要一邊掌握了產(chǎn)品，一邊掌握了渠道，你就可以賺錢！ 公司自主研發(fā)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的抗衰飲品！ 已經(jīng)申報(bào)國(guó)家專利技術(shù)！ 通過國(guó)家機(jī)構(gòu)各項(xiàng)指標(biāo)的檢測(cè)！ 經(jīng)華中科技大學(xué)生命科學(xué)院研究室檢測(cè)，含有豐富的抗氧化成分。產(chǎn)品天然成分，無任何添加！經(jīng)過一千多人份體驗(yàn)，擁有非常顯著的抗衰效果。 與國(guó)內(nèi)某知名上市公司醫(yī)藥企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系！ ?新品首發(fā)，全國(guó)推廣招商！ ?公司扶持三步曲！ 第一步：499元引流活動(dòng)！499元可獲得四盒產(chǎn)品（原價(jià)268元/盒）+十強(qiáng)品牌家用空氣凈化器一臺(tái)（官網(wǎng)2999元），代理商引流十人以上每人返傭10%，同時(shí)開通代理商三級(jí)代理（最高代理）資格。流量?jī)?nèi)所有的復(fù)購(gòu)均為代理商所得，按代理返傭。 第二步：2020年全國(guó)選美大賽，第二次為代理商引流，最高獎(jiǎng)項(xiàng)為寶馬五系，獎(jiǎng)品設(shè)置豐厚，幫助代理商轉(zhuǎn)化消費(fèi)者。 第三步：2020年天貓旗艦店上線，國(guó)內(nèi)淘寶直播一姐直播帶貨，同時(shí)國(guó)內(nèi)微博、小紅書、微信等多平臺(tái)同時(shí)推進(jìn)，為產(chǎn)品擴(kuò)大宣傳，直播所有產(chǎn)品發(fā)貨均算作區(qū)域代理業(yè)績(jī)。 業(yè)務(wù)詳情可撥打官方客服電話：15377521949（微信同號(hào)） 基礎(chǔ)代理商招滿后，公司將關(guān)閉優(yōu)惠窗口，后續(xù)代理商按照一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)代理商的模式升級(jí)加入。 【合伙收益】 1、引流活動(dòng)，每引流一個(gè)人參與體驗(yàn)，返傭10%；例如引流1000人參與活動(dòng)，即可獲得1000人*50元/人=50000元傭金。且參與人群作為代理商的潛在客戶群，代理商享受消費(fèi)者后續(xù)消費(fèi)傭金。 2、參與第一步活動(dòng)的代理商，直接開通三級(jí)代理級(jí)別。零售利潤(rùn)率為70%，保底20%，享受公司培訓(xùn)、市場(chǎng)、資料等全方位支持。 3、公司產(chǎn)品為專利配方，效果顯著，故消費(fèi)者轉(zhuǎn)化率高。 以固定客戶200人為例，每人每月使用產(chǎn)品4盒，以產(chǎn)品零售價(jià)268元/盒計(jì)算。 月銷售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年銷售收入=214400元*12個(gè)月=2572800元。 按照最低利潤(rùn)率計(jì)算，年收入=2572800*20%=51萬元 按照最高利潤(rùn)率計(jì)算，年收入=2572800*70%=180萬

【職責(zé)內(nèi)容】 1：美業(yè)渠道拓展 2：合作抗衰項(xiàng)目，立體項(xiàng)目 3：優(yōu)先集中于北京地區(qū)及周邊河北，天津地區(qū)資源 4：有意者可電聯(lián)或?qū)嶋H詳談。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 合作抗衰項(xiàng)目，立體項(xiàng)目 【合伙收益】 具體電話溝通

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 可電話咨詢 【合伙收益】 年底分紅，股份制

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 《益生菌多維復(fù)合肽》《能量美妍復(fù)合多肽》 【合伙收益】 利潤(rùn)二八分，80%歸合伙人，20%歸公司