【崗位職責】 1. 對集團范圍內的會所、酒店業(yè)績指標及經營成本負責，全面統(tǒng)籌各項目的經營管理工作，為其制定年度業(yè)績目標、經營發(fā)展戰(zhàn)略方案及整體營銷策劃方案； 2. 按照5星+的標準，建立、健全各項目內部的組織架構、團隊招聘、運行機制及各項規(guī)章制度。 3. 了解市場同類產品營運動態(tài)，掌握會所經營狀況及相關數據等，確保會所按既定的目標順利運作。 【任職要求】 1、大專以上學歷，45歲以下，英語可作為工作語言； 2、具有3年以上五星級酒店或高端會所、酒店的全面統(tǒng)籌管理經驗； 3、 擅長品牌推廣，對宣推工作由全面深入的了解，并能充分運用； 4、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，具備較強的執(zhí)行力，組織管理和團隊建設能力，能帶領團隊出色完成公司下達的各項運營指標。

崗位職責 1、監(jiān)督粵菜廚房工作，控制所有設施及成本，增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作，以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場，極積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1. 精通粵菜烹飪，同崗位工作經驗2年以上。 2. 具有高端五星級酒店或高端社會餐飲工作經驗。 3. 有豐富的技術及行政經驗，其中在五星級飯店工作不得少于2年以上。 4. 懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5. 身體健康，精力充沛。 6. 香港或廣東籍師傅優(yōu)先。

1．負責泰禾酒店集團旗下餐飲及會所運營管理工作，持續(xù)提升總體客戶滿意度； 2．推進集團餐飲及會所運營，打造全方位的高端生活方式場景及服務，落實經營策略，實施及目標達成； 3．主導會所營銷，宣傳推廣，品牌定位，餐飲概念及實施； 4．建設會所及餐飲運營管理體系； 要求：3年以上國際五星品牌酒店餐飲總監(jiān)任職經驗，有多項目運作經驗，較強的綜合管理能力且主導過米其林/黑珍珠餐廳摘星/鉆全流程的候選人優(yōu)先；善于溝通協(xié)調，對餐飲有高度的專業(yè)性，熱情與創(chuàng)新精神；較強的抗壓能力

【崗位職責】 確保遵循集團的政策方針和品牌標準。 確保所有隊員遵守公司儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。 確保正確解釋餐飲的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 確保團隊嚴格遵守時間紀律，做好排班管理。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。 對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力。 通過葡萄酒的培訓和侍酒師一起發(fā)現潛在的團隊成員。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關系。 確保培訓和監(jiān)管新的團隊成員，同時需要配合其他的員工。 負責團隊的季度評估和團隊紀律。 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變。 和其它部門建立密切聯系。 根據餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報告。 在中餐廳有私宴活動時候準備分析報告。 出席每日運營例會，每餐前的員工會議，實施部門會議。 為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。。 設計客人和VIP客人的記錄并且維護。 為家具和設備提供衛(wèi)生及好的工作狀態(tài)。 監(jiān)督和保持餐飲部的預算，收入。 【崗位要求】 全面的餐飲部運營知識。 8年相關管理工作經驗。 良好的管理能力。 持有商業(yè)的敏銳感。 積極主動和精力充沛。 領導才干，和團隊有良好的溝通。 整潔干凈的儀容儀表。 英文溝通能力。

崗位職責： 1、負責執(zhí)行部門預算管理及各項財產管理工作； 2、負責消防和質量檢查情況匯報，并針對各種問題進行指示和講評； 3、按照酒店的服務流程及規(guī)章，加強對員工的培訓、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理，樹立全員品牌意識、營銷意識、服務觀念，維護企業(yè)利益，不斷提高服務標準，建立一支優(yōu)質高效、有競爭力的經營團隊； 4、負責酒店及活動區(qū)域的管理，調研VIP客戶對服務與活動的需求，及時收集賓客建議，策劃、組織開展各類活動，規(guī)劃VIP客戶服務內容建設，管理VIP客戶； 5、及時妥善地處理應對客戶投訴和服務工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件； 6、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標，并進行相應的市場調研和分析； 7、持續(xù)關注市場動態(tài)和技術變革，提出創(chuàng)新的營銷理念和戰(zhàn)略，以拓展酒店的市場份額。 任職要求: 1、五星級國際品牌酒店背景優(yōu)先； 2、市場銷售北京出身優(yōu)先，營銷策劃與市場銷售有一定經驗； 3、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓； 4、制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃； 5、中英文流利。

【崗位職責】 1、負責本公司市場推廣策劃、銷售計劃編制、組織、執(zhí)行與完成，本部門日常事務管理與協(xié)調、處理其他部門協(xié)調事務等，完成全年銷售指標； 2、組建、完善營銷部，制定部門管理制度及周、月、年度工作總計、計劃與實施； 3、組織實施并完成銷售指標，負責市場調研與產品設計，增加客流與收益，并提升公司形象，負責會員管理與會員服務； 4、負責部門日常各項管理工作； 5、總經理授權處理的其他重要事項及部門重大突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、具備一定的管理知識、市場營銷與策劃學知識、酒店經營與棋牌文化等； 2、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃于執(zhí)行能力； 3、具備全面的經營管理能力在業(yè)界享有廣泛的人脈及良好的口碑；

崗位職責： 1. 北京10萬以上豪宅、高檔住宅全生命周期交付經驗優(yōu)先； 2. 建立東直門8號業(yè)主交付，和生活管家團隊相關的體系文件和標準工作流程； 3. 建立生活管家團隊工作標準流程和東直門8號生活服務體系； 4. 負責生活管家團隊日常運營管理工作； 5. 負責業(yè)主早餐、一日三餐的餐飲服務； 6. 負責業(yè)主私宴服務； 7. 解決突發(fā)事件、處理日常事務； 8. 日常工作精細化管理風格，注重工作溝通和執(zhí)行效率，使命必達。

崗位職責： 1、全面主持餐廳的運營管理工作，各項制度的起草與實施。 2、餐廳日常事務的協(xié)調管理。 3、切實落實高端服務、個性化服務等符合餐廳運營理念的服務方式。 4、做好餐廳各個部門的分工管理工作，制定工作計劃，進行工作安排。 5、負責餐廳的人員招聘、培訓、管理和考核工作，統(tǒng)籌餐廳的日常工作，處理突發(fā)問題。 6、對接后廚，了解菜品，對于菜品相關問題及時進行溝通和反饋。 任職要求： 1、熟悉米其林餐廳管理和高端服務方面的知識，具有熟練的服務技能。 2、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力。 3、熱愛服務行業(yè)，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。 4、三年以上餐飲管理從業(yè)經驗。 5、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。 6、有帶領團隊工作的經驗。

崗位職責 1.服從公司的統(tǒng)一領導，負責本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2.及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。 3.負責俱樂部VIP人員接待 5.督促完成本店日常經營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 6.熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。 8.加強現場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內營業(yè)情況，及時發(fā)現和解決營業(yè)中出現的各種問題 9.隨時檢查設備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養(yǎng)、維護、更換，認真執(zhí)行店內開支上報制度，超出職權范圍的先請示后執(zhí)行。 10.加強員工在崗培訓工作，定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。 12.定期組織培訓員工業(yè)務技能，不斷的學習各項規(guī)章制度，增強本店凝聚力和競爭力。 崗位要求 1.具有酒店，會所，高端接待工作經歷三年以上； 2.良好的組織、協(xié)調、團隊建設、管理能力； 3.具備酒店內部管理能力，外圍關系維護能力等相關的綜合能力。

崗位職責： 1. 北京10萬以上豪宅、高檔住宅全生命周期交付經驗優(yōu)先； 2. 建立東直門8號業(yè)主交付，和生活管家團隊相關的體系文件和標準工作流程； 3. 建立生活管家團隊工作標準流程和東直門8號生活服務體系； 4. 負責生活管家團隊日常運營管理工作； 5. 負責業(yè)主早餐、一日三餐的餐飲服務； 6. 負責業(yè)主私宴服務； 7. 解決突發(fā)事件、處理日常事務； 8. 日常工作精細化管理風格，注重工作溝通和執(zhí)行效率，使命必達。

崗位職責： 1、根據本組市場開發(fā)計劃，高效認知和掌握銷售線索，制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶，與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況，向銷售部經理或總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等，并準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 4、以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯系，仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 5、處理客戶的來電、來函，發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 6、協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 任職要求： 1、有從事銷售、公關等部門的工作經歷，2年以上銷售經理崗位經驗。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。

崗位職責： 1、設備運行及日常維修，保證暖通機房設備、系統(tǒng)運行正常； 2、按要求巡視機房設備、填寫運行記錄 3、清洗更換過濾器、濾網； 4、打掃責任區(qū)衛(wèi)生維護； 5、及時處理業(yè)主報修單； 6、日常大樓內給排水維修、巡視； 7、住宅交付驗收等轉向工作； 8、完成上級領導交辦的其它工作； 崗位要求： 1、學歷背景：大專以上學歷，暖通給排水相關專業(yè)； 2、可以接受夜班，有空調、鍋爐、強電相關技能證書 3、五大行出身，有奢華酒店及高端住宅交付經驗優(yōu)先考慮

崗位職責 1.負責會所的接待和管理工作，熟知會所服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5.保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助會所與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.大專以上學歷，五星級酒店，會所，高端接待工作經驗5年以上。工作地常駐上海 2.熟悉會所的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導會所各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對會所各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.有較強的協(xié)調管理能力 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

崗位職責： 1.?餐飲服務：負責營養(yǎng)餐廳到店客戶的迎賓領位、菜品推薦、點單收銀、擺臺傳菜、意見咨詢、飲品制作等用餐全流程服務，營造良好的客戶用餐體驗。 2.?銷售服務：深度參與客戶關系維護工作，通過場地參觀介紹、客戶咨詢解答、節(jié)假日問候、客戶驚喜創(chuàng)造、有效處理客戶投訴等方式營造與維護優(yōu)質的客戶體驗、增加客戶黏性，完成餐廳產品銷售及跨業(yè)態(tài)導流工作，確保各項經營指標的達成。 3.?空間管理：負責前廳區(qū)域內的餐具補充、布草更換以及燈光、香氛、音樂、電腦、空調、電子屏等設施設備的開關、報修等工作。 4.?運營支持：根據部門日常運營需要，及時錄入會員信息、消費記錄、顧客喜好等客戶信息，收集并整理團隊經營、銷售業(yè)績等數據，并定期完成運營相關的財務及行政報表制作；協(xié)助上級完成技術與服務體系更新及日常管理工作，提供切實有效的運營優(yōu)化建議；配合運營人員完成線上、線下營銷活動、宣傳工作。 5.?團隊管理：參與前廳團隊組建、職責分工、業(yè)績規(guī)劃、業(yè)務協(xié)調、監(jiān)督指導等工作，定期開展員工關懷、績效考核、部門例會及各項培訓。 6.?負責執(zhí)行集團交辦的其他工作并做好反饋，負責指導支持下屬的其他工作并做好監(jiān)督。 崗位要求： 1.?本科以上學歷或相關專業(yè)畢業(yè)，具有流利的英文交流能力，形象氣質佳 2.?具有五年以上地中海菜或西餐服務經驗，兩年以上承擔管理職責經驗 3.?具有西餐或地中海餐廳籌開經驗，具備籌開餐廳的能力 4.?熟練操作與應用各種辦公軟件進行PPT制作與數據分析 5.?在前廳經理的領導下，落實員工排班、員工培訓、客訴處理與菜品銷量與反饋 6.?精通西餐各類服務禮儀與服務技能，精通西餐活動與宴會服務流程，熟悉西餐酒水搭配 7.?擁有良好的服務意識與溝通技巧，善于建立良好客戶關系 8.?具備熟練銷售技能，能夠積極推廣公司產品并輔助經理完成銷售目標 9.?具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力、學習能力和抗壓能力 10.?有較強的團隊意識、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強的責任心 11.?國際聯號酒店工作經驗優(yōu)先，具備餐飲籌開經驗者優(yōu)先 12.?健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 加入我們，你將獲得： 1.?國際頂尖顧問健康餐飲理念的培訓與指導 2.?全球最頂尖餐飲設備的培訓學習與使用 3.?個人健康認知提升與康養(yǎng)餐食理念的學習提升 4.?個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃，廣闊不設限的個人發(fā)展空間 5.?五險一金、一日雙餐、節(jié)日福利

1.廚房人員管理及培訓工作 2.菜品的更新與研發(fā) 3.出品的把控及成本的控制 4.協(xié)調賓客關系，讓客人擁有享受的用餐體驗

崗位職責： 1.?點心出品：根據客戶需求，獨立完成健康點心的全流程制作、擺盤等出品工作，并結合營養(yǎng)指導、季節(jié)時令、客戶建議、市場行情、貨源供給等情況，不定期對點心、擺盤方式進行創(chuàng)新研發(fā)。 2.?食材選購：負責定期選購原材料、模具等物品以滿足日常點心出品需要；并對食材、原料進行品質、用量、口感及能源使用量等分析，有效進行成本把控工作。 3.?空間管理：遵循碧朗灣庫房管理制度及5S標準，負責甜品間的空間清潔衛(wèi)生、原料工具擺放以及設施設備的清潔、報修、維養(yǎng)工作。 4.?團隊培訓：積極參與完成團隊培訓，并通過相應的培訓考核。 5.?負責執(zhí)行上級交辦的其他工作并做好反饋。 崗位要求： 1.?大專及以上學歷或相關專業(yè)畢業(yè)，具有流利的英文交流能力 2.?具有五年以上西點制作經驗，兩年以上承擔管理職責經驗 3.?熟悉西點的工作規(guī)范和要求，掌握出品和制作的各種操作技術 4.?對各類奶酪、時令水果蔬菜、各類糖有充分認知，認同低糖無糖、無乳糖烹飪理念 5.?具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力、學習能力和抗壓能力與管理能力 6.?有較強的團隊意識、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強的責任心 7.?國際聯號酒店工作經驗優(yōu)先，擁有展示廚房烹飪經驗優(yōu)先 8.?健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 加入我們，你將獲得： 1.?國際頂尖顧問健康烹飪理念與烹飪方式指導 2.?全球最頂尖甜品與冰淇淋設備的培訓學習與使用 3.?個人健康認知提升與健康烹飪方式的提升 4.?個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃，廣闊不設限的個人發(fā)展空間 5.?五險一金、一日雙餐、節(jié)日福利

崗位職責： 1.?餐食出品：根據客戶需求，獨立完成或與團隊成員共同完成冷菜餐食制作及擺盤出品，并對于零點冷菜進行質量及出品順序把控，針對不符合出品標準的安排人員重新制作；結合營養(yǎng)指導、季節(jié)時令、客戶建議、市場行情、貨源供給等情況，不定期對菜品、餐單進行更新及研發(fā)工作。 2.?經營支持：配合廚師長完成冷菜菜單制定、食材管理、安全衛(wèi)生管理、菜品管理、工作流程的制定與優(yōu)化等管理工作；熟悉廚房各類數據，參與廚房銷售業(yè)績及成本進行深入分析，有效進行成本把控工作。 3.?團隊管理：負責冷菜原料的申領工作；協(xié)助廚師長完成廚房團隊組建、職責分工、業(yè)績規(guī)劃、業(yè)務協(xié)調、監(jiān)督指導、衛(wèi)生及儀容儀表檢查等管理工作，定期開展員工關懷、績效考核、部門例會及各項培訓。 4.?空間管理：遵循碧朗灣庫房管理制度及5S標準，定期對各類食材、醬汁、調料的余量與保質期、冰箱物品存放、案臺物品存放與清潔消毒進行檢查及處理；以及爐灶、燃氣、冰箱、電源等廚房設施設備的清潔、巡檢、報修、維養(yǎng)工作。 5.?負責執(zhí)行上級交辦的其他工作并做好反饋，負責指導支持下屬的其他工作并做好監(jiān)督。 崗位要求： 1.?大專及以上學歷或相關專業(yè)畢業(yè)，具有流利的英文交流能力 2.?具有五年以上西班牙菜或地中海菜冷菜烹飪經驗，兩年以上承擔管理職責經驗 3.?熟悉西餐菜系的工作規(guī)范和要求，掌握出品和配菜的各種操作技術 4.?具備西餐時令優(yōu)質食材信息知識與并掌握適合加工方式，認同好油少鹽低糖烹飪理念 5.?具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力、學習能力和抗壓能力與管理能力 6.?有較強的團隊意識、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強的責任心 7.?國際聯號酒店工作經驗優(yōu)先，擁有日料板前料理/展示廚房烹飪經驗優(yōu)先 8.?健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 加入我們，你將獲得： 1.?國際頂尖顧問健康烹飪理念與烹飪方式指導 2.?全球最頂尖系列廚房設備的培訓學習與使用 3.?個人健康認知提升與健康烹飪方式的提升 4.?個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃，廣闊不設限的個人發(fā)展空間 5.?五險一金、一日雙餐、節(jié)日福利

崗位職責： 1、根據本組市場開發(fā)計劃，高效認知和掌握銷售線索，制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶，與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況，向銷售部經理或總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等，并準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 4、以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯系，仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 5、處理客戶的來電、來函，發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 6、協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 任職要求： 1、有從事銷售、公關等部門的工作經歷，2年以上銷售經理崗位經驗。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。

崗位職責： ⒈實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。 2、根據營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質服務。 3、與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4、了解客情，親自為重要賓客服務。 5、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見，并及時向經理匯報。 6、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結果匯報給經理。 任職要求： 1、35歲以下，本科學歷，條件優(yōu)異者可適當放寬 2、有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能。 3、具備2年以上相關工作經驗。 4、具有良好的外表、和開朗的性格。 5、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。

崗位職責： 1、根據本組市場開發(fā)計劃，高效認知和掌握銷售線索，制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶，與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況，向銷售部經理或總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等，并準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 4、以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯系，仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 5、處理客戶的來電、來函，發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 6、協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 任職要求： 1、有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷，2年以上銷售經理崗位經驗。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。

【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。 直接向行政管家報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現等。 和有關人員溝通，解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經理保持聯系，改善工作方法和設備。 根據客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。 負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產報告、工作安排和其它記錄。 管理和領導客衣取送部門的工作。 負責部門年度預算。 服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 有2年以上的同崗位相關經驗 具有良好的服務意識 具有良好的溝通、協(xié)調能力

【崗位職責】 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、協(xié)助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質意識及酒店規(guī)章制度培訓。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協(xié)助上級培訓各部門業(yè)務培訓負責人培訓技巧和知識。 7、編輯最新酒店業(yè)管理和信息資料，向各部門和全體員工推薦公布。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經驗2年以上，35歲以下，本科學歷，條件優(yōu)異者可適當放寬。 2、 具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃。 4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。 6、熟知電腦操作和辦公軟件應用。

崗位職責： 1.?點心出品：根據客戶需求，獨立完成健康點心的全流程制作、擺盤等出品工作，并結合營養(yǎng)指導、季節(jié)時令、客戶建議、市場行情、貨源供給等情況，不定期對點心、擺盤方式進行創(chuàng)新研發(fā)。 2.?食材選購：負責定期選購原材料、模具等物品以滿足日常點心出品需要；并對食材、原料進行品質、用量、口感及能源使用量等分析，有效進行成本把控工作。 3.?空間管理：遵循碧朗灣庫房管理制度及5S標準，負責甜品間的空間清潔衛(wèi)生、原料工具擺放以及設施設備的清潔、報修、維養(yǎng)工作。 4.?團隊培訓：積極參與完成團隊培訓，并通過相應的培訓考核。 5.?負責執(zhí)行上級交辦的其他工作并做好反饋。 崗位要求： 1.?大專及以上學歷或相關專業(yè)畢業(yè)，具有流利的英文交流能力 2.?具有五年以上西點制作經驗，兩年以上承擔管理職責經驗 3.?熟悉西點的工作規(guī)范和要求，掌握出品和制作的各種操作技術 4.?對各類奶酪、時令水果蔬菜、各類糖有充分認知，認同低糖無糖、無乳糖烹飪理念 5.?具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力、學習能力和抗壓能力與管理能力 6.?有較強的團隊意識、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強的責任心 7.?國際聯號酒店工作經驗優(yōu)先，擁有展示廚房烹飪經驗優(yōu)先 8.?健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 加入我們，你將獲得： 1.?國際頂尖顧問健康烹飪理念與烹飪方式指導 2.?全球最頂尖甜品與冰淇淋設備的培訓學習與使用 3.?個人健康認知提升與健康烹飪方式的提升 4.?個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃，廣闊不設限的個人發(fā)展空間 5.?五險一金、一日雙餐、節(jié)日福利

1.負責SPA部的日常經營管理工作，對各項經營管理指標負責 2.審定SPA部的市場營銷方案，不斷開拓市場 3.提高SPA部的管理水平、服務質量 崗位要求 1.具有良好的協(xié)調溝通