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不是90后員工不好，是你溝通有問題

90后的生活、教育等環(huán)境與其他年代的人不同，但他們的性格也是各異的。與不同性格的人打交道，自然要用不一樣的溝通方式。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 90后員工 90后 溝通 咪蒙 2017.03.09

2016職場最有效的溝通方法大全

在職場上懂得與不同的人交流能給自己的工作帶來巨大的幫助，那么，職場上如何與不同的人進(jìn)行溝通？人際溝通應(yīng)注意什么？人際溝通有哪些技巧？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 溝通方法 職場溝通 2016.12.26

有效邀約面試者的11大技巧

?現(xiàn)在做HR的幾乎都會有這樣的發(fā)現(xiàn)，候選人明明答應(yīng)好來面試，結(jié)果卻遲遲不來，不僅損失HR的面試時(shí)間段，還降低了面試的成功率，這就需要電話通知面試的時(shí)候更加有效。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 如何有效邀約面試者 面試邀約 電話溝通 2016.12.02

如何通過電話與候選人溝通？

你害怕打電話給候選人嗎？HR如何通過電話與候選人溝通？讓這幾分鐘的交流更有質(zhì)量，更有效，以降低被拒絕、被放鴿子的風(fēng)險(xiǎn)？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 電話溝通 HR 候選人 面試 2016.11.18

如何邀請非主動(dòng)投簡歷的人面試？

在簡歷投遞量少的情況下，招聘HR一邊抱怨，一邊在網(wǎng)上搜索簡歷?？吹椒瞎疽蟮那舐氄撸矍耙涣潦堑谝环磻?yīng)，然后標(biāo)注關(guān)鍵要點(diǎn)，接下來就是電話溝通了。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘 電話溝通 求職者 簡歷 2016.09.30

員工與領(lǐng)導(dǎo)的最佳溝通方式

遇到專斷獨(dú)行的老板，該怎么溝通呢?切記別硬碰硬，尊重他也是尊重自己。以下是員工與領(lǐng)導(dǎo)的溝通技巧，趕緊學(xué)起來，這樣加薪升職才有希望。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 與領(lǐng)導(dǎo)的溝通技巧 溝通態(tài)度 與領(lǐng)導(dǎo)溝通 2016.09.02

最讓人舒服的溝通技巧，HR學(xué)起來

什么樣的溝通方式，才能讓人感覺舒服，并有助于成功呢？以下盤點(diǎn)最讓人舒服的34種溝通技巧，HR學(xué)起來。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: HR溝通技巧 溝通注意事項(xiàng) HR 2016.08.19

管理者與員工溝通的25種說話技巧

管理者與員工友好的溝通，不僅可以得到員工的尊敬、愛戴，還可以讓員工更好的為企業(yè)服務(wù)。所以，什么樣的員工溝通方式，才能讓員工感覺舒服，并有助于成功呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 員工溝通方式 說話技巧 管理者 2016.08.05

如何識破職場中的“溝通陷阱”？

職場是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的圈子，有時(shí)候直率和耿直反而會讓自己“受傷”，所以職場人都學(xué)著要機(jī)警靈活，交談中要懂得話中有話，于是出現(xiàn)了一些并不少見的“溝通陷阱”，那么這些“溝通陷阱”有哪幾種呢？我們又該如何識破職場中的“溝通陷阱”？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 如何識破職場溝通陷阱 職場溝通陷阱 通陷阱應(yīng)對方法 溝通陷阱 2016.01.19

職場中不能對老板說的10句話

職場中的每個(gè)人都希望能夠得到上司的賞識，得到上司的認(rèn)可，但是有些時(shí)候，我們會在不知不覺中就得罪了老板，到底是什么話觸動(dòng)了上司那根神經(jīng)呢？讓他認(rèn)為你工作不得力、不負(fù)責(zé)任，躲開這些事，你就能在老板心中建立好形象！下面給大家收集了不能對老板說的10句話，絕對不能對上司說！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 不能對老板說的話 職場 溝通 2015.11.11