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醫(yī)美咨詢師應(yīng)掌握的10條溝通話術(shù)

同樣是醫(yī)美咨詢師，有的月收入5000元，有的卻很高，基本都在10000元以上，為什么會(huì)有這樣的差別呢？那是因?yàn)闆](méi)有掌握這些基本的溝通話術(shù)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 醫(yī)美咨詢師 溝通 話術(shù) 2018.07.13

HR在微信上怎么跟候選人溝通？

現(xiàn)在大多HR都會(huì)選擇在電話邀約之后，加候選人微信進(jìn)行溝通，當(dāng)然了這也是一種緊密聯(lián)系候選人，以防被放鴿子的做法嘛。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: HR 微信 候選人 溝通 2018.05.11

職場(chǎng)中有些話是一句都不能說(shuō)！

其實(shí)在職場(chǎng)中，人際關(guān)系是很重要的，特別是與同事之間的關(guān)系。每天在工作中溝通最多的隊(duì)友，有意無(wú)意間的一句話可能會(huì)讓同事在心里拉黑你，盡管你只是脫口而出... [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場(chǎng) 關(guān)系 溝通 2017.12.05

做個(gè)合格的員工溝通者，至關(guān)重要！

做人力資源，跟各種各樣的員工打交道，有時(shí)候碰到不講理的員工，心情往往很惡劣，但是事后想想，如果溝通好的話，事情的結(jié)果往往要比預(yù)期的好。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 員工溝通 技巧 注意事項(xiàng) 2017.11.16

面試中怎么考察一個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力？

如何在面試中考察一個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力？這就需要通過(guò)一些面試題目來(lái)了解，以下整理了關(guān)于溝通協(xié)調(diào)能力的面試題目，供HR參考！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 溝通協(xié)調(diào)能力 面試題目 面試 2017.11.09

HR勸退員工的十個(gè)步驟

辭退員工是一項(xiàng)技術(shù)活，如何巧妙辭退員工，把裁員影響降低到最小是很多HR必須要面對(duì)的問(wèn)題，其實(shí)，也并非無(wú)章可循，只要遵循一定原則，還是可以圓滿的解決這個(gè)棘手的問(wèn)題的。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: HR 勸退 溝通 2017.10.20

做一個(gè)“會(huì)溝通的HR”!

記得有一句話說(shuō)過(guò)，“做人就是一門溝通的藝術(shù)”，其實(shí)作為一名HR更是一門溝通的藝術(shù)。作為HR，如何與其他部門做好溝通工作呢，小編來(lái)給分享一下。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: HR 溝通 部門 2017.09.28

如何獲得面試官的好感

面試的過(guò)程中，除了良好的自身素質(zhì)和出手的表現(xiàn)之外，很重要的一點(diǎn)就是怎么讓面試官喜歡你。那么，如何才能獲得面試官的好感呢? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 面試官 好感 溝通能力 2017.09.25

85后、90后員工的溝通管理技巧

?85后、90后已然成為了企業(yè)的主力軍，個(gè)性張揚(yáng)的他們?cè)诮o企業(yè)帶來(lái)新氣象的同時(shí)，也讓傳統(tǒng)的管理模式越來(lái)越行不通了。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)撊绾喂芾砗图?lì)85后、90后員工？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 員工溝通管理技巧 85后 90后 2017.06.23

90后員工到底要怎么溝通？

溝通，很重要！然而，很多管理者不知道如何與90后溝通？想要跟下屬打成一片，不妨學(xué)學(xué)下面的幾種溝通技巧。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 90后員工 溝通 2017.03.10