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吸引人的招聘啟事怎么設(shè)計？

很多HR很頭疼到處發(fā)布了招聘啟事卻始終收不到簡歷，原因很簡單就是你的招聘啟事不吸引人，為此，新穎個性化招聘啟事怎么設(shè)計呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘啟事 招聘信息 招聘 2017.02.15

為什么發(fā)出的招聘信息吸引不到人才？

很多HR都會遇到這樣的問題，在很多渠道發(fā)布招聘信息但是依然缺乏簡歷量，該如何解決這個問題？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘信息 招聘廣告 招聘渠道 2016.11.21

發(fā)出的招聘信息沒人來應(yīng)聘，怎么辦？

當(dāng)你發(fā)布完招聘信息，等了多日，也沒有收到幾份簡歷，你會怎么想？我猜大部分HR會說，“這個招聘渠道不行啊，換個渠道試試看?！? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘信息 招聘渠道 招聘廣告 雇主 2016.11.04

美容師不投遞簡歷，怎么辦？

網(wǎng)上放包吃住外加1800元底薪還有提成，都沒有美容師投遞簡歷來，這是為啥呢？看看HR們是怎么說的。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 美容師 投遞簡歷 招聘信息 2016.10.18

為什么發(fā)出的招聘信息沒人投簡歷？

為什么現(xiàn)在發(fā)出的招聘信息很少人投簡歷呢？其原因歸結(jié)于兩種：一是招聘信息不吸引人，二是你的工作沒到位，那到底如何提高面試邀約率低的局面？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 沒人投簡歷 招聘信息 招聘網(wǎng)站 招聘渠道 2016.10.10

發(fā)布的招聘信息不吸引人，怎么辦？

又到招聘旺季，但是HR抱怨發(fā)布的招聘信息卻遲遲沒人投簡歷，怎么辦呢？不妨先了解一下求職者不投遞簡歷的真實原因。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘信息 投遞簡歷 招聘 2016.09.22

移動時代，招聘信息怎么寫?

很多企業(yè)做移動招聘，就是喜歡將PC端的信息搬過來發(fā)布到移動載體上，其實這是對移動招聘的誤區(qū)。所謂游戲規(guī)則變了，肯定不能按照老玩法出牌。移動時代下，招聘信息得這樣寫，要這樣傳播！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘信息怎么寫 招聘信息 招聘 移動時代 2016.08.12

吸引美容導(dǎo)師的招聘信息怎么寫？

很多企業(yè)的招聘信息不是過于啰嗦，就是太過簡單。前者讓求職者做閱讀理解一般，必須認(rèn)真理解才能知道企業(yè)要什么人，太麻煩！而后者卻只有公司名稱，招聘崗位，連個要求都沒，求職者get不到有用信息！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘信息 美容導(dǎo)師 招聘 2016.07.08

有吸引力的招聘的信息是怎么樣的？

招不到人？也許不是因為你公司不好，而是你們的招聘廣告太沒吸引力了！怎么寫出更能吸引求職者的招聘信息呢？怎么如實呈現(xiàn)公司的美好一面呢？好的招聘信息應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘信息 招聘廣告 招聘 2016.05.11

2016美容院招聘信息怎么寫吸引人？

美容院的發(fā)展離不開優(yōu)秀的人才，所以美容院招聘是事關(guān)美容院發(fā)展的重要問題，所以寫一個好的招聘信息來吸人才十分重要。今天，小編為你分享2016美容院招聘信息怎么寫吸引人? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 美容院招聘信息怎么寫 美容院招聘信息 招聘信息怎么寫 2016.03.14