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以禮品形式發(fā)放員工福利的學(xué)問

那么到底福利發(fā)什么呢？由于福利的表現(xiàn)形式是五花八門的，因此以品進行發(fā)放的福利也是一種比較流行的方式。所以現(xiàn)在企業(yè)都把重心放在福利禮品采購的選擇上。 [詳細]

標簽: 員工福利 福利禮品 企業(yè) 員工 節(jié)日 2013.11.26

2013年最受員工“感冒”的中秋節(jié)福利

2013中秋節(jié)將至，不少企業(yè)已經(jīng)考慮給予員工的中秋福利，據(jù)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人都青睞現(xiàn)金，其次是購物卡。而面對常規(guī)的月餅，多數(shù)年輕人表示“不感冒”。對此，2013年員工中秋福利該如何選擇呢？以下提供幾點意見供參考！ [詳細]

標簽: 中秋節(jié)福利 中秋福利 中秋節(jié) 員工福利 福利 2013年 2013.09.11

盤點2013年最受員工歡迎的中秋福利

中秋節(jié)將至，很多公司開始考慮員工福利。有的公司直接給員工發(fā)現(xiàn)金，而多數(shù)公司則發(fā)一些應(yīng)景的月餅，也有企業(yè)沒有發(fā)放任何福利。近日，網(wǎng)上興起了曬中秋福利的熱潮，有網(wǎng)友曬出了“整容手術(shù)”，還有網(wǎng)友稱單位只發(fā)了3只端午節(jié)剩下來的粽子，引來眾人“吐槽”。對此，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中秋福利――發(fā)現(xiàn)金最受員工歡迎。 [詳細]

標簽: 中秋福利 中秋 員工福利 福利 企業(yè)老板 2013.09.05

剖析員工福利未來的發(fā)展趨勢

首先對員工福利的概念進行了界定，其次分析當(dāng)下員工福利發(fā)展中存在的問題，隨后進一步討論了影響企業(yè)員工福利計劃制定的各種因素，最后在以上的基礎(chǔ)上結(jié)合當(dāng)下的一些研究成果對員工福利發(fā)展的未來趨勢進行分析。 [詳細]

標簽: 員工福利 員工績效 福利水平 薪酬管理 退休福利 2013.08.15

盤點企業(yè)員工福利的最佳搭配模式

網(wǎng)民曾一度在網(wǎng)絡(luò)論壇評選出員工心中的“四宗最”：最討厭加班、最向往放假、最希望加薪、最炫耀福利。華信惠悅的一項員工滿意度調(diào)查顯示，員工在考慮離職時，不僅只在乎薪酬的高低，福利是否具有吸引力也列入考慮范疇。讓我們回歸現(xiàn)實，通過三個案例來探討企業(yè)員工福利的最佳搭配模式。 [詳細]

標簽: 企業(yè)員工福利 福利設(shè)計 薪酬福利政策 薪酬福利 福利制度 2013.07.15

企業(yè)如何進行薪酬福利創(chuàng)新和保鮮

不少企業(yè)投入的福利已不少，如五險一金、過節(jié)福利、生日禮金、年度旅游、免費培訓(xùn)、帶薪休假等，但員工還是不買賬。究其原因，主要是福利舉措年年如此，時間久了員工難免會有些審美疲勞，變得麻木而滿意度下降了。那么，如何在同等的福利預(yù)算下進行福利舉措的創(chuàng)新，讓福利持久保鮮呢？以下看看不同HR的觀點： [詳細]

標簽: 薪酬福利創(chuàng)新 員工福利 HR 五險一金 企業(yè) 2013.07.03

2012年中國員工福利保障水平剛過及格線

日前發(fā)布的《中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)調(diào)研報告》白皮書顯示，2012年中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)為65.37?？傊笖?shù)最高為100，指數(shù)越高，代表福利保障狀況越好。根據(jù)指標體系制訂專家的解釋，60至80之間的得分對應(yīng)的福利保障水平是“基礎(chǔ)水平”，60出頭的分數(shù)是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，剛過“及格線”。 [詳細]

標簽: 2012 中國 福利保障 及格線 員工福利 2013.01.05

2012年最受歡迎的員工福利

近日一項“2012年最受歡迎的員工福利”調(diào)查活動已經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)上盛傳，據(jù)了解，此次接受調(diào)查者來自各行各業(yè)的在職員工，共有200名參與了調(diào)查。據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，目前員工正在享受的福利項目所占比例最多的是“企業(yè)年終獎和分紅”，然而在員工心目中他們最希望享有的福利。 [詳細]

標簽: 最受歡迎的員工福利 最受歡迎福利 2012最受歡迎福利 員工福利 2012.12.05

企業(yè)如何讓員工福利保鮮？

每年年底，各個公司的人力資源部都開始忙著做年度總結(jié)、新年度人力資源規(guī)劃，其中員工薪酬福利預(yù)算成為一個頭疼的問題。 [詳細]

標簽: 員工福利 保鮮 薪酬 企業(yè) 工作 2012.08.10

職場新人必知：十大員工薪酬福利

員工福利，是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中薪酬福利管理的重要內(nèi)容，對企業(yè)吸引、培育、激勵、保留人才起到重要作用，是提高企業(yè)核心競爭力的一個重要手段。 [詳細]

標簽: 薪酬 福利 職場 職場新人 HR 員工福利 2012.07.02