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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 14:49
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    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 2、2年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)管理學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、3年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
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    發(fā)布于 11-11
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     崗位職責(zé): 1.審核每天的餐飲收入和前臺(tái)收入,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度。 2.編制收入報(bào)告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 3.完成每月的餐費(fèi)及招待費(fèi)報(bào)表。 4.完成每月的月底結(jié)賬。 5.確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣,雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財(cái)務(wù)與業(yè)主支持總監(jiān)和總經(jīng)理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對(duì)預(yù)付款項(xiàng),確保付款到位。 8.核對(duì)每日收入是否與備查記錄相符。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、根據(jù)集團(tuán)酒管公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定編制憑證、記賬,同時(shí)配合完成酒店與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核對(duì)工作。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成月度結(jié)賬、財(cái)務(wù)核算工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,反映本企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果; 4、處理各項(xiàng)稅務(wù)事宜; 5、審核重要經(jīng)濟(jì)合同; 6、完成集團(tuán)酒管公司其他財(cái)務(wù)工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)從業(yè)資格; 2、酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)師相關(guān)職稱優(yōu)先,熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程。 4、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 5、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、3年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
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    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算; 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對(duì)賬、監(jiān)督、審核、財(cái)務(wù)分析; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗(yàn),有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力;責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利體系: 1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
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    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算; 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對(duì)賬、監(jiān)督、審核、財(cái)務(wù)分析; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗(yàn),有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力;責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利體系: 1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
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    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述:審核賬單和報(bào)表、表單傳送與匯報(bào)、發(fā)票審核與票據(jù)管理 崗位職責(zé): 1、編制每日營(yíng)業(yè)收入報(bào)表,審核客房、餐飲營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表。 2、審核住店團(tuán)隊(duì)、會(huì)議、散客的房?jī)r(jià),協(xié)議單位的折扣以及免費(fèi)房。 3、根據(jù)審核正確的收款員日?qǐng)?bào)表核對(duì)營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表,確定收銀員營(yíng)業(yè)款是否正確。如有長(zhǎng)短款及時(shí)查明原因,并通知財(cái)務(wù)經(jīng)理。 4、審核賓館各類壞賬,制作每月壞賬情況一覽表。 5、審核自助早、中、晚餐使用情況;各部門招待費(fèi)、賓館減免單審批情況。 6、審核賬單是否連號(hào)使用,作廢賬單是否經(jīng)主管以上人員說明原因并簽名。 7、做好發(fā)票、收據(jù),賬單等賓館有價(jià)單據(jù)的登記、保管、收發(fā)、核銷工作。 8、做好原始賬單的裝訂以及定期檢查各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的備用金情況。 9、制作審計(jì)報(bào)告,能準(zhǔn)確反映審核中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 高端行業(yè)
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 08-27
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    酒店板塊財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)經(jīng)理 ?一、財(cái)務(wù)分析? 1、預(yù)決算的管控執(zhí)行,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行? 2、大型活動(dòng)投入產(chǎn)出分析測(cè)算? 3、月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告提報(bào)? 4、日常費(fèi)用分析、監(jiān)控費(fèi)用的投入產(chǎn)出? 5、資產(chǎn)分析,庫存管理? 二、會(huì)計(jì)核算? 1、審核酒店板塊及旗下公司賬務(wù)? 2、事業(yè)部?jī)?nèi)外部合并財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送和審查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性? 3、旗下公司的月度稅務(wù)申報(bào)審核? 4、規(guī)范公司賬務(wù)處理,各公司的財(cái)務(wù)規(guī)范統(tǒng)一? 三、預(yù)決算管理? 1、在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下,對(duì)未來的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和相應(yīng)財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行充分、全面的預(yù)測(cè)和籌劃,并通過對(duì)執(zhí)行過程的監(jiān)控? 2、將實(shí)際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對(duì)照和分析,從而及時(shí)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的改善和調(diào)整? 3、組織年度預(yù)算會(huì)議,對(duì)各部門匯總數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)算編制并提報(bào)集團(tuán)
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1.財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者有心,年齡20~35歲之間 2.具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng) 4.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通,理解和分析能力 工作時(shí)間:9:00~18:00雙休
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司賬戶支付款和日常資金收支數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計(jì) 2、負(fù)責(zé)員工基本薪酬核算,基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算; 3、負(fù)責(zé)公司收入、成本、代收款、攤銷計(jì)提等等方面的財(cái)務(wù)處理; 4、審核公司各項(xiàng)報(bào)銷、對(duì)外付款、借款等原始單據(jù)的合規(guī)性; 5、月末結(jié)帳、對(duì)帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符 6、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商等相關(guān)工作業(yè)務(wù)辦理 7、熟悉熟練金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng) 8、協(xié)助公司所有會(huì)議工作安排及會(huì)后的數(shù)據(jù)處理 崗位要求: 1、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;??具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或以上; 2、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融相關(guān)專業(yè); 3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件操作熟練;???? 5、具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心,良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)口作精神,工作認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力,抗壓能力強(qiáng)。
  • 太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 連鎖門店進(jìn)銷存核查記賬,人員工資核算,分紅,各類報(bào)表
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:會(huì)計(jì) 是否出差:無需出差 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì): 女性,40歲以下 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè) 2、有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)線化妝品公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、持有會(huì)計(jì)證。 4、熟練使用OFFICE、財(cái)務(wù)金蝶等辦公軟件。 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力,領(lǐng)悟能力。 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),承壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 7、工作地址: 廣州?-?番禺區(qū)-南村萬博迎賓大道298號(hào)晶悅美醫(yī)療門診 薪資:7-8.5K 聯(lián)系人:陳小姐13560380915 職位標(biāo)簽 旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供飯餐,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),會(huì)計(jì),廣東,廣州
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職條件: 1、年齡25-40歲,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),(有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 3、對(duì)數(shù)字敏感,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程,財(cái)務(wù)報(bào)表及基本分析; 4、懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理,對(duì)采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉; 5、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、具有服務(wù)較強(qiáng)意識(shí)。 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交;  6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作,并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證;  7、負(fù)責(zé)公司空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作,并保持完整記錄。
  • 天津-濱海新區(qū) | 1年以上 | 大專

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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 節(jié)假日福利
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常事務(wù),記賬,報(bào)稅,報(bào)銷,支付等; 負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)。 地址濱海新區(qū)第四大街18號(hào)普樂好視力 微?信,an******
  • 客服

    3.5千-4千
    石家莊 | 1年以上 | 初中

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司客服職務(wù),負(fù)責(zé)公司各區(qū)域人員對(duì)接,各品牌開單出貨,和廠家溝通訂貨事項(xiàng),處理后勤事務(wù)。
  • 出納

    3千-4.4千
    長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、20-40歲,親和力強(qiáng),原則性強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)迅速。 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷 3、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 工作職責(zé): 1、每日核查統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金賬流水,并做好登記核對(duì) 2、審核釘釘系統(tǒng)費(fèi)用報(bào)銷明細(xì),登記核對(duì),并做好報(bào)銷發(fā)放 3、企業(yè)與內(nèi)部核算單位之間的款項(xiàng)結(jié)算 4、企業(yè)與外部的款項(xiàng)結(jié)算 5、對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng),要及時(shí)催收結(jié)算 應(yīng)付、暫收款項(xiàng),要抓緊清償 6、根據(jù)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃,會(huì)同勞動(dòng)人事部門,嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎(jiǎng)金的支付,分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎(jiǎng)金的,要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告 7、根據(jù)實(shí)有員工人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn),審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表,辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)保險(xiǎn)金等),計(jì)算實(shí)發(fā)工資 8、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 9、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 10、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
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    4.5千-5.9千
    北京-通州區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理; 2.審核憑證,開具與保管發(fā)票; 3.根據(jù)費(fèi)用報(bào)銷制度審核費(fèi)用,全面復(fù)核公司的費(fèi)用支出及日常支出; 4.客戶接單,跟蹤出貨情況,客戶往來賬登記與對(duì)賬; 5.負(fù)責(zé)核算每月工資、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),確保在規(guī)定日期發(fā)放員工薪水; 6.固定資產(chǎn)和物品登記和管理、負(fù)責(zé)進(jìn)銷存帳務(wù)處理與登記; 7.負(fù)責(zé)月末進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)、核實(shí)數(shù)據(jù); 8.負(fù)責(zé)與代理商、加盟店的對(duì)賬; 9.其他主管交辦事項(xiàng)。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 公積金
    • 餐補(bǔ)、提供住宿、五險(xiǎn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求: 1、大學(xué)??埔陨衔幕?,會(huì)計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)類專業(yè),具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟煉,會(huì)金蝶K3的操作。 2、要求品行端正,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能高效的處理各種對(duì)內(nèi)對(duì)外帳務(wù)。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 健康體檢
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母旅游
    • 生日禮物
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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