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  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)水療部各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。 2、督促下屬員工嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度。 3、熟悉培訓(xùn)水療的各項(xiàng)服務(wù)流程及各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的使用與管理。 4、處理好賓客的投訴。 有相關(guān)籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?。。?!
  • Spa接待員

    4千-5千
    佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    1.??熟練掌握公司經(jīng)營政策及消費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格、部門業(yè)務(wù)知識(shí); 2.??嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與部門服務(wù)流程; 3.??做好場(chǎng)內(nèi)對(duì)客分流、禮貌水、客人物品寄存等日常工作; 4.?嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與部門服務(wù)流程、按時(shí)落實(shí)長短期計(jì)劃衛(wèi)生; 5.?按照統(tǒng)一物品擺放標(biāo)準(zhǔn),整理當(dāng)班區(qū)域的物品、布草、設(shè)備器材、做好擺放與補(bǔ)充; 6.?熟悉樓面消費(fèi)的電腦系統(tǒng)操作,保留有效單據(jù),認(rèn)真仔細(xì)地輸入每一張單據(jù)。
  • 西安 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12:38
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    崗位職責(zé): 1、協(xié)助水療總監(jiān)管理水療部門的整體正常運(yùn)行(水療區(qū)、康樂區(qū)、休息區(qū)等水療設(shè)施)。 2、具有安排員工培訓(xùn)以達(dá)到酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的能力。 3、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 4、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 5、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1、熟練的表達(dá)及書寫能力。 2、至少3年水療相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有極好的水療、健身及整體的專業(yè)知識(shí)。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 09:10
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)溫泉部管理模式的建立、運(yùn)行流程設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的制訂; 2.能獨(dú)立實(shí)施崗位培訓(xùn),確保溫泉部門的正常運(yùn)作。 必要條件: 1.年齡35周歲以下,女性優(yōu)先; 2.大專以上學(xué)歷,2年以上四星級(jí)以上度假酒店溫泉經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.了解溫泉度假酒店溫泉管理部流程,有籌開工作經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇: 基本工資8000元+績效4000元
  • 溫泉主管

    5.5千-6.5千
    泉州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 關(guān)愛的氛圍
    • 培訓(xùn)與成長
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)nice
    • 健康營養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 14:23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí); 4、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運(yùn)正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作。
  • 北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    500-999人
    發(fā)布于 15:47
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營場(chǎng)所的日常管理、固定資產(chǎn)管理及人員穩(wěn)定情況,及時(shí)了解經(jīng)營場(chǎng)所內(nèi)工程維護(hù)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等情況,做好與人力資源部、工程部等職能部門的溝通與反饋工作。 2、認(rèn)真貫徹公司的工作方針及高層決議,在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)組織經(jīng)營活動(dòng),保證營業(yè)場(chǎng)地的正常營業(yè)。 3、在公司的管理下,制定建立經(jīng)營場(chǎng)所的各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序及工作紀(jì)律,并監(jiān)督其有效的貫徹執(zhí)行。 4、定期督促檢查場(chǎng)所內(nèi)各部門工作計(jì)劃落實(shí)和規(guī)章制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,防止事態(tài)擴(kuò)延,保證各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。 5、抓好員工隊(duì)伍的建設(shè),了解和掌握員工思想狀況及工作狀態(tài),培訓(xùn)考核和選拔,通過組織員工活動(dòng),增強(qiáng)員工對(duì)公司的凝聚力,激發(fā)員工的工作積極性。 6、主持每日工作例會(huì)及時(shí)協(xié)調(diào)解決各部門工作中存在的問題,保持與公司職能部門建立良好的工作關(guān)系。 7、全面負(fù)責(zé)管理經(jīng)營場(chǎng)所內(nèi)的營業(yè)設(shè)施和財(cái)物,控制成本,減少物品的損耗。 8、檢查督促各部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的儀容、儀表,檢查管理人員和服務(wù)人員的工作效率和工作態(tài)度,樹立良好的工作形象。 9、做好各部門管理人員的考勤工作,合理安排班次,做到高效工作。 10、與顧客建立良好的關(guān)系,妥善處理客人的投訴、吵鬧問題,多渠道開發(fā)市場(chǎng),尋求發(fā)展新客戶群。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。 【崗位要求】 1、XX學(xué)歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳。 2、具有XX年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),高星級(jí)酒店或SPA會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、經(jīng)營管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
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