【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店康樂項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)規(guī)劃;
2、管理酒店的健身房、游泳池等場(chǎng)所的日常管理;
3、負(fù)責(zé)康樂設(shè)施設(shè)備的管理;
4、處理突發(fā)情況。
【崗位要求】
1、從事康樂工作5年以上,度假型酒店康樂主管2年以上工作經(jīng)驗(yàn),酒店規(guī)模200間客房以上,最低房?jī)r(jià)1000以上;
2、熟知康樂部服務(wù)各類專業(yè)知識(shí)及工作程序,具有專業(yè)服務(wù)技能,并能獨(dú)立完成員工服務(wù)技能培訓(xùn);有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力;
3、救生員出身或者健身教練出身,兩方面都能做優(yōu)先;
4、有救生證優(yōu)先。