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    發(fā)布于 08:31
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    Primary Responsibilities主要職責 1.Actively provide guests with information about the event. 積極提供給客人關于活動的信息。 2.Help hotel guests or teams to book recreational activities. 幫助酒店客人或團隊預訂康樂部的各項活動。 3.Ensure the safety control of all links of the activity. 保證活動的各個環(huán)節(jié)的安全控制。 4.To ensure proper records are maintained for all activity reservations. 確保所有活動預訂都有記錄在冊。 5.Development and adherence of Standard Operating Procedures Manual. 開展及貫徹標準運作程序指南。 6.Leads the activity team to personalize the guest service experience 帶領活動團隊為客人提供個性化的服務體驗。 7.Collects guests’ preferences and submit to Front Office, and ensure the needs and preferences will be met during current stay and future stays. 收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔,并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足。 8.Systematic guest recognition program to ensure guests and particularly those of known repeat guests and other VIPs receive special attention. 系統(tǒng)化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對??偷恼J知度,同時保證貴賓得到特殊關注。 9.Liaison between recreation departments and rest of hotel effective for guest experience. 在康樂部與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗。 Knowledge and Experience知識與經驗 1.Certificate or diploma in hospitality or related field 酒店或相關專業(yè)的證書或文憑 2.Minimum 2 years in position, minimum 1 year as Supervisor 至少2年相關工作經驗,1年以上主管工作 3.Supervisory experience in similar level of hotel 同級別酒店的組織活動管理經驗 4.Have rich entertainment and reception knowledge. 具備豐富的娛樂活動及接待的工作知識
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:29
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    崗位職責: 1.對任何安全隱患保持關注和警惕性,杜絕一切安全隱患。 2.確保所有的安全警示標志完好,積極配合工程部們發(fā)現(xiàn)和報告不符合安全標準的標識并及時更換。 3.確保健身區(qū)的每一臺器材每個班次都進行清潔,并保證器材的運動良好。 4.確保清潔用品和保養(yǎng)用品的完好和充足,并進行定期的維護保養(yǎng)以延長其使用壽命。 5.確保更衣室的一次性用品數量充足,及時更新即將用完的物品,而不需要等到客人要求才進行。 ? 職位要求: 1.有相關工作經歷者優(yōu)先 2.積極主動和活潑開朗的性格 3.英語日常交談 4.大專以上學歷
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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 04:46
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    崗位描述: ? 負責湯泉水療區(qū)域的日常運營管理,確保服務質量和顧客體驗。 ? 制定衛(wèi)生服務標準和流程,監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行。 ? 培訓員工,提升服務水平和專業(yè)技能。 ? 管理相關設施設備,確保其正常運行和安全使用。 ? 監(jiān)控湯泉水質,保證水質符合標準。 ? 積極與客人溝通,解決客人反饋的問題。
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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 04:46
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    一、崗位概述 負責管理和監(jiān)督男女賓區(qū)域的日常運營,確保為賓客提供優(yōu)質、高效的服務,維護良好的環(huán)境和秩序。 二、主要職責 1. 服務管理 ? 監(jiān)督員工為賓客提供熱情、周到的服務,及時解決賓客的問題和投訴。 ? 制定和執(zhí)行服務標準和流程,確保服務質量的一致性和高水平。 ? 培訓和指導員工,提高服務技能和專業(yè)素養(yǎng)。 2. 人員管理 ? 負責男女賓區(qū)域員工的招聘、培訓、考核和激勵。 ? 合理安排員工的工作崗位和工作任務,確保人員配置合理。 ? 處理員工的問題和糾紛,維護良好的員工關系。 3. 環(huán)境管理 ? 監(jiān)督男女賓區(qū)域的清潔和衛(wèi)生工作,確保環(huán)境整潔、舒適。 ? 檢查設施設備的運行情況,及時報告和處理故障。 ? 管理男女賓區(qū)域的物品和用品,確保供應充足、擺放整齊。 4. 安全管理 ? 負責男女賓區(qū)域的安全工作,確保賓客和員工的人身安全和財產安全。 ? 制定和執(zhí)行安全制度和應急預案,組織安全培訓和演練。 ? 檢查安全設施和設備的運行情況,及時消除安全隱患。 5. 客戶關系管理 ? 與賓客保持良好的溝通和互動,了解賓客的需求和意見。 ? 及時反饋賓客的意見和建議,改進服務質量和管理水平。 ? 組織和參與賓客活動,提高賓客的滿意度和忠誠度。 三、任職要求 1. 教育背景 ? 高中及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗 ? 具有1年以上高端洗浴、酒店或會所男女賓區(qū)域管理經驗,有籌備開業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ? 熟悉男女賓區(qū)域的服務流程和管理規(guī)范,具備良好的服務意識和管理能力。 ? 具備一定的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神。 ? 熟練掌握辦公軟件和酒店管理系統(tǒng)。 4. 個人素質 ? 形象氣質佳,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 ? 有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力。 ? 具備良好的身體素質和心理素質,能夠適應長時間站立和工作。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    【崗位職責】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有相同崗位工作經驗半年以上。 2、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產品推銷能力。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經驗優(yōu)先。 2、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產品推銷能力。
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    確保時刻實施公司的政策,操作規(guī)程和希爾頓全球品牌的標準行事 ·協(xié)助副經理;經理完成各項工作。 ·日常的工作中適當的培訓新員工,包括安全與環(huán)境衛(wèi)生的程序 ·在自己的職責當中控制并分配其他工作 ·確定團隊員在自己的工作職責當中遵從部門建立的程序與規(guī)章制度 ·監(jiān)督并確認健身中心每一位員工認真的對待和服務每一位到來的客人 ·遇到投訴或在健身中心運動受傷的客人要及時解決,隨后跟進客人 關注客人并給與客人更好的服務 ·有效的處理對重要客人熱情好客的服務 ·執(zhí)行所有相關的服務工作需求和需要 ·要知道健身中心的所有服務和標準及服務技巧 ·在工作執(zhí)行期間有能力的對團隊成員起到帶領和有效溝通作用 ·確保酒店所有的住店客人和歡迎禮品是準確的并得到相關的信息 ·匯報并跟進所有的設備維修和影響 對我們專業(yè)的服務是有效的
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    【崗位職責】 1、根據經理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 3、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作。 6、只招女生
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    崗位職責 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
  • 棋牌接待收銀

    4.7千-5.2千
    杭州 | 經驗不限 | 初中 | 食宿面議

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    崗位職責 1、棋牌前臺收銀 2、遵守各項財務制度和操作程序 3、具有獨立處理業(yè)務的能力 4、服從上級領導安排崗位要求 5、以上夜班為主 任職資格 1、有上進心和抗壓能力 2、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強 3、能適應夜班
  • 寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    1.?????Provide prompt, efficient andcourteous services to guests, members and visitors ? ? ? ? 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 2.?????Maintain Health Club facilitiesaccording to set standards of order and cleanliness ? ? ? ? 按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 3.?????Report repairs and maintenanceproblems to supervisor ? ? ? ? 向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 4.?????Familiarize yourself withfacilities, activities, equipment, services and other pertinent information inorder to provide guest with accurate information ? ? ? ? ?熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況,以便向客人提供準確信息。 5.?????Be knowledgeable about allhotel facilities in order to promote and sell them to guests ? ? ? ? 熟知酒店所有設施,以便向客人進行推銷。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-01
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    【崗位職責】 1、主持康體部工作。實施各經營項目。提供經營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網點,確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設施,確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設備正常運作。對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6、對員工進行培訓,并制定相關管理規(guī)范,保證服務質量。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識,掌握成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有組織,指揮、計劃、控制和協(xié)調能力。 5、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    1.1負責為客人做好相關介紹、咨詢及導購的服務。 1.2負責更衣柜鑰匙牌的派發(fā)和保管工作。 1.3負責為客人辦理進場登記及離場結帳手續(xù),協(xié)助客人辦理貴重物品寄存。 1.4認真為客人解答相關咨詢的問題,為客人核對消費。 1.5認真完成上級領導交辦的其它工作。 1.6做好本崗位設備設施的檢查、保養(yǎng)和維護工作。
  • 杭州 | 8年以上 | 本科

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-29
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    崗位職責: 1、負責康養(yǎng)服務的產品研發(fā)、業(yè)務管理、質量控制、服務運營、品牌推廣等工作; 2、細化服務項目、工作流程和操作規(guī)范,搭建公司康養(yǎng)項目的工作體系。 3、對國內外康養(yǎng)市場開展調研分析,積極探索以健康生活為核心的養(yǎng)生健康管理服務新模式,并結合已有物業(yè),打造中醫(yī)養(yǎng)生、活力運動、休閑娛樂、賦能工坊、康養(yǎng)學堂等系列康養(yǎng)產品,為中高端客戶提供一站式休閑度假養(yǎng)生服務。 4、制定項目的市場推廣策略,提升項目知名度和影響力。參與康養(yǎng)產品品牌建設,樹立公司在康養(yǎng)領域的專業(yè)形象。 5、收集、分析、研究國內康養(yǎng)行業(yè)渠道模式,挖掘市場相關康養(yǎng)需求,進行渠道管理、大客戶開發(fā)及重要客戶資源的對接。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷; 2、5年以上療養(yǎng)、健康管理等工作經驗,擔任過康養(yǎng)項目負責人職務者優(yōu)先; 3、熟悉健康、療養(yǎng)等相關業(yè)務機流程,有較為先進的管理理念; 4、熱愛康養(yǎng)、健康管理療養(yǎng)行業(yè)、認同公司企業(yè)文化,具備良好的決策判斷能力、計劃組織能力、溝通能力和團隊建設管理能力。
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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-29
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    崗位職責 1.根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2.對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3.掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4.班前、后檢查水、電、空調節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5.落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6.熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。 崗位要求 1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗一年以上。 2.熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規(guī)范和質量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 5.有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 康樂部經理

    8千-1.5萬
    寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-29
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    1、管理健身房、游泳池的日常營業(yè) 2、開拓市場 3、策劃健身房經營活動 4、配合公司完成其他工作
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    發(fā)布于 11-28
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    崗位職責 1.根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2.對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3.掌握出勤情況,安排員工維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4.班前、后檢查水、電、空調節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5.落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 崗位要求 1有相同崗位工作經驗1年以上。 2.熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規(guī)范和質量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.熟練使用電腦等辦公軟件。
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    【崗位職責】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷;2、年齡50周歲及以下;3、熱愛本職工作,有較強的事業(yè)心和責任感;4、具有良好的溝通和協(xié)調能力。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    概述: Overview: 給所有酒店住客和日間水療中心客人提供高水平的專業(yè)、效率高和優(yōu)質的服務. Efficient and quality service to all Hotel Guests and Day Spa Guests. 主要工作職責: Core Responsibilities: 日常管理和訓練? Day to Day Management and Training ? ·???????? 按照水療中心操作步驟工作,并給水療領班意見反饋,從而適當的微調相關標準。 Follow the Spa procedures are adhered to and provide feedback to the Spa Captain in order to fine tune the standards where applicable. ·???????? 推廣和推銷水療中心一切范疇;水療會籍、日間水療組合和療程、推銷規(guī)劃和零售品牌產品系列等。 To promote and sell all aspects of the Spa; spa Memberships, Day Spa packages and treatments, merchandising and retail branded lines etc. ·???????? 按照要求供應食物和飲料。 Serve food and drinks as required. ·???????? 達到零售產品銷售的日常目標,每天/每星期跟水療領班加以討論。 Achieve the daily targets for retail product sales and discuss with the Spa Captain on a daily / weekly basis. ·???????? 確保把所有療程預訂輸入水療中心軟件系統(tǒng)。必須透過水療中心接待處控制所有會籍。 Ensure all treatment bookings are entered in to the Spa Software system. All membership bookings must also be controlled via the Spa Reception. ·???????? 應用一切換售促銷技能,把這些銷售工具作為水療之旅的部分。 Attend training selling in upselling techniques and implement these sales tools as part of the Spa Journey. ·???????? 確保所有客戶填好健康咨詢表。 Assist with all ordering and stock taking. ·???????? 本著專業(yè)和有禮的態(tài)度處理電話查詢。 Handle all telephone enquiries in a professional and courteous manner. ·???????? 確保您擁有一定認識,從而協(xié)助客戶預訂療程和購買零售產品。 Ensure you have sufficient knowledge to assist clients regarding treatment bookings and purchasing retail products. ·???????? 定期接受水療領班提供療程項目和零售產品知識的訓練,每節(jié)表現(xiàn)將記錄在各自的訓練紀錄表上。 Complete regular training with the Spa Captain on the treatment menu and retail product knowledge with each session entered on their Training Record ·???????? 了解日常的療程預訂時間表,在營業(yè)期間給療程團隊告知任何相關改動。 To be fully aware of the daily treatment booking schedules and to keep the Therapy teams updated with any changes throughout the day. ·???????? 確保您因應業(yè)務需求,按照編排的時間休息。 Ensure that you take your break at the scheduled time around the business demands. ·???????? 正確的處理客人帳單,并嚴守現(xiàn)金處理程序。 Process all client bills accurately and adhere to the cash handling. ·???????? 協(xié)助水療總監(jiān)完成日間水療和會所會籍水平的范疇,達成每月和年終預算。 To assist the Spa Director in achieving monthly and year-end budgets for the Day Spa and Club Membership levels. ·???????? 確保套用所有客人服務和品牌標準;包括迎接/送別客人、以客人名字稱呼對方、歡迎茶等,從而達到最高的服務水平。 Ensure all guest service brand standards; Guest greeting / farewell, use of Guest name, welcome Teas etc. is used in order to achieve the highest level of service. ·???????? 按照業(yè)務要求,引領酒店客人參觀水療中心。 Tour hotel guests around the Spa in accordance with the business requirements. ·???????? 在水療中心各處儲存和展示零售產品和推銷規(guī)劃商品。 Ensure the retail products and merchandising items are stocked and displayed throughout the Spa. 溝通? Communication ·???????? 跟水療主管和酒店與水療中心其他主要部門維持清晰的溝通脈絡。 Maintain clear lines of communication with the Spa Supervisor and other key departments within the Hotel and Spa. ·???????? 按照需要,出席酒店和各個部門會議。 Attend Hotel Meetings as required. ·???????? 在每個值班結束時,透過口頭或填寫工作移交日志,完成詳細的工作移交程序。 Complete a detailed handover at the end of each shift either verbally or via the handover diary. 市場情報? Market Intelligence ·???????? 掌握有關行業(yè)最佳守則,以及市場最新療程/服務的信息。 Keep up to date with the industry best practices and latest treatments / services in the market place. 人力資源發(fā)展? Human Resource Development ? ·???????? 如有需要,參與理療師第二輪面試的技能測試環(huán)節(jié)(擔當接受療程人士而已)。 Participate in trade tests for Therapist 2nd interviews if required (treatment model only). 其他? Other ? ·???????? 準時上班,穿上正確的制服和配戴顯示名字的胸牌。 Report for duty punctually wearing the correct uniform and name badge. ·???????? 維持高水平的個人外表和衛(wèi)生,貫徹酒店和部門的打扮標準。 Maintain a high standard of personal appearance and hygiene and adhere to the Hotel and department grooming standards. ·???????? 任何時候也提供友善、有禮和專業(yè)的服務。 Provide a friendly, courteous and professional service at all times. ·???????? 履行每天開業(yè)和終止營業(yè)所需的職務。 Carry out opening and closing duties as required. 健康和安全? Health and Safety ? ·???????? 全面了解酒店健康和安全政策,以及消防程序。 Be fully aware of the Hotel Health and Safety policy and Fire Procedures. ·???????? 在任何時候也采用安全的工作守則,緊守健康和安全要求。 Adhere to health and safety requirements by using safe working practices at all times. ·???????? 執(zhí)行任何管理層委托的工作。 Perform any duties assigned by the Management that deemed necessary. 工作技能技巧要求: Core Competencies& Technical Knowledge/skills: 工作技能 / 知識? Job Skill / Knowledge ·???????? 外表得體,擁有良好的時間管理技巧。 Well presented with good time management. ·???????? 出色的溝通技巧。 Excellent communication skills. ·???????? 跟同事合作無間,能跟所有同事發(fā)展良好的合作關系。 Good team player & able to develop sound working relationships with all colleagues. ·???????? 擁有良好的人際溝通技巧 Good interpersonal skills. ·???????? 說話得體,和藹可親和充滿自信。 Well spoken, pleasant and confident. ·???????? 標準的電話應對態(tài)度。 Standard Telephone Manner. 電腦知識? Computer Knowledge 擁有Word、Excel和PowerPoint電腦知識為佳。 Computer knowledge on: Word, Excel and PowerPoint are essential. ·???????? 懂得水療中心軟件系統(tǒng)應用。 Spa software applications. 語言能力? Language Proficiency ·???????? 英文流利為佳。 Proficiency in English is desirable. ·???????? 在母語以外,能懂得第二語言為佳。 Knowledge of a second language other than native language is desirable. 經驗? Experience ·???????? 具備至少1 年在酒店、水療中心接待處工作的經驗。 At least 1 years’ working experience in a Hotel, Spa Reception role. 要求學歷及資質: Education/Certifications: ·???????? 必須具備大學、深造文憑或相等的休閑/酒店行業(yè)專業(yè)資格。 University or post-graduate diploma or equivalent professional leisure / hotel qualification is required.
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    【崗位職責】 根據客戶需求和目標,設計并實施各類活動項目,包括戶外拓展訓練、團隊建設活動等?。 制定安全防護和應急處理方案,確?;顒舆^程中的安全?。 與客戶溝通,了解需求,提供專業(yè)指導,并在活動后收集反饋,不斷改進流程和方案?。 ?帶領和培訓教練團隊,確保團隊成員具備專業(yè)知識和技能?。 負責活動現(xiàn)場的組織、物資管理和進度控制,確?;顒佑行蜻M行?。 【崗位要求】 從事相關行業(yè)3年以上,有豐富的戶外運動、營地教育版塊從業(yè)經驗,獲得行業(yè)相關證書(例如:皮劃艇、槳板、攀巖、游泳初級指導員、救護員,戶外指導員、營地教育指導員)。 工作責任心強,溝通能力強。 有團隊合作精神和良好的服務意識。
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    崗位職責: 1、 負責對客人介紹各種產品,快速為客人辦理相關服務。 2、 負責為客人提供本崗位的到位、特色及亮點服務。 3、 負責為客人解答相關咨詢的問題,為客人核對消費。 4、 負責設施設備的維護及保養(yǎng)。 5、 負責本崗位易耗物品的補充。 6、 負責本崗位的物品擺放及衛(wèi)生清潔。 素質要求: 1、 半年以上酒店服務工作經驗優(yōu)先考慮 。 2、 年齡 20 —40 歲,氣質高雅,身體健康,精力充沛 。 3、 有良好的職業(yè)道德和奉獻精神,有較強的集體榮譽感,工作認真仔細,能吃苦耐勞,有上進心
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    溫泉顧問 崗位職責: 1、熟知溫泉產品以及溫泉度假酒店的運營方式。 2、熟知本地市場的各個區(qū)域。 3、負責推銷各種溫泉相關會員卡。 4、負責溫泉散客的維護以及回訪。 5、負責溫泉重要的VIP接待服務工作。 6、周末節(jié)假日主動為客人提供咨詢解答工作。 7、負責開發(fā)周邊市場客戶的開發(fā)。 素質要求: 1、1年以上酒店服務工作經驗及銷售經驗。 2、高中以上學歷。 3、年齡20—25歲,氣質高雅,身體健康,精力充沛,男身高1.68—1.75米,女身高1.60—1.70米。 4、有較強的語言表達能力及能用英語進行簡單溝通,會寧波話。 5、有良好的職業(yè)道德和奉獻精神,有較強的集體榮譽感,工作認真仔細,能吃苦耐勞,有上進心。   前廳接待員 崗位職責: 1、負責對沐浴溫泉客人資料的電腦登記,并對記錄的報客單分類、有序存放。 2、負責更衣柜鑰匙牌的派發(fā)和保管工作。 3、負責為客人解答相關咨詢的問題,為客人核對消費。 4、負責設施設備的維護及保養(yǎng)。 5、配合PA部做好現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔。 6、負責對每日的預訂信息查詢并上報部門領班。 7、負責接聽各類內線及外線電話,處理和提供各類咨詢服務。 素質要求: 1、半年以上酒店服務工作經驗(需掌握基本電腦操作)。 2、高中以上學歷。 3、年齡20—25歲,氣質高雅,身體健康,精力充沛,男身高1.68—1.75米,女身高1.60—1.70米。 4、有較強的語言表達能力及能用英語進行簡單溝通。 5、有良好的職業(yè)道德和奉獻精神,有較強的集體榮譽感,工作認真仔細,能吃苦耐勞,有上進心  
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 投遞簡歷
    管理目標與方針:制定酒店或會所的管理目標和經營方針,負責統(tǒng)籌管理運營。 組織管理系統(tǒng):建立和健全會所的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 巡視與監(jiān)督:定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態(tài)度和服務質量,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 團隊管理:具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能夠有效地溝通和協(xié)調各部門之間的工作。 服務意識:擁有強烈的服務意識和文化底蘊,能夠提供高品質的服務體驗。 高端酒店背景:候選人需要具有高端酒店(五星級或以上)的工作經驗,特別是客房或餐飲部負責人的工作經歷。 經營策略:根據會所的收益情況制定經營策略,包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。 年度預算:根據經營目標制定年度預算并有效監(jiān)控。 強烈的客戶服務和關系管理能力,以提升客戶滿意度和忠誠度。 物資管理、團隊組建、服務崗位業(yè)務流程制定、服務禮儀培訓等。 良好的溝通能力,能夠配合策劃活動的實施。
  • 康樂服務員

    3.2千-4.5千
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【崗位職責】 1.?熟悉本工作區(qū)域的各項服務與收費標準及各項設施設備的使用方法; 2.?負責棋牌、SPA區(qū)域衛(wèi)生清潔及保持工作和對客服務工作; 3.負責本區(qū)域的安全工作,如有異常情況及時向上級領導匯報。 4.確保場所內的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 5.協(xié)助客人進行結賬,確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1.高中及以上學歷 2.男生1.70米,女生1.60米,(有健身房工作經歷優(yōu)先) 3.服務意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質服務。 4.具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。
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