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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)管理、組織及實施能力。 福    利: 【休假】在職三年(含)以上員工或是管理者,一年內(nèi)除原有假期外另可享受5天帶薪休假。旅游假期根據(jù)公司的運(yùn)營情況安排休假,當(dāng)年的假期當(dāng)年休完,次年不疊加。 【旅游】公司每年舉行至少1次野外拓展訓(xùn)練和1次省外旅游,最少兩天一夜,公司包食、宿、行。 【生日】每位員工在生日當(dāng)天都將會領(lǐng)取到公司發(fā)放的精美禮物一份。 【活動】為了豐富員工業(yè)余生活,增加員工對公司文化的認(rèn)同感,公司根據(jù)員工建議不定期的組織各種娛樂、文體、郊游活動。 【節(jié)日】公司在每年的中秋節(jié)、春節(jié)為公司員工發(fā)放節(jié)日禮品,以示慰問,具體內(nèi)容由辦公室、行政部安排 【婚禮】入職滿一年的員工且符合國家法律法規(guī)結(jié)婚的,本人填寫《結(jié)婚禮金領(lǐng)取申請表》,憑結(jié)婚證經(jīng)辦公室審核后可領(lǐng)取結(jié)婚禮金,以示祝福。 【教育】公司根據(jù)各部門的運(yùn)營情況安排個人公司內(nèi)部培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)深造,其所需費(fèi)用公司報銷。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 福    利: 【休假】在職三年(含)以上員工或是管理者,一年內(nèi)除原有假期外另可享受5天帶薪休假。旅游假期根據(jù)公司的運(yùn)營情況安排休假,當(dāng)年的假期當(dāng)年休完,次年不疊加。 【旅游】公司每年舉行至少1次野外拓展訓(xùn)練和1次省外旅游,最少兩天一夜,公司包食、宿、行。 【生日】每位員工在生日當(dāng)天都將會領(lǐng)取到公司發(fā)放的精美禮物一份。 【活動】為了豐富員工業(yè)余生活,增加員工對公司文化的認(rèn)同感,公司根據(jù)員工建議不定期的組織各種娛樂、文體、郊游活動。 【節(jié)日】公司在每年的中秋節(jié)、春節(jié)為公司員工發(fā)放節(jié)日禮品,以示慰問,具體內(nèi)容由辦公室、行政部安排 【婚禮】入職滿一年的員工且符合國家法律法規(guī)結(jié)婚的,本人填寫《結(jié)婚禮金領(lǐng)取申請表》,憑結(jié)婚證經(jīng)辦公室審核后可領(lǐng)取結(jié)婚禮金,以示祝福。 【教育】公司根據(jù)各部門的運(yùn)營情況安排個人公司內(nèi)部培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)深造,其所需費(fèi)用公司報銷。
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    【職責(zé)內(nèi)容】  任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,二年以上工作經(jīng)驗; 2.熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4.具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞; 5.潔具或美容行業(yè)者優(yōu)先。 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研、銷售和客戶開發(fā);  2、 負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及合同評審的填寫; 3、 負(fù)責(zé)貨款的回收; 4、 負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息; 5、 及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、 依據(jù)客戶要求,清晰、完整的向合作社提供客戶訂貨、質(zhì)量、發(fā)貨信息; 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟門店綜合管理指導(dǎo)工作,包括人員管理、顧客管理、銷售管理等; 2、負(fù)責(zé)分管加盟門店專業(yè)知識培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)門店做整體年度計劃,并監(jiān)督完成; 任職要求: 1、學(xué)歷大?;蛞陨?,至少1-2年以上銷售實踐工作經(jīng)驗; 2、具有一定的人際交往能力,抗炎能力強(qiáng),能夠較快適應(yīng)新的環(huán)境;
  • 浙江 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略計劃和品牌加盟店實際情況,制定品牌加盟店營銷方案,培訓(xùn)品牌加盟店美容師,組織實施品牌促銷計劃,滿足品牌加盟店和終端客戶需求,以鞏固和提升公司各品牌現(xiàn)有的銷售渠道和市場占有率。 一、制定市場營銷計劃 1、根據(jù)店內(nèi)情況制定營銷活動方案并實施; 2、定期總結(jié)分析銷售計劃完成狀況,及時作出調(diào)整和重新安排; 3、根據(jù)全年銷售目標(biāo)制定營銷計劃; 4、邀約品牌加盟店人員、終端顧客參加公司各項培訓(xùn)會議/營銷會議。 二、客戶管理 1、及時收集上報市場競爭對手信息,盡量提出適合本市場的建議以提高業(yè)績,收集整理終端客戶與加盟店檔案進(jìn)行ABC級分類管理,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),上報公司; 2、加強(qiáng)與客戶之間的溝通,向客戶傳遞公司產(chǎn)品和服務(wù)信息,傳播公司理念和企業(yè)文化; 3、培訓(xùn)加盟店員工品牌專業(yè)知識及手法; 4、做好公司終端形象,維護(hù)(產(chǎn)品陳列、宣傳物品等)。 三、團(tuán)隊管理 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的成員培養(yǎng)、激勵和賦能; 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊日常人員管理,銷售團(tuán)隊建設(shè),提高銷售團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平; 4、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(銷售策略、周報、月報等)。 任職要求: 1、有3年以上銷售經(jīng)驗,1年以上同行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備良好的溝通、談判、分析解決問題的能力; 3、具備明確的目標(biāo)感,較強(qiáng)的抗壓能力及責(zé)任心; 4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的感染力; 5、具備良好的客戶服務(wù)意識和執(zhí)行能力。
  • 金華 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定區(qū)域年度及月度工作計劃、業(yè)績目標(biāo),監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過程,定期向總經(jīng)理匯報,確保各項關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成; 2、職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營管理工作,有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊,提高團(tuán)隊績效; 3、職責(zé):洞察市場行情,了解行業(yè)信息,為公司相關(guān)決策提供支持,確保公司市場份額有效遞增; 4、職責(zé):在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作,并完成其他臨時工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人,江蘇常州區(qū)1人
  • 金華 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定區(qū)域年度及月度工作計劃、業(yè)績目標(biāo),監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過程,定期向總經(jīng)理匯報,確保各項關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成; 2、職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營管理工作,有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊,提高團(tuán)隊績效; 3、職責(zé):洞察市場行情,了解行業(yè)信息,為公司相關(guān)決策提供支持,確保公司市場份額有效遞增; 4、職責(zé):在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作,并完成其他臨時工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人,江蘇常州區(qū)1人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)加盟門店綜合管理指導(dǎo)工作,包括人員管理、顧客管路、銷售管理等 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)分管加盟門店專業(yè)知識培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助門店做整體年度規(guī)劃,并監(jiān)督完成; 任職要求: 1、學(xué)歷大專或以上,至少1-2年以上銷售實踐工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通能力、人際交往能力和抗壓能力; 3、具有吃苦耐勞的工作精神,能夠較快適應(yīng)新的環(huán)境; 4、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力; 5、具有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)管理、組織及實施能力。
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    發(fā)布于 03-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)加盟店開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)加盟店日常客情關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)加盟店前期項目啟動及邀約配合工作。 二、薪資福利 1、年薪15-28萬; 2、無責(zé)底薪+高額月度返單提成+月度獎金+季度獎金+年度獎金; 3、社保+意外險保障; 4、節(jié)假日福利+生日福利+員工旅游+帶薪年假+年底長假。 三、晉升規(guī)劃 1、每季度享有職位、工資晉級機(jī)會; 2、每年度享有市場總監(jiān)、營銷副總晉升機(jī)會; 3、外派分公司負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人享有優(yōu)先競聘權(quán)。 四、任職要求 1. 一年及以上市場營銷工作經(jīng)驗; 2. 熟悉大健康行業(yè)的可優(yōu)先考慮; 3. 有美容行業(yè)工作經(jīng)驗,了解市場發(fā)展動態(tài);
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司年度銷售計劃,分解制訂電商淘寶、天貓年度、季度、月度運(yùn)營策略計劃并執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)淘寶渠道的日常工作安排,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績; 3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施,對流量、銷量、地域分布、跳出率、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析以便不斷優(yōu)化營銷方式; 4、合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)、配置人力資源,進(jìn)行團(tuán)隊的日常管理及績效考核; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、部門人員的管理與培訓(xùn); 6、根據(jù)產(chǎn)品市場需求規(guī)劃和項目進(jìn)度,做好產(chǎn)品生命周期管理工作,合理安排商品的上、下市時間和進(jìn)度; 7、對行業(yè)的動態(tài)進(jìn)行有效監(jiān)控及研究,及時提出應(yīng)對措施; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)或市場營銷相關(guān)專業(yè)為佳; 2、至少3年獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)某一品牌的線上銷售,有雙十一等大促經(jīng)驗、有主流電商平臺資源; 3、熟悉各網(wǎng)絡(luò)平臺的規(guī)則和推廣工具、推廣方式和活動資源,對電子商務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻認(rèn)識,能把握趨勢; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作; 5、具較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力、良好的溝通能力和思維能力,有團(tuán)隊合作精神。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用戶社群架構(gòu)和載體的搭建與運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容,社群氛圍的營造,打造高粘性的社群; 3、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段,提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度; 4、核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題; 5、深挖社群用戶需求,定期組織有效培訓(xùn); 6、與社群會員保持密切的溝通,吸納總結(jié)建議意見,并及時作出相應(yīng)調(diào)整改進(jìn)方案; 7、定期整理、總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn),為擴(kuò)大運(yùn)營團(tuán)隊打好基礎(chǔ)。 任職要求: 1、服務(wù)意識強(qiáng),有耐心、謙卑心,富有想象力和激情; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物; 3、思維活躍,具有良好的理解能力和團(tuán)隊精神,熱愛互聯(lián)網(wǎng),熟悉網(wǎng)絡(luò)語言; 4、有社群運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(包括但不限于微信、微博營銷等),具有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉微信群相關(guān)政策的制定,了解微博、微信、APP、各自媒體公眾號等新興社交媒體推廣方式; 5、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗,同時能根據(jù)不同人群及個性進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo),話題發(fā)起、互動游戲等策劃及維護(hù)。
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