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    發(fā)布于 11-17
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 1、負責對服務商及店家進行凱麗品牌、專業(yè)品項、鋪墊及銷售方法的培訓。 2、對意向客人,針對需求項目進行溝通鋪墊,配合服務商邀約到院,協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團會議安排,邀約服務商和客人參加名媛會、終端成交會、KSA豐胸直播會、私密及大健康會議等。 4、經(jīng)常跟服務商溝通和互動,解答其疑惑,盤點和分析客戶,制定鋪墊和成交計劃,建立和發(fā)展深度客情。 任職要求: 1、身高158以上,五官端正,熱愛醫(yī)美。 2、有良好溝通能力,強烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗尤佳。 我們提供給您: 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機制,有能力就有位置,是金子就有舞臺,晉升路線:市場——帶教導師——團隊長——市場總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān),表現(xiàn)優(yōu)異者6個月-9個月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學習機會,入職有系統(tǒng)培訓和市場總監(jiān)傳幫帶,表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會等培訓和學習,聆聽大咖、高手分享,提升專業(yè),拓展視野。 3、員工享受免費的豐富工作餐,一葷一素一湯,每周一次或節(jié)假日加大餐; 4、為員工提供免費住宿; 5、員工享受社保五險; 6、每季度一次團建、聚餐; 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細化醫(yī)美項目操作驚喜價; 凱麗國際是中國品牌高端渠道整形集團,是中央電視臺《對話中國品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓,旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院,專注大醫(yī)美、大健康和私美大項目,有行業(yè)爆品KSA豐胸,桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細胞,其中KSA豐胸擁有22項國家核心專利,3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀錄!
  • 浙江 | 2年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責內(nèi)容】 崗位職能: 1. 自行組建業(yè)務經(jīng)理團隊(兩名業(yè)務經(jīng)理以上即可) 2. 帶領團隊負責固定區(qū)域內(nèi)美容院渠道開發(fā)、選擇、管理的總體方案、實施, 尋找并管理潛在合作伙伴。  3. 渠道管理成本分析和控制,策略的改進以及分析  4. 搜集地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。 5. 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案及組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案 崗位要求: 1. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理及合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);  3. 能適應出差
  • 私密賣手

    2.5萬-3.5萬
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內(nèi)容】 薪資: 個人終端業(yè)分潤+介紹團隊業(yè)績提成+年終業(yè)績分紅。 綜合收入:25000元/月起--上不封頂! 職能: 啟動培訓,輔助賣卡,獨立銷售壓單,服務工作。 要求:性別(女) 從事私密行業(yè)3年以上者,有獨立啟動培訓,銷售壓單,服務能力,并且有過相應合理的業(yè)績數(shù)據(jù)戰(zhàn)績者。
  • 浙江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-14
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 1.為客戶提供專業(yè)的祛斑,皮膚健康咨詢服務;制定個性化的護理療程方案,完成銷售指標; 2.資深美容顧問需要具備綁帶新人/團隊的能力,有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強, 3.皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實,形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)、專業(yè)的美容知識。 4、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。 5、拓展及維護顧客,做好顧客管理、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 因事業(yè)日益壯大與蓮勃發(fā)展,期待有強烈工作熱情和熱愛美容行業(yè)的人才加入,共同演澤精彩人生,選擇大于努力,讓我們一起經(jīng)營這份“好福利”“好環(huán)境”“好收入”“好前途”的好事業(yè)! 【任職條件】 1.25歲以上,品行端莊,形象好,熱愛美容行業(yè) 2.有良好的銷售、溝通能力及美容專業(yè)知識; 3.有責任心,團隊意識強,意向在美業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 【好福利】 1.月休4天 2.包住宿(高檔小區(qū)房), 3.正式員工購買五險,實習員工(可以掛公司自己交) 4.員工專享產(chǎn)品, 5.享有年終獎及帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、福利假等): 6.公司有免費提供崗前培訓,入職后有不定期的在職培訓及個人技能提升培訓; 7.優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境: 8.豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、團建、旅游及不定期茶點等) 【好環(huán)境】 你將享受安靜高雅、充滿藝術與浪漫的工作環(huán)境,家人般的氛圍讓你倍感舒適,大家一起談論健康、美麗,一起攜手探尋美的真諦,因此自己也變得越來越美麗。 【好收入】 你將得到一份豐厚的薪資待遇。 【好前途】 免費崗前和在職培訓、外派專業(yè)進修、內(nèi)部優(yōu)先晉升(內(nèi)聘管理層)
  • 浙江 | 3年以上 | 中技

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.通過各種渠道發(fā)掘并開發(fā)美容院、美容會所等; 2.維護美容院、美容會所的客戶關系; 3.完成公司要求的業(yè)績指標。 任職要求: 1.具有美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2.具備良好的團隊協(xié)作能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.吃苦耐勞,敢于接受挑戰(zhàn),能承受一定的銷售壓力,有開拓精神。 福利待遇: 1.提供食宿; 2.入職繳納五險一金; 3.節(jié)日福利生日福利; 底薪10-20k+高提成。 薪資詳情: 薪資范圍:******-******元/月 底薪:******元/月 社保類型:五險一金 提成方式:按回款提成。
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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶需求,提供排毒、干細胞、免疫細胞等大健康咨詢,進而達成銷售目標; 2、對院內(nèi)團隊和合作機構進行大健康專業(yè)知識和銷售協(xié)同等方面的培訓和分享; 3、定期跟進客戶診療情況,并做好售后跟進和反饋,提升服務滿意度; 4、定期在終端會議(沙龍會、大健康見診會、美培會、名媛會等)擔任咨詢,傳播專業(yè)知識和健康理念,針對客戶意向客人見診成交; 任職要求: 1、有醫(yī)美、大健康行業(yè)經(jīng)驗為佳,能接受下店,下店范圍浙江省內(nèi); 2、有一定的銷售能力,溝通能力強,能引導教育客戶,熟練運用銷售技巧完成成交; 3、有較強的服務意識。
  • 杭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 父母養(yǎng)老金,工齡獎金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.對合作店家進行產(chǎn)品知識培訓及考核,并結合店家實際情況進行針對性的活動,增加店家經(jīng)濟效益;                                                                                                                          2.制定小組年度、季度目標,并制定完成方案以及實施方案,協(xié)助小組成員完成年度、季度目標;                                                                                                                                  3.定期培訓小組成員產(chǎn)品知識、手法以及銷售方案;                                                             4.維護所負責區(qū)域的客戶關系,時刻關注客戶需求以及變化,及時給出專業(yè)的解決方案;                                                                                                                                              5.負責市場同類信息的收集和反饋。 崗位要求:  1.有2年以上美業(yè)經(jīng)驗,帶過團隊優(yōu)先考慮,女性年齡25-40歲,能夠接受全國性出差;       2.性格開朗,有較強的溝通能力,可以維護好店家和組員的關系;                             3.有責任心,吃苦耐勞,有較強的團隊意識。 工作福利: 年薪范圍15-30萬,上不封頂。小組提成,小老板分紅,年終獎,父母養(yǎng)老金,服裝補貼,五險,帶薪年假,周末休息,法定節(jié)假日休息,可存休可調(diào)休,節(jié)日福利。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成區(qū)域經(jīng)營與銷售業(yè)績指標; 2、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)負責范圍內(nèi)終端美容門店客情關系; 3、能出差,能指導門店美容師銷售話術及相關專業(yè)知識;   任職要求 1、親和力強,善于溝通,服務意識強,熱愛銷售;   2、年齡27歲--33歲,形象好氣質(zhì)佳,具備良好職業(yè)素養(yǎng)。 3、性格活潑開朗、工作踏實。                                                4、具備光電咨詢專業(yè)知識。如超聲波類、射頻類、激光類等。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受較強工作壓力"
  • 浙江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-15
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    【職責內(nèi)容】 1、全國市場營銷總監(jiān)(1名):年收入50萬以上,崗位工資+股權+分紅 職位描述: ?根據(jù)集團市場戰(zhàn)略目標,制定全國市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及布局; ?根據(jù)公司產(chǎn)品及項目的生態(tài)規(guī)劃,制定市場營銷計劃,并帶動團隊落地執(zhí)行,達成銷售目標; ?用數(shù)據(jù)化建設和管理銷售及服務團隊,分解目標、戰(zhàn)略、模式、方案、流程、政策等; ?將客戶信息數(shù)據(jù)化,及時收集并整理市場信息,了解行業(yè)動態(tài)及競爭發(fā)展狀況,為公司決策提供有效依據(jù); ?時刻關注結果,完善市場營銷管理體系制度化、標準化,確保市場良性運營。 任職資格: ?本科以上學歷,市場營銷類、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; ?有創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷,或在300人以上營銷隊伍的企業(yè)擔任管理者; ?具備冷靜、理性及系統(tǒng)思考力,具有風險管控能力; ?抗壓性強,能接受不定期出差; ?德才兼?zhèn)?,責任心強,能充分帶動并發(fā)揮團隊精神和創(chuàng)新能力。 薪酬福利: ?年收入100萬以上,繳納社保 ?靈活上班,節(jié)假日調(diào)休,帶薪年假 ?生日、節(jié)日、定期體檢、家屬福利 ?帶薪培訓、旅游獎勵 ?崗位工資+股權+提成+分紅+獎勵
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    【職責內(nèi)容】 全國現(xiàn)在有上萬家合作店,美導老師3百多位 (1998年成立,全國美業(yè)知名品牌,2022年公司體制改革,相當于老板直接直聘面試,工資你敢提我們就敢開!個人能力大于一切... ...) 現(xiàn)在招美容導師需要出差,區(qū)域出差(可提供住宿) 年齡:20-35歲以內(nèi), 【崗位要求】“美容師”或“美容導師”的經(jīng)驗 1、形象氣質(zhì)佳,親和力強,性格開朗,有美容或養(yǎng)生或輕醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗者,年齡在20-35之間; 2、銷售能力強,有強烈銷售欲望,喜歡銷售; 3、溝通能力強,語言表達能力良好; 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望; 5、團隊合作能力強,能承受一定的壓力; 6、能適應短期或者長期出差。美導下店培訓,活動策劃,執(zhí)行活動。 【工作內(nèi)容】 根據(jù)公司工作安排下店,負責培訓產(chǎn)品專業(yè),銷售策劃活動,執(zhí)行活動。 要求:有行業(yè)工作經(jīng)驗,懂專業(yè),手法好,有銷售能力,態(tài)度好,接受能力強 【薪資待遇】 底薪+全勤+績效+回款提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21天(年薪:50~100萬以上) 【工作時間】根據(jù)門店情況 月休四天,能吃苦耐勞。 晉升空間: 美容導師—高級美導—督導—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人,參股現(xiàn)有項目和分紅 感興趣可直接來電預約面試!
  • 杭州 | 3年以上 | 中專

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    【職責內(nèi)容】 1、負責拓展市場加盟商  2、負責合作客戶的客情維護工作,協(xié)助售后服務老師指導客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 任職資格:  1、年齡在25-40歲,男女不限,需要出差  2、3年以上市場工作經(jīng)驗。  3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。  4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。  5、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
  • 紹興 | 1年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 1,負責開發(fā)區(qū)域內(nèi)的私密輕醫(yī)美店家 2,   開發(fā)100%提成,出貨20%提成
  • 臺州 | 1年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 1,負責開發(fā)區(qū)域內(nèi)的私密輕醫(yī)美店家 2,   開發(fā)100%提成,出貨20%提成
  • 金華 | 1年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 1,負責開發(fā)區(qū)域內(nèi)的私密輕醫(yī)美店家 2,   開發(fā)100%提成,出貨20%提成
  • 寧波 | 1年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 1,負責開發(fā)區(qū)域內(nèi)的私密輕醫(yī)美店家 2,   開發(fā)100%提成,出貨20%提成
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 公司成立2009年 企業(yè)名稱:雅帆醫(yī)療 主營項目:女性高端抗衰深度護理,蕊美人/毓美人品牌 店家合作:目前全國合計有400多家直營門店,+醫(yī)療醫(yī)院體系,全國近20個代理商合作 人才要求:美容導師,專家 底薪:8000~20000? 社保 提成:面價(實收)3%—9% 目前主流市場:廣東/沈陽/湖南/四川/陜西/青島/浙江/煙臺/江蘇/貴州,福建/云南/吉林/河北/遼寧 工作內(nèi)容:專家坐診店銷,美導啟動培訓,分解目標業(yè)績,維護客情 上班時間:9點30  下班時間:17點30  公司福利: ?不定期組織團建活動、季度/年度國內(nèi)外旅游 ?享受國家法定假日帶薪年假、節(jié)假日福利/禮金/禮品 ?入職購買五險,商業(yè)保險 聯(lián)系人:林小姐 公司地址:5號線譚村D出口,珠光·新城國際中心A座1202-1204室,(美林基業(yè)后面那棟) 廣州總部 8樓,20樓,都有辦公室,惠州潼湖3000方醫(yī)院+整棟6000大樓全額購買的,公司藥廠在南海???,每支產(chǎn)品都標識抗HPV,多項專利產(chǎn)品。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 負責市場的渠道開發(fā),主要和美容店談合作。        敢于挑戰(zhàn)高薪,每一步選擇都決定你有一個怎樣的未來,光是想沒有用,只有行動才能改變! 薪資待遇: 有責底薪1w+提成 綜合月工資3.5w-5w上不封頂 工作時間: 工作時間彈性化,可以根據(jù)工作自由安排      團隊成員和愛可親,有80,90后的成熟穩(wěn)重 ,朝氣蓬勃 ,也有00后的激情壯智,公司規(guī)模不斷壯大,我們希望的是讓所有加入美嬡的同仁能夠學習在美嬡、工作在美嬡、成長在美嬡         公司目前正處于快速發(fā)展上升期,面臨著眾多的機遇和挑戰(zhàn),期待有識之士的加入!只要你愿意,美嬡必將給你一片藍天!
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.對公司合作的店面做相關項目知識培訓; 2.協(xié)助合作店面做好活動前邀約、籌備等工作; 3.提升合作店面業(yè)績,制定活動方案。 任職資格: 1.普通話標準,形象氣質(zhì)佳; 2.具備團隊合作精神,有肚帶活美容院店長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.愛崗敬業(yè),認真工作,具有較強的溝通能力和親和力; 4.服從公司安排
  • 專家賣手

    2萬-3萬
    杭州 | 3年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 銷售代表

    2萬-3萬
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。
  • 金華 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責內(nèi)容】 1、結合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,制定區(qū)域年度及月度工作計劃、業(yè)績目標,監(jiān)控并輔導目標的執(zhí)行過程,定期向總經(jīng)理匯報,確保各項關鍵指標達成; 2、職責:負責區(qū)域內(nèi)整體的運營管理工作,有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團隊,提高團隊績效; 3、職責:洞察市場行情,了解行業(yè)信息,為公司相關決策提供支持,確保公司市場份額有效遞增; 4、職責:在上級的領導下,全面負責本區(qū)域工作,并完成其他臨時工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人,江蘇常州區(qū)1人
  • 金華 | 5年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 結合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,制定區(qū)域年度及月度工作計劃、業(yè)績目標,監(jiān)控并輔導目標的執(zhí)行過程,定期向總經(jīng)理匯報,確保各項關鍵指標達成; 2、職責:負責區(qū)域內(nèi)整體的運營管理工作,有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團隊,提高團隊績效; 3、職責:洞察市場行情,了解行業(yè)信息,為公司相關決策提供支持,確保公司市場份額有效遞增; 4、職責:在上級的領導下,全面負責本區(qū)域工作,并完成其他臨時工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人,江蘇常州區(qū)1人
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:全國及江浙滬銷售賣手 月薪10000-50000 是否出差:經(jīng)常出差 底薪6000-11000+差補60-100/天+績效工資+高提成=綜合月薪10000-50000 1、各類店銷模式,終端會議、成交會坐診; 2、完成個人的銷售及回款任務,協(xié)助部門完成銷售任務。 崗位要求: 1、身高155cm以上,皮膚好,形象氣質(zhì)佳;男女不限 2、具有3-5年以美業(yè)公司賣手工作經(jīng)驗者高薪優(yōu)先錄用; 3、有獨立成交單客10萬以上銷售經(jīng)歷的專業(yè)線美導優(yōu)先錄用; 4、具有較強營銷思維,能做營銷方案,具有成功的營銷方案案例; 5、談判溝通能力強,有招商會、終端會議坐診經(jīng)驗。 公司薪資福利: 一經(jīng)錄用,公司為您提供完善的薪酬福利 1、假期福利:國家法定節(jié)假日+7至15天帶薪年假。 2、保障體系:購買社保(5險)+商業(yè)意外保險。 3、提成機制:提成種類多,可享受高提成。(享受10萬-50萬年薪) 4、獎勵政策:多項高額獎金+年度多次國內(nèi)外旅游+兌換高額獎品的積分制度 5、在崗福利:月產(chǎn)品福利+出差補貼+工齡工資+轉介紹獎金 6、學習培訓福利:帶薪崗前培訓+不定期輪訓+定期內(nèi)訓+不定期外訓 7、完善明確的晉升標準及通道,一年不低于4次調(diào)薪加薪機會。 8、經(jīng)常組織各種聚餐、戶外活動,豐富員工的業(yè)余生活。 職位標簽 節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,國內(nèi)外旅游,月薪過萬基礎月休4天,多勞多得(底薪+提成),提供住宿,可全國和江浙滬出差 公司介紹
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