崗位職責(zé) 1、了解酒店收益的組成，并以此去評(píng)估本地客戶和集團(tuán)的生意，便于為未來價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2、留意競爭對(duì)手所有收入部門的定價(jià)，了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給收入室工作團(tuán)隊(duì)； 3、通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，監(jiān)控并確定市場(chǎng)需求并作出重大生意決策； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌線上渠道運(yùn)營管理（房+餐），包括但不限于合作談判、房/餐涉及的產(chǎn)品上架及日常維護(hù)； 2、每月復(fù)盤及分析各渠道售賣情況，梳理銷售策略，保障房/餐的銷售情況符合目標(biāo)。 3、做到酒店客房售賣量及市場(chǎng)預(yù)判，對(duì)房價(jià)進(jìn)行靈活調(diào)控，使得客房收益最大化。 崗位要求 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、數(shù)據(jù)敏感度好，有商業(yè)敏感度、善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)能力； 4、成熟自信，思維活躍，善于溝通，愛研究新興事物

崗位職責(zé) 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場(chǎng)份額，同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入，在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊(duì)流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理，更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量，最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會(huì)，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。 崗位要求 1、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力； 2、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維； 3、出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力； 4、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性； 5、具有一定的英語聽說讀寫能力。

人才儲(chǔ)備

1.?收集、整理和分析大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括客房入住率、房價(jià)、市場(chǎng)需求等，以預(yù)測(cè)未來的市場(chǎng)趨勢(shì)和需求。通過數(shù)據(jù)分析，收益經(jīng)理能夠制定更加精準(zhǔn)的定價(jià)和庫存策略，以提高酒店的收益。 2.?根據(jù)市場(chǎng)需求和競爭情況，制定合理的客房價(jià)格和其他產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格。收益經(jīng)理需要不斷調(diào)整價(jià)格，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和提高酒店的競爭力。 3.?合理分配客房資源，確保在不同時(shí)間段內(nèi)都有足夠的客房供應(yīng)來滿足市場(chǎng)需求。 4.?與市場(chǎng)部門合作，制定有效的營銷策略來吸引更多的客戶和提高酒店的知名度。 5.?定期監(jiān)控和評(píng)估酒店的收益情況，分析業(yè)績指標(biāo)和關(guān)鍵數(shù)據(jù)，找出問題和改進(jìn)機(jī)會(huì)。 6.?與其他部門（如銷售、預(yù)訂、財(cái)務(wù)等）密切合作，共同推動(dòng)酒店的收益增長。 7.?行業(yè)研究與競爭分析：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手的策略，及時(shí)調(diào)整酒店的策略以保持競爭優(yōu)勢(shì)。 8.?為酒店員工提供收益管理方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的收益管理意識(shí)和技能水平。

崗位職責(zé)：上6休1 （景區(qū)、樂園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），常住地：蘇州優(yōu)先 1、對(duì)接各個(gè)OTA或者合作平臺(tái)渠道，如攜程、同程、美團(tuán)、去哪兒、口碑、飛豬等，維持良好的合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作；努力確保平臺(tái)回款100%； 2、監(jiān)控日常渠效果，優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺(tái)的排名； 3、做好數(shù)據(jù)運(yùn)營，私域運(yùn)營對(duì)接落實(shí)工作； 4、統(tǒng)計(jì)分析各渠道的產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提供高效的數(shù)據(jù)支持； 5、系統(tǒng)性做好產(chǎn)品規(guī)劃及年度，月度指標(biāo)制定，目標(biāo)落實(shí)，復(fù)盤；制定詳細(xì)的渠道運(yùn)營計(jì)劃，完成業(yè)績目標(biāo)，定期做工作復(fù)盤報(bào)告； 6、深度做好市場(chǎng)調(diào)研，給予運(yùn)營調(diào)研數(shù)據(jù)，便于運(yùn)營給予更清晰，更有針對(duì)性的促銷方案； 7、深度理解超級(jí)樂園玩+吃+喝+課程的架構(gòu)，參與產(chǎn)品的全方位規(guī)劃，熟悉產(chǎn)品矩陣，把吃喝玩樂的組合策略做透，在全渠道做深度規(guī)劃及推廣，確保圍繞目標(biāo)和結(jié)果去推進(jìn)執(zhí)行；定期收集整理用戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品完善； 8、社群運(yùn)營，商城運(yùn)營的全流程協(xié)調(diào)和推進(jìn)； 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、人品正直，目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)型； 2、有很強(qiáng)的計(jì)劃能力和高度的執(zhí)行力；有一定的立項(xiàng)能力，并且推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行； 3、具備3年以上旅游OTA運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)親子板塊，旅游版塊有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 5、可以運(yùn)營有贊商城和企微； 6、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，渠道情況反饋能力，深度挖掘需求，定制化產(chǎn)品的能力； 7、有一定的商務(wù)談判能力，具有一定的內(nèi)外溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 8、對(duì)產(chǎn)品的成本架構(gòu)有清晰的行業(yè)預(yù)測(cè)能力； 9、精通企微及CRM系統(tǒng)，精通有贊商城，大眾點(diǎn)評(píng)運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、熟悉酒店收益的組成，并以此去評(píng)估客戶和集團(tuán)的生意，便于為未來價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)支持； 2、隨時(shí)關(guān)注競爭對(duì)手的定價(jià)，了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給管理層進(jìn)行決策； 3、通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，監(jiān)控并確定市場(chǎng)需求并作出重大生意決策； 4、管理所有預(yù)訂渠道； 5、完成管理層安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、英語口語及書面表達(dá)能力優(yōu)秀； 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)民宿日常收益分析、庫存控制、預(yù)測(cè)，收益報(bào)表填制、審核等工作；? 2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析、挖掘經(jīng)營和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并定期形成報(bào)表、分析建議報(bào)告，幫助決策層及時(shí)準(zhǔn)確了解經(jīng)營與銷售狀況；? ?3.高準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)酒店客房收入，包括出租率、平均房價(jià)、收入，方便指導(dǎo)旗下酒店進(jìn)行銷售策略和價(jià)格策略的制定；? ?4.負(fù)責(zé)制定民宿各客房價(jià)格體系，關(guān)注競對(duì)價(jià)格體系及動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整價(jià)格；? ?5.利用價(jià)格杠桿與庫存分配管理，使民宿在有限的、有時(shí)效性的庫存基礎(chǔ)上更高效地創(chuàng)造收入與利潤； 6.維護(hù)擴(kuò)展第三方合作渠道，獲取優(yōu)勢(shì)扶持資源、深度合作； 7.負(fù)責(zé)日常庫存把控及產(chǎn)品搭建，對(duì)民宿整體線上收入預(yù)算負(fù)責(zé)。 崗位要求 ： 1、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷； 2、5年及以上服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場(chǎng)收益或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)旅游行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有自己的見解及相關(guān)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 4、有綜合文旅、度假村經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.To be responsible for the Revenue Management & Distribution of hotels/resorts in specified regions to achieve and exceed RevPAR targets throughout the year, year-on-year. 通過收益管理和分銷管理以達(dá)到酒店全年所制訂的每間客房平均收益 2.Ensure on-property rate management, of specified region, is effectively implemented at benchmark: 85% and in alignment with the Group’s strategies and doctrines. 確保酒店的價(jià)格管理，在特別的階段，有效執(zhí)行我們的門市價(jià)并能85%的確保集團(tuán)的方針政策 3.Quarterly audit on hotels/resorts, of specified region, on adherence of Corporate SOP in revenue management and distribution processes. 季度的內(nèi)審，在指定的區(qū)域，堅(jiān)持集團(tuán)在收入管理和分銷渠道的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行流程 4.To continually identify optimum price points and improving rate parity in our hotels/resorts throughout the year.持續(xù)性的確定最佳的銷售價(jià)位并提高全年價(jià)格的公平性 5.On a daily basis, review the monthly forecast, budget and strategies of hotels/resorts, in your specified region, and recommend wherever necessary the yield management restrictions, closed-out dates, and inventory control issues 每天進(jìn)行月度預(yù)測(cè)，預(yù)算和酒店的銷售策略，在指定的區(qū)域推薦必要的產(chǎn)量管理，房間管理 6.Guided by the directions and strategies communicated by the group - Director, Revenue Management and Distribution; manage, develop and train the hotels/resorts Revenue Associate(s), in your specified region to achieve and exceed RevPAR targets throughout the year. 在集團(tuán)收益管理總監(jiān)的直接指導(dǎo)下，發(fā)展和培訓(xùn)酒店的收益員工在指定的區(qū)域里達(dá)到全年所制定的每間客房平均收益 7.Guided by the directions and strategies as communicated by the group - Director, Revenue Management and Distribution; accurately forecasts business outlook; business on-the-books, booking volume/channels with the hotels/resorts in your specified region. 在集團(tuán)收益管理總監(jiān)的直接指導(dǎo)下，精準(zhǔn)的預(yù)測(cè)酒店未來的入住率,訂房量，訂房渠道

【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法； 3.對(duì)醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進(jìn)行修訂與實(shí)施，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料； 4.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助品牌主管實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃； 2、建立并維護(hù)異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng)； 3、進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃和實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤； 4、定期分析市場(chǎng)情況,并提出有效推廣的建議。 任職資格： 1、市場(chǎng)營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有美容行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)； 4、誠實(shí)勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5、具有親和力，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、熟練操作OFFICE軟件。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)到店做銷售，負(fù)責(zé)壓單。 高額提點(diǎn)。 包食宿、差旅費(fèi)用 時(shí)間自己安排， 檔期自己安排， 無需到公司報(bào)到

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有3年以上品牌管理操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 有獨(dú)立運(yùn)營私密品牌經(jīng)驗(yàn)1年以上，人品誠信上進(jìn)，能夠帶團(tuán)隊(duì)加私密銷售！ 熟悉掌握私密專業(yè)知識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有3年以上品牌管理操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：高薪聘請(qǐng)浙江區(qū)域經(jīng)理 是否出差：不定時(shí)出差 職位要求：  1、要求具備1年以上私密經(jīng)驗(yàn)會(huì)操作手法。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。  3、豐富的專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧。  4、有建立和管理有效銷售團(tuán)隊(duì)的能力。 5、形象佳、皮膚好，富有責(zé)任心，適應(yīng)出差。 職位要求：（不限） 1.形象端正，溝通表達(dá)思路清晰，有私密基礎(chǔ)優(yōu)先； 2.做過美容導(dǎo)師1年以上，或做過美容師、美容顧問、店長1年以上； 3.熟悉美容院的運(yùn)作流程，溝通銷售能力強(qiáng)； 工作時(shí)間:大小周休息，法定節(jié)假日，超長春節(jié)假期 薪酬福利:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金+全勤+通訊補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金+++月度分紅 員工福利:社會(huì)保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、春節(jié)紅包、生日禮金等 員工培養(yǎng):公司看重員工的培養(yǎng)，在我們這里經(jīng)驗(yàn)不重要，態(tài)度最重要，只要你愿意學(xué)習(xí)，愿意挑戰(zhàn)，這里都是你發(fā)揮的舞臺(tái)，我們會(huì)為你提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，廣闊的發(fā)展空間 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，購買商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，公司提供住宿，誠聘浙江區(qū)域經(jīng)理

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：可自由選擇 職位描述： 1、負(fù)責(zé)采用儀器在終端或操作會(huì)上的坐診壓單銷售，根據(jù)店家實(shí)際情況和要          求能制定銷售方案，提高客戶服務(wù)的滿意度； 2、負(fù)責(zé)為客戶提供售后支持，積極維護(hù)客戶之間關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策； 4、負(fù)責(zé)提供方案策劃等，能獨(dú)立完成大型店銷； 5、促銷活動(dòng)的組織與實(shí)施，提高店家的銷售業(yè)績，且完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富，銷售能力強(qiáng)， 能獨(dú)立操作專家坐診者優(yōu)   先  2、熟悉并靈活運(yùn)用店銷模式，善于分析判斷，具有超強(qiáng)的銷售談判和壓單能力。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察能力、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，有優(yōu)秀的演講能       力和應(yīng)變能力。 4、有建立和管理有效銷售團(tuán)隊(duì)的能力，執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力。 福利待遇： 1、享有每月公司宴會(huì)或戶外活動(dòng)； 2、每年一次國外旅游； 3、享有年終獎(jiǎng)和提點(diǎn)分紅； 4、免費(fèi)提供高檔小區(qū)住宿。 5、專家特享有優(yōu)厚推崇

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場(chǎng)占有率的提高； 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售，管理建立美導(dǎo)主播團(tuán)隊(duì)，完成線上直播帶貨。 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團(tuán)，集團(tuán)下設(shè)美國newyong日用品公司，上?；ㄏ砜栈瘖y品有限公司，杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列，腸胃保養(yǎng)，心腦血管系列，干細(xì)胞大健康板塊，女性卵巢功能抗衰。其中，優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能，優(yōu)化身體機(jī)能，消除內(nèi)臟及多余脂肪，在2019年推向美業(yè)市場(chǎng)，獲得近200家門店，以效果和市場(chǎng)獨(dú)一性為優(yōu)勢(shì)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.參與公司經(jīng)營模式、品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)策略的制定和設(shè)計(jì) 2.負(fù)責(zé)拓展、跟進(jìn)、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司戰(zhàn)略政策。  3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù) ， 4.管理區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)人員 ，銷售人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)， 5.清醒頭腦，時(shí)刻保持市場(chǎng)敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對(duì)手，以保持企業(yè)和品牌的市場(chǎng)有利位置 崗位要求： 1、熟悉專業(yè)線品牌的市場(chǎng)操作，擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷；   2、熟悉專業(yè)線市場(chǎng)的開發(fā)拓展和銷售行為，善于溝通，擅長各種會(huì)議的操作與促銷方案的制定；   3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，積極熱情的工作態(tài)度，踏實(shí)、敬業(yè)，能長期出差。   4、有一定的客戶資源者優(yōu)先