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    發(fā)布于 10-16
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    工作核心負責內(nèi)容:管理3-4家門店,有長期出差,需要做人員管理,核心是成本把控需要做的細致,客戶的項目集中在江浙區(qū)域,目前輻射全國,現(xiàn)在區(qū)經(jīng)理一般是負責一個區(qū)域的幾家門店外加新簽約的區(qū)域外圍的1家店帶著管理 后邊隨著全國門店一步一步的增加,接下來有可能調(diào)整管理的區(qū)域以及門店歸屬,這個基本上是動態(tài)管理后續(xù) 有例如花間堂/詩莉莉等高端名宿連鎖企業(yè)工作優(yōu)先
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關(guān)人員開展工作,保證目標的實現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應對市場的變化,能夠從0-1組建團隊,開發(fā)客戶,帶領(lǐng)團隊完成指標業(yè)績,在專業(yè)線省級市場,有千萬級業(yè)績成果,有獨立運作品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領(lǐng)導才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。 5、有浙江省、江蘇省、江西省的各種優(yōu)質(zhì)資源。
  • 金華 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-21
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    崗位職能: 1.業(yè)務規(guī)劃與策略制定:根據(jù)公司的區(qū)域總目標和區(qū)域特點,制定本區(qū)域的業(yè)務發(fā)展和策略,確保打成業(yè)績 2.有禮貌、有涵養(yǎng)、有較高較全面的知識、學習能力強、能快速接受新產(chǎn)品知識,有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神 3.市場開拓:開發(fā)新客戶,維護老客戶,提高客戶滿意度和忠誠度 4.團隊管理:領(lǐng)導和管理區(qū)域內(nèi)的美導,激勵團隊成員提高工作業(yè)績,培養(yǎng)和發(fā)展人才 5.數(shù)據(jù)分析與決策:收集、分析區(qū)域內(nèi)的業(yè)務數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策,調(diào)整業(yè)務策略和行動計劃 崗位要求: 1.女士優(yōu)先,高中及以上學歷,皮膚白凈健康,形象氣質(zhì)佳 2.25至35歲,2年以上同等崗位經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,深入了解美業(yè)市場,美容院、門店運營,區(qū)域市場開發(fā)與維護,有市場資源優(yōu)先 3.基于市場變化和業(yè)務要求,做出準確的決策并及時調(diào)整區(qū)域營銷策略和推廣方案 4.承擔狳銷售業(yè)績指標,推動銷售增長,拓展市場份額 5.快速應對區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn),采取有效的解決方案,在復雜多變的市場環(huán)境中靈活應變,推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展 6.適應區(qū)域內(nèi)長期出差。 負責區(qū)域:浙江(金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資4000+提成 月均9000以上 入職培訓5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動:聚餐/旅游 內(nèi)購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼:區(qū)域經(jīng)理200元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 贛州 | 5年以上 | 大專

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    崗位職責 1、分析餐廳的各項報告,擬定改善行動計劃并追蹤執(zhí)行情況; 2、監(jiān)督并負責所有餐廳管理人員訓練、工作考核、薪資考核的成績; 3、制定及執(zhí)行管理人員的訓練計劃并達成績效評估的要求; 4、針對顧客的意見回饋來制定改善計劃并帶動餐廳所有管理人員共同達成目標; 5、對營業(yè)額、利潤和人員發(fā)展方面分析擬定并完成餐廳短期及長期目標和行動計劃; 6、界定餐廳的商圈范圍及不定期的評估劃定商圈的主要競爭對手和客源; 7、根據(jù)公司營業(yè)額及利潤指標,幫助及指導分店管理組完成目標; 8、對分店營運進行監(jiān)督,確保到達QSC標準,確保分店無重大安全事故; 9、招聘符合各分店管理組成員,考核店經(jīng)理工作狀況,協(xié)助店經(jīng)理改進營運體系; 10、協(xié)助餐廳處理意外事件 11、完成上級安排的其它工作。 崗位要求 1大專學歷,5年以上餐飲營運管理經(jīng)驗; 2、豐富的餐飲管理經(jīng)驗; 3、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力; 4、熟悉營運部餐廳管理各項實務的操作流程; 5、良好的領(lǐng)導管理和溝通技巧,具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。 6、有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力 7、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,管理能力,培訓能力; 8、有較強的團隊管理經(jīng)驗,能及時妥善處理突發(fā)事件。
  • 贛州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 品貌端正,身體健康   男:身高1.68m~1.75m;女:身高1.60m~1.70m。 富有責任心、進取心,性格沉穩(wěn),處事公正,具有良好的禮儀素養(yǎng)。 要求: 大專以上學歷,接受過會所經(jīng)營管理專業(yè)培訓;至少五年以上五星級會所餐飲管理工作經(jīng)驗,其中三年為餐飲部經(jīng)理以上工作經(jīng)歷。 全面負責制訂會所餐飲部工作計劃和經(jīng)營預算,并組織落實,督導各部位日常運作,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務,并進行成本控制。
  • 唐山 | 5年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-16
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    所負責部門組織架構(gòu)搭建、人員的招聘、培訓、考核以及工作管理。 制定部門工作計劃、工作流程及規(guī)范要求,完成部門各項工作。 制定市場營銷計劃并實施,帶領(lǐng)團隊完成公司所下達的年度業(yè)績目標。 掌握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,進行新項目、新產(chǎn)品、新模式的創(chuàng)新與開發(fā)。 組織不同類型的培訓會以及終端市場活動。
  • 浙江 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導能力和人格魅力。 【產(chǎn)品/項目介紹】 以美胸項目為開口品項,培訓教育為長期價值輸出,千城萬店托管運營資本運作終極目標 【合伙收益】 中級合伙人28% 高級合伙人38% 特級合伙人48% 子公司合伙人48%+5% 分公司合伙人48%+5%+5% 集團合伙人48%+5%+5%+5%
  • 浙江 | 2年以上 | 中專

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    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1,組建和管理自己的創(chuàng)客團隊。 2,轄區(qū)市場潛在客戶開發(fā),維護。 3,轄區(qū)內(nèi)宣傳和推廣公司品牌、產(chǎn)品/服務。 4,根據(jù)公司營銷方案,制定并且實施工作計劃。 【產(chǎn)品/項目介紹】 武漢悅妍生物科技有限公司是一家集研發(fā),培訓,服務,運營于一體的美膚品牌公司,科齡詩定位極簡進階功效療膚,匯集23年療膚經(jīng)驗,秉承對健康美麗肌膚的不懈追求,不斷進行產(chǎn)品創(chuàng)新,將美膚臨床經(jīng)驗與現(xiàn)代功效護膚結(jié)合,為問題性肌膚提供完整解決方案,還原健康美麗肌膚。憑借高品質(zhì),高效果,贏得廣大消費者的喜愛與高度認可,結(jié)合商業(yè)新思維模式,打造功效療膚新美業(yè)首選品牌。 【合伙收益】 前段收益+產(chǎn)品復購收益
  • 浙江 | 3年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 【產(chǎn)品/項目介紹】 面部三型膠原蛋白 【合伙收益】 產(chǎn)品折扣差價,銷售提成,利潤分紅
  • 浙江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 07-09
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    【職責內(nèi)容】 1、有創(chuàng)業(yè)意向或有高收入期待,對生活充滿激情。 2、有豐富的人脈資源或渠道資源。 3、認同大健康行業(yè)的理念,有醫(yī)美渠道或微商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、將公司產(chǎn)品信息發(fā)布出去,招收下級代理,維護下級代理和消費群體。 5、宣傳,宣貫公司的政策、方針、產(chǎn)品理念。 6、公司產(chǎn)品的銷售和市場維護工作。 【產(chǎn)品/項目介紹】 ×不要投入,不要盲從 √只要有人脈、有激情! ?現(xiàn)在市場規(guī)則是:只要一邊掌握了產(chǎn)品,一邊掌握了渠道,你就可以賺錢! 公司自主研發(fā)、自主知識產(chǎn)權(quán)的抗衰飲品! 已經(jīng)申報國家專利技術(shù)! 通過國家機構(gòu)各項指標的檢測! 經(jīng)華中科技大學生命科學院研究室檢測,含有豐富的抗氧化成分。產(chǎn)品天然成分,無任何添加!經(jīng)過一千多人份體驗,擁有非常顯著的抗衰效果。 與國內(nèi)某知名上市公司醫(yī)藥企業(yè)達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系! ?新品首發(fā),全國推廣招商! ?公司扶持三步曲! 第一步:499元引流活動!499元可獲得四盒產(chǎn)品(原價268元/盒)+十強品牌家用空氣凈化器一臺(官網(wǎng)2999元),代理商引流十人以上每人返傭10%,同時開通代理商三級代理(最高代理)資格。流量內(nèi)所有的復購均為代理商所得,按代理返傭。 第二步:2020年全國選美大賽,第二次為代理商引流,最高獎項為寶馬五系,獎品設(shè)置豐厚,幫助代理商轉(zhuǎn)化消費者。 第三步:2020年天貓旗艦店上線,國內(nèi)淘寶直播一姐直播帶貨,同時國內(nèi)微博、小紅書、微信等多平臺同時推進,為產(chǎn)品擴大宣傳,直播所有產(chǎn)品發(fā)貨均算作區(qū)域代理業(yè)績。 業(yè)務詳情可撥打官方客服電話:15377521949(微信同號) 基礎(chǔ)代理商招滿后,公司將關(guān)閉優(yōu)惠窗口,后續(xù)代理商按照一級、二級、三級代理商的模式升級加入。 【合伙收益】 1、引流活動,每引流一個人參與體驗,返傭10%;例如引流1000人參與活動,即可獲得1000人*50元/人=50000元傭金。且參與人群作為代理商的潛在客戶群,代理商享受消費者后續(xù)消費傭金。 2、參與第一步活動的代理商,直接開通三級代理級別。零售利潤率為70%,保底20%,享受公司培訓、市場、資料等全方位支持。 3、公司產(chǎn)品為專利配方,效果顯著,故消費者轉(zhuǎn)化率高。 以固定客戶200人為例,每人每月使用產(chǎn)品4盒,以產(chǎn)品零售價268元/盒計算。 月銷售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年銷售收入=214400元*12個月=2572800元。 按照最低利潤率計算,年收入=2572800*20%=51萬元 按照最高利潤率計算,年收入=2572800*70%=180萬
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