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    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案 。 2、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持。 4、做好辦公室行政工作 。 任職資格：  1、大專以上學(xué)歷，衛(wèi)校畢業(yè)佳；  2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂養(yǎng)生、護(hù)理、醫(yī)學(xué)優(yōu)先；  3、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通；  4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；  5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 協(xié)助人事經(jīng)理處理辦公室各種事物

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.接待來訪客人的接待與登記并及時準(zhǔn)確通知被訪人員 2.完成上級主管交代的其它工作 3.良好的接待禮儀，熱情大方，對待客戶親切友好，與客戶保持良好關(guān)系，提高顧客滿意度 任職資格： 1.形象好，氣質(zhì)佳，女身高1.60以上，男1.75以上 2.要求有一定的語言組織能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力，理解能力 3.大專及以上學(xué)歷，男生要有駕駛證
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，做會員登記開單收款； 2、 負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 3、 負(fù)責(zé)客戶預(yù)約及滿意度回訪； 4、 負(fù)責(zé)休息區(qū)的秩序維護(hù)、前臺行政事物的處理。 任職要求： 1、 年齡在18—30歲之間，皮膚好，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、 具親和力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶溝通意識，有團(tuán)隊合作精神、服務(wù)意識與服務(wù)禮儀； 3、 能熟練操作電腦； 4、 有醫(yī)院服務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)行業(yè)、酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 急聘行政文員
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    杭州 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)總部及分公司日常行政管理及檔案管理、日常招聘工作 2、負(fù)責(zé)總部及分公司運(yùn)營相關(guān)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行店面排店工作。 3、負(fù)責(zé)日常對接各分公司的相關(guān)事宜 4、每日市場及銷售各項(xiàng)統(tǒng)計及月統(tǒng)計 5、負(fù)責(zé)總部及分公司簽店合同的登記與錄入、管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他換工作 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.接聽電話，安排好客人并預(yù)約時間，做好接待服務(wù)； 2.管理產(chǎn)品進(jìn)出記錄； 3.遵守各項(xiàng)財務(wù)制度和操作程序。 工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有一定的前臺工作經(jīng)驗(yàn)。 工作技能要求：可培訓(xùn) 地址：溫州市蒼南縣靈溪
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

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    1.遵循質(zhì)量要求完前臺接待、導(dǎo)診及掛號收費(fèi)的各項(xiàng)工作；2.維護(hù)護(hù)理院前臺秩序和整潔，及時響應(yīng)突發(fā)情況；3.護(hù)理院固定資產(chǎn)出入庫驗(yàn)收、盤點(diǎn)等；4.協(xié)助策劃執(zhí)行護(hù)理院活動以及所需物資的采購；5.培訓(xùn)報表的整理、分類；6.計量管理；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。其他要求：1.大專以上文化程度；有前臺導(dǎo)醫(yī)、前臺接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任感；3.通曉各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及工作程度和規(guī)范。
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