【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡20歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力，店長(zhǎng)需要有一定的學(xué)歷要求，具體看情況；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.為顧客提供皮膚管理、美容美體服務(wù)； 2.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 3.熱情接待顧客； 4.老客戶的關(guān)系維護(hù)； 任職資格： 1.形象好，氣質(zhì)佳，在20-45歲之間； 2.溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)； 3.能夠吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 包吃包住，月休四天

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、女性，年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于產(chǎn)后修復(fù)師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、為加盟店制定活動(dòng)方案； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容主管（店長(zhǎng)） 苑苑集團(tuán)：中國(guó)美發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍者（旗下產(chǎn)業(yè)整形醫(yī)院、國(guó)際教育學(xué)校、電子商務(wù)） 苑苑市場(chǎng)：致力于傳遞健康、時(shí)尚美學(xué)； 苑苑團(tuán)隊(duì)：高服務(wù)理念、高品質(zhì)、高績(jī)效 崗位職責(zé) 1、門店業(yè)績(jī)銷售負(fù)責(zé)人； 2、門店技術(shù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人； 3、門店店務(wù)管理負(fù)責(zé)人 任職條件 1、行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年及以上 2、溝通、協(xié)調(diào)能力佳 薪資待遇 試用期底薪5000—7000元 試用轉(zhuǎn)正后優(yōu)秀者平均月薪可達(dá)7000元以上 聯(lián)系方式：0571-88837837 汪老師 13588250425 地址：杭州市中山北路631號(hào)晶暉商務(wù)大廈13樓E座（杭州苑苑） 附近公交站：朝暉一區(qū)、市交警支隊(duì)、西湖文化廣場(chǎng) 附近地鐵站：西湖文化廣場(chǎng)B出口 企業(yè)郵箱：yy_fsy@163.com 公司主頁(yè)：www.yyuanmrmf.com

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1. 指導(dǎo)督促店長(zhǎng)做好門店日常運(yùn)營(yíng)工作，并制定銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)分配。  2. 實(shí)施公司的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，執(zhí)行各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 3. 組織招開(kāi)門店周月運(yùn)營(yíng)會(huì)議，不定期培訓(xùn)提升員工銷售專業(yè)能力。 4.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，并給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)。 5.培養(yǎng)店長(zhǎng)、核心人員工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 6.協(xié)助轄區(qū)門店（3-6家門店）其他日常事務(wù)管理。 任職要求： 1、有相關(guān)連鎖店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)1年或店務(wù)督導(dǎo)等管理經(jīng)驗(yàn)1年，自己有經(jīng)營(yíng)門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、性格外向、心態(tài)正能量、適應(yīng)能力強(qiáng)，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差（浙江省內(nèi)）； 3、熱愛(ài)美業(yè)、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)；

【職責(zé)內(nèi)容】 綜合管理努力強(qiáng)，具備美業(yè)綜合知識(shí)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)管理指標(biāo)，完成門店業(yè)績(jī)； 2、管理門店工作人員，促使工作合理有序進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)處理日常顧客投訴事件，遇緊急事件及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 崗位要求： 1、熱愛(ài)美容行業(yè)，自信熱情，氣質(zhì)優(yōu)雅； 2、有門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的管理能力與服務(wù)意識(shí)； 工作地址：溫州瑞安市拱瑞山路346號(hào)

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店日常管理，協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系； 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理，對(duì)門店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評(píng)率及銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務(wù)工作； 4.維護(hù)客情關(guān)系，管理客戶檔案，拓展并維護(hù)客戶； 5.熟悉掌握公司項(xiàng)目架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 6.帶領(lǐng)門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)課程培訓(xùn)，監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率； 7.協(xié)助公司其他部門的工作； 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上產(chǎn)后修復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)店務(wù)管理； 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)； 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開(kāi)發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息； 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng)； 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時(shí)回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開(kāi)朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息； 3、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢業(yè)，具有高度工作責(zé)任感和工作熱情， 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議，協(xié)助做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能承擔(dān)一定的工作壓力，品牌面向全國(guó)市場(chǎng)，接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：無(wú)需出差  1、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)總體事務(wù)，帶領(lǐng)員工努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，對(duì)門店利潤(rùn)負(fù)責(zé)；  2、教育培訓(xùn)美容師，提高員工的服務(wù)意識(shí)，培育員工的敬業(yè)精神，合理使用人才； 3、負(fù)責(zé)顧客沙龍活動(dòng)組織；  4、為顧客講解美容護(hù)膚，營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)，檢測(cè)皮膚身體，搭配調(diào)理方案；  5、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量服務(wù)；  6、充分領(lǐng)會(huì)并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)門店員工進(jìn)行宣貫培訓(xùn)，積極踐行企業(yè)文化。  任職資格：  1.18-40歲，只士，形象氣質(zhì)佳，普通話親和有理。  2、有銷售、管理意識(shí)，3 年以上美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。  3、具責(zé)任感和獨(dú)立精神，溝通能力良好，可與客戶建立好良好關(guān)系。  4、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。  5、公司可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有相關(guān)店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2 、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力，親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 3、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí) 門店地址： 富陽(yáng)店：杭州市富陽(yáng)區(qū)橫涼亭路71號(hào)401 ?????? 臨平店：杭州市臨平區(qū)歡樂(lè)購(gòu)物城1樓孩子王內(nèi) ? 銀泰店：杭州市西湖區(qū)西溪銀泰城6號(hào)門3樓017 濱江店：杭州市濱江區(qū)濱和路998號(hào)中贏國(guó)際701室 ?? 天虹店：杭州市江干區(qū)鳳起路天虹購(gòu)物中心3樓孩子王內(nèi) ??? 萬(wàn)達(dá)店：杭州市拱墅區(qū)杭行路666號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)3樓孩子王內(nèi) ?? 水晶城店：杭州市拱墅區(qū)上塘路458號(hào)水晶城購(gòu)物中心4樓408 ? 丁橋店：杭州市江干區(qū)丁橋同協(xié)路龍湖名景臺(tái)小區(qū)北門右側(cè)2號(hào) ?? 西溪店：杭州市余杭區(qū)閑林街道五常大道421號(hào)西溪?dú)g樂(lè)城2-207a 下沙店：杭州市下沙金沙大道97號(hào)金沙印象城L6-09 ???????? 良渚店：杭州市余杭區(qū)良渚街道未來(lái)公寓38-6 ???????? 中大銀泰（萬(wàn)島夫人）：杭州市下城區(qū)東新路中大銀泰城3樓 古墩店（萬(wàn)島夫人）：杭州市西湖區(qū)古墩路588號(hào)印象城2樓

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)不得低于3-5年，具有較好的銷售能力，統(tǒng)籌帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，獨(dú)立待店能力！ 形象氣質(zhì)佳！ 能夠接受不定期出差，對(duì)美業(yè)充滿熱情！ 吃苦耐勞，熱愛(ài)學(xué)習(xí)！ 公司屬于創(chuàng)業(yè)型的公司，正在不斷發(fā)展壯大，有更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)給到大家，歡迎有激情和理想的伙伴們的加入！ 高科光電是目前美業(yè)最多金的職業(yè)?？缃缁蛘呱擂D(zhuǎn)科美，輕輕松松月入破萬(wàn)到5萬(wàn)。只要你形象氣質(zhì)佳，對(duì)未來(lái)有想法，敢于挑戰(zhàn)自己。歡迎有夢(mèng)想的你加入。 想要提升顏值，想要成為高收入白領(lǐng)，喜歡出差到處玩的伙伴歡迎加入。 公司提供完善培訓(xùn)系統(tǒng)和升職系統(tǒng)，包住。國(guó)外游。

【職責(zé)內(nèi)容】 漂亮媽媽是產(chǎn)康行業(yè)領(lǐng)軍品牌，產(chǎn)康行業(yè)市場(chǎng)需求旺盛，平臺(tái)好，可發(fā)展空間高。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有產(chǎn)康行業(yè)，美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先  3、擅長(zhǎng)減肥，胸部，中醫(yī)調(diào)理優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)不得低于3-5年，具有較好的銷售能力，統(tǒng)籌帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，獨(dú)立待店能力！ 形象氣質(zhì)佳！ 能夠接受不定期出差，對(duì)美業(yè)充滿熱情！ 吃苦耐勞，熱愛(ài)學(xué)習(xí)！ 公司屬于創(chuàng)業(yè)型的公司，正在不斷發(fā)展壯大，有更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)給到大家，歡迎有激情和理想的伙伴們的加入！ 高科光電是目前美業(yè)最多金的職業(yè)?？缃缁蛘呱擂D(zhuǎn)科美，輕輕松松月入破萬(wàn)到5萬(wàn)。只要你形象氣質(zhì)佳，對(duì)未來(lái)有想法，敢于挑戰(zhàn)自己。歡迎有夢(mèng)想的你加入。 想要提升顏值，想要成為高收入白領(lǐng)，喜歡出差到處玩的伙伴歡迎加入。 公司提供完善培訓(xùn)系統(tǒng)和升職系統(tǒng)，包住。國(guó)外游。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店日常管理，協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系； 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理，對(duì)門店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評(píng)率及銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務(wù)工作； 4.維護(hù)客情關(guān)系，管理客戶檔案，拓展并維護(hù)客戶； 5.熟悉掌握公司項(xiàng)目架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 6.帶領(lǐng)門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)課程培訓(xùn)，監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率； 7.協(xié)助公司其他部門的工作； 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上產(chǎn)后修復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)店務(wù)管理； 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)； 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮。