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  • 項(xiàng)目經(jīng)理

    2.5萬(wàn)-4萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)合作美容機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目培訓(xùn)技術(shù),教學(xué)指導(dǎo),健康咨詢管理及售后服務(wù),公司主要以排毒項(xiàng)目為主 工作要求:吃苦耐勞,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先,從事過醫(yī)學(xué),營(yíng)養(yǎng)學(xué),美業(yè)者優(yōu)先,帶過團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先 薪資待遇:基本工資+崗位工資+差旅補(bǔ)貼+高提成 福利待遇:提供住宿,帶薪培訓(xùn),帶薪休假,境外旅游,健康體檢,意外保險(xiǎn),節(jié)假日福利等
  • 美容講師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 大專

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    • 孝心獎(jiǎng)、購(gòu)車購(gòu)房補(bǔ)貼
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求:三年以上美業(yè)專業(yè)線培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)與培訓(xùn)思維,有美容院營(yíng)銷模式執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、具備較強(qiáng)的銷售能力。目標(biāo)感強(qiáng)、能接受出差,吃苦耐勞的精神,有結(jié)果的意識(shí)。 待遇:底薪5000元+模式執(zhí)行業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)提成10%+優(yōu)秀員工分紅(保底20萬(wàn)以上)
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 不定時(shí)技術(shù)培訓(xùn)。
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 10-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來店新老客戶的接待工作; 2、配合店長(zhǎng)進(jìn)行客戶消費(fèi)前的談單和設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)客戶眉眼唇各部位的獨(dú)立操作; 4、對(duì)客戶操作后需注意事項(xiàng)的交代和產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)工作; 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)其它事務(wù)。 任職資格: 1、有三年以上半永久化妝操作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)各種眉形,對(duì)面部眉眼唇各部位能獨(dú)立操作、熟練操作韓式半永久; 3、有豐富的紋繡功底,有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力; 4、具有較強(qiáng)的客戶駕馭能力,營(yíng)銷能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。 5、較強(qiáng)的工作責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,心態(tài)積極向上。 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 7、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 底薪6000-8000+提成+獎(jiǎng)金.+出差補(bǔ)貼. 注:這個(gè)崗位.需要全國(guó)范圍的出差.非誠(chéng)勿擾
  • 杭州 | 8年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)美容培訓(xùn)學(xué)校日常事務(wù)管理,制定與實(shí)施學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃; 2、設(shè)計(jì)、制定培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教案,講授培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)講師的管理以及學(xué)員的日常生活的管理。 4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)本行業(yè)動(dòng)態(tài)必須非常敏銳。 5、從事過美甲,美睫,紋繡,皮膚美容美體培訓(xùn)學(xué)校管理者優(yōu)先! 職位要求: 1、具備5年以上美容學(xué)校獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和執(zhí)行力,能夠組建教學(xué)團(tuán)隊(duì),全力以赴完成招生和教學(xué)任務(wù); 2、擅長(zhǎng)營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)管理,具備很強(qiáng)的開拓精神、營(yíng)銷思路和管理能力,熱愛美容行業(yè),熱衷銷售、管理和教育事業(yè); 3、親和力強(qiáng),具備良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)管理能力。
  • 光電銷售導(dǎo)師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】   1.工作內(nèi)容:給公司合作的美容店家的美容師培訓(xùn)公司項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí);幫助美容店家銷售公司的光電項(xiàng)目卡。   2.工作時(shí)間:9:00--17:30  ,單休   3.薪資待遇:6000 起薪加提成。   4.崗位要求:需要有美業(yè)經(jīng)驗(yàn),會(huì)基本的面部護(hù)理手法。   5.公司福利:每月都有晉升機(jī)會(huì),不定期團(tuán)建,法定節(jié)假日休息,交五險(xiǎn),每月有高額獎(jiǎng)金。
  • 美導(dǎo)老師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 10-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 1:僅性,年齡20歲以上 2:3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3:具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德 4:豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售能力 5:醫(yī)學(xué).護(hù)理.美容等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理,及時(shí)傳導(dǎo)公司新的方案和政策 2:定期對(duì)加盟店全員做好專業(yè)、手法及話術(shù)的培訓(xùn)。 3:給加盟店做好短期和長(zhǎng)期的業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,全力以赴達(dá)成。 福利待遇 1:公司提供海量店鋪資源,提供教育培訓(xùn)、活動(dòng)策劃、后臺(tái)運(yùn)營(yíng)、個(gè)人能力提升等全面支持,幫助內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。 2:月休4天,超長(zhǎng)年假時(shí)間 3:季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工國(guó)外游 4:公開公正的晉升機(jī)制,開放式的創(chuàng)業(yè)平臺(tái) 招牌崗位 保底6000元+提成 美導(dǎo)老師:15名 不設(shè)任何業(yè)績(jī)考核,回款提成30%,月薪2.4萬(wàn)-8萬(wàn) 總監(jiān):5名 個(gè)人業(yè)績(jī)提成40%-52% 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理提成10%-20% 月薪3.5萬(wàn)-8萬(wàn)
  • 綜合店店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    浙江 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 綜合管理努力強(qiáng),具備美業(yè)綜合知識(shí)
  • 賣手老師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 個(gè)人成長(zhǎng)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 主要負(fù)責(zé)加盟店活動(dòng)銷售,為公司完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 要求:有三年以上的美業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn)強(qiáng),溝通能力好
  • 紹興 | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 員工職業(yè)發(fā)展
    • 工作環(huán)境優(yōu)美
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要責(zé)任是幫助、指導(dǎo)并監(jiān)督員工進(jìn)行水療的日常操作,管理確保水療這個(gè)部門在各個(gè)方面的調(diào)查中取得優(yōu)異的成績(jī)。 充分了解水療的基本工作、關(guān)鍵程序, 保持更完善的知識(shí)管理:?? 1. 部門管理: a.所有的美容服務(wù) b.所有的水療按摩服務(wù) c.所有的零售產(chǎn)品 d.所有合法的SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序) ? 2. 包括完整的知識(shí) a. 盡職盡責(zé)做好部門工作 b. 員工滿意 c. 所有的酒店服務(wù)和營(yíng)業(yè)時(shí)間 3.監(jiān)督水療的日常操作 a.所有區(qū)域的清潔度 b.所有物品的分配 c.庫(kù)存管理 ? ?? 4.依照預(yù)算指標(biāo)設(shè)法增加水療的預(yù)定,提高每天的收入 ??????? 5.雇用職工 a.????通過面試選擇優(yōu)秀的員工創(chuàng)造一套先進(jìn)的服務(wù)和理療方案 b.????激發(fā)員工盡全力發(fā)揮 c.????評(píng)價(jià)員工的表現(xiàn)能力 ??????? 6.預(yù)算 a.?????每天/每周/每月的預(yù)算管理 b.?????堅(jiān)持預(yù)算的準(zhǔn)則 ??????? 7.銷售部和公關(guān) a.與這些部門的領(lǐng)導(dǎo)人合作提高水療的市場(chǎng)知名度 8.會(huì)議:依照水療總監(jiān)的要求參加以下的會(huì)議 a.????部門會(huì)議 b.????例會(huì) c.????質(zhì)量會(huì)議 d.????營(yíng)收會(huì)議
  • 美容專家

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、品牌推薦和形象大使,向顧客傳達(dá)我們公司品牌的產(chǎn)品以及服務(wù),為客戶提供專業(yè)的美容咨詢和個(gè)性化的美容方案; 2、協(xié)助店長(zhǎng)管理店面團(tuán)隊(duì),維護(hù)顧客關(guān)系,做好顧客服務(wù),全面提升店面管理和業(yè)績(jī); 3、定期對(duì)美容師開展培訓(xùn),提高員工對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)和營(yíng)銷技巧; 4、協(xié)助店家開展在線美容咨詢工作,為顧客提供專業(yè)的在線咨詢美容服務(wù);引導(dǎo)顧客美容意識(shí); 職位要求: 1、熱愛美業(yè),有醫(yī)療、美容、整形相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮; 2、五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 4、性格開朗熱情,有親和力,具備良好的溝通技巧和清晰的表達(dá)能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心; 5、要有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
  • 杭州 | 3年以上 | 中專

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 10-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是在杭州的廠家公司,專做大健康產(chǎn)業(yè),主做養(yǎng)生調(diào)理排毒項(xiàng)目。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)需要,由公司安排下店行程完成出差任務(wù) 2、公司會(huì)議和小型沙龍會(huì)的講課及銷售。 3、與市場(chǎng)負(fù)責(zé)人溝通邀約店家數(shù)量及邀約情況,配合代理商及店家的工作給與支持。 4、了解整店里的運(yùn)作情況,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特點(diǎn)。 5、對(duì)中醫(yī)、養(yǎng)生大專業(yè)知識(shí)非常了解,有中醫(yī)相關(guān)國(guó)家頒發(fā)證書和自己經(jīng)營(yíng)美容院或養(yǎng)生館優(yōu)先考慮。 任職資格: 年齡35-50歲,喜歡銷售工作,擅長(zhǎng)坐診談單銷售,有獨(dú)立培訓(xùn)能力,獨(dú)立溝通能力,身體素質(zhì)佳,能適應(yīng)出差,形象氣質(zhì)佳,熱愛養(yǎng)生行業(yè),人品端正。 俐生美集團(tuán)歡迎優(yōu)秀的你加入!??!
  • 浙江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、對(duì)公司項(xiàng)目合作伙伴進(jìn)行項(xiàng)目知識(shí)、營(yíng)銷模式等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);  2、對(duì)所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升終端店業(yè)績(jī);  3、針對(duì)合作店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);  4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求:    1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;    2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);    3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠偶爾出差;     4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  晉升通道:督導(dǎo)——總監(jiān)——副總經(jīng)理
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo),帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營(yíng)銷活動(dòng)方案,踩準(zhǔn)整年度營(yíng)銷節(jié)奏,并做好活動(dòng)前、中、后期工作; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維; 6.市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??; 3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái), 我們尋找實(shí)力派的銷售干將,加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險(xiǎn); 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等;
  • 專家賣手

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    浙江 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 去與公司常年合作的店家,銷售由公司自主研發(fā)的養(yǎng)生產(chǎn)品給店家終端顧客。需要會(huì)培訓(xùn),養(yǎng)生專業(yè)強(qiáng),會(huì)手法,銷售能力強(qiáng)。公司產(chǎn)品的體驗(yàn)感特別強(qiáng),基本都是體驗(yàn)一次就成交,同時(shí)公司的薪資待遇比同行業(yè)高出15%.誠(chéng)招有經(jīng)驗(yàn)人士,銷售能力突出的優(yōu)先錄?。?
  • 大客戶美容導(dǎo)師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 個(gè)人成長(zhǎng)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)助加盟店銷售,培訓(xùn),服務(wù)
  • 產(chǎn)康店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    溫州 | 3年以上 | 中專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升空間大
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系; 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理,對(duì)門店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評(píng)率及銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務(wù)工作; 4.維護(hù)客情關(guān)系,管理客戶檔案,拓展并維護(hù)客戶; 5.熟悉掌握公司項(xiàng)目架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí); 6.帶領(lǐng)門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)課程培訓(xùn),監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率; 7.協(xié)助公司其他部門的工作; 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產(chǎn)后修復(fù)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)店務(wù)管理; 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的溝通能力,抗壓力強(qiáng); 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 蘇州店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和訊息搜集和反饋市場(chǎng)資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項(xiàng)匯報(bào)及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物管理。 任職資格: 1.28-36歲,高中以上學(xué)歷,有3年以上大型連鎖美容院店長(zhǎng)及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠(chéng)。 3.熟悉門店運(yùn)作流程,具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力
  • 店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 包吃包住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn),曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美發(fā)店店務(wù)管理,有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng),親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
  • 1W+美容院綜合店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 住宿
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【負(fù)責(zé)板塊】: 美甲、美睫、紋繡、美容美體綜合門店 【崗位職責(zé)】: 1、團(tuán)隊(duì)打造:負(fù)責(zé)員工管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),協(xié)助成長(zhǎng) 2、店務(wù)運(yùn)營(yíng)管理:制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,設(shè)定目標(biāo)及分解,落地執(zhí)行 3、活動(dòng)策劃:拓客、留客、升單 4、提升形象:提高門店品牌形象,提升店員服務(wù)水平 【任職要求】: 1、三年以上綜合美容門店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 2、優(yōu)良的職業(yè)道德,聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng) 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,性格開朗,口齒清楚,具有良好的溝通能力和親和力。 5、熟練操作各種辦公文檔軟件 【工作時(shí)間】:早上9點(diǎn)晚上6點(diǎn),做六休一,享受國(guó)家法定節(jié)日。 【福利待遇】:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、伯樂獎(jiǎng)、分紅、定期免費(fèi)培訓(xùn)。
  • 美容銷售經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 初中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 招聘美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    寧波 | 5年以上 | 中專

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    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美甲培訓(xùn)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 高中

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    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 100-499人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、指拖延長(zhǎng) 2、水晶甲 3、雕花 4、水晶法式 5、5年以行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 6、從事3年以上技術(shù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 7參加過行業(yè)大賽并榮獲獎(jiǎng)項(xiàng) 8、具備國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)證書, 9、提供作品,作品涵蓋技術(shù)(彩繪,雕花,暈染之類的)
  • 店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    寧波 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 專業(yè) 敬業(yè) 誠(chéng)信 溝通 服務(wù)
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 形象氣質(zhì)佳 有美容店長(zhǎng)2年以上經(jīng)驗(yàn)  擅長(zhǎng)銷售  店務(wù)管理  把握員工形態(tài)  創(chuàng)造融洽氛圍
  • 美容部店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 學(xué)習(xí)多
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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