崗位職責(zé) 一、通過服務(wù)創(chuàng)造顧客完美體驗(yàn)； 1、根據(jù)目標(biāo)客源核心需求，深入探底，創(chuàng)新研發(fā)有絕對(duì)市場(chǎng)競爭力的服務(wù)技術(shù)產(chǎn)品； 2、緊緊圍繞顧客需求，不斷滿足、引領(lǐng)、創(chuàng)造顧客需求，給予顧客不一樣的體驗(yàn)，傳遞良好的印象（熱情、貼心、專業(yè)）； 3、通過良好的對(duì)客服務(wù)品質(zhì)及技術(shù)手法，注重細(xì)節(jié)服務(wù)，創(chuàng)造顧客驚喜與感動(dòng)； 4、營造良好的服務(wù)氛圍，持續(xù)打造“養(yǎng)生休閑”文化，讓顧客充分體驗(yàn)尊貴與放松； 二、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 1、通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及給顧客的極致體驗(yàn)，傳遞一種流連忘返的印象，贏得顧客信賴，讓顧客感覺物有所值，形成口碑效應(yīng)，不斷增加客流量； 2、通過場(chǎng)內(nèi)營銷宣傳及有針對(duì)性的推銷，挖掘潛在消費(fèi)需求，刺激消費(fèi)，增加單個(gè)客人的消費(fèi)金額； 3、提升技師攻心銷售技巧，新客轉(zhuǎn)化為老客，并不斷沉淀增加穩(wěn)定、有品質(zhì)的客源群體； 4、通過線上線下營銷相結(jié)合，拓寬營銷渠道，擴(kuò)大知名度，開拓新市場(chǎng)； 5、通過營銷活動(dòng)及會(huì)員策略，增加顧客粘合度與忠誠度； 三、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理 1、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理要求，“給物安家，給事秩序，給人規(guī)矩，給魂方向”并不斷精進(jìn)提升和優(yōu)化； 2、部門自檢：嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營及品牌質(zhì)量管控要求（對(duì)客服務(wù)、衛(wèi)生、硬件設(shè)施設(shè)備、空氣、溫度、水溫、無線網(wǎng)絡(luò)、背景音樂、物品擺放、標(biāo)識(shí)標(biāo)貼、日常管理、安全管理等），全面做好部門日常運(yùn)營督導(dǎo)管理工作，每月進(jìn)行兩次全面的自檢，對(duì)自檢存在的問題及與標(biāo)準(zhǔn)存在的偏差進(jìn)行匯總分析、診斷，并及時(shí)整改，跟蹤檢查落實(shí)。 3、公司檢查：根據(jù)公司運(yùn)營督導(dǎo)管理部門及總部技術(shù)部每月下發(fā)的質(zhì)檢整改報(bào)告（明查、暗訪）所列存在的問題，進(jìn)行全面分析，積極整改，及時(shí)回復(fù)整改計(jì)劃并跟蹤檢查落實(shí)。 4、根據(jù)檢查存在的薄弱環(huán)節(jié)和短板進(jìn)行深入分析，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展有針對(duì)性的培訓(xùn)（新員工入職、服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核、推銷技巧與話術(shù)、溝通技巧與話術(shù)，崗位業(yè)務(wù)技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/流程、管理制度/規(guī)范、管理人員督導(dǎo)及在崗帶教培訓(xùn)等）。 四、人才孵化和培養(yǎng) 1、通過文化吸引，招聘有動(dòng)能、有意愿的人，并根據(jù)員工發(fā)展意愿及個(gè)人特長，進(jìn)行有針對(duì)性的職業(yè)生涯規(guī)劃； 2、為每位員工的發(fā)展量身定做培養(yǎng)計(jì)劃，因材施教，并安排專人（師傅）帶教輔導(dǎo)； 3、參照崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)和要求定期不定期進(jìn)行考核評(píng)估，并進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)帶教，不斷提升崗位勝任能力； 4、對(duì)經(jīng)帶教培訓(xùn)后仍不能勝任/空缺的崗位（特別是管理崗位）進(jìn)行市場(chǎng)化PK，優(yōu)勝劣汰，能者上、庸者下，公開、公平、公正， 打造市場(chǎng)化人才發(fā)展平臺(tái)，提升人才的品質(zhì)和競爭力，增強(qiáng)企業(yè)生命活力； 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1、透過經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)打造家文化、三道文化、創(chuàng)新文化、快樂文化、家文化，打造一支有靈魂、凝聚力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)高效、技能過硬的學(xué)習(xí)型經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，傳播正能量，形成企業(yè)獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)文化； 2、通過組織各類活動(dòng)、造場(chǎng)造勢(shì)，傳播企業(yè)文化，確保每一個(gè)文化活動(dòng)都有效開展和落地（不只是口號(hào)），讓員工相信企業(yè)，逐步讓文化真正落到員工心中，滲透進(jìn)入員工的魂里； 3、關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛員工，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)與員工溝通，深入了解員工需求及訴求，及時(shí)解決員工所關(guān)心的問題，解決員工工作中和生活中存在的疑惑和難題，提升團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性； 六、技師引進(jìn)及招聘 通過各種渠道引進(jìn)和招聘優(yōu)秀技師，補(bǔ)充新鮮血液，保持技師團(tuán)隊(duì)的鮮活性。 七、合理控制成本 1、做好服務(wù)部各項(xiàng)經(jīng)營成本控制（人工、能耗、洗滌、客用品、原材料等），并做好原因分析，出臺(tái)改進(jìn)措施，減少不必要的浪費(fèi)，積極完成公司利潤指標(biāo)； 2、出臺(tái)相關(guān)節(jié)能降耗的激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)員工的節(jié)能意識(shí)； 崗位要求 1、學(xué)歷要求： 中專（高中）以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)要求： 3年以上高星級(jí)酒店或養(yǎng)生休閑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)（有油壓SPA技術(shù)培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、知識(shí)要求： 1）、熟悉服務(wù)技術(shù)部門運(yùn)營管理各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)、業(yè)務(wù)操作流程；熟悉保健按摩服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營管理模式； 2)、熟悉市場(chǎng)營銷、質(zhì)量管理、成本控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)、績效管理等相關(guān)管理知識(shí)； 3）、熟悉常規(guī)電腦OFFICE辦公軟件的操作； 4、能力要求： 1）、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力； 善于協(xié)調(diào)、溝通；親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)； 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力; 良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、預(yù)見問題的能力,極強(qiáng)的抗壓能力；； 良好的賓客投訴及突發(fā)事件處理能力； 良好的研發(fā)創(chuàng)新意識(shí)及技術(shù)轉(zhuǎn)化能力。 2）符合公司管理崗位勝任能力標(biāo)準(zhǔn)和要求（參照管理人員手冊(cè)），管理資格培訓(xùn)通關(guān)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)； 1，對(duì)公司合作的店家進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)與手法操作。  2，協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。  3，對(duì)所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績。  職業(yè)要求：  1，人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有私密美容師或者美容導(dǎo)師1年以上的從業(yè)經(jīng)歷 ，會(huì)私密儀器操作最佳。 2,性格活躍開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的?職業(yè)素質(zhì)。  3，年齡25——38歲之間，能夠接受浙江省內(nèi)出差。  4，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷。  5，有培訓(xùn)及管理?美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 關(guān)于公司： 杭州養(yǎng)沐至益公司是一家美容養(yǎng)生的產(chǎn)品公司，在杭州已做17年，主做浙江省。工作氛圍輕松和諧，客戶質(zhì)量高，產(chǎn)品口碑好。員工工齡基本在5-8年以上。我們理念是為顧客提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，員工快樂工作，快樂賺錢，歡迎志同道合的小伙伴加入~~

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)； 1，對(duì)公司合作的店家進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)與手法操作。  2，協(xié)助合作店家做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。  3，對(duì)所管理的合作店家開展養(yǎng)生產(chǎn)品和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績。 職業(yè)要求：  1，人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有1年以上養(yǎng)生專業(yè)知識(shí)和手法操作的從業(yè)經(jīng)歷 。 2,性格活躍開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。  3，年齡25——38歲之間，能夠接受浙江省內(nèi)出差。  4，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷。  5，有培訓(xùn)及管理?美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 關(guān)于公司： 杭州養(yǎng)沐至益公司是一家美容養(yǎng)生的產(chǎn)品公司，在杭州已做17年，主做浙江省。工作氛圍輕松和諧，客戶質(zhì)量高，產(chǎn)品口碑好。員工工齡基本在5-8年以上。我們理念是為顧客提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，員工快樂工作，快樂賺錢，歡迎志同道合的小伙伴加入~~

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、按公司下達(dá)任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績； 2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、確保門店所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)制定節(jié)假日促銷策略； 5、負(fù)責(zé)門店會(huì)議、培訓(xùn)的組織，每周或每日存在的問題，組織會(huì)議； 6、全面監(jiān)督門店產(chǎn)品擺設(shè)、及環(huán)境衛(wèi)生； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、具備一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)行政管理，具備管理能力； 2、具備業(yè)務(wù)運(yùn)作能力，營銷能力，指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)敬業(yè)，踏實(shí)肯干； 4、有高級(jí)美容師資格證優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：杭州(拱墅區(qū)、濱江區(qū))，入職繳納五險(xiǎn)一金、入職專業(yè)培訓(xùn)、帶薪假期、員工團(tuán)建活動(dòng)、員工人員關(guān)懷等福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)； 1，對(duì)公司合作的店家進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。  2，對(duì)所管理的合作店開展產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績 。 職業(yè)要求：  1，人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有1年以上面部美容師或者美容導(dǎo)師的從業(yè)經(jīng)歷 。 2,性格活躍開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的?職業(yè)素質(zhì)。  3，年齡25——35歲之間，能夠接受浙江省內(nèi)出差 。 4，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷  5，有培訓(xùn)及管理?美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 關(guān)于面部品項(xiàng)：本崗位負(fù)責(zé)面部調(diào)膚護(hù)理產(chǎn)品品項(xiàng)。 員工福利： 享受合伙人分紅，年終獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，高額業(yè)績提成，出差補(bǔ)助，社保，旅游，節(jié)假日福利，帶薪年假，崗前培訓(xùn)，住宿，生日福利，員工體檢等眾多福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：杭州(拱墅區(qū)、濱江區(qū))，入職繳納五險(xiǎn)一金、入職專業(yè)培訓(xùn)、帶薪假期、員工團(tuán)建活動(dòng)、員工人員關(guān)懷等福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護(hù)，引導(dǎo)客戶建立頭皮保養(yǎng)意識(shí)和理念； 2、通過系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護(hù)理知識(shí)，為客戶提供針對(duì)性的頭皮頭發(fā)護(hù)理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應(yīng)靈敏，親和力強(qiáng)； 2、為人誠實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有親和力，良好的語言表達(dá)與溝通能力； 3、零基礎(chǔ)學(xué)員公司可以提供培訓(xùn)后再上崗，政策如下： 1）不用交學(xué)費(fèi)材料費(fèi)等，免費(fèi)培訓(xùn)； 2）培訓(xùn)期間就近免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ)500元/月； 3）培訓(xùn)7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門店； 4）帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期工資不低于4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎(jiǎng)勵(lì)2000元的新人入職基金； 6）每月評(píng)選優(yōu)秀員工，評(píng)到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會(huì)，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎(jiǎng)，高額年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工浙大免費(fèi)培訓(xùn)、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道： 實(shí)習(xí)生-初級(jí)頭皮健康管理師-中級(jí)頭皮健康管理師-高級(jí)頭皮健康管理師-助理店長-店長（合伙人）-區(qū)域經(jīng)理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點(diǎn)： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺(tái)州、上海市、重慶有30多家店可以分配。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1.???? 皮膚好，相貌端正。 2.???? 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力和親和力，注重禮儀，有較高服務(wù)意識(shí) 3.???? 有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)儀器操作或美容spa手法 4.???? 吃苦耐勞，熱愛學(xué)習(xí)（本機(jī)構(gòu)注重專業(yè)，需要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)）  5.???? 服從遵守公司規(guī)章制度，按照要求完成工作，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 待遇與福利： 1.???? 保底工資 帶薪培訓(xùn) 提供住宿 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)貼 品牌專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 生日福利 2.???? 根據(jù)每個(gè)員工的特點(diǎn)，多方位培養(yǎng)，如管理崗位，培訓(xùn)崗位

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1形象好，氣質(zhì)佳，面部無色斑。2有良好的管理能力。3銷售較強(qiáng)的人才。4對(duì)店務(wù)管理熟悉的人才。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理了解用戶需求，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的實(shí)施和服務(wù)等工作 2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)推廣及產(chǎn)品講解和演示 3、產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)和對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn) 4、維護(hù)和協(xié)調(diào)合作伙伴的關(guān)系

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理了解用戶需求，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的實(shí)施和服務(wù)等工作 2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)推廣及產(chǎn)品講解和演示 3、產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)和對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn) 4、維護(hù)和協(xié)調(diào)合作伙伴的關(guān)系

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理了解用戶需求，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的實(shí)施和服務(wù)等工作 2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)推廣及產(chǎn)品講解和演示 3、產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)和對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn) 4、維護(hù)和協(xié)調(diào)合作伙伴的關(guān)系

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、熟悉美業(yè)儀器操作流程，從事美業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，喜歡出差。 2、對(duì)于身體經(jīng)絡(luò)熟悉，有養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。 3、喜歡挑戰(zhàn)和銷售。 4、職業(yè)素養(yǎng)高，有長期規(guī)劃。 5、會(huì)培訓(xùn)喜歡挑戰(zhàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 預(yù)約回訪顧客、整理顧客資料、懂電腦，最好會(huì)開車

【職責(zé)內(nèi)容】 1、課程開發(fā)工作 按照教學(xué)要求開發(fā)相關(guān)基礎(chǔ)教育類（美容理論、技術(shù)手法）的課程，并不斷完善 2、課程實(shí)施工作 按照課程表，按時(shí)完成相關(guān)的課程實(shí)施工作 3、學(xué)生綜合管理 1）挑選班干部，每周開一次班委會(huì)，調(diào)動(dòng)班干部的工作積極性，提高他們的工作能力 2）組織學(xué)生參加校內(nèi)外公益課程，并做總結(jié) 3）定期開周會(huì)，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中碰到的問題，幫助分析 4）做好監(jiān)督檢查工作(安全、紀(jì)律、儀容儀表、出勤、衛(wèi)生) 5）發(fā)放學(xué)籍卡，并根據(jù)課程進(jìn)展不斷完善 6）做好學(xué)員的家訪工作 7）落實(shí)好感召會(huì)、畢業(yè)會(huì)及回娘家工程 4、工作總結(jié) 學(xué)期結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)工作，撰寫工作總結(jié)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)； 1，對(duì)公司合作的店家進(jìn)行面部或養(yǎng)生品項(xiàng)進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)授課工作。  2，協(xié)助合作店家做好前期店銷活動(dòng)的準(zhǔn)備和后期賣卡的鋪墊工作。  3，獨(dú)立完成本品牌相關(guān)品相的銷售工作，幫助店家提高店內(nèi)銷售額。 職業(yè)要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，年齡25-38歲，有1年以上美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、有面部或養(yǎng)生的手法及基本知識(shí)和技能。 3、性格活躍開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)和授課能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)或中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑優(yōu)先考慮。 職位描述： 早9晚5點(diǎn)半，月休4天，入職繳納社保，高薪資1W-2W，員工生日基金，父母基金，節(jié)假日父母，帶薪年假等福利應(yīng)有盡有。 品牌優(yōu)勢(shì)： 公司品牌都是行業(yè)當(dāng)中數(shù)一數(shù)二的品牌，穩(wěn)定合作店家近300家，具有足夠成熟的客戶資源，面部和養(yǎng)生品項(xiàng)獨(dú)立操作，且有專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)。 關(guān)于公司： 杭州養(yǎng)沐至益公司是一家美容養(yǎng)生的產(chǎn)品公司，在杭州已做17年，主做浙江省。工作氛圍輕松和諧，客戶質(zhì)量高，產(chǎn)品口碑好。員工工齡基本在5-8年以上。我們理念是為顧客提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，員工快樂工作，快樂賺錢，歡迎志同道合的小伙伴加入~~

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、 現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、 建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、 拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、 協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 任職要求： 1、 學(xué)歷、專業(yè)技能：市場(chǎng)營銷、傳媒、護(hù)理、美容美體相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷（含中專）； 2、 工作經(jīng)歷：應(yīng)屆畢業(yè)生，或1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、 形象氣質(zhì)佳，五官端正，膚質(zhì)較好； 4、 性格開朗健談，親和力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 5、 有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營與管理，帶領(lǐng)院內(nèi)人員完成銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、 熟練掌握公司產(chǎn)品、項(xiàng)目的單價(jià)、成分、操作流程及用途；并會(huì)講解示范； 3、 負(fù)責(zé)院內(nèi)人員的日常運(yùn)營管理、思想溝通和掌握人員的思想情況； 4、 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)與深度開發(fā)，定期回訪客戶，掌握客戶需求，提出解決方案，提高客戶滿意度； 5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶檔案、臺(tái)賬、店里設(shè)施、設(shè)備、儀器的管理。 6、 定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 任職要求： 1、 有兩年以上美容業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 美容專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式，具備銷售能力、拓客能力，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 體貌端正、身體健康、口齒伶俐、皮膚好、氣質(zhì)佳，有親和力； 4、 性格開朗活潑，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。