【職責(zé)內(nèi)容】
崗位職責(zé)
1、負責(zé)培訓(xùn)流程體系的執(zhí)行、課程體系開發(fā),以及培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)組織實施等工作;
2、負責(zé)公司新員工培訓(xùn)的具體實施工作以及其他課程實施;
2、移動互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺運營;
3、制定培訓(xùn)工作規(guī)劃,以及具體培訓(xùn)項目的組織實施和效果評估;
4、負責(zé)培訓(xùn)課程、線上學(xué)習(xí)資源體系建設(shè)與開發(fā)、管理,不斷積累與更新。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育培訓(xùn)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 2年以上培訓(xùn)工作,有咨詢教育行業(yè)、擅長激勵培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用各種辦公軟件,工作積極主動,敢于承擔(dān)責(zé)任, 行動力強,工作細致;
4、為人正直、甘于付出,具有良好的組織策劃能力、演講溝通能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。