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  • 杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 提供交通費
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責各賣場貨柜的銷售工作； 2、負責各賣場產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛及產(chǎn)品和物品的安全管理； 3、負責上級下達到賣場的月銷售指標和促銷推廣指標； 4、及時收集賣場內(nèi)各競爭品牌的促銷方案及動向，及時向上級和公司上報； 5、負責產(chǎn)品每天的銷售報單及當天庫存?zhèn)湄泦危?6、及時上報賣場內(nèi)的銷售狀況和大型節(jié)慶活動計劃； 7、對賣場內(nèi)的消費顧客建立詳細資料進行記錄備檔，保持溝通； 8、服從上級領導安排的日常工作。 職位要求： 1、積極主動，善于溝通，形象佳，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、頭腦靈活，有親和力，擅溝通，熱愛美容化妝品行業(yè)，有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計劃、語言表達、統(tǒng)計分析能力。
  • 寧波 | 3年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【工作內(nèi)容】 - 負責書店咖啡團隊整體的員工管理/教育培訓/績效考核。 - 店鋪物料對賬票據(jù)管理，會計財務對接事宜。 - 門店各數(shù)據(jù)收集，分析，門店活動企劃設定。 - 對周邊門店各數(shù)據(jù)的調(diào)查測算，以及對應門店問題的對策立案。 - 門店客訴的最終責任人、吧臺整理整頓，設備機器維護保養(yǎng)。 - 會咖啡拉花，對員工進行培訓、制作班表、食材/備品等庫存管理，訂貨，驗貨。 【任職要求】 - 熱愛圖書文化，對咖啡有較深的興趣和了解，能夠準確把握顧客需求。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能耐心解答顧客疑問，提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。 - 工作細心，責任心強，具備良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密協(xié)作完成工作。 - 具有一定的商品管理經(jīng)驗或相關專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。 - 身體健康，能適應零售行業(yè)的站立工作環(huán)境。

  • 店員
    5千-6千
    寧波 | 2年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    排班制做五休二，分早中晚班 【工作內(nèi)容】 - 負責蔦屋書店日常運營，包括但不限于書籍整理、陳列、銷售等。 - 熟練掌握收銀系統(tǒng)、使用POS機，為顧客提供高效準確的收銀服務。 - 負責與顧客溝通交流，解答顧客疑問，提供購書建議。 - 協(xié)助開展店內(nèi)活動，如新書發(fā)布會、簽售會等。 - 負責維護店內(nèi)環(huán)境整潔，確保顧客購物體驗舒適。 【任職要求】 - 熱愛閱讀，對圖書有濃厚興趣，了解不同類型的書籍。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠耐心細致地為顧客服務。 - 學習能力強，能夠快速掌握收銀系統(tǒng)的操作。 - 工作認真負責，具有團隊合作精神。 - 能夠適應零售行業(yè)的工作節(jié)奏，有良好的抗壓能力。 - 愿意接受培訓，不斷提升自身專業(yè)技能和服務水平。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    ①BOOK ②STATIONERY 【工作內(nèi)容】 - 負責書店的商品分類、整理和陳列工作，確保商品展示清晰、美觀、易于顧客選購。 - 按照公司要求進行商品上架、下架及庫存管理，保證庫存充足且商品更新及時。 - 定期對店內(nèi)商品進行盤點，確保賬實相符，并及時反饋庫存異常情況。 - 對一般店員進行工作指導。 【任職要求】 - 熱愛圖書文化，對各類書籍有較深的興趣和了解，能夠準確把握顧客需求。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能耐心解答顧客疑問，提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。 - 工作細心，責任心強，具備良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密協(xié)作完成工作。 - 具有一定的商品管理經(jīng)驗或相關專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。 - 身體健康，能適應零售行業(yè)的站立工作環(huán)境。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 管理規(guī)范
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    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    工作職責：1、負責店鋪的正常運行，防損防盜；2、收銀、售賣、接待顧客；3、店鋪衛(wèi)生、設備的清洗、早上消耗品的準備；4、收貨、驗貨、補貨、廢棄；5、為第二天的店鋪正常運行做準備。任職資格：1、高中及以上學歷，年齡20－40周歲，男女不限；2、身體健康，精神面貌良好，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；3、不包吃住，無夜班，月休8天。

  • 生鮮主管
    6千-8千
    三亞 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    1、負責生鮮商品的采購、補貨、陳列和庫存管理，確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況，進行數(shù)據(jù)分析，制定并執(zhí)行商品促銷計劃，以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗標準，嚴格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對生鮮商品質(zhì)量的投訴，采取相應的改進措施，維護店鋪的良好聲譽。 3、 制定工作流程和標準，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合相關的衛(wèi)生標準和法規(guī)要求。加強對生鮮設備和工具的維護和管理，保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領導交辦的任務
  • 成都 | 1年以上 | 中專

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    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.完成個人業(yè)績，協(xié)助店主管統(tǒng)計制作每日銷售報告及個人銷售報表； 2.執(zhí)行店鋪開店、閉店各項工作，清晰交接班次間的工作及各項跟進事宜； 3.維護客戶忠誠度，并做好售前服務和售后跟進； 4.參加店鋪和公司組織的各項培訓并能夠掌握相關技能，確保能夠準確無誤結賬，完成盤點被分配的具體工作； 5.店鋪的日常維護，及時處理并上報店鋪出現(xiàn)的各種客訴及突發(fā)事件、設備問題和跟進維修進展； 6.能夠協(xié)助店主管帶教本班次新人各項基本店務； 7.協(xié)助VM進行新品陳列和現(xiàn)場陳列； 8.完成上級部門布置的各項工作。 任職要求： 1.至少一年零售店鋪銷售經(jīng)驗，有腕表銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.能夠同顧客進行良好的溝通，具有積極進取的工作安排能力和很強的主動性； 3.熟練使用辦公軟件。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 要求： 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有無相關經(jīng)驗或應屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預約面試時間【工作繁忙，電話只限面試時間預約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢?。üぷ鞣泵Γ?3、非招聘事宜，其它電話勿擾！
  • 北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 女性，身體健康； 中專以上學歷, 從事化妝品銷售工作三年以上，當中需具有一年的店鋪管理經(jīng)驗； 具有講解和培訓能力，美容知識扎實、豐富、全面，服務意識強，樂于助人， 形象氣質(zhì)佳，五官端正，皮膚姣好； 持有中級以上美容師資格證書優(yōu)先錄用。 良好的協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力，以及良好的溝通能力與銷售技巧； 有意向者可直接聯(lián)系人力資源部：任小姐68314541-105
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力，有較強的親和力；4、勤勞肯干，好學上進，有培養(yǎng)空間。 工作職責： 1、負責店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作；2、顧客跟進與維護工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環(huán)境的清潔維護工作；5、領導臨時交待的工作
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責新店開業(yè)，商品的鋪貨陳列工作 2.熟悉產(chǎn)品知識，新老門店活動期間做宣傳銷售工作  3.為顧客提供體驗服務，將顧客服務放在第一位 任職資格： 1.性格外向活潑，善于談吐，有責任心  2.能接受省內(nèi)短期出差，有銷售及化妝護膚經(jīng)驗者優(yōu)先  3.喜愛美容護膚，有護膚意識，致力于在化妝品行業(yè)長久發(fā)展
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

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    其他 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、執(zhí)行健康管理師規(guī)范化操作及服務標準，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的健康管理服務； 2、掌握專業(yè)知識，提升銷售技巧，完成公司下達的各項指標； 3、做好部門商品銷售、商品管理、設備設施維護、衛(wèi)生清潔； 4、負責為顧客提供高品質(zhì)的商品及服務，輸出健康理念，提升客戶健康意識； 5、作為門店的宣傳媒介，傳播同仁堂經(jīng)營理念，宣傳同仁堂企業(yè)文化。 任職資格： 1、大專及以上，擁有營養(yǎng)師、健康管理師等專業(yè)資格證書優(yōu)先（非強制性要求）； 2、具備服務業(yè)，零售業(yè)，奢侈品，大健康銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 門店店員
    6千-7.9千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責內(nèi)容】 1.負責店內(nèi)客戶接待（包括不限于項目、產(chǎn)品、理念宣導等） 2.維持店內(nèi)環(huán)境、設備衛(wèi)生 3.給客戶推薦適合的項目以及產(chǎn)品，不需要強硬銷售，需要專業(yè)分享 任職資格： 1、20歲及以上，有無經(jīng)驗都可以，有安排系統(tǒng)的培訓 2、如有美容美業(yè)、皮膚護理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、勤奮敬崗，有良好的道德品質(zhì)，脾氣好性格佳 4、入職帶薪培訓，不包吃住，有房補800元/月，餐補每天20元。 待遇福利： 1、底薪+獎金+房補+餐補+社保+晉升培訓 2、完善的內(nèi)部培訓：新員工入職培訓、專業(yè)業(yè)務技能培訓； 3、注重員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，公司有完整良好的晉升通道； 4、同行業(yè)中極具競爭力的薪資，公司極具吸引人的人才發(fā)展平臺； 5、充分自主的工作環(huán)境，和諧的團隊，人性化的管理、良好的辦公環(huán)境及和諧的工作關系。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-26
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 任職資格 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-40歲，身體健康。 工作時間：不定時工作制
  • 上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力，有較強的親和力；4、勤勞肯干，好學上進，有培養(yǎng)空間。 工作職責： 1、負責店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作；2、顧客跟進與維護工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環(huán)境的清潔維護工作；5、領導臨時交待的工作
  • 上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、18-45歲，形象好，笑容好；3、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力，有較強的親和力；4、勤勞肯干，好學上進，有培養(yǎng)空間。 工作職責： 1、負責店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作；2、顧客跟進與維護工作；3、新顧客拓展；4、店鋪環(huán)境的清潔維護工作；5、領導臨時交待的工作
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