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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-12
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    崗位職責: 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作; 2、負責擬定本部門的各類設施設備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃,合理控制成本; 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4、負責擬定或修訂客房部各崗位職責及操作規(guī)范,負責本部門員工的培訓、考核工作; 5、負責本部門制定工作計劃,對員工的日常工作進行指導、監(jiān)督和管理; 6、督導客房中心迅速、準確地為客人提供各類服務,處理好客人投訴,保證本部門向賓客提供優(yōu)質的服務。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、XX本科畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    【崗位職責】 1、依據(jù)入室保潔操作規(guī)程,帶領入室保潔團隊對住戶房間、臨客房進行定期保潔,并對保潔質量進行檢查督導。 2、統(tǒng)籌安排養(yǎng)老社區(qū)公寓樓內走道、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的保潔工作。 3、根據(jù)統(tǒng)一安排,組織臨時性衛(wèi)生工作,組織住戶房間年度大清潔工作。 4、安排公寓樓地毯、大理石、PVC和木地板的清潔工作并保證清潔質量。如遇夜里突發(fā)事件及時上報。 5、空置房管理:在住戶入住、換房、退房等不同階段,掌握房屋狀態(tài),協(xié)調運行保障團隊對房屋進行檢查、清點、維修、驗收,確保房間各項標準達到入住條件。 6、完成領導交辦的其它工作。 【崗位要求】? 1、大專及以上。 2、2年及以上相關工作經(jīng)驗。 3、熟悉保潔工作規(guī)范和流程; 4、熟練使用電腦和辦公軟件; 5、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。 【福利待遇】? ?世界五百強企業(yè)平臺、五險一金、補充商業(yè)險、交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型保險金融服務集團。 泰康保險集團連續(xù)六年榮登《財富》世界500強榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務,打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)。 泰康之家是泰康保險集團旗下專注養(yǎng)老、護理、康復實體建設運營和創(chuàng)新服務的專業(yè)品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。? 泰康之家·甌園是泰康保險集團在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴格遵循美國CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務理念,打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預計于2024年8月投入使用。
  • 行政管家

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    溫州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    執(zhí)行服務中心各項工作,提升住戶及訪客的滿意度。 【崗位職責】? 1、遵循質量要求完成服務中心的各項工作。 2、受理住戶及訪客的投訴和意見,協(xié)調處理,及時上報。 3、維護大堂秩序和整潔,及時響應突發(fā)情況。 4、妥善使用和保管各項物資及物料,確保住戶及訪客的正常使用。 5、收集和反饋住戶及訪客對于服務產(chǎn)品的需求。 6、做好信息系統(tǒng)的錄入和業(yè)務報表的填寫。 7、生活服務:根據(jù)統(tǒng)一安排,為所轄住戶提供或協(xié)調提供各項生活服務和特約服務。 8、完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】? 1、熟練使用電腦和辦公軟件; 2、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識; 3、良好的溝通協(xié)調、結果跟進能力和靈活性。 4、中專及以上,大專及以上優(yōu)先;老年服務、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先;有高端酒店、會所前廳服務或物業(yè)客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先。 5、形象氣質良好,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。 【福利待遇】 世界五百強企業(yè)平臺、五險一金、補充商業(yè)險、交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、生日津貼、節(jié)日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型保險金融服務集團。 泰康保險集團連續(xù)六年榮登《財富》世界500強榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務,打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)。 泰康之家是泰康保險集團旗下專注養(yǎng)老、護理、康復實體建設運營和創(chuàng)新服務的專業(yè)品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。 泰康之家·甌園是泰康保險集團在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質醫(yī)養(yǎng)社區(qū),社區(qū)嚴格遵循美國CCRC持續(xù)照料退休社區(qū)的養(yǎng)老理念,秉持"五位一體"的服務理念,打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區(qū)總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養(yǎng)老單元,社區(qū)一期預計于2024年8月投入使用。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)公司(類似酒店)的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、確保客人滿意度 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作;協(xié)調洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、xx畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、有X年以上客房管理工作經(jīng)驗或X年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓;并且能力出眾者。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 備注:此崗位為浙江省內及周邊省市儲備崗位,需接受外派
  • 湖州 | 3年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    We are looking for an Executive Housekeeper 我們正在招聘行政管家。職等您來! At SALT of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of SALT forlovers of design, food, travel, and all things local. SALT Resortsis one of the four distinctive brands of The Lux Collective. SALT Resorts takesyou to people, not just places. 安吉樂那鹽絢酒店是位于中國浙江省的一家度假酒店,它將現(xiàn)代時尚屬性、當代藝術設計和鹽絢的溫暖融為一體,是愛好設計、美食、旅行和所有當?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。鹽絢是麗世酒店管理集團旗下四大特色品牌之 一。鹽絢不僅僅帶您前往目的地體驗,更是讓您結識快樂中的人們。 MAIN PURPOSE 主要職責 Manage the resort’s Housekeeping and Laundry Teams whilst ensuring the effective and smooth day-to-day operations of the department in order to exceed Guest, inter-departmental and Team Members’ expectations. 管理度假村的客房部和洗衣房團隊,確保部門的日常運營有效和順利,同時能夠超出客人、部門間和團隊成員的期望。 Ensure that occupied and vacant rooms, as well as public areas, have been efficiently cleaned and serviced according to the brand’s standards. 確保續(xù)住房、空房和公共區(qū)域能夠根據(jù)集團標準進行有效的清潔及服務。 Ensure compliance to Health & Safety regulations and Brand’s Standard Operating Procedures. 確保符合健康安全條例及集團標準的操作程序。 Conduct daily housekeeping operations meetings, including pre-shift briefings, as well as attend and co-facilitate monthly departmental meetings. 召開每日客房部運營會議,包括但不限于各個班次簡會。同時需要參加并協(xié)助月度部門會議。 Efficiently handle Guests queries and concerns and follow through on required actions. 有效解決客人的疑問和顧慮,并跟進后續(xù)所需行動。 Develop knowledge and competencies of subordinates by providing on-the-job training and coaching. 通過提供在職培訓和指導,發(fā)展提升團隊成員的知識和能力。 Actively participate in the preparation of budgets and manage the costs of the housekeeping operations. 積極參與成本預算和管理客房部運營成本。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 At least Higher School Certificate or equivalent qualifications. 大專以上學歷或同等學歷。 Tertiary education at Advanced Certificate Level or Diploma majoring in Hotel Management, Tourism Management or equivalent qualifications from a recognised institution 酒店管理專業(yè),旅游管理專業(yè)的高等教育證書或專科文憑,或認證機構的同等資格證書。 PRIOR WORKINGEXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 A minimum of 10 years of working experience in the Housekeeping Department of a 5-star resort. 擁有在五星級度假村酒店客房部10年以上的工作經(jīng)驗。 A minimum of 2 years of working experience as Assistant Executive Housekeeper or 4 years of working experience as Head Housekeeper, preferably in a 5 star resort. 擁有兩年以上客房經(jīng)理助理經(jīng)驗,或是四年以上行政管家經(jīng)驗,五星級度假村酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 International exposure in a 5-star resort or hotel would be an advantage. 有國際五星級度假村及酒店的工作經(jīng)驗是加分項 Pre-opening resort experience as a department head is required. 作為部門主管,度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷是必備的資質。 OTHER REQUIREMENTS其他專業(yè)要求 Passionate about service. 具有服務熱情。 High level of integrity. 高度職業(yè)操守。 Strong ability to identify problems and provide solutions. 具有較強的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和提供解決思路的能力。 Proactive, dynamic, flexible and professional attitude with strong interpersonal skills and customer service skills. 具有積極、主動、靈活、專業(yè)的態(tài)度,具有較強的人際交往能力和客戶服務能力。 Organisational, financial and analytical skills. 具有組織技能、財務技能和分析技能。 Strong team management and leadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 具有較強的團隊管理能力和領導力,以此來領導、激勵并發(fā)展團隊成員。 Creative and innovative. 具有創(chuàng)意及創(chuàng)新精神。 Ability to manage time and tasks independently in order to meet set deadlines. 具有獨立管理時間及任務的能力,以滿足設定的期限。 Fully conversant with standard cleaning procedures and the correct usage and dosage of each cleaning chemical. 完全熟悉標準清潔程序和每種清潔化學品的正確使用和用量。 Ability to work as a team player. 具有善于與團隊成員合作的能力。 Highly responsible and reliable. 高度負責可靠。 Good written and verbal communication skills in both English and Mandarin languages. 具有良好的中、英文書寫及口語交流技巧。 Strong knowledge in Property Management Systems. 能夠熟練操作酒店管理系統(tǒng)。 Strong knowledge of Microsoft Office package. 能夠熟練操作微軟辦公系列軟件。 Willingness to work during odd hours, weekends and public holidays. 愿意在下班時間、周末和公共假日工作。 A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:05
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    這是大型全服務式、豪華型、度假型或大型旗艦莊園中與人力資源相關的一個重要職位,莊園擁有多樣化的場所和設施以及眾多貴賓和重要客人。 職責包括管理客房文員,樓層、PA、洗衣房、別墅經(jīng)理、主管、領班、員工。 該崗位性別不限,年齡要求在45歲以下,男1.70米以上,女身高1.60米以上,容貌端正。 ·?文化素質要求: 1、大專以上文化學歷。 2、具有良好的組織、應變、溝通、語言表達和文字表達能力。 ·?業(yè)務素質要求: 1、有在客房部五年以上工作管理經(jīng)驗或從事同等崗位一年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部工作程序,熱愛本職工作,工作作風正派。 ·?身心要求: 1、身體健康,無疾病,無不良嗜好。 2、工作責任心、時間觀念、效率觀念強,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-30
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    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗,年齡28-45之間。 2、熟悉客房部專業(yè)知識掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    崗位職責: 1.形象氣質佳,發(fā)型整齊,面容清爽。具備親和力的微笑和良好的儀態(tài),給客人留下良好的第一印象。 2. 具備良好專業(yè)的溝通能力,善于傾聽客人的需求,準確理解并及時回應。能夠清晰、準確地表達自己的意思,介紹本工作區(qū)域及酒店的各類設施和服務。 3.服務意識強,以客人為中心,主動熱情地為客人提供服務。關注客人的需求,及時提供幫助和解決方案。具備耐心和細心,對待客人的問題和要求不厭其煩。 4.?能夠迅速處理客人的建議和問題,保持冷靜,尋找解決方案。具備一定的應變能力,能夠應對突發(fā)情況。及時向上級匯報問題,尋求支持和指導。
  • 貴陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、全日制大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有8年以上五星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 贛州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    崗位要求: 1、有在五星級酒店客房經(jīng)理兩年以上工作經(jīng)歷。 2、綜合素質好,有服務意識 。
  • 私人管家

    1.5萬-2萬
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    發(fā)布于 11-04
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    崗位職責 1、按規(guī)定服務程序與標準向貴賓提供最佳的服務。 2、掌握實時房態(tài),掌握VIP賓客的情況及必要的信息,做好服務準備。 3、與前廳部、餐飲部、工程部、財務協(xié)調工作,為貴賓提供第一流的服務。 4、掌握預抵貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求,檢查預抵貴賓的房間。 5、檢查VIP的房間,對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問,關照并協(xié)調有關部門予以特殊服務。 6、及時有效地解決賓客投訴,每日拜訪不同類型賓客,征求賓客意見做好記錄。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學歷或以上文化程度。 2、有2年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉酒店專業(yè)知識,可合理的為賓客解決問題。 4、身體健康,相貌端正,舉止大方。 5、參加過相關專業(yè)培訓。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 黔南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    1.對客房組的各項服務工作制定改進辦法,并組織實施,同時制定并控制客房組運營成本及各項費用。 2.調整和完善小組的各項規(guī)章制度,并督查客房人員執(zhí)行規(guī)章制度和落實各項方針、政策與計劃的情況。 3.定期向上級領導匯報酒店客房組運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況和人員調配情況及其他重大事宜。 4.組織編制并審批客房組物資供應計劃,保證物資設備的正常使用。 5.受理客人投訴,收集客人意見與要求,提高服務水準。 6.協(xié)調與其他部門之間的關系,確??腿私哟盏倪B貫性。
  • 行政管家

    1萬-1.5萬
    無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    2000人以上
    發(fā)布于 11-13
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    工作地點:山東煙臺崆峒島 監(jiān)督和指導客房部的日常工作和行政管理。管轄區(qū)域包括客房、公共區(qū)域、洗衣房和健身中心。指導各部門有效地執(zhí)行酒店的服務標準,嚴格執(zhí)行酒店的清潔服務標準為客人提供安全舒適的居住環(huán)境,確??腿说臐M意度。主要職責:1.???? 確??头坎咳藛T為所有客人和內部用戶提供及時和禮貌的服務。2.???? 監(jiān)督和管理洗衣房的工作。3.???? 每日與助理管家及其它管理人員一起視察客房部工作,確??头坎克袉T工嚴格執(zhí)行酒店的服務清潔標準。4.???? 定期對客人區(qū)域和公共區(qū)域進行視察,以確保家具、設施、和設備得到良好的清潔和維護。5.???? 對于公區(qū)及樓層的大清計劃的日常安排及監(jiān)管。6.???? 向其它部門通報客房部與其有關的事項,特別是洗衣房、工程部、前廳部和餐飲部。與其它部門負責人、駐店經(jīng)理、總經(jīng)理保持良好的交流渠道。7.???? 建立并保持良好的人際關系,與人力資源部門一起對團隊成員的工作表現(xiàn)進行有效的評估管理。8.???? 保持客房部員工的衣著、衛(wèi)生、制服著裝、外表、儀態(tài)和行為標準。9.???? 定期召開部門會議。10.? 在合理的成本范圍內,確認并保證清潔工作、保養(yǎng)工作??头课锲饭途频暧闷返淖?、高標準。11.? 對供應商進行監(jiān)督,以確保酒店服務質量。12.? 執(zhí)行并管理客房部關于工作人員及客人健康和安全的規(guī)定。如失物招領、鑰匙管理、安全和緊急情況處理工作程序等。13.? 確保在緊急情況下有相應的應急方案。如火災、水災、雪災或炸彈威脅等。14.? 和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。15.? 和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。16.? 擁有與第三方交往時大多數(shù)時間所擁有的溝通技能。17.? 完全代表酒店、品牌和公司與顧客員工和第三方交往的能力。18.? 具有良好的寫作技能。19.? 熟練使用微軟辦公軟件。20.? 具有解決問題、推理、號召、組織和培訓能力。21.? 在管理團隊中有很強的領導技能。22.? 保持與政府相關部門和法定機關的良好聯(lián)絡,并保證遵守相關法規(guī)和條例。23.? 完成上級委派的其他工作事項。24.? 酒店有權安排和調動員工的工作。25.? 有責任及義務保護酒店、客人、員工的財產(chǎn)及生命安全。任職條件:1.???? 身體健康,品貌端正。2.???? 大專或同等學歷以上,10年以上從事星級酒店客房經(jīng)營管理。3.???? 經(jīng)歷服務管理、酒店管理的培訓,懂得公關禮儀、心理學,管理學及酒店業(yè)務知識; 4.???? 具有良好的英文寫作、口語及閱讀能力。 5.????良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作細致、嚴謹,充滿工作熱情和責任感,善于人際溝通和協(xié)調組織領導能力。
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    專職管家(Butler) 職位概述: Butler(專職管家)服務是瑞吉品牌最知名且最具特色的服務。在北京瑞吉酒店,管家服務傳承已久,接受過傳統(tǒng)英式管家培訓的專職管家用其最專業(yè)的技能、最規(guī)范的禮儀、最負責的態(tài)度,依照客人的特殊習慣及個人喜好提供一絲不茍、量身定制的貼身服務,并盡力滿足客人的任何合理需求。 職位要求: 1、相貌端正,形象良好。 2、具有良好的英語對客交流能力,喜歡對客服務工作。 3、具有星級酒店客房、前臺、禮賓、餐飲等任何部門實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 北京-大興區(qū) | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    有投必應
    有投必應
    1.五星級酒店三年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗 2.有自主培訓能力 3.掌握熟悉客務/PA業(yè)務操作 4.管理過洗衣房,對業(yè)務熟知
  • 行政管家

    4千-5千
    南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    工作內容: 1.做好客戶入住前的房間物品準備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負責客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導解決; 4.與相關部門協(xié)調完成對客戶的服務、紀念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.上級交辦的其它事務。 職位要求: 1.大專及以上學歷,有酒店、月子中心等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有較強的團隊合作意識及服務意識; 3.服從公司工作安排。 工作時間:月休6天,排班輪休。班次如下:早班09:00-17:00;中班10:00-18:00;晚班11:00-19:00。
  • 泉州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、工作地點:紹興 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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