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    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡33-40歲,6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。
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    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊協(xié)作能力強,工作嚴(yán)謹(jǐn),高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1. 向公司董事會負(fù)責(zé),全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報。 2. 根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營規(guī)程全面負(fù)責(zé)美容院、養(yǎng)生會所的日常經(jīng)營管理,并對門店的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé); 3. 執(zhí)行直營門店端平臺的整體營銷策略,負(fù)責(zé)店面銷售宣傳工作、拉升店面流量,提升店面銷售指標(biāo),并管控成本; 4. 負(fù)責(zé)直營門店的服務(wù)管理工作,包括人員培訓(xùn)、服務(wù)流程、檢查督導(dǎo)、客訴處理,保證門店服務(wù)水平; 5. 負(fù)責(zé)直營門店的團(tuán)隊管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等; 6. 負(fù)責(zé)直營門店安全管理工作,包括安全設(shè)施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產(chǎn)培訓(xùn)及消防安全演習(xí)等; 7. 與集團(tuán)公司密切互動,定時匯報經(jīng)營狀況,提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計,完成各項工作對接。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象端莊,有大局觀; 2、五年以上美業(yè)連鎖店面管理經(jīng)驗,或日化、養(yǎng)生等連鎖品牌管理經(jīng)驗者; 3、具備較強的運營管理、數(shù)據(jù)分析、溝通及問題處理能力;執(zhí)行力出色,擅長管理和培養(yǎng)團(tuán)隊。
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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 主要工作 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議 2、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制制度 3、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略 4、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,擬定營銷目標(biāo)和計劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù) 5、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場 6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對重點項目和重要客戶、合伙人進(jìn)行跟蹤和維護(hù) 7、合理支配和控制銷售費用。 8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),加強代理商、加盟店、分公司和合伙人的全面管理 9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù) 10、加強營銷隊伍建設(shè),提高營銷人員的素質(zhì) 11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作 12、必須有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,30歲以上,相貌端正; 2.熟悉市場營銷、商務(wù)合作等相關(guān)法律法規(guī)政策; 3.具備綜合管理知識及經(jīng)驗市場、商務(wù)、管理、人力等; 4.具備敏銳的市場洞察力及策劃組織能力;. 5.具備良好的溝通、演講、談判、公關(guān)能力; 6.有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售經(jīng)驗。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資福利: 底薪12000-20000元/月+團(tuán)隊業(yè)績提成+分公司利潤分紅。 綜合收入:年薪:50萬起--上不封頂! 職能: 負(fù)責(zé)分公司的團(tuán)隊組建,營銷策劃,業(yè)績運營管理,銷售大單,賦能教育工作。 要求:性別(女) 私密行業(yè)5年以上者,有過私密生美+醫(yī)美系統(tǒng)的銷售管理經(jīng)驗,并且有過在知名私密機構(gòu)履歷,或者有實戰(zhàn)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)支撐者!
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    職責(zé)說明: 1、完成下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負(fù)責(zé)營銷中心與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)營銷中心區(qū)域內(nèi)的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團(tuán)隊人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。 職位要求: 1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 2、具備市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。 3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡35歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【工作時間】:早上9點晚上6點,做六休一,享受國家法定節(jié)日。 【福利待遇】:五險、節(jié)假日福利、伯樂獎、分紅、定期免費培訓(xùn)。 【產(chǎn)品/項目介紹】 美甲、美睫、紋繡、美容美體 【合伙收益】 可以自帶合伙分成方案; 也可和公司商定雙方認(rèn)可的方案; 也可以根據(jù)公司提出的方案合作。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務(wù),全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié),對醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé). 2、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營目標(biāo)的制定及下達(dá),對資源進(jìn)行調(diào)配,以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 3、與總部密切配合,認(rèn)真落實總部的各項經(jīng)營策略,并及時規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足,打通工作壁壘,優(yōu)化流程,已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對全院經(jīng)營狀況進(jìn)行評估,收集、分析競品信息,并向總經(jīng)理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經(jīng)營及管理會議。 6、進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊管理,打造積極的企業(yè)文化,確保團(tuán)隊穩(wěn)定。 任職資格: 1、市場營銷或管理類本科以上學(xué)歷,3年以上大型醫(yī)美平臺經(jīng)營管理經(jīng)驗,對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗。 2、 思路清晰,溝通能力佳,具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力;協(xié)調(diào)重大談判的能力;具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
  • 杭州 | 8年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、中臺公司模式簡介: 1、中臺是一家為雙美機構(gòu)提供大項目托管服務(wù)公司,托管大項目包含光電+醫(yī)美項目。 二、工作職責(zé): 1、協(xié)助CEO建立團(tuán)隊,設(shè)定部門、制定內(nèi)部制度及運營標(biāo)準(zhǔn)(可從原團(tuán)隊中抽調(diào)部分人員); 2、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊,制定業(yè)務(wù)模式,營運計劃,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃; 3、負(fù)責(zé)品項架構(gòu)的咨詢及美容院基本情況調(diào)研,安排相關(guān)人員進(jìn)行銷售及操作; 4、調(diào)查美容院及終端客戶需求,對品項架構(gòu)進(jìn)行升級創(chuàng)新; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部溝通,建立客戶及合作伙伴溝通渠道,并達(dá)成深度合作; 三、崗位要求: 1、32—45歲,本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場管理相關(guān)專業(yè);(性別不限) 2、精通大項目(光電+醫(yī)美)管理經(jīng)驗(必備); 3、此崗位上班地點在杭州西湖區(qū)西溪公園旁邊; 浙江省杭州市余杭區(qū)向往街1008號樂富海邦園G座(7號樓博仁圣緹雅)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、中臺公司模式簡介: 1、中臺是一家為雙美機構(gòu)提供大項目托管服務(wù)公司,托管大項目包含光電+醫(yī)美項目。 二、工作職責(zé): 1、協(xié)議CEO建立團(tuán)隊,設(shè)定部門、制定內(nèi)部制度及運營標(biāo)準(zhǔn)(可從原團(tuán)隊中抽調(diào)部分人員); 2、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊,制定業(yè)務(wù)模式,營運計劃,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃; 3、負(fù)責(zé)品項架構(gòu)的咨詢及美容院基本情況調(diào)研,安排相關(guān)人員進(jìn)行銷售及操作; 4、調(diào)查美容院及終端客戶需求,對品項架構(gòu)進(jìn)行升級創(chuàng)新; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部溝通,建立客戶及合作伙伴溝通渠道,并達(dá)成深度合作; 三、崗位要求: 1、32—45歲,本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場管理相關(guān)專業(yè);(性別不限) 2、精通連鎖美容院(15家店面以上)管理經(jīng)驗(必備); 3、此崗位上班地點在杭州西湖區(qū)西溪公園旁邊; 浙江省杭州市余杭區(qū)向往街1008號樂富海邦園G座(7號樓博仁圣緹雅)
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-27
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    任職要求: 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品開發(fā)策略及中、長期產(chǎn)品開發(fā)計劃,確保品牌市場占有率及新顧客的增長 2、洞察行業(yè)趨勢,不定期收集行業(yè)信息,提供市場分析報告,緊跟市場趨向和消費者需求,進(jìn)行新產(chǎn)品定位、產(chǎn)品包裝形象設(shè)定等相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)制定新品開發(fā)時間進(jìn)度表、跟進(jìn)開發(fā)時間節(jié)點及完成產(chǎn)品上市時間要求 4、不斷提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調(diào)產(chǎn)品組、包材供應(yīng)商、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,負(fù)責(zé)產(chǎn)品及新包裝開發(fā)項目管理; 6、編制新產(chǎn)品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價方案; 7、產(chǎn)品上市后管理,如信息反饋、評價、產(chǎn)品升級、退市等;上市后各類問題跟進(jìn)處理及與各部門協(xié)調(diào),預(yù)測產(chǎn)品風(fēng)險及制訂相關(guān)對策 工作職責(zé): 1、三年以上日化產(chǎn)品開發(fā)、推廣經(jīng)驗,精細(xì)化工、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);日化產(chǎn)品開發(fā)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、對日化產(chǎn)品流行趨勢有敏銳的洞察力,有豐富的產(chǎn)品策劃、管理經(jīng)驗,具備成功案例,有知名日化品牌公司經(jīng)歷更佳; 3、熟識日用品研發(fā)生產(chǎn)流程、產(chǎn)品管理運作、熟悉日化市場趨勢及競品動向,能夠盡快深入了解自身品牌定位及品牌文化,對整個品牌進(jìn)行中長期規(guī)劃,對品牌未來發(fā)展思路有明確定義; 4、熟悉日用品原材料成分,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,對產(chǎn)品開發(fā)管理與規(guī)劃工作有深刻理解; 5、依據(jù)目標(biāo)用戶特點及市場熱點,設(shè)計開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品,制定科學(xué)的產(chǎn)品開發(fā)計劃; 6、不斷提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議; 7、有良好的溝通及項目推進(jìn)能力; 【產(chǎn)品/項目介紹】 集團(tuán)公司日化線線事業(yè)部---金佳愛系列 【合伙收益】 部門核算成本公開,運營成本公開,利潤最大化像合伙人傾斜
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