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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內容】 崗位描述: 1. 向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 2. 根據公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營規(guī)程全面負責美容院、養(yǎng)生會所的日常經營管理,并對門店的經營業(yè)績負責; 3. 執(zhí)行直營門店端平臺的整體營銷策略,負責店面銷售宣傳工作、拉升店面流量,提升店面銷售指標,并管控成本; 4. 負責直營門店的服務管理工作,包括人員培訓、服務流程、檢查督導、客訴處理,保證門店服務水平; 5. 負責直營門店的團隊管理工作,包括招聘、培訓、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等; 6. 負責直營門店安全管理工作,包括安全設施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產培訓及消防安全演習等; 7. 與集團公司密切互動,定時匯報經營狀況,提交數(shù)據統(tǒng)計,完成各項工作對接。 任職要求: 1、大專及以上學歷,形象端莊,有大局觀; 2、五年以上美業(yè)連鎖店面管理經驗,或日化、養(yǎng)生等連鎖品牌管理經驗者; 3、具備較強的運營管理、數(shù)據分析、溝通及問題處理能力;執(zhí)行力出色,擅長管理和培養(yǎng)團隊。
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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內容】 主要工作 1、參與公司重大經營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議 2、組織構筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制制度 3、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略 4、搞好市場調查、分析和預測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標提供可靠的依據 5、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場 6、負責所轄業(yè)務的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務公關、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等,并針對重點項目和重要客戶、合伙人進行跟蹤和維護 7、合理支配和控制銷售費用。 8、組織建立銷售網絡,加強代理商、加盟店、分公司和合伙人的全面管理 9、領導售后服務工作,建立售后服務網絡,為用戶提供滿意的產品和服務 10、加強營銷隊伍建設,提高營銷人員的素質 11、根據公司年度工作大綱的要求,負責本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作 12、必須有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售管理經驗。 任職要求: 1. 本科以上學歷,30歲以上,相貌端正; 2.熟悉市場營銷、商務合作等相關法律法規(guī)政策; 3.具備綜合管理知識及經驗市場、商務、管理、人力等; 4.具備敏銳的市場洞察力及策劃組織能力;. 5.具備良好的溝通、演講、談判、公關能力; 6.有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售經驗。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內容】 職責說明: 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關人員開展工作,保證目標的實現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應對市場的變化,能夠從0-1組建團隊,開發(fā)客戶,帶領團隊完成指標業(yè)績,在專業(yè)線省級市場,有千萬級業(yè)績成果,有獨立運作品牌的經歷; 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調、公關能力和分析問題解決問題能力。 5、有浙江省、江蘇省、江西省的各種優(yōu)質資源。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    職責說明: 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理與考核。 2、負責營銷中心與其他部門的溝通、協(xié)調。 3、負責營銷中心區(qū)域內的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據公司經營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產品知識和業(yè)務知識的培訓。 職位要求: 1、8年以上美容行業(yè)經驗,3年以上管理崗位工作經驗; 2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。 3、具有良好的職業(yè)操守,能領導團隊完成公司銷售指標,勇于承擔責任。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責內容】 職責說明: 1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務 2、負責分診,安排操作 3、協(xié)助總經理做好經營服務,各類文件編輯處理 4、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄 5、完成總經理交派的其他任務,并及時解決問題。 職位要求: 1、大專以上學歷,3年以上行業(yè)管理工作經驗,在營銷或行政管理或生產系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位(有集團公司經驗優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內部溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強。
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    培訓機構 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責內容】 職責說明: 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議,召集并主持公司會議,綜合部署及分解工作任務,跟蹤落實和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見以及改進建議; 4、配合總經理進行商務合作談判; 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 6、完成總經理交派的其他任務,并及時解決問題。 職位要求: 1、專科以上學歷,3年以上行業(yè)管理工作經驗,在營銷或行政管理或生產系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位(有集團公司經驗優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內部溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強。
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    培訓機構 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡35歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 【工作時間】:早上9點晚上6點,做六休一,享受國家法定節(jié)日。 【福利待遇】:五險、節(jié)假日福利、伯樂獎、分紅、定期免費培訓。 【產品/項目介紹】 美甲、美睫、紋繡、美容美體 【合伙收益】 可以自帶合伙分成方案; 也可和公司商定雙方認可的方案; 也可以根據公司提出的方案合作。
  • 杭州 | 8年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 一、中臺公司模式簡介: 1、中臺是一家為雙美機構提供大項目托管服務公司,托管大項目包含光電+醫(yī)美項目。 二、工作職責: 1、協(xié)議CEO建立團隊,設定部門、制定內部制度及運營標準(可從原團隊中抽調部分人員); 2、帶領管理團隊,制定業(yè)務模式,營運計劃,完成公司的年度業(yè)務計劃; 3、負責品項架構的咨詢及美容院基本情況調研,安排相關人員進行銷售及操作; 4、調查美容院及終端客戶需求,對品項架構進行升級創(chuàng)新; 5、負責內部、外部溝通,建立客戶及合作伙伴溝通渠道,并達成深度合作; 三、崗位要求: 1、32—45歲,本科以上學歷,企業(yè)管理、市場管理相關專業(yè);(性別不限) 2、精通連鎖美容院(15家店面以上)管理經驗(必備); 3、此崗位上班地點在杭州西湖區(qū)西溪公園旁邊; 浙江省杭州市余杭區(qū)向往街1008號樂富海邦園G座(7號樓博仁圣緹雅)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 一、中臺公司模式簡介: 1、中臺是一家為雙美機構提供大項目托管服務公司,托管大項目包含光電+醫(yī)美項目。 二、工作職責: 1、協(xié)助CEO建立團隊,設定部門、制定內部制度及運營標準(可從原團隊中抽調部分人員); 2、帶領管理團隊,制定業(yè)務模式,營運計劃,完成公司的年度業(yè)務計劃; 3、負責品項架構的咨詢及美容院基本情況調研,安排相關人員進行銷售及操作; 4、調查美容院及終端客戶需求,對品項架構進行升級創(chuàng)新; 5、負責內部、外部溝通,建立客戶及合作伙伴溝通渠道,并達成深度合作; 三、崗位要求: 1、32—45歲,本科以上學歷,企業(yè)管理、市場管理相關專業(yè);(性別不限) 2、精通大項目(光電+醫(yī)美)管理經驗(必備); 3、此崗位上班地點在杭州西湖區(qū)西溪公園旁邊; 浙江省杭州市余杭區(qū)向往街1008號樂富海邦園G座(7號樓博仁圣緹雅)
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