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  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù),全面把控現(xiàn)場(chǎng)銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)醫(yī)院的整體經(jīng)營(yíng)方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé). 2、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定及下達(dá),對(duì)資源進(jìn)行調(diào)配,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 3、與總部密切配合,認(rèn)真落實(shí)總部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略,并及時(shí)規(guī)范及糾正經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的不足,打通工作壁壘,優(yōu)化流程,已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對(duì)全院經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估,收集、分析競(jìng)品信息,并向總經(jīng)理報(bào)告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級(jí)別的經(jīng)營(yíng)及管理會(huì)議。 6、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理,打造積極的企業(yè)文化,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類本科以上學(xué)歷,3年以上大型醫(yī)美平臺(tái)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗(yàn)。 2、 思路清晰,溝通能力佳,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和運(yùn)營(yíng)實(shí)操能力。 3、較高的執(zhí)行能力;協(xié)調(diào)重大談判的能力;具有經(jīng)營(yíng)策劃、文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
  • 杭州 | 10年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn),無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    職責(zé)說明: 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況,自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。 職位要求: 1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。 3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 主要工作 1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議 2、組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念,創(chuàng)建營(yíng)銷體系,建立健全營(yíng)銷管理制制度 3、組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略、促銷策略和營(yíng)銷組合策略 4、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,擬定營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù) 5、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作,及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)和顧客的情報(bào),以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng) 6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶、合伙人進(jìn)行跟蹤和維護(hù) 7、合理支配和控制銷售費(fèi)用。 8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)代理商、加盟店、分公司和合伙人的全面管理 9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù) 10、加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),提高營(yíng)銷人員的素質(zhì) 11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作 12、必須有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,30歲以上,相貌端正; 2.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)合作等相關(guān)法律法規(guī)政策; 3.具備綜合管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)市場(chǎng)、商務(wù)、管理、人力等; 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及策劃組織能力;. 5.具備良好的溝通、演講、談判、公關(guān)能力; 6.有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資福利: 底薪12000-20000元/月+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+分公司利潤(rùn)分紅。 綜合收入:年薪:50萬起--上不封頂! 職能: 負(fù)責(zé)分公司的團(tuán)隊(duì)組建,營(yíng)銷策劃,業(yè)績(jī)運(yùn)營(yíng)管理,銷售大單,賦能教育工作。 要求:性別(女) 私密行業(yè)5年以上者,有過私密生美+醫(yī)美系統(tǒng)的銷售管理經(jīng)驗(yàn),并且有過在知名私密機(jī)構(gòu)履歷,或者有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)支撐者!
  • 杭州 | 8年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、中臺(tái)公司模式簡(jiǎn)介: 1、中臺(tái)是一家為雙美機(jī)構(gòu)提供大項(xiàng)目托管服務(wù)公司,托管大項(xiàng)目包含光電+醫(yī)美項(xiàng)目。 二、工作職責(zé): 1、協(xié)助CEO建立團(tuán)隊(duì),設(shè)定部門、制定內(nèi)部制度及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)(可從原團(tuán)隊(duì)中抽調(diào)部分人員); 2、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì),制定業(yè)務(wù)模式,營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)品項(xiàng)架構(gòu)的咨詢及美容院基本情況調(diào)研,安排相關(guān)人員進(jìn)行銷售及操作; 4、調(diào)查美容院及終端客戶需求,對(duì)品項(xiàng)架構(gòu)進(jìn)行升級(jí)創(chuàng)新; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部溝通,建立客戶及合作伙伴溝通渠道,并達(dá)成深度合作; 三、崗位要求: 1、32—45歲,本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)管理相關(guān)專業(yè);(性別不限) 2、精通大項(xiàng)目(光電+醫(yī)美)管理經(jīng)驗(yàn)(必備); 3、此崗位上班地點(diǎn)在杭州西湖區(qū)西溪公園旁邊; 浙江省杭州市余杭區(qū)向往街1008號(hào)樂富海邦園G座(7號(hào)樓博仁圣緹雅)
  • 杭州 | 8年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、中臺(tái)公司模式簡(jiǎn)介: 1、中臺(tái)是一家為雙美機(jī)構(gòu)提供大項(xiàng)目托管服務(wù)公司,托管大項(xiàng)目包含光電+醫(yī)美項(xiàng)目。 二、工作職責(zé): 1、協(xié)議CEO建立團(tuán)隊(duì),設(shè)定部門、制定內(nèi)部制度及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)(可從原團(tuán)隊(duì)中抽調(diào)部分人員); 2、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì),制定業(yè)務(wù)模式,營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)品項(xiàng)架構(gòu)的咨詢及美容院基本情況調(diào)研,安排相關(guān)人員進(jìn)行銷售及操作; 4、調(diào)查美容院及終端客戶需求,對(duì)品項(xiàng)架構(gòu)進(jìn)行升級(jí)創(chuàng)新; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部、外部溝通,建立客戶及合作伙伴溝通渠道,并達(dá)成深度合作; 三、崗位要求: 1、32—45歲,本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)管理相關(guān)專業(yè);(性別不限) 2、精通連鎖美容院(15家店面以上)管理經(jīng)驗(yàn)(必備); 3、此崗位上班地點(diǎn)在杭州西湖區(qū)西溪公園旁邊; 浙江省杭州市余杭區(qū)向往街1008號(hào)樂富海邦園G座(7號(hào)樓博仁圣緹雅)
  • 蘇州 | 5年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
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    會(huì)所 | 50-99人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 參與游艇俱樂部項(xiàng)目規(guī)劃工作,根據(jù)俱樂部運(yùn)營(yíng)要求提出專業(yè)意見,確保項(xiàng)目投入使用后的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定俱樂部年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略, 并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3. 推動(dòng)制定年度整體營(yíng)銷策劃方案,進(jìn)一步深度激活會(huì)員體系。 4. 負(fù)責(zé)俱樂部運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作的開展,監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程。 5. 領(lǐng)導(dǎo)建立俱樂部組織體系和業(yè)務(wù)體系,不斷優(yōu)化俱樂部的人力資源配置,持續(xù)提升組織能力,實(shí)現(xiàn)俱樂部短期和長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 6. 負(fù)責(zé)制定俱樂部業(yè)務(wù)發(fā)展方向,有效結(jié)合現(xiàn)有資源,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)俱樂部業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。 任職要求: 1. 大學(xué)本科統(tǒng)招或以上學(xué)歷; 2.?五年以上酒店總經(jīng)理(或快捷酒店店長(zhǎng))全面管理經(jīng)驗(yàn). 熟悉酒店管理,重學(xué)習(xí)、求發(fā)展、能創(chuàng)新
  • 武漢 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí)和經(jīng)營(yíng)結(jié)果的分析與工作改進(jìn)。 2、全面負(fù)責(zé)單店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,包括顧客管理、銷售管理、營(yíng)運(yùn)管理、行政管理、消防安全管理、企業(yè)文化建設(shè)等。 3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況,提出適合本店的營(yíng)銷方案,如周年慶、節(jié)日營(yíng)銷等。 4、確保單店環(huán)境、服務(wù)、衛(wèi)生、出品等各項(xiàng)品質(zhì)達(dá)到公司質(zhì)檢要求與顧客滿意; 5、負(fù)責(zé)單店客戶信息管理,關(guān)注并分析顧客信息動(dòng)態(tài),與重要顧客建立并保持良好關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)研究收集同行業(yè)市場(chǎng)及顧客需求信息,結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐分析,對(duì)現(xiàn)行的經(jīng)營(yíng)管理政策制度提交改進(jìn)方案和建議。 7、關(guān)注營(yíng)運(yùn)各部門關(guān)鍵崗位的人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)工作,單店經(jīng)理、主管、助理、領(lǐng)班層級(jí)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 8、組織貫徹執(zhí)行管理公司規(guī)章制度,接受管理公司的指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督。 任職要求: 1、年齡38歲以內(nèi),統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,酒店、旅游、營(yíng)銷管理專業(yè)優(yōu)先。 2、8-10年酒店服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有五星級(jí)酒店餐飲總監(jiān)、前廳總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;或8-10年餐飲服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備大型連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大店獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心,精通客戶服務(wù)體系管理流程; 4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的感召力和凝聚力; 5、熟悉國(guó)家法律法規(guī),熟悉基礎(chǔ)管理知識(shí),理解基本的財(cái)務(wù)知識(shí),理解基本的人力資源知識(shí),熟練操作辦公軟件。 工作地點(diǎn):湖北黃石
  • 成都 | 8年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)營(yíng)銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況,自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);  2、具備市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
  • 昆明 | 8年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)營(yíng)銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況,自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);  2、具備市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,工商管理、營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具,并充分應(yīng)用于工作中; 3、發(fā)展新商業(yè),新零售等,使新美業(yè)店落地; 4、規(guī)劃布局新商業(yè)場(chǎng)景、使體驗(yàn)式營(yíng)銷落地實(shí)施; 5、有創(chuàng)新意識(shí),愿意接受新事物、新挑戰(zhàn),情商較高; 6、有多年美業(yè)店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)美業(yè); 7、擅長(zhǎng)店務(wù)管理,熟悉店務(wù)的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析等; 8、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光,具備良好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下新商業(yè)門店的運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌管理工作; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)公司新商業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,并協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、完成新商業(yè)門店的運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 3、建立并完善門店日常相關(guān)的管理制度體系、業(yè)務(wù)流程,實(shí)施高效規(guī)范化運(yùn)營(yíng); 4、組織策劃推進(jìn)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,且跟蹤門店落實(shí); 5、制定運(yùn)營(yíng)部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,并從中協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,以便計(jì)劃順利進(jìn)行; 6、制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成; 7、實(shí)施公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷策劃工作。 8、對(duì)各類數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),并跟蹤數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估,定期提報(bào)建議; 9、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、用戶體驗(yàn)需求的提升,深度挖掘用戶需求;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求:  1、外形青春活力,性格活潑開朗者先考慮;                               2、具備良好的溝通及表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng);                                                                             3、至少2年以上儀器操作管理工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)為顧客操作光電類,激光類抗衰儀器,并配合銷售專家;         2、介紹肌膚問題,引導(dǎo)操作效果。 3、 制定運(yùn)營(yíng)部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;  4、制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成;   5、推動(dòng)公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷策劃工作;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1,根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略,確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃; 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度,建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議和調(diào)整; 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷策劃及實(shí)施,推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷目標(biāo)的完成,推動(dòng)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成; 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù)與管理; 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì); 3、人品正派,做事主動(dòng)積極,有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)精神; 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力; 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
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    2萬-3萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1,根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略,確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃; 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度,建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷售人員的工作效率; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略建議和調(diào)整; 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷策劃及實(shí)施,推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷目標(biāo)的完成,推動(dòng)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成; 5、負(fù)責(zé)新客戶新市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù)與管理; 6、負(fù)責(zé)建立客戶關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì); 3、人品正派,做事主動(dòng)積極,有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)精神; 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力; 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 全國(guó)各縣市級(jí)城市分公司總經(jīng)理主負(fù)責(zé)自己所屬地區(qū)的抗衰項(xiàng)目市場(chǎng)深挖開發(fā)并管理好售后老師團(tuán)隊(duì)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、股份制負(fù)責(zé)該市場(chǎng),輕松創(chuàng)業(yè)開公司,18年老眼護(hù)品牌,開放區(qū)域直營(yíng)。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項(xiàng)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具有團(tuán)隊(duì)能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、股份制負(fù)責(zé)該市場(chǎng),輕松創(chuàng)業(yè)開公司,18年老眼護(hù)品牌,開放區(qū)域直營(yíng)。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項(xiàng)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具有團(tuán)隊(duì)能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃,并組織相關(guān)人員開展工作,保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 1、操盤過大公司項(xiàng)目; 2、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 3、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 4、具備一定的客戶資源; 5、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī),在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績(jī),有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷; 6、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。 福利待遇及其他: 1、員工每月生日會(huì)+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉(zhuǎn)正后購買社保,每月父母可享受孝心補(bǔ)貼 5、帶薪年假+年終獎(jiǎng) 6、國(guó)家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產(chǎn)品體驗(yàn) 工作氛圍輕松,都是90后,幽默風(fēng)趣 公司晉升制度透明,只要你有能力,有想法,歡迎加入我們這個(gè)大家庭 上班時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00大小周休息
  • 武漢 | 10年以上 | 大專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè)。 2. 從事高星級(jí)酒店工作15年以上,具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4. 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。 5. 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
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