【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1形象好，氣質(zhì)佳，面部無色斑。2有良好的管理能力。3銷售較強(qiáng)的人才。4對店務(wù)管理熟悉的人才。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為目標(biāo)顧客提供前期的專業(yè)醫(yī)美咨詢，滿足顧客對美的要求； 2、負(fù)責(zé)顧客在醫(yī)療美學(xué)設(shè)計(jì)過程中的客戶關(guān)系管理； 3、客戶開發(fā)、服務(wù)、維護(hù)； 4、協(xié)助邀約、接待、設(shè)計(jì)、成交等； 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2、職業(yè)素養(yǎng)高，有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力； 3、熱愛美業(yè)，熱愛美的事物； 4、從事過醫(yī)療美容行業(yè)、化妝師、彩妝銷售等行業(yè)優(yōu)先考慮； 5、能適應(yīng)出差者優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)維修 2、參與蒸汽管路系統(tǒng)的改造和維修保養(yǎng)。冷熱水管路的維修保養(yǎng) 3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng) 4、負(fù)責(zé)對所有下水、污水道進(jìn)行維護(hù)及疏通 5、配合做好所有水系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng) 6、負(fù)責(zé)各區(qū)域廚房內(nèi)的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng) 7、主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)工作中的問題及完成情況，及時(shí)記錄當(dāng)天維修日志 8、及時(shí)完成本職能組負(fù)責(zé)的各維修任務(wù)

崗位職責(zé) 1、按照廚房主管的要求，有效開展本部門的工作，做好各種食品的準(zhǔn)備工作，并確保食品的質(zhì)量。 2、堅(jiān)持執(zhí)行所有的FSMS原則。 3、提前準(zhǔn)備開餐所需物品。如：食材，設(shè)備等。 4、確保工作區(qū)域干凈整潔并且整齊。 崗位要求 1、具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉甜點(diǎn)制作，有一定的創(chuàng)新意識(shí) 。

崗位職責(zé) 一、通過服務(wù)創(chuàng)造顧客完美體驗(yàn)； 1、根據(jù)目標(biāo)客源核心需求，深入探底，創(chuàng)新研發(fā)有絕對市場競爭力的服務(wù)技術(shù)產(chǎn)品； 2、緊緊圍繞顧客需求，不斷滿足、引領(lǐng)、創(chuàng)造顧客需求，給予顧客不一樣的體驗(yàn)，傳遞良好的印象（熱情、貼心、專業(yè)）； 3、通過良好的對客服務(wù)品質(zhì)及技術(shù)手法，注重細(xì)節(jié)服務(wù)，創(chuàng)造顧客驚喜與感動(dòng)； 4、營造良好的服務(wù)氛圍，持續(xù)打造“養(yǎng)生休閑”文化，讓顧客充分體驗(yàn)尊貴與放松； 二、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 1、通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及給顧客的極致體驗(yàn)，傳遞一種流連忘返的印象，贏得顧客信賴，讓顧客感覺物有所值，形成口碑效應(yīng)，不斷增加客流量； 2、通過場內(nèi)營銷宣傳及有針對性的推銷，挖掘潛在消費(fèi)需求，刺激消費(fèi)，增加單個(gè)客人的消費(fèi)金額； 3、提升技師攻心銷售技巧，新客轉(zhuǎn)化為老客，并不斷沉淀增加穩(wěn)定、有品質(zhì)的客源群體； 4、通過線上線下營銷相結(jié)合，拓寬營銷渠道，擴(kuò)大知名度，開拓新市場； 5、通過營銷活動(dòng)及會(huì)員策略，增加顧客粘合度與忠誠度； 三、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理 1、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理要求，“給物安家，給事秩序，給人規(guī)矩，給魂方向”并不斷精進(jìn)提升和優(yōu)化； 2、部門自檢：嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營及品牌質(zhì)量管控要求（對客服務(wù)、衛(wèi)生、硬件設(shè)施設(shè)備、空氣、溫度、水溫、無線網(wǎng)絡(luò)、背景音樂、物品擺放、標(biāo)識(shí)標(biāo)貼、日常管理、安全管理等），全面做好部門日常運(yùn)營督導(dǎo)管理工作，每月進(jìn)行兩次全面的自檢，對自檢存在的問題及與標(biāo)準(zhǔn)存在的偏差進(jìn)行匯總分析、診斷，并及時(shí)整改，跟蹤檢查落實(shí)。 3、公司檢查：根據(jù)公司運(yùn)營督導(dǎo)管理部門及總部技術(shù)部每月下發(fā)的質(zhì)檢整改報(bào)告（明查、暗訪）所列存在的問題，進(jìn)行全面分析，積極整改，及時(shí)回復(fù)整改計(jì)劃并跟蹤檢查落實(shí)。 4、根據(jù)檢查存在的薄弱環(huán)節(jié)和短板進(jìn)行深入分析，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展有針對性的培訓(xùn)（新員工入職、服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核、推銷技巧與話術(shù)、溝通技巧與話術(shù)，崗位業(yè)務(wù)技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/流程、管理制度/規(guī)范、管理人員督導(dǎo)及在崗帶教培訓(xùn)等）。 四、人才孵化和培養(yǎng) 1、通過文化吸引，招聘有動(dòng)能、有意愿的人，并根據(jù)員工發(fā)展意愿及個(gè)人特長，進(jìn)行有針對性的職業(yè)生涯規(guī)劃； 2、為每位員工的發(fā)展量身定做培養(yǎng)計(jì)劃，因材施教，并安排專人（師傅）帶教輔導(dǎo)； 3、參照崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)和要求定期不定期進(jìn)行考核評估，并進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)帶教，不斷提升崗位勝任能力； 4、對經(jīng)帶教培訓(xùn)后仍不能勝任/空缺的崗位（特別是管理崗位）進(jìn)行市場化PK，優(yōu)勝劣汰，能者上、庸者下，公開、公平、公正， 打造市場化人才發(fā)展平臺(tái)，提升人才的品質(zhì)和競爭力，增強(qiáng)企業(yè)生命活力； 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1、透過經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)打造家文化、三道文化、創(chuàng)新文化、快樂文化、家文化，打造一支有靈魂、凝聚力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)高效、技能過硬的學(xué)習(xí)型經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，傳播正能量，形成企業(yè)獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)文化； 2、通過組織各類活動(dòng)、造場造勢，傳播企業(yè)文化，確保每一個(gè)文化活動(dòng)都有效開展和落地（不只是口號(hào)），讓員工相信企業(yè)，逐步讓文化真正落到員工心中，滲透進(jìn)入員工的魂里； 3、關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛員工，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)與員工溝通，深入了解員工需求及訴求，及時(shí)解決員工所關(guān)心的問題，解決員工工作中和生活中存在的疑惑和難題，提升團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性； 六、技師引進(jìn)及招聘 通過各種渠道引進(jìn)和招聘優(yōu)秀技師，補(bǔ)充新鮮血液，保持技師團(tuán)隊(duì)的鮮活性。 七、合理控制成本 1、做好服務(wù)部各項(xiàng)經(jīng)營成本控制（人工、能耗、洗滌、客用品、原材料等），并做好原因分析，出臺(tái)改進(jìn)措施，減少不必要的浪費(fèi)，積極完成公司利潤指標(biāo)； 2、出臺(tái)相關(guān)節(jié)能降耗的激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)員工的節(jié)能意識(shí)； 崗位要求 1、學(xué)歷要求： 中專（高中）以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)要求： 3年以上高星級(jí)酒店或養(yǎng)生休閑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)（有油壓SPA技術(shù)培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、知識(shí)要求： 1）、熟悉服務(wù)技術(shù)部門運(yùn)營管理各項(xiàng)對客服務(wù)、業(yè)務(wù)操作流程；熟悉保健按摩服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營管理模式； 2)、熟悉市場營銷、質(zhì)量管理、成本控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)、績效管理等相關(guān)管理知識(shí)； 3）、熟悉常規(guī)電腦OFFICE辦公軟件的操作； 4、能力要求： 1）、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力； 善于協(xié)調(diào)、溝通；親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)； 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力; 良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、預(yù)見問題的能力,極強(qiáng)的抗壓能力；； 良好的賓客投訴及突發(fā)事件處理能力； 良好的研發(fā)創(chuàng)新意識(shí)及技術(shù)轉(zhuǎn)化能力。 2）符合公司管理崗位勝任能力標(biāo)準(zhǔn)和要求（參照管理人員手冊），管理資格培訓(xùn)通關(guān)。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)加盟內(nèi)的客人咨詢、銷售等工作； 崗位要求：  （1）年齡30歲以上；  （2）醫(yī)學(xué)畢業(yè)、有店銷坐診經(jīng)理及培訓(xùn)講師基礎(chǔ)  （3）溝通能力及店銷能力強(qiáng)；  （4）有高端項(xiàng)目的店銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；  （5）有團(tuán)多合作精神；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)對客戶咨詢、投訴、建議等來電的接聽以及回復(fù)和處理； 2、公司客戶的全面管理，客情關(guān)系建立、維護(hù)； 3、做好售后及培訓(xùn)回訪工作，認(rèn)真聽取客戶意見，及時(shí)上報(bào)。 職位要求： 1、形象氣質(zhì)佳。適應(yīng)力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的客戶溝通能力和規(guī)范服務(wù)意識(shí)； 2、能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)職業(yè)素養(yǎng)和道德，愛學(xué)習(xí)，有事業(yè)心； 3、熟悉運(yùn)用office辦公軟件。頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，擅長電話溝通和銷售。

【職責(zé)內(nèi)容】 高端會(huì)員制醫(yī)美診所，職責(zé)說明： 1、專屬客戶跟診服務(wù)，健康檢查安排； 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn)； 3、客戶關(guān)系維護(hù)； 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ； 5、醫(yī)療檢測儀器的使用； 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。 職位要求： 1、臨床護(hù)理專業(yè)，中專或以上學(xué)歷，有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書； 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作，會(huì)操作相關(guān)治療儀器，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容的按摩與保養(yǎng)； 4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、 現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、 建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、 拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、 協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 任職要求： 1、 學(xué)歷、專業(yè)技能：市場營銷、傳媒、護(hù)理、美容美體相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷（含中專）； 2、 工作經(jīng)歷：應(yīng)屆畢業(yè)生，或1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、 形象氣質(zhì)佳，五官端正，膚質(zhì)較好； 4、 性格開朗健談，親和力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 5、 有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、通過望聞問切的判診技能方法，準(zhǔn)確掌握判斷客戶調(diào)理情況 2、梳理中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和案例故事，形成標(biāo)準(zhǔn)化文檔 3、中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)、外治手法的培訓(xùn)，形成標(biāo)準(zhǔn)化課件 4、參與公司技術(shù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、研發(fā)、制作、改進(jìn)  任職資格： 1、中醫(yī)專業(yè)、養(yǎng)生保健專業(yè)、中醫(yī)外治療法專業(yè)優(yōu)先考慮 2、熟悉并掌握人體解剖學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)等理論知識(shí) 3、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 4、具備一定的營銷意識(shí)

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1.???? 皮膚好，相貌端正。 2.???? 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力和親和力，注重禮儀，有較高服務(wù)意識(shí) 3.???? 有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)儀器操作或美容spa手法 4.???? 吃苦耐勞，熱愛學(xué)習(xí)（本機(jī)構(gòu)注重專業(yè)，需要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)）  5.???? 服從遵守公司規(guī)章制度，按照要求完成工作，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 待遇與福利： 1.???? 保底工資 帶薪培訓(xùn) 提供住宿 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)貼 品牌專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 生日福利 2.???? 根據(jù)每個(gè)員工的特點(diǎn)，多方位培養(yǎng)，如管理崗位，培訓(xùn)崗位

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.通過各種渠道發(fā)掘并開發(fā)美容院、美容會(huì)所等； 2.維護(hù)美容院、美容會(huì)所的客戶關(guān)系； 3.完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。 任職要求： 1.具有美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.吃苦耐勞，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的銷售壓力，有開拓精神。 福利待遇： 1.提供食宿； 2.入職繳納五險(xiǎn)一金； 3.節(jié)日福利生日福利； 底薪10-20k+高提成。 薪資詳情： 薪資范圍：******-******元/月 底薪：******元/月 社保類型：五險(xiǎn)一金 提成方式：按回款提成。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、此崗位為門店行政主管類職務(wù)，協(xié)助店長全面負(fù)責(zé)門店各類行政事務(wù)? 2、負(fù)責(zé)管理門店的店務(wù)助理、倉管、保潔的日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn) 3、工作范圍內(nèi)容包括但不限于：門店的工程設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修；門店的衛(wèi)生、日常用品的申領(lǐng)；報(bào)表的處理等。 崗位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡在25-35歲之間，熟練操作電腦、容貌端莊、有良好的服務(wù)意識(shí)? 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有耐心 3、要求至少1年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn)?3.穩(wěn)定性強(qiáng) 薪資待遇： 試用期2個(gè)月，試用期3000元/月。試用期過后交五險(xiǎn) 工作滿一年以后，5天帶薪年假、工齡工資和13薪 試用期過后工資為3500-4500元/月，根據(jù)實(shí)際績效考核分?jǐn)?shù)發(fā)放。 職位標(biāo)簽 星期日休息，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃，完成品牌項(xiàng)目在全國的銷售，梳理渠道，建設(shè)品牌服務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2.開拓新市場,管理新、老客戶,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)競爭力； 3.策劃、監(jiān)督執(zhí)行品牌產(chǎn)品的不同層面的會(huì)議活動(dòng)、會(huì)議管理、總結(jié)反饋以致達(dá)成預(yù)期目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，制定有效的營銷發(fā)案； 任職要求： 1.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)的銷售、渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富，了解國內(nèi)美容院線產(chǎn)品渠道開發(fā)及售后工作方法； 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、醫(yī)療美容及其他美容、養(yǎng)生相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)/職位描述 1.按照下達(dá)的任務(wù)單，配合廚師長完成廚房食物出品。 2.維持良好員工儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 3.把控有關(guān)浸發(fā)干貨的工藝，熟練掌握干貨浸發(fā)技能。確保較高的起貨成率。 4.把控蒸、煲、燉、等食品的制作工藝，保證出品量。 5.根據(jù)客人的點(diǎn)菜菜單，負(fù)責(zé)制作蒸、煮、燉食品。 6.嚴(yán)格按操作規(guī)程，操作程序工作，保證蒸、煮食品的工作能順利進(jìn)行保證所有食品能夠 符合烹飪要求。

1.在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下，按要求制作以法式為主的西餐菜式并保證出品質(zhì)量。 2.按西廚廚師長分工，完成西式自助餐、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。 3. 檢查庫存的質(zhì)量和數(shù)量，合理安排使用食品原料， 4. 執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)及各項(xiàng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格防止食物中毒事故的發(fā)生 5.熟悉餐飲的工作規(guī)范和要求，掌握各種質(zhì)量要求和食品安全衛(wèi)生要求。 6.能按SOP和標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立出品西餐熱菜。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、大型海報(bào)、宣傳板、POP、邀請函、DM單、場內(nèi)的視覺導(dǎo)引系統(tǒng)等平面設(shè)計(jì)內(nèi)容； 2、為公司的各個(gè)部門設(shè)計(jì)制作相應(yīng)的平面必需品，內(nèi)容涉及門牌設(shè)計(jì)、標(biāo)語設(shè)計(jì) 、視覺導(dǎo)引系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)研究、制訂公司的推廣及促銷方案，對公司品牌進(jìn)行規(guī)劃管理。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，愛崗敬業(yè)，悟性好，溝通能力強(qiáng)，精通Photoshop、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件； 2、美術(shù)功底扎實(shí)，創(chuàng)意能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目，熟悉產(chǎn)品包裝、宣傳資料、品牌形象設(shè)計(jì)； 3、有較強(qiáng)藝術(shù)審美觀，具備良好的視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 4、具備敏捷的創(chuàng)意思考力及優(yōu)異的視覺表達(dá)力。工作認(rèn)真細(xì)致，積極高效。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、課程開發(fā)工作 按照教學(xué)要求開發(fā)相關(guān)基礎(chǔ)教育類（美容理論、技術(shù)手法）的課程，并不斷完善 2、課程實(shí)施工作 按照課程表，按時(shí)完成相關(guān)的課程實(shí)施工作 3、學(xué)生綜合管理 1）挑選班干部，每周開一次班委會(huì)，調(diào)動(dòng)班干部的工作積極性，提高他們的工作能力 2）組織學(xué)生參加校內(nèi)外公益課程，并做總結(jié) 3）定期開周會(huì)，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中碰到的問題，幫助分析 4）做好監(jiān)督檢查工作(安全、紀(jì)律、儀容儀表、出勤、衛(wèi)生) 5）發(fā)放學(xué)籍卡，并根據(jù)課程進(jìn)展不斷完善 6）做好學(xué)員的家訪工作 7）落實(shí)好感召會(huì)、畢業(yè)會(huì)及回娘家工程 4、工作總結(jié) 學(xué)期結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)工作，撰寫工作總結(jié)

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、熟悉美業(yè)儀器操作流程，從事美業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，喜歡出差。 2、對于身體經(jīng)絡(luò)熟悉，有養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。 3、喜歡挑戰(zhàn)和銷售。 4、職業(yè)素養(yǎng)高，有長期規(guī)劃。 5、會(huì)培訓(xùn)喜歡挑戰(zhàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護(hù)，引導(dǎo)客戶建立頭皮保養(yǎng)意識(shí)和理念； 2、通過系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護(hù)理知識(shí)，為客戶提供針對性的頭皮頭發(fā)護(hù)理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應(yīng)靈敏，親和力強(qiáng)； 2、為人誠實(shí)正直，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有親和力，良好的語言表達(dá)與溝通能力； 3、零基礎(chǔ)學(xué)員公司可以提供培訓(xùn)后再上崗，政策如下： 1）不用交學(xué)費(fèi)材料費(fèi)等，免費(fèi)培訓(xùn)； 2）培訓(xùn)期間就近免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ)500元/月； 3）培訓(xùn)7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門店； 4）帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期工資不低于4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎(jiǎng)勵(lì)2000元的新人入職基金； 6）每月評選優(yōu)秀員工，評到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會(huì)，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎(jiǎng)，高額年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工浙大免費(fèi)培訓(xùn)、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道： 實(shí)習(xí)生-初級(jí)頭皮健康管理師-中級(jí)頭皮健康管理師-高級(jí)頭皮健康管理師-助理店長-店長（合伙人）-區(qū)域經(jīng)理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點(diǎn)： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺(tái)州、上海市、重慶有30多家店可以分配。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：杭州(拱墅區(qū)、濱江區(qū))，入職繳納五險(xiǎn)一金、入職專業(yè)培訓(xùn)、帶薪假期、員工團(tuán)建活動(dòng)、員工人員關(guān)懷等福利。