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  • SPA按摩師
    8千-1萬
    寧波 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    會所 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-21
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    【崗位職責(zé)】 1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供高質(zhì)量的SPA按摩服務(wù)，確?？蛻趔w驗滿意度。2、熟練掌握各種按摩手法和技巧，能夠根據(jù)客戶需求進(jìn)行個性化服務(wù)定制。3、負(fù)責(zé)維護(hù)按摩區(qū)域的衛(wèi)生與清潔，保證環(huán)境整潔舒適。4、積極與客戶溝通交流，了解客戶需求及反饋，及時向上級匯報并協(xié)助改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)活動，不斷提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)?！緧徫灰蟆?1、具備相關(guān)專業(yè)背景或從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠為客戶提供貼心周到的服務(wù)體驗。3、熟悉各類精油產(chǎn)品特性及使用方法，了解基本的穴位知識和人體構(gòu)造原理。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致耐心，能夠承受一定的工作壓力并保持良好的心態(tài)狀態(tài)。5、熱愛美容行業(yè)并且愿意不斷學(xué)習(xí)新知識新技能以適應(yīng)市場變化需求 ；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神以及責(zé)任心 。 6、身體健康無不良嗜好 ，能夠適應(yīng)彈性工作時間安排 （包括晚班 ）并保證出勤率穩(wěn)定性
  • 湖州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-16
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    【崗位職責(zé)】 1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。 2、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，改進(jìn)工作。 3、深入營業(yè)部門，檢查各項接待工作情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。 5、協(xié)助總經(jīng)理對各部門主要管理人員進(jìn)行考核、評估。 6、審定公關(guān)宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃，以及審定部門業(yè)務(wù)計劃的實施細(xì)則，并督導(dǎo)這些計劃的實施。 7、開展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營管理情況，收集同行業(yè)和市場信息，制訂客源市場的開發(fā)計劃。 8、督導(dǎo)公關(guān)營銷部制訂月度、季度、年度工作計劃、營銷方案、營銷目標(biāo)等。 【崗位要求】 1大專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理專業(yè)為佳。 2 從事4星級酒店工作10年以上，具有5年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗。 3 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專

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    【職位簡述】 本崗位主要負(fù)責(zé)公司音樂舞臺、音樂節(jié)相關(guān)事宜和演職管理工作，保障演出的順利進(jìn)行。 【主要職責(zé)】 1、根據(jù)公司運營主題，制定完整演出方案； 2、控制及管理項目運營成本預(yù)算； 3、負(fù)責(zé)人舞臺安全監(jiān)督與管理； 4、負(fù)責(zé)對演出及演員的考核評估工作； 5、能高效處理演出過程中的突發(fā)事件及安全隱患； 6、提供演出所需的相關(guān)技術(shù)、音樂、演員等的支持工作； 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代工作。 【技能、經(jīng)驗和教育要求】 1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)類、舞臺管理等相關(guān)專業(yè)； 2、對音樂、舞臺有較深的理解； 3、5年以上舞臺管理工作，有較強(qiáng)的現(xiàn)場控制能力及溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊合作能力和應(yīng)急處理能力。 本崗位薪資較為開放，薪資面議。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專

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    本崗負(fù)責(zé)公司音樂節(jié)部門的管理/分管工作。 崗位職責(zé)： 1、部門運營，負(fù)責(zé)部門人員工作安排、培訓(xùn)、考核等； 2、項目運營，負(fù)責(zé)活動承接、項目評估、組織安排、協(xié)調(diào)等； 3、資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)公司影音設(shè)備使用、維保等，確保設(shè)備設(shè)施正常； 4、成本控制，負(fù)責(zé)部門管理、項目執(zhí)行的預(yù)算管理工作； 5、風(fēng)險控制，負(fù)責(zé)對項目、演出人員等進(jìn)行風(fēng)險評估并反饋； 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

  • 音響師
    8千-1萬
    湖州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    1、熟練使用數(shù)字調(diào)音臺和waves； 2、對流行樂隊演出現(xiàn)場聽感具備審美能力； 3、熟悉商演現(xiàn)場外擴(kuò)以及歌手樂手樂器收音、耳返調(diào)試工作； 4、對各類硬件軟件都具備專業(yè)的認(rèn)知能力，能快速熟悉并操作新場地音響系統(tǒng)； 5、認(rèn)真，主動，耐心，負(fù)責(zé)。

  • LED師
    8千-1萬
    湖州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    1、懂LED控播操作， 了解常用控播軟件； 2、能熟練使用諾瓦系列設(shè)備 ； 3、了解刷屏做系統(tǒng)，會圖案設(shè)計； 4、認(rèn)真、主動、負(fù)責(zé)。

  • 茶藝師
    4千-8千
    寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    茶館 | 50-99人
    發(fā)布于 09-30
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    崗位職責(zé) 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點；懂得中國六大茶系茶葉的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進(jìn)行茶藝表演，能耐心細(xì)致的為賓客解答各類問題。 6、做好店內(nèi)的各項服務(wù)工作。 7、做好包廂的茶藝服務(wù) 崗位要求 1、有茶藝師工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)2年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識。

  • 茶室店長
    8千-1萬
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 崗位晉升
    茶館 | 50-99人
    發(fā)布于 09-04
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    【崗位職責(zé)】 1、以主理人心態(tài)，負(fù)責(zé)茶亭的運營工作，通過各類方式，提升門店的客流、GMV等； 2、負(fù)責(zé)茶葉及相關(guān)產(chǎn)品的介紹、銷售工作； 3、負(fù)責(zé)茶空間的衛(wèi)生，確保干凈、整潔； 4、做好顧客的接待工作，為顧客提供茶藝服務(wù)； 5、安排的其他工作 【崗位要求】 1、具備服務(wù)意識，具備接待顧客好，服務(wù)顧客的能力 2、具備銷售能力，包含在線上線下銷售、顧客轉(zhuǎn)介紹能力等技能 3、具備客戶關(guān)系維護(hù)能力，能夠與顧客建立信賴，實現(xiàn)顧客長期消費 4、具備運營思維，能夠通過各類方式，提升門店營業(yè)水平 5、接受茶藝0基礎(chǔ)人員，公司將提供培訓(xùn)

  • 茶室管家
    5千-6千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    茶館 | 50-99人
    發(fā)布于 09-04
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    【崗位職責(zé)】 1、熟悉茶藝居營業(yè)情況，能按時補(bǔ)充備用品和食品。 2、負(fù)責(zé)茶藝居衛(wèi)生，保證環(huán)境衛(wèi)生、茶具、茶食都出品質(zhì)量合格。 3、掌握各種茶葉的特征及泡茶的方法，為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4、保管好茶葉、茶食負(fù)責(zé)每月盤點，做好每日營業(yè)情況記錄。 5、參加培訓(xùn)盡快提高自己的業(yè)務(wù)知識。 6、做好茶藝居安全員，保證賓客財務(wù)及茶藝居的安全。 【崗位要求】 1、有1年以上民宿工作經(jīng)驗 2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng)。 3、有民宿、酒店服務(wù)崗位經(jīng)歷最佳
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 高端行業(yè)
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 08-27
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    1、維護(hù)好老客戶和潛力客戶，利用現(xiàn)有的公司資源開發(fā)新客戶和新資源； 2、開拓市場，挖掘、跟進(jìn)意向客戶，發(fā)展穩(wěn)定有效的優(yōu)質(zhì)客戶； 3、鞏固、維系與客戶之間良好的合作關(guān)系； 4、開發(fā)維護(hù)渠道涉及設(shè)計師行業(yè)、電商行業(yè)、家居行業(yè)、高端餐飲行業(yè)、茶業(yè)、酒業(yè)等； 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，專業(yè)解答，提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗； 5、對于公司產(chǎn)品體系深入了解，熟悉各業(yè)務(wù)板塊。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有5年以上銷售經(jīng)驗，善于開發(fā)新客戶，挖掘客戶需求，銷售業(yè)績突出； 2、有維護(hù)開發(fā)渠道經(jīng)驗； 3、對商業(yè)感興趣，有客戶服務(wù)和市場開拓意識； 4、有上進(jìn)心，自我要求高，目標(biāo)感強(qiáng)。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 08-27
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    • 投遞簡歷
    酒店板塊財務(wù)經(jīng)理/會計經(jīng)理 ?一、財務(wù)分析? 1、預(yù)決算的管控執(zhí)行，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行? 2、大型活動投入產(chǎn)出分析測算? 3、月度財務(wù)分析報告提報? 4、日常費用分析、監(jiān)控費用的投入產(chǎn)出? 5、資產(chǎn)分析，庫存管理? 二、會計核算? 1、審核酒店板塊及旗下公司賬務(wù)? 2、事業(yè)部內(nèi)外部合并財務(wù)報表報送和審查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性? 3、旗下公司的月度稅務(wù)申報審核? 4、規(guī)范公司賬務(wù)處理，各公司的財務(wù)規(guī)范統(tǒng)一? 三、預(yù)決算管理? 1、在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，對未來的經(jīng)營活動和相應(yīng)財務(wù)結(jié)果進(jìn)行充分、全面的預(yù)測和籌劃，并通過對執(zhí)行過程的監(jiān)控? 2、將實際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對照和分析，從而及時指導(dǎo)經(jīng)營活動的改善和調(diào)整? 3、組織年度預(yù)算會議，對各部門匯總數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)算編制并提報集團(tuán)
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