1、負責開發(fā)老年客戶資源，吸引老人入住養(yǎng)老機構。 2、維護與已有的養(yǎng)老銷售渠道、客戶的關系，傳達公司的最新銷售政策。 3、負責客戶接待、咨詢工作，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的養(yǎng)老咨詢服務及養(yǎng)老方案。 4、了解養(yǎng)老需求，負責客戶的維護、洽談，對客戶進行溝通，及時掌握客戶需求狀態(tài)。 5、負責與客戶簽訂養(yǎng)老服務合同，配合辦理客戶預訂、入住、退房等相關手續(xù)。 6、負責完成個人銷售指標，跟進并完成開單后系列細節(jié)工作。 7、負責完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、具備1年以上養(yǎng)生、理療、養(yǎng)老、酒店、保險等相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，能力突出者可接受應屆畢業(yè)生。 2、市場營銷類相關專業(yè)，熟練掌握excel\ppt等工作技能。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強、責任心強。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責公司品牌的銷售，具有面部膏霜類專業(yè)性品牌銷售經(jīng)驗； 2.擅長進行終端店銷、會銷等銷售推廣活動，執(zhí)行各類終端會，并為終端店銷提供專業(yè)的指導； 3.根據(jù)公司要求，從專家角度完成相關課題研究，提供可行性報告； 4.具有完成招商會、培訓會等相關工作的協(xié)助能力； 5.完成上級交辦的其他工作。 任職條件： 1.形象氣質(zhì)佳，身體健康，35歲以下，溝通能力和親和能力強； 2.具有3年以上專業(yè)性膏霜類產(chǎn)品等相關終端推廣與銷售經(jīng)驗，有美容大中型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉專家坐診模式，有豐富的店銷策劃、組織及培訓經(jīng)驗，能獨立組織執(zhí)行店銷活動； 4.熟悉店務管理，能建立有效的店銷培訓體系，進行針對性的專業(yè)培訓； 5.具有高度的責任心與職業(yè)道德，能適應出差

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、熟悉并靈活運用店銷模式，善于分析判斷，銷售能力強 2、負責美容院會銷活動的銷售出貨，達成現(xiàn)場成單。  3、協(xié)助美容院美容師及督導老師的銷售工作，達成銷售任務。 4、協(xié)助完成市場計劃業(yè)績和管理工作。 5、要求工作同類工作三年以上 6、公司有高提成體系，以及好發(fā)展平臺。 任職要求： 1、兩年以上美容行業(yè)相關銷售工作經(jīng)驗，具有會銷、銷售能力經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、表達能力超強，具有責任、團隊意識，敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力。 3、具有強烈的銷售和營銷意識，個人氣場強，現(xiàn)場成單能力。 4、需全國出差。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。

【職責內(nèi)容】 開發(fā)市場：語言溝通能力強、品行端正、樂觀積極向上、能吃苦耐勞。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.通過各種渠道發(fā)掘并開發(fā)美容院、美容會所等； 2.維護美容院、美容會所的客戶關系； 3.完成公司要求的業(yè)績指標。 任職要求： 1.具有美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2.具備良好的團隊協(xié)作能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.吃苦耐勞，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的銷售壓力，有開拓精神。 福利待遇： 1.提供食宿； 2.入職繳納五險一金； 3.節(jié)日福利生日福利； 底薪10-20k+高提成。 薪資詳情： 薪資范圍：******-******元/月 底薪：******元/月 社保類型：五險一金 提成方式：按回款提成。

【職責內(nèi)容】  任職要求： 1.大專以上學歷，二年以上工作經(jīng)驗； 2.熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗； 3.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳； 4.具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞； 5.潔具或美容行業(yè)者優(yōu)先。 崗位描述： 1、負責市場的調(diào)研、銷售和客戶開發(fā)；  2、 負責合同的正確簽訂及合同評審的填寫； 3、 負責貨款的回收； 4、 負責搜集、反饋市場信息； 5、 及時準確的反饋客戶的投訴和建議； 6、 依據(jù)客戶要求，清晰、完整的向合作社提供客戶訂貨、質(zhì)量、發(fā)貨信息； 7、完成部門領導下達的各項工作任務。

【職責內(nèi)容】 18-36歲，形象好、皮膚好、氣質(zhì)佳，銷售能力強； 銷售賣手招聘職位要求 歐洲（德國、荷蘭）原裝純進口高端產(chǎn)品，高薪聘銷售賣手，要求人品端正、、皮膚好，形像佳、身高160以上，90后，有美導銷售工作經(jīng)驗，且銷售能力強！ 年薪20萬以上不封頂?。。?nbsp; 條件不適者 勿擾！謝謝！ 職責說明： 1、對公司加盟店進行活動銷售； 2、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有者美容導師銷售從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—36歲之間。能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、銷售能力強者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 代表歐芭品牌形象在駐地開展相關工作 1、 負責未合作發(fā)廊的拜訪開發(fā)，將品牌產(chǎn)品進駐發(fā)廊； 2、 負責合作發(fā)廊品牌、產(chǎn)品、手法等培訓，提高發(fā)廊店員對品牌產(chǎn)品的重視度及專業(yè)度； 3、 負責協(xié)助合作發(fā)廊有關品牌的活動策劃、執(zhí)行推進工作，必要時進行駐店帶動門店銷售； 4、 負責市場發(fā)廊客戶信息的維護及完成銷售指標； 崗位要求： 1、適應出差 2、年齡在20-40歲之間 3、有美發(fā)，美容行業(yè)相關行業(yè)經(jīng)驗

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、湖南省內(nèi)出差，負責為美容店家、美容師、店長、高端客戶等培訓公司整形項目及產(chǎn)品信息； 2、根據(jù)客戶需求，給顧客提供整形咨詢，努力達成個人銷售目標； 3、協(xié)助店家盡力開發(fā)新的終端顧客，促進銷售。 任職要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳，表達能力、洞察能力、抗壓能力及責任心強； 2、有醫(yī)美行業(yè)渠道市場咨詢1年以上工作經(jīng)驗或有美業(yè)培訓導師、專業(yè)賣手工作經(jīng)驗； 3、能接受省內(nèi)出差，有理想、有拼搏精神，愿挑戰(zhàn)高薪。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略計劃和品牌加盟店實際情況，制定品牌加盟店營銷方案，培訓品牌加盟店美容師，組織實施品牌促銷計劃，滿足品牌加盟店和終端客戶需求，以鞏固和提升公司各品牌現(xiàn)有的銷售渠道和市場占有率。 一、制定市場營銷計劃 1、根據(jù)店內(nèi)情況制定營銷活動方案并實施； 2、定期總結(jié)分析銷售計劃完成狀況，及時作出調(diào)整和重新安排； 3、根據(jù)全年銷售目標制定營銷計劃； 4、邀約品牌加盟店人員、終端顧客參加公司各項培訓會議/營銷會議。 二、客戶管理 1、及時收集上報市場競爭對手信息，盡量提出適合本市場的建議以提高業(yè)績 收集整理終端客戶與加盟店檔案進行ABC級分類管理，優(yōu)化客戶結(jié)構，上報公司； 2、加強與客戶之間的溝通，向客戶傳遞公司產(chǎn)品和服務信息，傳播公司理念和企業(yè)文化； 3、培訓加盟店員工品牌專業(yè)知識及手法； 4、做好公司終端形象，維護（產(chǎn)品陳列、宣傳物品等）。 任職要求： 1、從事過銷售等工作； 2、助理美容師、助理健康管理師等優(yōu)先； 3、掌握美容知識、營銷知識、健康管理知識、客戶服務知識等； 4、具備營銷能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力等； 5、具有服務禮儀、吃苦耐勞精神、團隊合作意識等。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1、負責各自區(qū)域的營銷計劃和銷售目標的制定與實施； 2、負責公司區(qū)域合作伙伴開發(fā)和拓展、及公司銷售業(yè)績提升； 3、負責公司招商加盟政策的執(zhí)行，協(xié)助公司做好市場推廣活動;； 4、協(xié)助公司做好市場合作客戶的相關培訓輔導工作； 5、有較強的區(qū)域性會議組織能力、精通售前、售中、售后的客戶管理工作； 6、準時提交工作總結(jié)報告(日報、周報、月報及下月計劃報表等)。 任職條件：  1 、有3年以上相關市場銷售經(jīng)驗,； 2、熟悉并認同公司企業(yè)文化核心價值觀； 3 、思維敏捷、善于溝通交流、責任心強、善學習、有團隊精；  4、有美容院專業(yè)線工作經(jīng)驗或美容院客戶資源者優(yōu)先考慮； 5、遵守公司的各項規(guī)章制度，適應出差； 薪金待遇：高薪聘請詳細面議 1、底薪+提成+差補+五險， 2、月休4天，提供住宿、按照國家規(guī)定節(jié)假日休息 職位標簽 星期日休息，崗前培訓，提供住宿，多勞多得(底薪+提成)

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣（專業(yè)線日化線整容皆需）； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、有夢想急需賺錢有干勁的勇士優(yōu)先考慮； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、男女不限，25-30歲； 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

【職責內(nèi)容】 職責：就近安排，時間實際安排，檔期自己決定             負責到店做銷售，壓單成交。              任職標準：有銷售經(jīng)驗強，或壓單能力強                     有3年美業(yè)經(jīng)驗                     溝通談判能力強  福利：業(yè)績的10%提點              包食宿和差旅費用

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負責所轄區(qū)域市場的美容院的開發(fā)，公司品牌產(chǎn)品介紹及推廣 2、開拓維護市場，完成公司下達的銷售指標； 3、負責制定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作，提升品牌在其負責區(qū)域影響力及業(yè)績； 4、負責區(qū)域的市場維護，及相關沙龍、招商會等相關活動的方案的制定 崗位要求： 1、一年以上美容導師或美業(yè)渠道市場相關經(jīng)驗，有市場資源優(yōu)先； 2、熟悉浙江市場，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力，勤奮，能吃苦， 執(zhí)行能力強，能接受省內(nèi)出差和省外短期出差； 3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 薪資待遇：底薪4k-5k+10%-15%高提成+五險+獎金，月均2W± 月休4天 此為新項目，新項目只有單品，為體驗式成交

【職責內(nèi)容】 有行業(yè)經(jīng)驗1年以上，基本工資6K----10K，提成另算，獎金另算。有行業(yè)資源或者做過同行工作經(jīng)驗的，每個月收入不低于2萬。

【職責內(nèi)容】 美容行業(yè)經(jīng)驗1年以上，熟悉浙江區(qū)域內(nèi)市場，人品好，誠實守信    踏實上進。

【職責內(nèi)容】 1、全面負責公司化妝品品牌的建立，及營銷渠道的搭建，開拓； 2、負責渠道開發(fā)及品牌管理，制定并實施產(chǎn)品上市策略計劃及方案； 3、開拓、管轄及維護經(jīng)銷商渠道關系，并與客戶，同行業(yè)間建立良好的合作關系； 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計劃及目標，對外進行商務談判； 5、負責公司化妝品渠道銷售業(yè)績發(fā)展，管理銷售團隊，帶領團隊完成公司的銷售目標。? 任職要求： 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運作模式及品牌公司營銷運作流程，有廣泛的人脈、行業(yè)資源，良好的渠道關系 2、豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，熟悉營銷及管理相關知識，精通化妝品銷售渠道。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、制定計劃：負責分解負責市場的年、季、月度銷售、招商計劃，經(jīng)銷與店家進行溝通、監(jiān)督實施； 2、組織實施：帶領下屬人員做好市場業(yè)務、銷售與開拓工作，并督促代理商人員按計劃做好產(chǎn)品上架推廣，協(xié)助代理商做好其公司規(guī)劃和管理，確保各市場的回款及銷售； 3、會議推廣：負責本品牌會議的組織和開展， 協(xié)助本區(qū)域5A客戶做好促銷打樣； 4、指導考核：負責對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核； 職位要求：3~5年以上化妝品專業(yè)渠道工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，具備良好的拓展能力，招商推廣的能力，不定時出差。 福利待遇：無責任底薪+出差補助≈8000+提成≈1萬+，上不封頂 工作時間：彈性工