工作地點：無錫 馬山? 工作職責： 負責酒店的各種設備設施處于良好的工作狀態(tài)。制定并執(zhí)行預防性維護計劃，尋找并解決設施故障，并定期檢查設施運行狀況。酒店建設或裝修的項目監(jiān)督和管理。協(xié)調(diào)各種專業(yè)咨詢師、承包商和供應商，確保項目按時、按預算、按照規(guī)定完成。負責制定和管理工程部門的預算，確保在預算范圍內(nèi)完成工作。需要監(jiān)督和審查與設施維護和項目相關(guān)的支出，并提供節(jié)約成本的解決方案。招聘、培訓和管理工程部門的員工。制定工作安排和考核標準，確保團隊高效運作并達到酒店的需求。確保酒店設施符合相關(guān)法規(guī)和標準，并制定和實施安全、環(huán)境和能源管理程序。審查和更新相關(guān)政策和程序，以確保在設施和項目管理方面的合規(guī)性。與供應商和承包商進行有效的合作，以確保酒店設備和材料的質(zhì)量和可靠性。審查和管理供應商合同，并與他們協(xié)商解決問題。 1.?? 組織和管理工程部，確保有效的工作控制和保持高效率，提高效率和降低費用。定期檢查人員編制，保持適當?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時間內(nèi)滿負荷工作，平衡員工的加班和合理使用外部承包商。 2.?? 指導和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維護保養(yǎng)工作，確保建筑物、設備設施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。 3.?? 所有設備有完整的計劃維保時間，包括客房、洗衣房，廚房，游泳池、電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、水泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 4.? 酒店籌備和運營工作。 任職條件： 1.?? 年齡：30～50歲 2.?? 性別：男 3.?? 學歷：具有大專以上或同等學歷 4.?? 培訓及資歷：從事高星級酒店工程管理8年以上、有同等酒店工程總監(jiān)履歷；具有高星級酒店工程運營管理招標及安全消防等經(jīng)驗和知識；熟練OFFICE辦公軟件及CAD等工程軟件。 5.?? 綜合素質(zhì)： 1)?? 身體健康，精力充沛。五官端正，具有良好的個人素質(zhì)及一定的管理水平； 2)?? 強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利；　 3)?? 精通高星級酒店大型設備系統(tǒng)的基本配置、選型及市場狀況； 4)?? 具有較強的析解決問題的能力、工作責任感及成本控制意識； 5)?? 熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)；　 6)?? 能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系；組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。

【崗位職責】 1、制定工程安保部的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理； 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃； 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用； 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算； 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境； 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓； 7、完成管理層分派的其他工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；8年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻?；I備酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)； 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)； 4、有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利； 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

1、大專及以上學歷，工程管理、機電、電氣等相關(guān)專業(yè)，40歲以內(nèi)；2、5年以上同崗位工作經(jīng)歷；熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 具備工程、環(huán)境、秩序維護三方面的管理經(jīng)驗；3、具備較強的團隊管理能力、風險識別和判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，誠信正直。[崗位職責]：1、統(tǒng)籌管理工程部事務，制訂設備維修計劃，檢查監(jiān)督各系統(tǒng)設備運行情況及維護保養(yǎng)情況；組織制定相應的應急預案，組織處理設備突發(fā)性故障，確保各系統(tǒng)設備的正常運行；2、參與制訂運行保障板塊制度及相關(guān)流程規(guī)范，負責各種制度、流程及實施細則的落地執(zhí)行；3、審定運行保障板塊的預算，審核所轄部門人員配置方案，并通過有效手段控制預算支出計劃；組織制定社區(qū)節(jié)能減排工作計劃及方案，調(diào)控水、電、燃氣等能源消耗。4、統(tǒng)籌管理社區(qū)的消防、秩序維護、車場管理工作，確保社區(qū)正常運行；定期組織社區(qū)消防演習和相關(guān)應急預案的演練；5、統(tǒng)籌管理環(huán)境部事務，組織日常運營、品質(zhì)監(jiān)控、投訴處理等各項工作；6、負責擬定運行保障板塊人員配置、推動人員招聘與發(fā)展，開展運行保障板塊員工的培訓，持續(xù)提升員工能力。 其他信息