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    溫州 | 5年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門的需求,制定年度/月度招聘計劃和預(yù)算。 2、根據(jù)各崗位的緊急程度,按時完成招聘任務(wù)。 3、負責針對招聘難點,提出分析報告和合理建議解決的辦法。 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。 5、組織實施校園招聘。 6、負責簡歷甄別、篩選、招聘測試、初試等相關(guān)工作。 7、負責安排初試合格的人員進行復(fù)試。 8、負責通知錄用人員報到時間及辦理錄用的相關(guān)手續(xù)。 9、做好與用人部門的溝通協(xié)作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 10、負責公司人才庫的建設(shè),為公司做好人才儲備。
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    【職責內(nèi)容】 有三年以上本崗位工作驗,有一定的醫(yī)美業(yè)人才資源,有銷售經(jīng)驗,對招聘感 興趣,抗壓力強。
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