崗位職能：
1.業(yè)務規(guī)劃與策略制定：根據(jù)公司的區(qū)域總目標和區(qū)域特點，制定本區(qū)域的業(yè)務發(fā)展和策略，確保打成業(yè)績
2.有禮貌、有涵養(yǎng)、有較高較全面的知識、學習能力強、能快速接受新產(chǎn)品知識，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神
3.市場開拓：開發(fā)新客戶，維護老客戶，提高客戶滿意度和忠誠度
4.團隊管理：領導和管理區(qū)域內(nèi)的美導，激勵團隊成員提高工作業(yè)績，培養(yǎng)和發(fā)展人才
5.數(shù)據(jù)分析與決策：收集、分析區(qū)域內(nèi)的業(yè)務數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策，調(diào)整業(yè)務策略和行動計劃
崗位要求:
1.女士優(yōu)先，高中及以上學歷，皮膚白凈健康，形象氣質(zhì)佳
2.25至35歲，2年以上同等崗位經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，深入了解美業(yè)市場，美容院、門店運營，區(qū)域市場開發(fā)與維護，有市場資源優(yōu)先
3.基于市場變化和業(yè)務要求，做出準確的決策并及時調(diào)整區(qū)域營銷策略和推廣方案
4.承擔狳銷售業(yè)績指標，推動銷售增長，拓展市場份額
5.快速應對區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn)，采取有效的解決方案，在復雜多變的市場環(huán)境中靈活應變，推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展
6.適應區(qū)域內(nèi)長期出差。
負責區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市）
福利待遇：
薪資4000+提成
月均9000以上
入職培訓5-7天（帶薪）
帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日
團建活動：聚餐/旅游
內(nèi)購福利：500元/月/人
節(jié)日禮品
住宿補貼750元/人
話費補貼：區(qū)域經(jīng)理200元/人/月
工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年
面試地點
浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟
楊女士
19266896620
