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  • 成本會計

    5千-7千
    杭州 | 2年以上 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    1. 根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結合酒店特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)領導批準后組織實施。 2. 參與擬訂財務計劃,審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。 3. 準確、及時地做好賬務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項和有價證卷的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。 4. 正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。 5. 負責酒店固定資產(chǎn)的財務管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。 6. 負責酒店稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。 7. 負責酒店會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 8. 及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料和收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。 9. 主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
  • 財務主管

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大專

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-23
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    職位詳情: 1. 應收賬款對賬,發(fā)現(xiàn)差異并解決; 2. 自主梳理并沉淀業(yè)務場景; 3. 負責日常費用報銷及票據(jù)審核; 4. 對固定資產(chǎn)、酒水盤點,編制盤點表; 4. 負責發(fā)票申領、抄報等相關工作; 5. 協(xié)助公司財務人員開展財務相關工作; 任職要求: 1. 能夠完成日常賬務相關工作,具有一定的財務專業(yè)知識 2. 具備較強的學習能力和積極進取心、工作嚴謹、有責任心 3. 能熟練使用excel,world等辦公軟件
  • 成本文員

    4千-4.5千
    湖州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 18:14
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    • 投遞簡歷
    工作職責 1.入庫并發(fā)貨,確保準確、完整、及時地記錄庫存動向并保持更新。 2.?監(jiān)督庫存周轉(zhuǎn),立刻下單申購,以確保維持存貨標準。 3.?確保存貨的正確運轉(zhuǎn),避免浪費與失竊。 4.?檢查收取物品質(zhì)量,確保到貨符合要求。 5.?確保倉庫安全,任何人非經(jīng)授權不得入內(nèi)。 6.?在永續(xù)盤存制下,維持并更新各庫存物品的庫存記錄卡。庫存記錄卡應包含存貨名字,說明,存貨標準,每次周轉(zhuǎn)日期,數(shù)量和期終余額。庫存記錄卡上所記錄數(shù)據(jù)應與實際清點及盤存制度的記錄相符。?? 7.?核對滯積與損壞物品。 8.??每月進行盤點。 崗位要求: 財務相關專業(yè)
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