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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1 會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),能獨(dú)立完成處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2 協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)   表并 報(bào)送相關(guān)部門(mén) 3 負(fù)責(zé)員工的報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬;核算工資業(yè)績(jī) 4 協(xié)助客服人員做出庫(kù)、入庫(kù)統(tǒng)計(jì) 5 準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題 6 審計(jì)合同,制作賬目表格
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理,對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、有5年以上規(guī)模以上企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī); 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及職業(yè)操守; 4、有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟練使用辦公軟件,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、熟悉SAP者優(yōu)先。。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)憑證審核、記賬、核算、報(bào)稅、財(cái)務(wù)分析等日常工作; 2、負(fù)責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果; 3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù); 4、 按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況;  5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門(mén)關(guān)系; 6、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力; 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)產(chǎn)品資料,為新品引入做前期準(zhǔn)備工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng); 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣(mài)點(diǎn),促進(jìn)銷(xiāo)量; 4、 定期對(duì)市場(chǎng)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新品推廣價(jià)格與推廣、合作方式進(jìn)行調(diào)研,并反饋 5、上級(jí)安排的其他工作。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 各崗位都可輪崗
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力; 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)產(chǎn)品資料,為新品引入做前期準(zhǔn)備工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng); 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣(mài)點(diǎn),促進(jìn)銷(xiāo)量; 4、 定期對(duì)市場(chǎng)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新品推廣價(jià)格與推廣、合作方式進(jìn)行調(diào)研,并反饋 5、上級(jí)安排的其他工作。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)日常招聘面試工作 2、負(fù)責(zé)人員入試的初步培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常員工考勤記錄與統(tǒng)計(jì)工作按時(shí)上交財(cái)務(wù) 4、負(fù)責(zé)員工檔案管理、入職、離職相關(guān)手續(xù)的辦理  5   承擔(dān)日常講解工作;  6   承擔(dān)講解的文案開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作;  7   完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要,召集并主持公司會(huì)議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、負(fù)責(zé)復(fù)印、打印和掃描等基礎(chǔ)工作,負(fù)責(zé)辦公用品及關(guān)辦公設(shè)備的采購(gòu)管理、發(fā)放、記錄、及維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司快遞工作、負(fù)責(zé)員工考勤記錄的統(tǒng)計(jì)工作; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常接待工作,熟悉前臺(tái)接待工作流程,做好后勤保障工作; 6、協(xié)助人事部做好新員工入職工作,協(xié)助人事工作,如招聘邀約、招聘人員的安排等; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較好的溝通及協(xié)調(diào)能力、形象親切愛(ài)笑; 3、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 備注:工作地點(diǎn)為香洲檸溪,5天8小時(shí)工作制,福利待遇好,工作環(huán)境佳。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 有意向者請(qǐng)致電陳小姐15875650495 倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨 1 成品入庫(kù)品質(zhì)管理 2 采購(gòu)入庫(kù)品質(zhì)管理 3 損耗控制 收發(fā)貨 1 對(duì)接營(yíng)銷(xiāo)中心確定發(fā)貨單 2 配貨,驗(yàn)貨,裝箱,配包材等作業(yè) 3 成品,包材的入庫(kù),產(chǎn)品組裝產(chǎn)品返工等作業(yè)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、本科及以上金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、0-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉投資、財(cái)務(wù)、證券法規(guī)等方面的基礎(chǔ)知識(shí); 4、熟悉熟練使用辦公軟件; 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃性和執(zhí)行能力、人際交往能力、學(xué)習(xí)研究能力; 6、良好的文字表達(dá)、英文閱讀能力; 工作職責(zé): 1、配合完成公司定期報(bào)告及臨時(shí)性公告的信息披露工作; 2、配合參與公司各項(xiàng)投資者關(guān)系活動(dòng); 3、及時(shí)收集國(guó)家對(duì)上市公司內(nèi)部控制的法律法規(guī)及監(jiān)管部門(mén)的相關(guān)規(guī)章制度; 4、協(xié)助分析資本市場(chǎng),跟蹤、收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及同行業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),密切注意與公司有關(guān)的政策變化和行業(yè)趨勢(shì)并整理呈送; 5、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)公司內(nèi)部控制體系進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;
  • 珠海 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、線上線下結(jié)合開(kāi)展招聘工作,主要以招聘美容導(dǎo)師、養(yǎng)發(fā)師、銷(xiāo)售型人員、應(yīng)屆畢業(yè)生為主; 2、線下與各大院校對(duì)接,前往各大院校進(jìn)行招聘工作; 3、線上與各大招聘網(wǎng)站對(duì)接招聘工作; 4、新人的入職及培訓(xùn)對(duì)接; 5、兼顧行政相關(guān)事宜。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日??记凇?4、 在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
  • 珠海 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、建立健全公司招聘、保險(xiǎn)工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項(xiàng),確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負(fù)責(zé)員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系,能夠有效提升部門(mén)經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì); 4、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
  • 珠海 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);  2. 熟悉招聘流程,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及人事政策;  3. 能熟練操作電腦及自動(dòng)辦公設(shè)備;  4. 誠(chéng)實(shí)守信,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的制定及執(zhí)行,招聘渠道的管理與維護(hù);  2. 負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布,篩選簡(jiǎn)歷,面試邀約,人員初試、復(fù)試安排;  3. 負(fù)責(zé)考勤管理,員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理;  4.負(fù)責(zé)員工信息庫(kù)及各類(lèi)人事資料管理、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理;  5.能獨(dú)立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 6.行政日常工作處理。
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