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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
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    崗位職責(zé)： 1. 對管理公司股東負(fù)責(zé)，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定管理公司及下屬單位的財務(wù)管理工作目標(biāo)，對財務(wù)部稅務(wù)工作進(jìn)行策劃及監(jiān)督； 2. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制管理公司及下屬酒店稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程，監(jiān)督方案的執(zhí)行并定期匯報；  3. 參與公司重要經(jīng)濟(jì)問題（包括管理合同、營銷政策）的分析和決策； 4. 審核各單位各項財務(wù)報表，進(jìn)行納稅申報并繳納稅金，計算準(zhǔn)確、無遺漏，保證對外報表準(zhǔn)確及時的報送；定期檢查稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)、規(guī)定的執(zhí)行及落實情況，在規(guī)定的時間內(nèi)及時辦理稅務(wù)登記及年檢； 5. 研究各類稅務(wù)問題，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢; 針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的稅收建議; 解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢; 6. 留意本地稅務(wù)規(guī)定與主管稅務(wù)局、財務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系;; 7. 對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力，制定培訓(xùn)計劃并組織實施和考核；  8. 貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司董事會、總裁、財務(wù)總監(jiān)下達(dá)的各項工作任務(wù)，全面管理所轄財務(wù)部的日常稅務(wù)，督促、檢查各單位涉稅合規(guī)化工作； 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、審計類相關(guān)專業(yè)， 2. 35歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到40歲（含）以下； 3. 中級會計師職稱；持注冊稅務(wù)師/CPA證書優(yōu)先 4. 5年以上相關(guān)行業(yè)/規(guī)模企業(yè)工作經(jīng)歷，其中擔(dān)任經(jīng)理崗位不低于1年； 5.有獨立制定企業(yè)稅籌方案的成功案例/經(jīng)驗。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息。 3、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價。 4、負(fù)責(zé)編制每月各類成本報告。 5、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會計師資格；在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 3、能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 4、通曉財務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及辦公軟件。 5、對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店每日收入審計程序，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，結(jié)平賬戶。 2、編收每日報表，協(xié)助總賬和月結(jié)工作，確保酒店日報表無誤。 3、遵守會計準(zhǔn)則，以及集團(tuán)操作標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會計師資格；在本崗位工作2年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 3、通曉財務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及辦公軟件。 4、對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 2、確保所有收入存入銀行。 3、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 5、每月根據(jù)人力資源部審核后的考勤表，統(tǒng)計每位員工出勤情況，計算每月員工當(dāng)月工資。 6、確保正確代扣代繳員工對的個人所得稅并在規(guī)定日期前完成稅款申報。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，3年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識。

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1 會計相關(guān)專業(yè)，能獨立完成處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2 協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報   表并 報送相關(guān)部門 3 負(fù)責(zé)員工的報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬；核算工資業(yè)績 4 協(xié)助客服人員做出庫、入庫統(tǒng)計 5 準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題 6 審計合同，制作賬目表格
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    【崗位職責(zé)】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、記賬并審計所有外運(yùn)貨物和供應(yīng)商的信用票據(jù)、審查所有付款。 2、平衡每月的供應(yīng)商的報表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對。 3、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、及時處理客人及信用卡的支付，確保酒店內(nèi)部應(yīng)收應(yīng)付賬目分配準(zhǔn)確。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，2年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解應(yīng)付/應(yīng)收操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
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    Responsibilities 工作職責(zé) 1.To audit and process the timely payment of all of hotel’s disbursements. ?審核并及時支付酒店所有墊付款。 2.To prepare Expense Analyses, Daily Cash in Bank, and Monthly Payable Aging Report.? ?編制費(fèi)用分析、每日銀行現(xiàn)金和每月應(yīng)付帳齡報告。 3.To prepare Payment Voucher for all regular suppliers and ensure all related original documents, i.e. purchase request, purchase order, receiving record, delivery notes, quotation, contract, and invoice are completed and attached. 為長期合作的供貨商準(zhǔn)備付款憑單，并確保所有相關(guān)原始文件，例如請購單、采購單、收貨記錄、交貨單、報價單、合同和發(fā)票完備并附在付款憑單后面。 4.To follow up with Purchasing in clearing the Advances to Suppliers accounts with concerned party. ?同采購部跟進(jìn)，與有關(guān)人員將預(yù)付款結(jié)算至供貨商賬戶。 5. To prepare Cash Book report and submit to FC for cash flow update. ?編制現(xiàn)金賬簿報告，并上交財務(wù)總監(jiān)用于更新現(xiàn)金流。 Job Specs 職位要求 1.Bachelor in Accounting / Finance major . ? 會計/財務(wù)專業(yè)學(xué)士。 2.Minimum 2 years related experience. ? 至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗 3.Good communication skills. ? 良好的溝通能力。 4. Detailed knowledge of working practices of accounts payable. ? 應(yīng)付賬款實踐知識豐富。

  • 出納
    4.5千-5.9千
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
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    Responsibilities 作職責(zé)： 1. Controls all balance sheet accounts by preparation of monthly account reconciliations and actions accordingly 通過準(zhǔn)備每月帳目調(diào)節(jié)和具體措施,控制所有資產(chǎn)負(fù)債表帳目。 2. Reports directly to and communicates with the Assistant Financial Controller and Financial Controller on all matters pertaining to accounting and financial controls 所有關(guān)于會計和財務(wù)控制的問題,直接向財務(wù)副總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)匯報和交流。 3. Specifically reviews the accounts payable balance to ensure accuracy and proposes action and follow up to be taken to ensure a clear balance with limited over 90/120 day amounts. 特別注意應(yīng)付賬款平衡，確保準(zhǔn)確，并建議行動和跟進(jìn)超過90/120天的賬戶。 4. Review and prepare input in the general ledger from various sources 通過各種渠道審核和準(zhǔn)備輸入總帳。 5. Prepares monthly Financial Statements for distribution. 準(zhǔn)備每月財務(wù)報表并分發(fā)。 Job Specs 職位要求： Education Background: College Degree. (University graduate). Major in Finance 學(xué)歷：大專學(xué)歷，(大學(xué)畢業(yè))，主修財務(wù)專業(yè)。 Experience: Solid working experience in hotel accounting with a minimum of 3 years in a supervisory role 工作經(jīng)驗：在酒店財務(wù)至少三年主管經(jīng)驗。
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    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財務(wù)管理工作。 2、建立財務(wù)管理體系，完善各項財務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務(wù)總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、財務(wù)管理學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)，高級會計師或注冊會計師。 2、3年以上酒店財務(wù)部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、有5年以上規(guī)模以上企業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗，會計師事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉會計準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī)； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神及職業(yè)操守； 4、有初級會計師以上職稱，熟練使用辦公軟件，具有中級會計師職稱、熟悉SAP者優(yōu)先。。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)憑證審核、記賬、核算、報稅、財務(wù)分析等日常工作； 2、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項會計核算工作，按時編報各類財務(wù)報表，保證及時、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果； 3、定期進(jìn)行財務(wù)報表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)； 4、 按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況；  5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門關(guān)系； 6、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
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    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力； 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集市場產(chǎn)品資料，為新品引入做前期準(zhǔn)備工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營，包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運(yùn)營; 3、根據(jù)營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估，提煉賣點，促進(jìn)銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進(jìn)行調(diào)研，并反饋 5、上級安排的其他工作。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 各崗位都可輪崗
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力； 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集市場產(chǎn)品資料，為新品引入做前期準(zhǔn)備工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營，包括活動策劃、宣傳推廣、活動策劃及日常運(yùn)營; 3、根據(jù)營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估，提煉賣點，促進(jìn)銷量; 4、 定期對市場其他競爭對手的新品推廣價格與推廣、合作方式進(jìn)行調(diào)研，并反饋 5、上級安排的其他工作。

  • 人事專員
    3千-4.4千
    珠海 | 1年以上 | 中技

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)日常招聘面試工作 2、負(fù)責(zé)人員入試的初步培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常員工考勤記錄與統(tǒng)計工作按時上交財務(wù) 4、負(fù)責(zé)員工檔案管理、入職、離職相關(guān)手續(xù)的辦理  5   承擔(dān)日常講解工作；  6   承擔(dān)講解的文案開發(fā)等相關(guān)工作；  7   完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類會議紀(jì)要，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 3、負(fù)責(zé)復(fù)印、打印和掃描等基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)辦公用品及關(guān)辦公設(shè)備的采購管理、發(fā)放、記錄、及維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)公司快遞工作、負(fù)責(zé)員工考勤記錄的統(tǒng)計工作； 5、負(fù)責(zé)前臺的日常接待工作，熟悉前臺接待工作流程，做好后勤保障工作； 6、協(xié)助人事部做好新員工入職工作，協(xié)助人事工作，如招聘邀約、招聘人員的安排等； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有較好的溝通及協(xié)調(diào)能力、形象親切愛笑； 3、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 備注：工作地點為香洲檸溪，5天8小時工作制，福利待遇好，工作環(huán)境佳。
  • 珠海 | 2年以上 | 本科

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、本科及以上金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)； 2、0-2年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉投資、財務(wù)、證券法規(guī)等方面的基礎(chǔ)知識； 4、熟悉熟練使用辦公軟件； 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃性和執(zhí)行能力、人際交往能力、學(xué)習(xí)研究能力； 6、良好的文字表達(dá)、英文閱讀能力； 工作職責(zé)： 1、配合完成公司定期報告及臨時性公告的信息披露工作； 2、配合參與公司各項投資者關(guān)系活動； 3、及時收集國家對上市公司內(nèi)部控制的法律法規(guī)及監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)章制度； 4、協(xié)助分析資本市場,跟蹤、收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及同行業(yè)務(wù)動態(tài)、財務(wù)業(yè)績,密切注意與公司有關(guān)的政策變化和行業(yè)趨勢并整理呈送； 5、按照國家有關(guān)規(guī)定，對公司內(nèi)部控制體系進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 帶薪年假
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有意向者請致電陳小姐15875650495 倉庫收發(fā)貨 1 成品入庫品質(zhì)管理 2 采購入庫品質(zhì)管理 3 損耗控制 收發(fā)貨 1 對接營銷中心確定發(fā)貨單 2 配貨，驗貨，裝箱，配包材等作業(yè) 3 成品，包材的入庫，產(chǎn)品組裝產(chǎn)品返工等作業(yè)
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 全球免費(fèi)房
    • 服務(wù)費(fèi)分享
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    Responsibilities 工作職責(zé) 1.To coordinate and follow up with all other departments in all job assignment by General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理指派的工作，與各部門協(xié)調(diào)并跟進(jìn)。 2.To be a confidential translator for all documents to and from General Manager. 為總經(jīng)理翻譯所有文件并保密。 3.To keep records, control and scheduling appointments for General Manager. 記錄、安排并控制總經(jīng)理的各項預(yù)約。 4.To take minutes of morning briefing and to handle all personal affairs for the General Manager. 為早會做記錄并協(xié)助總經(jīng)理處理個人事務(wù)。 5.To be able to exercise initiative and work with confidential information of Executive Office. 工作積極主動并能保密。 6.To handle and screen all incoming and outgoing telephone calls for General Manager. Taking messages as necessary. 為總經(jīng)理處理并過濾來往電話，并在需要時記下留言信息。 7. Typing all documents and reports as required by General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理要求完成文件及檔案。 8. All secretarial works as assigned by General Manager. 完成秘書的所有工作。 Job Specs 職位要求 1. Knowledge of Administration computer systems and personal computer 能熟練操作處理行政工作所需使用的電腦系 2. Working knowledge of local and any other languages 能使用當(dāng)語言及會另一門語言 3. Proven track record in hotel of similar standard in similar capacit 在類似的酒店有過工作經(jīng)驗，并記錄良好
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:48
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    負(fù)責(zé)協(xié)助宴會統(tǒng)籌部門完成文員/助理工作 協(xié)助銷售經(jīng)理完成相關(guān)業(yè)務(wù)
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