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  • 收銀主管
    6千-8千
    佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)前廳部及銷售部交來(lái)的團(tuán)體資料或收費(fèi)情況，進(jìn)行分析并制定簡(jiǎn)表，以方便收銀員的工作。 2、幫助收銀員做退房工作及解決客人的查詢。 3、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)及糾正她們工作上的錯(cuò)誤。 4、在收銀員因用餐或其它情況缺崗時(shí)，頂替收銀員的工作。 5、查看所有退房賓客的帳單，確定所有房間都已在電腦辦理退房手續(xù)。減少錯(cuò)誤發(fā)生。 6、確保所有收銀點(diǎn)都有足夠零錢、帳單、憑證及發(fā)票，以減少阻礙賓客結(jié)帳。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)流利。 2、2年以上收銀主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作收銀軟件系統(tǒng)。 3、為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的管理能力，有本市戶口或可提供擔(dān)保者優(yōu)先考慮。 4、可以獨(dú)立完成崗位工作及部門員工培訓(xùn)。 5、有良好的職業(yè)操守。
  • 湖南 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、與本班組和相關(guān)部門密切配合；需要時(shí)，為賓客提供問(wèn)訊等服務(wù)。 3、熟練掌握前臺(tái)收銀軟件的操作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 4、做好班前準(zhǔn)備工作。 5、保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作，每班結(jié)束，編制《收銀員收入明細(xì)表》等內(nèi)部帳表。 8、負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳，保證機(jī)器正常運(yùn)作。 【崗位要求】 1、熟練掌握酒店前臺(tái)收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程，掌握酒店管理的有關(guān)知識(shí)。 2、具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力。 3、身體健康，能勝任本職工作。

  • 收銀員
    4千-7千
    大理州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [任職要求]： 1、中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、身高160以上，年齡20-35； 3、具備一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。 [崗位職責(zé)]： 1、每日按規(guī)定時(shí)間到公司出納處交清營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表。； 2、按時(shí)到崗，備足營(yíng)業(yè)用零鈔、發(fā)票做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備及清潔工作。； 3、收款時(shí)認(rèn)真審核服務(wù)員開出的單據(jù)，確認(rèn)金額及數(shù)量正確； 4、認(rèn)真識(shí)別現(xiàn)金真?zhèn)危?5、認(rèn)真填寫營(yíng)業(yè)后的交款單據(jù)，須做到帳物相符。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:39
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 2、確保所有收入存入銀行。 3、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 5、每月根據(jù)人力資源部審核后的考勤表，統(tǒng)計(jì)每位員工出勤情況，計(jì)算每月員工當(dāng)月工資。 6、確保正確代扣代繳員工對(duì)的個(gè)人所得稅并在規(guī)定日期前完成稅款申報(bào)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 珠海 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立完成處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2 協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)   表并 報(bào)送相關(guān)部門 3 負(fù)責(zé)員工的報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬；核算工資業(yè)績(jī) 4 協(xié)助客服人員做出庫(kù)、入庫(kù)統(tǒng)計(jì) 5 準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題 6 審計(jì)合同，制作賬目表格
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:39
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、記賬并審計(jì)所有采購(gòu)訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、記賬并審計(jì)所有外運(yùn)貨物和供應(yīng)商的信用票據(jù)、審查所有付款。 2、平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對(duì)。 3、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、及時(shí)處理客人及信用卡的支付，確保酒店內(nèi)部應(yīng)收應(yīng)付賬目分配準(zhǔn)確。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，2年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解應(yīng)付/應(yīng)收操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 14:48
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Responsibilities 工作職責(zé) 1.To audit and process the timely payment of all of hotel’s disbursements. ?審核并及時(shí)支付酒店所有墊付款。 2.To prepare Expense Analyses, Daily Cash in Bank, and Monthly Payable Aging Report.? ?編制費(fèi)用分析、每日銀行現(xiàn)金和每月應(yīng)付帳齡報(bào)告。 3.To prepare Payment Voucher for all regular suppliers and ensure all related original documents, i.e. purchase request, purchase order, receiving record, delivery notes, quotation, contract, and invoice are completed and attached. 為長(zhǎng)期合作的供貨商準(zhǔn)備付款憑單，并確保所有相關(guān)原始文件，例如請(qǐng)購(gòu)單、采購(gòu)單、收貨記錄、交貨單、報(bào)價(jià)單、合同和發(fā)票完備并附在付款憑單后面。 4.To follow up with Purchasing in clearing the Advances to Suppliers accounts with concerned party. ?同采購(gòu)部跟進(jìn)，與有關(guān)人員將預(yù)付款結(jié)算至供貨商賬戶。 5. To prepare Cash Book report and submit to FC for cash flow update. ?編制現(xiàn)金賬簿報(bào)告，并上交財(cái)務(wù)總監(jiān)用于更新現(xiàn)金流。 Job Specs 職位要求 1.Bachelor in Accounting / Finance major . ? 會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)士。 2.Minimum 2 years related experience. ? 至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.Good communication skills. ? 良好的溝通能力。 4. Detailed knowledge of working practices of accounts payable. ? 應(yīng)付賬款實(shí)踐知識(shí)豐富。

  • 出納
    4.5千-5.9千
    珠海 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
  • 珠海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Responsibilities 作職責(zé)： 1. Controls all balance sheet accounts by preparation of monthly account reconciliations and actions accordingly 通過(guò)準(zhǔn)備每月帳目調(diào)節(jié)和具體措施,控制所有資產(chǎn)負(fù)債表帳目。 2. Reports directly to and communicates with the Assistant Financial Controller and Financial Controller on all matters pertaining to accounting and financial controls 所有關(guān)于會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)控制的問(wèn)題,直接向財(cái)務(wù)副總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)和交流。 3. Specifically reviews the accounts payable balance to ensure accuracy and proposes action and follow up to be taken to ensure a clear balance with limited over 90/120 day amounts. 特別注意應(yīng)付賬款平衡，確保準(zhǔn)確，并建議行動(dòng)和跟進(jìn)超過(guò)90/120天的賬戶。 4. Review and prepare input in the general ledger from various sources 通過(guò)各種渠道審核和準(zhǔn)備輸入總帳。 5. Prepares monthly Financial Statements for distribution. 準(zhǔn)備每月財(cái)務(wù)報(bào)表并分發(fā)。 Job Specs 職位要求： Education Background: College Degree. (University graduate). Major in Finance 學(xué)歷：大專學(xué)歷，(大學(xué)畢業(yè))，主修財(cái)務(wù)專業(yè)。 Experience: Solid working experience in hotel accounting with a minimum of 3 years in a supervisory role 工作經(jīng)驗(yàn)：在酒店財(cái)務(wù)至少三年主管經(jīng)驗(yàn)。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)管理學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、3年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 珠海 | 5年以上 | 大專

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、有5年以上規(guī)模以上企業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī)； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及職業(yè)操守； 4、有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟練使用辦公軟件，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、熟悉SAP者優(yōu)先。。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)憑證審核、記賬、核算、報(bào)稅、財(cái)務(wù)分析等日常工作； 2、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果； 3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)； 4、 按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況；  5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門關(guān)系； 6、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
  • 珠海 | 5年以上 | 大專

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力； 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)產(chǎn)品資料，為新品引入做前期準(zhǔn)備工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，包括活動(dòng)策劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng); 3、根據(jù)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣點(diǎn)，促進(jìn)銷量; 4、 定期對(duì)市場(chǎng)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新品推廣價(jià)格與推廣、合作方式進(jìn)行調(diào)研，并反饋 5、上級(jí)安排的其他工作。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 各崗位都可輪崗
  • 珠海 | 5年以上 | 大專

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、醫(yī)藥生物化工美容生物醫(yī)學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與協(xié)調(diào)能力和良好的學(xué)習(xí)力； 3、五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械和化妝品研發(fā)和市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)產(chǎn)品資料，為新品引入做前期準(zhǔn)備工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，包括活動(dòng)策劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng); 3、根據(jù)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣點(diǎn)，促進(jìn)銷量; 4、 定期對(duì)市場(chǎng)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新品推廣價(jià)格與推廣、合作方式進(jìn)行調(diào)研，并反饋 5、上級(jí)安排的其他工作。

  • 人事專員
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    珠海 | 1年以上 | 中技

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)日常招聘面試工作 2、負(fù)責(zé)人員入試的初步培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常員工考勤記錄與統(tǒng)計(jì)工作按時(shí)上交財(cái)務(wù) 4、負(fù)責(zé)員工檔案管理、入職、離職相關(guān)手續(xù)的辦理  5   承擔(dān)日常講解工作；  6   承擔(dān)講解的文案開發(fā)等相關(guān)工作；  7   完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議紀(jì)要，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 3、負(fù)責(zé)復(fù)印、打印和掃描等基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)辦公用品及關(guān)辦公設(shè)備的采購(gòu)管理、發(fā)放、記錄、及維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)公司快遞工作、負(fù)責(zé)員工考勤記錄的統(tǒng)計(jì)工作； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常接待工作，熟悉前臺(tái)接待工作流程，做好后勤保障工作； 6、協(xié)助人事部做好新員工入職工作，協(xié)助人事工作，如招聘邀約、招聘人員的安排等； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有較好的溝通及協(xié)調(diào)能力、形象親切愛笑； 3、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 備注：工作地點(diǎn)為香洲檸溪，5天8小時(shí)工作制，福利待遇好，工作環(huán)境佳。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 帶薪年假
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有意向者請(qǐng)致電陳小姐15875650495 倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨 1 成品入庫(kù)品質(zhì)管理 2 采購(gòu)入庫(kù)品質(zhì)管理 3 損耗控制 收發(fā)貨 1 對(duì)接營(yíng)銷中心確定發(fā)貨單 2 配貨，驗(yàn)貨，裝箱，配包材等作業(yè) 3 成品，包材的入庫(kù)，產(chǎn)品組裝產(chǎn)品返工等作業(yè)
  • 珠海 | 2年以上 | 本科

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、本科及以上金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)； 2、0-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉投資、財(cái)務(wù)、證券法規(guī)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、熟悉熟練使用辦公軟件； 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃性和執(zhí)行能力、人際交往能力、學(xué)習(xí)研究能力； 6、良好的文字表達(dá)、英文閱讀能力； 工作職責(zé)： 1、配合完成公司定期報(bào)告及臨時(shí)性公告的信息披露工作； 2、配合參與公司各項(xiàng)投資者關(guān)系活動(dòng)； 3、及時(shí)收集國(guó)家對(duì)上市公司內(nèi)部控制的法律法規(guī)及監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)章制度； 4、協(xié)助分析資本市場(chǎng),跟蹤、收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及同行業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),密切注意與公司有關(guān)的政策變化和行業(yè)趨勢(shì)并整理呈送； 5、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司內(nèi)部控制體系進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
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    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Responsibilities 工作職責(zé) 1.To coordinate and follow up with all other departments in all job assignment by General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理指派的工作，與各部門協(xié)調(diào)并跟進(jìn)。 2.To be a confidential translator for all documents to and from General Manager. 為總經(jīng)理翻譯所有文件并保密。 3.To keep records, control and scheduling appointments for General Manager. 記錄、安排并控制總經(jīng)理的各項(xiàng)預(yù)約。 4.To take minutes of morning briefing and to handle all personal affairs for the General Manager. 為早會(huì)做記錄并協(xié)助總經(jīng)理處理個(gè)人事務(wù)。 5.To be able to exercise initiative and work with confidential information of Executive Office. 工作積極主動(dòng)并能保密。 6.To handle and screen all incoming and outgoing telephone calls for General Manager. Taking messages as necessary. 為總經(jīng)理處理并過(guò)濾來(lái)往電話，并在需要時(shí)記下留言信息。 7. Typing all documents and reports as required by General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理要求完成文件及檔案。 8. All secretarial works as assigned by General Manager. 完成秘書的所有工作。 Job Specs 職位要求 1. Knowledge of Administration computer systems and personal computer 能熟練操作處理行政工作所需使用的電腦系 2. Working knowledge of local and any other languages 能使用當(dāng)語(yǔ)言及會(huì)另一門語(yǔ)言 3. Proven track record in hotel of similar standard in similar capacit 在類似的酒店有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)，并記錄良好
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 16:20
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    負(fù)責(zé)協(xié)助宴會(huì)統(tǒng)籌部門完成文員/助理工作 協(xié)助銷售經(jīng)理完成相關(guān)業(yè)務(wù)
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