• App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注138大美業(yè)人才網公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 東莞 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    KEY RESULT AREAS 關鍵領域 1.Ensure the whole back area is clean and tidy. 確保整個后勤區(qū)干凈整潔。 2.Ensure the cleanings of the PA in the villa and guest room areas. 確保別墅區(qū)及客房區(qū)的公共區(qū)域清潔。 3.Ensures the cleanings of all offices public area. 確保所有辦公室公用區(qū)清潔。 4.Ensure all toilets for staff and guests are clean. 確保所有的員工廁所和客用廁所清潔。 5.To provide a courteous and professional service at all times. 提供熱情和專業(yè)化的服務。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.Knowledge of using chemical tools. 具備使用化學工具的知識。 2.Cleaning skills. 清潔技巧。 3.Know standard of hygiene & safety. 知道衛(wèi)生和安全標準。 4.Ability to handle the cleaning machine. 處理清潔機器的能力。 5.Complete cleaning task according to supervisor's requirement on time. 根據主管要求按時完成清潔任務。
  • PA

    3.5千-4.5千
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū) 4、移動排放各種家具 5、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 6、擦拭金屬物質使變 7、在需要的情況下清理公用衛(wèi) 8、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 9、將垃圾運到相應地點 10、完成客房經理交給的任務 崗位要求 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4、在需要時能臨時改變工作時間,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • PA服務員

    2.8千-3.3千
    三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 員工活動多
    • 五險一金
    • 龍頭酒店
    • 晉升快
    • 福利多
    • 包吃住
    • 出國培訓
    • 提成較高
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-31
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作。 2、保證按質按量的完成所分配的任務。 3、聽從分配和安排。 崗位要求: 1、男女不限,身體健康,年齡20-50歲;
  • 澳門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 醫(yī)療保障計劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費食堂
    • 免費穿梭巴士
    • 員工俱樂部
    • 員工培訓課程
    • 員工活動
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 09:10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 提供專業(yè)的清潔服務; 2. 清潔餐廳、電梯、酒店大堂、辦公室、洗手間等公共區(qū)域衛(wèi)生; 3. 維護及保養(yǎng)清潔設備。 崗位要求: 1. 20歲以上; 2. 身體健康,性格開朗,待人熱情有禮,服務意識強; 3. 有五星級酒店公共區(qū)域清潔員經驗; 4. 能接受輪班及通宵班。
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 09-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.負責責任區(qū)內的綠化養(yǎng)護工作,了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治 2.清除各種養(yǎng)護規(guī)程,并按規(guī)程對養(yǎng)護區(qū)內的花草樹木及時進行修剪、整形、清理、施肥、防病治蟲等,保持綠化四季處于良好狀態(tài) 3.熟練操作各種綠化工具、設備,清楚各種綠化物料的使用 4.按時、按質完成責任區(qū)內綠化的各項管養(yǎng)、種植、生產任務,發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報 5.認真學習綠化專業(yè)技術知識 6.及時完成上級交辦的其它工作任務
  • 西安 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:33
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求; 2、使用吸塵器、掃帚等清潔工具清理地毯、家具等; 3、清潔大堂、洗手間、走廊、電梯、樓梯、辦公室及其它工作區(qū)域; 4、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域; 5、擦拭金屬物質使變亮; 6、清理窗戶、洗滌地毯; 7、將垃圾運到相應地點; 8、完成公共區(qū)域主管交給的任務。 崗位要求 1、身體健康,而且適應長時間工作; 2、能夠承受工作壓力; 3、視力較好; 4、在需要時能臨時改變工作時間,并可在周末和公共假日以及晚上工作。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 09:38
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責公共區(qū)域設備設施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 4.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。 5.完成公共區(qū)域主管交待的任務。 崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有相關工作經驗者優(yōu)先。 3.身體健康,相貌端正。
  • 蘇州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 做五休二
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:13
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職位概述 負責公共區(qū)域的清潔,使酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生和質量要求達到四季標準。 職位要求 擁有奢華酒店同等崗位經驗者優(yōu)先被考慮。
  • 廈門 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 負責打掃和維持會議室、餐廳、辦公室、多功能廳和其他區(qū)域(不包含廚房管事部) 的衛(wèi)生,以高水平的衛(wèi)生保證客人最大程度的滿足。 及時清潔責任區(qū)域并時刻保持其整潔。 確保所有清潔器材正確擺放,并適當保存。 對待所有客人和同事要彬彬有禮、熱情,用眼睛交流并時刻提供幫助。 如在公共區(qū)域拾到客人遺留物品,應及時上交客房失物招領處做好記錄,同時報告主管。 崗位要求: 熟練操作清潔設備, 有效控制客用品成本。 從事過酒店相關領域,有類似工作經驗。 能吃苦耐勞并且服從主管安排。 擁有良好的團隊協(xié)作精神。
  • 保潔員

    2.8千-3.5千
    南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、主要職責:負責客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;負責在住寶媽哺乳衣、寶寶衣物清洗工作(機洗); 2、崗位要求:55歲及以下,有較強的溝通能力,工作認真細致,積極主動; 3、薪資福利:2500-3000元/月,月休4天,工作餐+節(jié)假日福利等。
  • 澳門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 提供專業(yè)的清潔服務; 2. 清潔餐廳、電梯、酒店大堂、辦公室、洗手間等公共區(qū)域衛(wèi)生; 3. 維護及保養(yǎng)清潔設備。 崗位要求: 1. 20歲以上; 2. 身體健康,性格開朗,待人熱情有禮,服務意識強; 3. 有五星級酒店公共區(qū)域清潔員經驗; 4. 能接受輪班及通宵班。
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 領導好
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協(xié)調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、中學學歷 2、至少3年的公共區(qū)域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康,能夠適應長時間工作 注:面試后決定分配入職酒店
  • 珠海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為服務員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域,跟進公共區(qū)域衛(wèi)生。 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、會議室、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、吸塵 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 12、完成經理分配的其它工作 【崗位要求】 1、積極向上,身體健康,能夠適應長時間工作 2、具備一定的領導能力,以及團隊協(xié)作精神
  • 珠海 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    行政 Administration ? ? §? 協(xié)助制定,維護和更新部門營運手冊,部門營運手冊應當反映出酒店政策和程序以及工作過程和標準。確保每年進行回顧,反映出改變。 Assists with thedevelopment and maintenance of a detailed Departmental Operations Manual thatreflects Policies & Procedures, work processes and standards of performancewithin the Division.? Ensures annualreview to accurately reflect any changes. §? 幫助做年度房務部經營預算的準備,確定充分體現(xiàn)酒店的經營目標和員工的需求。 Assists with thepreparation of the annual Rooms Business Plan, ensuring Divisional Objectivesfully address business objectives of the Hotel and needs of associates. §? 幫助部門經理準備和定時更新部門預算,確定目標被達到,而且費用有效地被控制。 Assists with the preparation and regular update of the HousekeepingDepartmental Budget, in close cooperation with the Departmental Manager,ensuring targets are met and costs are effectively controlled. §? 監(jiān)督以及合理分配洗窗、公區(qū)和后場清潔的外包供應商的工作任務。 Ensures proper work assignments to the contract cleaners of windows,public and back of house areas. ? ? 營運 Operational ? §? 遇到投訴或問題,如果不能立即找到解決的方法,則向客房部副經理匯報。 Reports complaintsor problems to Assistant Housekeeping Manager if no immediate solution can befound. §? 確保具有營銷員的態(tài)度并在酒店內隨時發(fā)現(xiàn)銷售的機會。 Ensures a sales attitudeis adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunitieswithin the Hotel. §? 確保具有高水平的酒店產品知識,以便在機會出現(xiàn)時,宣傳/銷售餐廳產品及其它設施/活動。 Ensures a high levelof product knowledge of hotel in order to promote/ upsells F&B outlets andother facilities/ programmes whenever opportunities arise. §? 確保持續(xù)高水平的賓客服務。 Ensures a high levelof customer service is consistently maintained. §? 確保將來自客人或其他部門的反饋意見與客房部副經理進行溝通。 Ensures the Assistant Housekeeping Manager is kept fully awareof any relevant feedback from either customers or other departments. §? 遵守酒店有關客房部的政策及程序。 Complies with theHotel’s Policies & Procedures relating to Housekeeping. §? 遵從房務部定立的系統(tǒng)及程序。 Complies with allsystems and procedures as laid down by Rooms Division. §? 確保公共區(qū)域的清潔達到凱悅品牌的標準。 Ensures thecleanliness of public areas meet HyattBrand Standards. §? 確保正確地存放及發(fā)出日常清潔用品。 Ensures properstorage and issues the daily cleaning supplies. §? 管理庫存,確保充足的用品供應。 Manages inventory ofstock to ensure adequate supplies. §? 檢查公共區(qū)域、餐廳及大堂,如發(fā)現(xiàn)需要維修及更換的家具或設備,向客房部副經理提出建議。 Inspects Head of House, outside areas of the Hotel,restaurants and Lobby to determine needs for repairs or replacement offurniture or equipment, and makes recommendations to Assistant HousekeepingManager. §? 指引和協(xié)助分配清潔人員的工作。 Directs and assistsin assigning work to cleaning personnel. §? 檢查走廊、樓梯間、服務區(qū)域、大堂及其它公共區(qū)域,以保證這些地方的干凈、整齊。 Inspects corridors,staircases, service areas, Lobby, and other public areas for cleanliness andorderliness. §? 向工程部報告所有須要保養(yǎng)或維修的項目。 Report allmaintenance or repair items to Engineering department. ? §? 協(xié)調執(zhí)行所有餐廳的清潔及特別項目。 Carries out allOutlet cleaning and special projects. §? 發(fā)放、檢查及控制所有清潔用品和設備。 Issues, inspects,and controls all cleaning products and equipment. §? 確保按照部門運營手冊的要求補齊客人衛(wèi)生間的用品。 Ensures guestwashrooms supplies being replenished as per the Department Operations Manualrequirements. §? 報告所有遺失及損壞的酒店財產。 Reports missing anddamaged hotel property. §? 根據酒店“失物招領”制度,報告并處理所有失物招領事項。 Reports and handlesall Lost & Found items as per Hotel “Lost and Found” policy. §? 保持恰當的記錄并掌控客房部日常運營及報表。 Maintains properrecords and controls daily housekeeping operations and reports. §? 確保所有供應品、設備及儲藏室的整潔。 Ensures thecleanliness of all supplies, equipment and storage rooms. §? 根據日程安排,督導所有對公共區(qū)家具和大理石臺面的清潔、保養(yǎng)。 Supervises allcleaning and maintenance works of all fixtures and marble surfaces in publicareas have been carried out according to the schedule. §? 督導對酒店周圍路徑的清潔工作。 Supervises andcarries out the cleanliness of the pavements around the Hotel. §? 確保植物和花卉的澆灌工作。 Ensures all plantsand flowers are watered as needed. §? 根據計劃或要求,督導對所有辦公室的清潔工作。 Supervises alloffices cleaning works been carried out as per schedule or as requested. §? 根據酒店的政策和客房部的規(guī)定使用和控制鑰匙。 Use and controlhotel keys according to hotel policy and Housekeeping principle. ? 薪資和生產力的管理 Payroll & ProductivityManagement §? 通過在整個部門內建立靈活的員工編制,實施高效的薪資管理/資源分配。 這將依據一個靈活的員工基數(全職員工和臨時工)、多技能及多任務的原則。 Exercises efficientPayroll Management/ Resources allocation through the establishment of aflexible workforce through out the Division. This will be based on theprinciples of a flexible associate base (Full Time & Part Time associates),multi-skilling and multi-tasking. §? 指導下屬確保生產力水平滿足凱悅設計標準和凱悅酒店集團房務部營運手冊的要求。 Directs subordinatesto ensure productivity meets Hyatt Brand Standards and Housekeeping OperationsManual requirements. §? 通過“靈活處理工作”(適當情況下)和簡化工作流程,來回顧和不斷探索所有員工的生產力水平改善。 Reviews andconstantly seeks productivity level improvements of all associates through theprocess of “taking work out of the system” (when appropriate) and throughstreamlining of work process. §? 確保工作安排的合理性,跟進工作質量和進展。 Ensure the reasonabilityof daily task assignment and monitor the quality and process. ? ? 人員管理 People Management ? §? 協(xié)助發(fā)展客房員工并跟進工作運作、財務、以及管理的哲學,使他們成為多功能及多任務的原則。 Assists with the development of Housekeeping associates to workfollowing the operational, financial, administrative philosophies and ensuringemployees are multi-skilled and perform multi tasks. §? 通過參與管理,對所有公共區(qū)域服務員進行緊密督導,使他們的表現(xiàn)符合政策、程序及有關法律。 Through hands-onmanagement, supervises closely all Housekeeping associates in the performanceof their duties in accordance with Policies & Procedures and applicablelaws. §? 適當地分配職責和責任,以使員工掌握技能并獲得資源;在確保保持運營及安全標準的同時,關心并發(fā)展員工。 Delegatesappropriately duties and responsibilities to equipped and resourceful associates,nurturing and developing them whilst ensuring standards of operations andsafety are maintained. §? 擁護和支持酒店的培訓精神和以人為本的管理哲學,并和進修及培訓發(fā)展部經理密切合作培養(yǎng)和發(fā)展部門培訓員。 Instils and supportsthe Training initiatives and philosophies of the company and works closely withthe Training Manager in developing a team of active Departmental Trainers. §? 參與培訓角色并發(fā)展員工。 Takes an active rolein the training and development of associates. §? 發(fā)展及協(xié)助針對提高技能和知識的培訓活動。 Develops and assistswith training activities focused on improving skills and knowledge. §? 確保員工完全理解酒店的規(guī)章制度并遵照執(zhí)行。 Ensures associateshave a complete understanding of the Rules & Regulations, and thatbehaviour complies. §? 關注員工士氣并對工作表現(xiàn)及發(fā)展提供反饋。 Monitors associatemorale and provides mechanism for performance feedback and development. §? 進行員工年度表現(xiàn)發(fā)展評估,提供真實和準確的回饋。 Conducts annual performance development review forrespective associates and providing truthful and appropriate feedback. §? 將指導原則及核心價值高效溝通給所有層級的員工。 Effectivelycommunicates guiding principles and core values to all levels of associates. §? 每日進行簡短的例會,分配任務,并讓員工了解當天特殊活動和指令。 Conducts short,daily briefings to hand out assign-ments and to keep associates informed ofspecial events and instructions. §? 確保所有員工對酒店產品知識、當前推廣、政策改變的最新了解及保持高效的內部溝通。 Ensures all associatesmaintain an up-to-date awareness of hotel product knowledge, current promotion,policy changes and appropriate internal communication. §? 確保每一個員工時刻保持并履行高度保護客人隱私的意識。 Ensures all associates practice the utmostprotection of guests’ privacy and confidentiality. 總則 General §? 確定部門提供的服務隨時可用,并按照部門運作手冊所詳述的標準,以最高的效率、一致性和禮貌來執(zhí)行。 Ensures servicesprovided by the department are always available and are always carried out todefine Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy asdetailed in the Departmental Operations Manual. §? 參加所有有需要的會議。 Attends andcontributes to all Meetings as required. §? 確保任何時間都提供禮貌且專業(yè)的服務。 Ensures all associatesprovide courteous and professional service at all times. §? 以禮貌、高效的方式處理客人及員工的要求,遇到投訴或問題,如果不能馬上找到解決辦法,則進行匯報,并給予迅速追蹤。 Handles guest and associateenquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problemsif no immediate solution can be found, whilst providing feedback for a promptfollow up. §? 了解關于員工及行業(yè)關系的法律、法規(guī),理解并嚴格遵守員工手冊中的規(guī)章制度,及酒店關于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 Be knowledgeable instatutory legislation in associate and industrial relations, understanding andstrictly adhering to Rules & Regulations established in the AssociateHandbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health &safety. §? 積極參與員工福利、安全、發(fā)展及健康的活動,并給予建議、咨詢和真實、恰當的反饋。 Be actively involvedin the welfare, safety, development and well-being of associates providingadvice, counselling and truthful, diplomatic feedback. §? 確保高水準的個人形象和儀容儀表。 Ensures highstandards of personal presentation and grooming. §? 與客人和同事保持基于良好工作關系的接觸。 Maintainspositive interaction with guests and colleagues and keep good workingrelationships with them as always. §? 始終展現(xiàn)負責的管理和行為,并以積極的形象代表酒店管理團隊和凱悅酒店集團。 Exercisesresponsible management and behaviour at all times and positively representingthe Hotel Management Team and Hyatt Hotels Corporation. §? 協(xié)助提供特殊主題派對和其他必要的促銷活動的裝飾。 Assists in providingdecorations for special theme parties and other promotions as necessary. §? 確保適當的安排維護公區(qū)的花草和植物。 Ensures properarrangement and maintenance of flowers and plants in the public areas. §? 根據酒店、行業(yè)和公司的指引,回應需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務及額外職責。 Responds to requeststo undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes asdictated by the Hotel, industry and company. §? 靈活并接受在房務部內的分部門之間的輪換工作。 Be flexible andadapt to rotate within the different sub departments of the Rooms Division.
  • 珠海 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 2、負責檢查洗滌的方法和過程。檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 3、直接向客房部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 4、按照工作程序,培訓員工。負責保持工作需求和人工需求的平衡。 5、負責管理和調查所有有關客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負責和管理層協(xié)商賠償額。 6、全面負責洗衣房的運營。 【崗位要求】 1、中專以上畢業(yè),至少有5年相關經驗。 2、熟練操作電腦,具備一定的英語閱讀能力。 3、熟悉洗衣房各種程序以及儀器知識。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 技能培訓
    • 全球免費房
    • 服務費分享
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:41
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    Responsibilities: 工作職責: 1. Possess a complete knowledge of all areas in the laundry operation: washing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing. 掌握清洗、去污、上漿、干洗和熨燙等相關洗衣房的全部知識。 2. Manage the Laundry training, assign work, and monitor the quality of the laundry and quantities. 負責全體洗衣房員工的管理培訓,人員調配工作,監(jiān)督所在部門的生產經營。 3. Ensure that all items laundered and dry-cleaned are finished to the highest standard achievable and returned to the guests or staff in immaculate condition. 確保酒店洗衣間的全部布草都按所能達到的最高標準進行清洗或干洗, 保持清潔無瑕并送還給客人或員工。 4. Ensure all damaged linen and uniforms are sent to the uniform room for repairs or discarding. 確保所有破損的布草或制服都被送往制服間進行修補或遺棄。 5. Supervise all employees within the Laundry/ Dry-cleaning section. 監(jiān)督洗衣(包括干洗)部門的全部員工的工作。 Job Specs 職位要求: 1. Education Background: College and above 學歷:大專及以上學歷 2. Experience: Min 1 years in Assistant Laundry Manager position, plus 3-5 years of working experience in Laundry 工作經驗:至少1年洗衣房副經理工作經驗,以及3-5年洗衣房工作經驗。 3. Skills: Administration skill,Creative 相關技能: 良好管理才能;有創(chuàng)造性
  • 珠海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 3、為房間補足酒水與日用消耗品 4、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 5、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 6、清理退住的房間 7、匯報房間內是否有損壞物品 8、報告房間內需要維修的問題 9、匯報有可疑行為的客人 10、匯報房間遺失物品,上交給樓層主管拾到物品 11、為客房做清理后的最后檢查 12、填寫客房服務員每日報表 13、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 14、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 15、為客人收洗衣并送至洗衣房 16、提供開夜床服務 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、積極向上,有團隊協(xié)作精神
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 17:10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 2.負責本部門員工的培訓工作,進行業(yè)務指導及考核。 3.監(jiān)督安全生產及衛(wèi)生管理工作,積極倡導“綠色酒店”環(huán)保意識。 4.督導員工擦拭保養(yǎng)洗滌設備,與友鄰部門建立良好的工作聯(lián)系。 5.教育員工遵守飯店各項規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程;做好員工的思想工作。 6.掌握洗燙設備、各類紡織物品和洗滌用品性能,在保證質量的前提下,做到高效低耗,控制成本。 崗位要求 1.有酒店洗衣部管理工作經驗者優(yōu)先。 2.熟悉部門專業(yè)知識,熟悉洗滌設備的使用與保養(yǎng)持有高級洗衣師證,有一定英語基礎。 3.身體健康,相貌端正。 4.受過專業(yè)培訓。
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 領導好
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    要求: 體格健壯,不怕辛苦。服從安排,普通話流利,懂粵語優(yōu)先,有相關工作經驗優(yōu)先 工資+補貼+包工作餐,無須24小時輪班, 每周2天休假,每年12-15天帶薪年假 注:面試后決定分配入職酒店
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 領導好
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 崗位要求 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語更佳 注:面試后決定分配入職酒店
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)