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  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職資格 1、高中以上學歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-40歲,身體健康。 工作時間:不定時工作制
  • 門店店員

    6千-7.9千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 年終獎
    • 公積金
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.負責店內(nèi)客戶接待(包括不限于項目、產(chǎn)品、理念宣導等) 2.維持店內(nèi)環(huán)境、設備衛(wèi)生 3.給客戶推薦適合的項目以及產(chǎn)品,不需要強硬銷售,需要專業(yè)分享 任職資格: 1、20歲及以上,有無經(jīng)驗都可以,有安排系統(tǒng)的培訓 2、如有美容美業(yè)、皮膚護理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、勤奮敬崗,有良好的道德品質(zhì),脾氣好性格佳 4、入職帶薪培訓,不包吃住,有房補800元/月,餐補每天20元。 待遇福利: 1、底薪+獎金+房補+餐補+社保+晉升培訓 2、完善的內(nèi)部培訓:新員工入職培訓、專業(yè)業(yè)務技能培訓; 3、注重員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,公司有完整良好的晉升通道; 4、同行業(yè)中極具競爭力的薪資,公司極具吸引人的人才發(fā)展平臺; 5、充分自主的工作環(huán)境,和諧的團隊,人性化的管理、良好的辦公環(huán)境及和諧的工作關(guān)系。
  • 杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責各賣場貨柜的銷售工作; 2、負責各賣場產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛及產(chǎn)品和物品的安全管理; 3、負責上級下達到賣場的月銷售指標和促銷推廣指標; 4、及時收集賣場內(nèi)各競爭品牌的促銷方案及動向,及時向上級和公司上報; 5、負責產(chǎn)品每天的銷售報單及當天庫存?zhèn)湄泦危?6、及時上報賣場內(nèi)的銷售狀況和大型節(jié)慶活動計劃; 7、對賣場內(nèi)的消費顧客建立詳細資料進行記錄備檔,保持溝通; 8、服從上級領導安排的日常工作。 職位要求: 1、積極主動,善于溝通,形象佳,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、頭腦靈活,有親和力,擅溝通,熱愛美容化妝品行業(yè),有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計劃、語言表達、統(tǒng)計分析能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    工作職責:1、負責店鋪的正常運行,防損防盜;2、收銀、售賣、接待顧客;3、店鋪衛(wèi)生、設備的清洗、早上消耗品的準備;4、收貨、驗貨、補貨、廢棄;5、為第二天的店鋪正常運行做準備。任職資格:1、高中及以上學歷,年齡20-40周歲,男女不限;2、身體健康,精神面貌良好,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、不包吃住,無夜班,月休8天。
  • 生鮮主管

    6千-8千
    三亞 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    1、負責生鮮商品的采購、補貨、陳列和庫存管理,確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況,進行數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行商品促銷計劃,以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗標準,嚴格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對生鮮商品質(zhì)量的投訴,采取相應的改進措施,維護店鋪的良好聲譽。 3、 制定工作流程和標準,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關(guān)的衛(wèi)生標準和法規(guī)要求。加強對生鮮設備和工具的維護和管理,保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領導交辦的任務
  • 北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 女性,身體健康; 中專以上學歷, 從事化妝品銷售工作三年以上,當中需具有一年的店鋪管理經(jīng)驗; 具有講解和培訓能力,美容知識扎實、豐富、全面,服務意識強,樂于助人, 形象氣質(zhì)佳,五官端正,皮膚姣好; 持有中級以上美容師資格證書優(yōu)先錄用。 良好的協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力,以及良好的溝通能力與銷售技巧; 有意向者可直接聯(lián)系人力資源部:任小姐68314541-105
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力,有較強的親和力;4、勤勞肯干,好學上進,有培養(yǎng)空間。 工作職責: 1、負責店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作;2、顧客跟進與維護工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護工作;5、領導臨時交待的工作
  • 成都 | 1年以上 | 中專

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    • 補充醫(yī)療保險
    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.完成個人業(yè)績,協(xié)助店主管統(tǒng)計制作每日銷售報告及個人銷售報表; 2.執(zhí)行店鋪開店、閉店各項工作,清晰交接班次間的工作及各項跟進事宜; 3.維護客戶忠誠度,并做好售前服務和售后跟進; 4.參加店鋪和公司組織的各項培訓并能夠掌握相關(guān)技能,確保能夠準確無誤結(jié)賬,完成盤點被分配的具體工作; 5.店鋪的日常維護,及時處理并上報店鋪出現(xiàn)的各種客訴及突發(fā)事件、設備問題和跟進維修進展; 6.能夠協(xié)助店主管帶教本班次新人各項基本店務; 7.協(xié)助VM進行新品陳列和現(xiàn)場陳列; 8.完成上級部門布置的各項工作。 任職要求: 1.至少一年零售店鋪銷售經(jīng)驗,有腕表銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.能夠同顧客進行良好的溝通,具有積極進取的工作安排能力和很強的主動性; 3.熟練使用辦公軟件。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 要求: 30歲以下,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有無相關(guān)經(jīng)驗或應屆生均可;(凡具有零售類、銷售類或化妝品(專業(yè)線或日化線)相關(guān)經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話預約面試時間【工作繁忙,電話只限面試時間預約,謝絕咨詢!】 2、每天17:00后(及周六、日),請勿電詢!(工作繁忙,) 3、非招聘事宜,其它電話勿擾!
  • 寧波 | 3年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【工作內(nèi)容】 - 負責書店咖啡團隊整體的員工管理/教育培訓/績效考核。 - 店鋪物料對賬票據(jù)管理,會計財務對接事宜。 - 門店各數(shù)據(jù)收集,分析,門店活動企劃設定。 - 對周邊門店各數(shù)據(jù)的調(diào)查測算,以及對應門店問題的對策立案。 - 門店客訴的最終責任人、吧臺整理整頓,設備機器維護保養(yǎng)。 - 會咖啡拉花,對員工進行培訓、制作班表、食材/備品等庫存管理,訂貨,驗貨。 【任職要求】 - 熱愛圖書文化,對咖啡有較深的興趣和了解,能夠準確把握顧客需求。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能耐心解答顧客疑問,提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。 - 工作細心,責任心強,具備良好的團隊合作精神,能夠與同事緊密協(xié)作完成工作。 - 具有一定的商品管理經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。 - 身體健康,能適應零售行業(yè)的站立工作環(huán)境。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.負責新店開業(yè),商品的鋪貨陳列工作 2.熟悉產(chǎn)品知識,新老門店活動期間做宣傳銷售工作  3.為顧客提供體驗服務,將顧客服務放在第一位 任職資格: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心  2.能接受省內(nèi)短期出差,有銷售及化妝護膚經(jīng)驗者優(yōu)先  3.喜愛美容護膚,有護膚意識,致力于在化妝品行業(yè)長久發(fā)展
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

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    其他 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、執(zhí)行健康管理師規(guī)范化操作及服務標準,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的健康管理服務; 2、掌握專業(yè)知識,提升銷售技巧,完成公司下達的各項指標; 3、做好部門商品銷售、商品管理、設備設施維護、衛(wèi)生清潔; 4、負責為顧客提供高品質(zhì)的商品及服務,輸出健康理念,提升客戶健康意識; 5、作為門店的宣傳媒介,傳播同仁堂經(jīng)營理念,宣傳同仁堂企業(yè)文化。 任職資格: 1、大專及以上,擁有營養(yǎng)師、健康管理師等專業(yè)資格證書優(yōu)先(非強制性要求); 2、具備服務業(yè),零售業(yè),奢侈品,大健康銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 店員

    5千-6千
    寧波 | 2年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    排班制做五休二,分早中晚班 【工作內(nèi)容】 - 負責蔦屋書店日常運營,包括但不限于書籍整理、陳列、銷售等。 - 熟練掌握收銀系統(tǒng)、使用POS機,為顧客提供高效準確的收銀服務。 - 負責與顧客溝通交流,解答顧客疑問,提供購書建議。 - 協(xié)助開展店內(nèi)活動,如新書發(fā)布會、簽售會等。 - 負責維護店內(nèi)環(huán)境整潔,確保顧客購物體驗舒適。 【任職要求】 - 熱愛閱讀,對圖書有濃厚興趣,了解不同類型的書籍。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠耐心細致地為顧客服務。 - 學習能力強,能夠快速掌握收銀系統(tǒng)的操作。 - 工作認真負責,具有團隊合作精神。 - 能夠適應零售行業(yè)的工作節(jié)奏,有良好的抗壓能力。 - 愿意接受培訓,不斷提升自身專業(yè)技能和服務水平。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    ①BOOK ②STATIONERY 【工作內(nèi)容】 - 負責書店的商品分類、整理和陳列工作,確保商品展示清晰、美觀、易于顧客選購。 - 按照公司要求進行商品上架、下架及庫存管理,保證庫存充足且商品更新及時。 - 定期對店內(nèi)商品進行盤點,確保賬實相符,并及時反饋庫存異常情況。 - 對一般店員進行工作指導。 【任職要求】 - 熱愛圖書文化,對各類書籍有較深的興趣和了解,能夠準確把握顧客需求。 - 具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能耐心解答顧客疑問,提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。 - 工作細心,責任心強,具備良好的團隊合作精神,能夠與同事緊密協(xié)作完成工作。 - 具有一定的商品管理經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。 - 身體健康,能適應零售行業(yè)的站立工作環(huán)境。
  • 上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力,有較強的親和力;4、勤勞肯干,好學上進,有培養(yǎng)空間。 工作職責: 1、負責店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作;2、顧客跟進與維護工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護工作;5、領導臨時交待的工作
  • 上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力,有較強的親和力;4、勤勞肯干,好學上進,有培養(yǎng)空間。 工作職責: 1、負責店鋪的銷售工作和客戶的頭部護理工作;2、顧客跟進與維護工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護工作;5、領導臨時交待的工作
  • 珠海 | 3年以上 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責??者\輸業(yè)務的日常運營管理,包括客人、貨物運輸安排、航線規(guī)劃、運輸資源調(diào)配等; 2.與供應商、代理建立和維護良好的合作關(guān)系,確保運輸服務的順暢進行; 3.監(jiān)控運輸過程,及時處理運輸中的異常情況,保障航班按時、安全到達目的地; 4.制定并優(yōu)化運輸流程和操作規(guī)范,提高運輸效率,降低運輸成本; 5.領導和管理團隊,組織培訓和指導員工,提升團隊整體業(yè)務水平; 6.收集市場信息,分析行業(yè)動態(tài),為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持和建議; 7.領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,物流、運輸管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上通航公司(含直升機)運營經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務流程和法規(guī); 3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效應對復雜的運輸問題; 4.擁有良好的分析和決策能力,能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整運營策略; 5.熟練使用辦公軟件和運輸管理系統(tǒng); 6.具備較強的責任心和抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 公司簡介:公司成立于2024年1月16日,注冊資本金為1000萬元,現(xiàn)由珠海格信發(fā)展有限公司全資持股,現(xiàn)運營管理格創(chuàng)家酒店/公寓,委托管理珠海市橫琴島順達運輸有限公司、珠海海辰文旅有限公司、珠海格力船務有限公司、珠海海辰文旅有限公司萬山分公司、珠海海城文旅有限公司東澳大酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司東澳島萬豪度假酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司阿麗拉東澳島酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司三溪格創(chuàng)家酒店公寓分公司等,主營業(yè)務為海島旅游文化產(chǎn)業(yè)、體育場館運維、酒店及公寓服務業(yè)及旅游高端交通配套。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 技能培訓
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    • 員工生日禮物
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    • 包吃包住
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10:47
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    • 投遞簡歷
    1、負責無動力樂園設備管理 2、負責與游玩的小朋友互動,輔助小朋友完成設備游玩。 3、要求:性格開朗、活潑,有愛心 實習生:要求同上
  • 珠海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
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    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    職位要求: 性別不拘、年輕有活力、能接受戶外工作 工作職責: 協(xié)助水上樂園各景點的運營以確保順利及安全進行; 在設施的排隊區(qū)域內(nèi)進行人流控制; 協(xié)助客人使用充氣圈,并將充氣圈收集及放回到指定區(qū)域; 在需要時向客人提供樂園設施方向的訊息; 確??腿俗袷毓疽?guī)定的規(guī)則和安全規(guī)定 注:面試后決定分配入職酒店
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:11
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    須有瑜伽證。 Owns Yoga Certification. 確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客人。 Ensures the delivery of brand promise and provides exceptional guest service at all times. 禮貌而高效地處理所有客人投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 緊密協(xié)助配合水療及健身中心副經(jīng)理,確保健身中心的運營流暢。 Works in close coordination with the Assistant Spa & Health Club Manager to ensure the smooth operation of the Fitness Centre. 遵循酒店的政策和程序為會員及客人進行私人訓練。 Conducts personal training referencing guidelines under Policies and Procedures. 實施參與水療及健身中心每月的各項活動。 Conducts monthly Spa & Fitness Centre activities. 熟知健身中心的所有服務和標準 及服務技巧。 To know the fitness centre all service knowledge and standards and service skills. 在工作執(zhí)行期間有能力對團隊成員起到帶領和有效溝通作用。 To be able to lead and communicate with his/her colleagues during the outlet operation. 通過不斷的檢查各自的區(qū)域來迅速并有效的確保所有客人對清潔和衛(wèi)生的需求。 Ensure that all customers' needs with regards to cleanliness and hygiene are attended to promptly and efficiently by having a continual surveillance of the respective areas in the Spa. 確保盡可能高標準的衛(wèi)生,使水療中心和健身區(qū)域的設施和設備整潔有序,包括更衣室、游泳池、后場辦公室、健身中心。 Ensures the highest possible standard of hygiene, cleanliness and orderliness of the Spa area, facilities and equipment, including locker rooms, pool, pantry, guest lift, fitness area.
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