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    • 五險(xiǎn)一金
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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    工作地點(diǎn):常州市武進(jìn)區(qū)天安元城房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 崗位職責(zé):? 1、全面統(tǒng)籌會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理工作,按照5星+的標(biāo)準(zhǔn),建立、健全會(huì)所的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)會(huì)所進(jìn)行高效、高質(zhì)量的運(yùn)行。 2、了解市場(chǎng)同類產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)動(dòng)態(tài),確定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、提升品牌形象,及時(shí)掌握會(huì)所經(jīng)營(yíng)狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等。? 3、按照會(huì)所的服務(wù)流程及規(guī)章,加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊,及時(shí)收集賓客建議,不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。? 4、建立和完善會(huì)所的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,形成特色、增加亮點(diǎn),創(chuàng)建常州乃至華東區(qū)會(huì)所的標(biāo)桿。 ?任職要求:? 1、大專以上學(xué)歷,45歲或以下; 2、具有5年以上五星級(jí)酒店或高端會(huì)所、高爾夫球俱樂(lè)部、康體類俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);? 3、耐心細(xì)致,品位高雅,善于與賓客溝通并提供高水準(zhǔn)的服務(wù);? 4、對(duì)于會(huì)所有熟練的運(yùn)營(yíng)管理能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件 處理能力;? 5、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 工作地點(diǎn):常州市武進(jìn)區(qū)天安元城房地產(chǎn)發(fā)展有限公司
  • 上海-閔行區(qū) | 10年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
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    1、全面統(tǒng)籌會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理工作,按照5星+的標(biāo)準(zhǔn),建立、健全會(huì)所的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)會(huì)所進(jìn)行高效、高質(zhì)量的運(yùn)行; 2、根據(jù)公司的發(fā)展和規(guī)模簡(jiǎn)歷匹配的組織架構(gòu),明確崗位職責(zé),貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、分析、擬定會(huì)所各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃,并指導(dǎo)各業(yè)務(wù)條線負(fù)責(zé)人完成。 3、了解市場(chǎng)同類產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)動(dòng)態(tài),確定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、提升品牌形象,及時(shí)掌握會(huì)所經(jīng)營(yíng)狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等; 3、按照會(huì)所的服務(wù)流程及規(guī)章,加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊,及時(shí)收集賓客建議,不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 4、建立和完善會(huì)所的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,形成特色、增加亮點(diǎn),創(chuàng)建華東區(qū)會(huì)所的標(biāo)桿。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,45歲或以下,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言; 2、具有5年以上五星級(jí)酒店或高端會(huì)所、大型康體類俱樂(lè)部的全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、耐心細(xì)致,品位高雅,善于與賓客溝通并提供高水準(zhǔn)的服務(wù); 4、對(duì)于會(huì)所有熟練的運(yùn)營(yíng)管理能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件處理能力; 5、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專

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    本崗負(fù)責(zé)公司音樂(lè)節(jié)部門(mén)的管理/分管工作。 崗位職責(zé): 1、部門(mén)運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)部門(mén)人員工作安排、培訓(xùn)、考核等; 2、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)活動(dòng)承接、項(xiàng)目評(píng)估、組織安排、協(xié)調(diào)等; 3、資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)公司影音設(shè)備使用、維保等,確保設(shè)備設(shè)施正常; 4、成本控制,負(fù)責(zé)部門(mén)管理、項(xiàng)目執(zhí)行的預(yù)算管理工作; 5、風(fēng)險(xiǎn)控制,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目、演出人員等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并反饋; 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專

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    【職位簡(jiǎn)述】 本崗位主要負(fù)責(zé)公司音樂(lè)舞臺(tái)、音樂(lè)節(jié)相關(guān)事宜和演職管理工作,保障演出的順利進(jìn)行。 【主要職責(zé)】 1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)主題,制定完整演出方案; 2、控制及管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)人舞臺(tái)安全監(jiān)督與管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)演出及演員的考核評(píng)估工作; 5、能高效處理演出過(guò)程中的突發(fā)事件及安全隱患; 6、提供演出所需的相關(guān)技術(shù)、音樂(lè)、演員等的支持工作; 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代工作。 【技能、經(jīng)驗(yàn)和教育要求】 1、大專及以上學(xué)歷,藝術(shù)類、舞臺(tái)管理等相關(guān)專業(yè); 2、對(duì)音樂(lè)、舞臺(tái)有較深的理解; 3、5年以上舞臺(tái)管理工作,有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)控制能力及溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和應(yīng)急處理能力。 本崗位薪資較為開(kāi)放,薪資面議。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 08:59
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    崗位職責(zé): 全面統(tǒng)籌溫泉項(xiàng)目的產(chǎn)品與功能定位,參與項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)模式與管理體系的搭建與運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)投資人的合理預(yù)期。 必要條件: 女士?jī)?yōu)先考慮,【年齡38周歲以下】,具備溫泉度假行業(yè)5年以上且有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店3年以上管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資:崗位工資1.5萬(wàn)+績(jī)效獎(jiǎng)金8千
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    溫泉 | 2000人以上
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    崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)溫泉度假項(xiàng)目的籌開(kāi)管理工作,制訂項(xiàng)目籌開(kāi)計(jì)劃與商業(yè)計(jì)劃書(shū),搭建籌開(kāi)管理團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目籌開(kāi)與經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 任職資格:35-45歲,接受全國(guó)區(qū)域工作,大專及以上學(xué)歷,具備籌開(kāi)項(xiàng)目總經(jīng)理工作經(jīng)歷,擁有不少于2家的連續(xù)2年總經(jīng)理在職工作經(jīng)驗(yàn),熟悉溫泉行業(yè)與管理體系,有創(chuàng)新意識(shí)與結(jié)果導(dǎo)向思維,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 08:59
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求 酒店管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有客房或餐飲或營(yíng)銷經(jīng)理工作背景,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,以及對(duì)酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、收益的深刻理解。 崗位職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括客房、餐飲、前臺(tái)服務(wù)等。確保服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度,控制成本,提升酒店收益。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    Responsibilities 工作職責(zé) 1.To coordinate and follow up with all other?departments in all job assignment by General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理指派的工作,與各部門(mén)協(xié)調(diào)并跟進(jìn)。 2.To be a confidential translator for all documents?to and from General Manager. 為總經(jīng)理翻譯所有文件并保密。 3.To keep records, control and scheduling?appointments for General Manager. 記錄、安排并控制總經(jīng)理的各項(xiàng)預(yù)約。 4.To take minutes of morning briefing and to handle?all personal affairs for the General Manager. 為早會(huì)做記錄并協(xié)助總經(jīng)理處理個(gè)人事務(wù)。 5.To be able to exercise initiative and work with?confidential information of Executive Office. 工作積極主動(dòng)并能保密。 6.To handle and screen all incoming and outgoing?telephone calls for General Manager. Taking messages as necessary. 為總經(jīng)理處理并過(guò)濾來(lái)往電話,并在需要時(shí)記下留言信息。 7. Typing all documents and reports as required by?General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理要求完成文件及檔案。 8. All secretarial works as assigned by General?Manager. 完成秘書(shū)的所有工作。 Job Specs 職位要求 1. Knowledge of Administration?computer systems and personal computer 能熟練操作處理行政工作所需使用的電腦系 2. Working knowledge of local and?any other languages 能使用當(dāng)語(yǔ)言及會(huì)另一門(mén)語(yǔ)言 3. Proven track record in hotel of similar standard in similar capacit 在類似的酒店有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn),并記錄良好
  • 珠海 | 2年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
  • 珠海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)管理: 制定門(mén)店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程和關(guān)注客戶維護(hù),確保績(jī)效達(dá)成; 2、客戶經(jīng)營(yíng): 對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo);拓展及維護(hù)客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 3、員工培養(yǎng): ①門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常工作行為; ②負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 4、店務(wù)管理: 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門(mén)店宣傳、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng); 任職要求: 1、女士?jī)?yōu)先,25-45?歲,品德好、形象佳; 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力,有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先; 晉升方向:小導(dǎo)師(管理2-4家門(mén)店)-大導(dǎo)師(管理5家門(mén)店以上) 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 公司優(yōu)勢(shì):1.中國(guó)知名美容連鎖品牌,珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門(mén)店,3年目標(biāo)500+,為美業(yè)千萬(wàn)店賦能;2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等賦能服務(wù),致力于為200萬(wàn)店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展;3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢(qián)”景好,搶灘年增15%以上、市場(chǎng)規(guī)模近萬(wàn)億的美業(yè)風(fēng)口,背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實(shí)力品牌,挖掘行業(yè)巨大的市場(chǎng)前景,先人一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 【合伙收益】 薪酬福利:薪酬結(jié)構(gòu):底薪(8000)+業(yè)績(jī)提成(0.4-2%,按門(mén)店總業(yè)績(jī)梯度算)+消耗提成(0.3-0.8%按品項(xiàng)類型算)+績(jī)效考核獎(jiǎng)金(當(dāng)期門(mén)店考慮指標(biāo))+福利補(bǔ)貼(餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼),入職前三個(gè)月保底 10000-15000(根據(jù)面試評(píng)估來(lái)定,優(yōu)秀者可面談),綜合年薪 35-70 萬(wàn)左右,含30%分紅股權(quán)收入。工作時(shí)間:分2班,早班 9:30-18:00,晚班 13:00-22:00,有活動(dòng)或者沖業(yè)績(jī)需要通班。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有創(chuàng)業(yè)意向或有高收入期待,對(duì)生活充滿激情。 2、有豐富的人脈資源或渠道資源。 3、認(rèn)同大健康行業(yè)的理念,有醫(yī)美渠道或微商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、將公司產(chǎn)品信息發(fā)布出去,招收下級(jí)代理,維護(hù)下級(jí)代理和消費(fèi)群體。 5、宣傳,宣貫公司的政策、方針、產(chǎn)品理念。 6、公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)維護(hù)工作。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 ×不要投入,不要盲從 √只要有人脈、有激情! ?現(xiàn)在市場(chǎng)規(guī)則是:只要一邊掌握了產(chǎn)品,一邊掌握了渠道,你就可以賺錢(qián)! 公司自主研發(fā)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的抗衰飲品! 已經(jīng)申報(bào)國(guó)家專利技術(shù)! 通過(guò)國(guó)家機(jī)構(gòu)各項(xiàng)指標(biāo)的檢測(cè)! 經(jīng)華中科技大學(xué)生命科學(xué)院研究室檢測(cè),含有豐富的抗氧化成分。產(chǎn)品天然成分,無(wú)任何添加!經(jīng)過(guò)一千多人份體驗(yàn),擁有非常顯著的抗衰效果。 與國(guó)內(nèi)某知名上市公司醫(yī)藥企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系! ?新品首發(fā),全國(guó)推廣招商! ?公司扶持三步曲! 第一步:499元引流活動(dòng)!499元可獲得四盒產(chǎn)品(原價(jià)268元/盒)+十強(qiáng)品牌家用空氣凈化器一臺(tái)(官網(wǎng)2999元),代理商引流十人以上每人返傭10%,同時(shí)開(kāi)通代理商三級(jí)代理(最高代理)資格。流量?jī)?nèi)所有的復(fù)購(gòu)均為代理商所得,按代理返傭。 第二步:2020年全國(guó)選美大賽,第二次為代理商引流,最高獎(jiǎng)項(xiàng)為寶馬五系,獎(jiǎng)品設(shè)置豐厚,幫助代理商轉(zhuǎn)化消費(fèi)者。 第三步:2020年天貓旗艦店上線,國(guó)內(nèi)淘寶直播一姐直播帶貨,同時(shí)國(guó)內(nèi)微博、小紅書(shū)、微信等多平臺(tái)同時(shí)推進(jìn),為產(chǎn)品擴(kuò)大宣傳,直播所有產(chǎn)品發(fā)貨均算作區(qū)域代理業(yè)績(jī)。 業(yè)務(wù)詳情可撥打官方客服電話:15377521949(微信同號(hào)) 基礎(chǔ)代理商招滿后,公司將關(guān)閉優(yōu)惠窗口,后續(xù)代理商按照一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)代理商的模式升級(jí)加入。 【合伙收益】 1、引流活動(dòng),每引流一個(gè)人參與體驗(yàn),返傭10%;例如引流1000人參與活動(dòng),即可獲得1000人*50元/人=50000元傭金。且參與人群作為代理商的潛在客戶群,代理商享受消費(fèi)者后續(xù)消費(fèi)傭金。 2、參與第一步活動(dòng)的代理商,直接開(kāi)通三級(jí)代理級(jí)別。零售利潤(rùn)率為70%,保底20%,享受公司培訓(xùn)、市場(chǎng)、資料等全方位支持。 3、公司產(chǎn)品為專利配方,效果顯著,故消費(fèi)者轉(zhuǎn)化率高。 以固定客戶200人為例,每人每月使用產(chǎn)品4盒,以產(chǎn)品零售價(jià)268元/盒計(jì)算。 月銷售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年銷售收入=214400元*12個(gè)月=2572800元。 按照最低利潤(rùn)率計(jì)算,年收入=2572800*20%=51萬(wàn)元 按照最高利潤(rùn)率計(jì)算,年收入=2572800*70%=180萬(wàn)
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