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  • 深圳 | 10年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職要求： ?1、45歲以下，大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關專業(yè)； ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經驗，?對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗；? 3、具有較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、公關能力、團隊建設能力； ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針? 5、具有較強的語言、文字表述能力； 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀?，?善于與各類性格的人交往，待人公平。
  • 廣州 | 8年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.協(xié)助營運總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 2.負責制定銷售政策，完成年度銷售目標； 3.負責提升營運區(qū)域連鎖店面的運營管理能力； 4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃及計劃的實施； 5.協(xié)助總經理對公司的運作及公司各部門進行有效管理； 6.協(xié)助總經理完成其他事項 任職要求： 1.大專以上學歷，5年以上連鎖企業(yè)工作經驗，1年以上同等崗位工作經驗； 2.具有營運發(fā)展規(guī)劃及管理經驗，對市場有很好的分析及掌控能力； 3.能獨立全盤統(tǒng)籌與管理公司項目的推進、管理、控制； 4.以實現(xiàn)各項目的營運管理符合公司既定目標； 5.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，能適應出差或駐外工作。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度運營規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 職位要求： 1、年齡30-40歲，10年美容行業(yè)經驗，5年高管職位，3年以上專業(yè)線美容行業(yè)高端項目運營工作經驗； 2、有成功操作過知名高端品牌經驗企業(yè)管理； 3、有良好的網絡資源，能夠帶領團隊達成高效業(yè)績目標。

  • 副總經理
    2萬-3萬
    中山 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責公司旗下直營連鎖店全面的營運管理。  2、負責每月的營銷策劃、銷售執(zhí)行與督促。  3、搭建整個公司的銷售模式及營利模式，并完善連鎖化模式的系統(tǒng)。  4、對品牌、店面的形象及促銷活動進行策劃，以促進業(yè)績。  5、完善教育體系模式，提升店鋪銷售及服務隊伍的技能。  6、定期進行市場調查，了解競爭對手的情況。  7、制定終端客戶的管理方案和有效的客情維系政策，對銷售問題及投訴進行處理與反饋。  8、管理下屬團隊，理順日常各部門的工作流程。  職位要求 1、5-8年以上美容行業(yè)擔任營銷管理的崗位工作經驗，并同時管理過多家連鎖直營店。  2、具有較強的綜合管理能力，執(zhí)行力好、工作魄力強。  3、個性沉穩(wěn)、踏實、人品端正、具親和力，有較強的組織協(xié)調及溝通能力。  4、有較好的團隊管理能力，能承受一定的工作壓力。

  • 副總經理
    2萬-3萬
    杭州 | 5年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡33-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗，具有出色的計劃、組織、協(xié)調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-27
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    【職責內容】 崗位描述： 1. 向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。 2. 根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營規(guī)程全面負責美容院、養(yǎng)生會所的日常經營管理，并對門店的經營業(yè)績負責； 3. 執(zhí)行直營門店端平臺的整體營銷策略，負責店面銷售宣傳工作、拉升店面流量，提升店面銷售指標，并管控成本； 4. 負責直營門店的服務管理工作，包括人員培訓、服務流程、檢查督導、客訴處理，保證門店服務水平； 5. 負責直營門店的團隊管理工作，包括招聘、培訓、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等； 6. 負責直營門店安全管理工作，包括安全設施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產培訓及消防安全演習等； 7. 與集團公司密切互動，定時匯報經營狀況，提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成各項工作對接。 任職要求： 1、大專及以上學歷，形象端莊，有大局觀； 2、五年以上美業(yè)連鎖店面管理經驗，或日化、養(yǎng)生等連鎖品牌管理經驗者； 3、具備較強的運營管理、數(shù)據(jù)分析、溝通及問題處理能力；執(zhí)行力出色，擅長管理和培養(yǎng)團隊。

  • 總經理
    2萬-3萬
    南寧 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職基本要求：  1) 年齡在26-50歲，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象氣質佳； 3) 本科以上學歷，8年以上美容行業(yè)相關工作經驗，5年以上高層崗位管理經驗； 4) 對美容市場有獨到見解，熟悉美容連鎖全面管理機制； 5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程； 6) 具有超前的戰(zhàn)略思維，敏銳的市場觸覺，卓越的管理才能； 7) 有領導能力，思維敏捷，善于發(fā)揮團隊積極性，自身具有良好的職業(yè)操守； 8) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情； 9) 精通市場營銷，善于根據(jù)市場情況制定科學、合理、有效的競爭策略和方法，達成公司任務。   崗位職責： 1） 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度、月度工作計劃； 2） 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；，確保達成任務目標； 3） 建立公司管理運營體系，制定和完善相關制度、流程，使內部管理制度化、規(guī)范化； 4） 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃； 5） 負責對企業(yè)文化的建設工作，負責直營店及總部各部門工作的協(xié)作關系；  薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成20000元/月不等，業(yè)績越高薪資越高，年終按薪資制度享受年終獎，現(xiàn)時根據(jù)國家規(guī)定及結合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。
  • 成都 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 作為總經理的助手，協(xié)助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經營管理目標及發(fā)展目標。 職位要求： 1、5年以上美容行業(yè)或市場營銷專業(yè)工作經驗，對美容市場有獨到見解和豐富的營銷管理經驗； 2、具有超前的戰(zhàn)略思維，敏銳的市場觸覺，卓越的管理才能。精通市場營銷，善于根據(jù)市場情況制定科學、合理、有效的競爭策略和方法，提升公司績效。 3、思維敏捷，能帶動公司全體員工完成工作任務。
  • 長沙 | 10年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 50-99人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責內容】 1.負責整個分公司戰(zhàn)略運營規(guī)劃 2.推動整個分公司業(yè)績提升 3.分公司各人員統(tǒng)籌管理

  • 總經理助理
    8千-1.5萬
    珠海 | 經驗不限 | 大專

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    【崗位職責】 1、落實總經理分派的各項工作任務。 2、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。 3、負責各類文書分類，呈送，歸檔等工作。 4、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況。 5、負責統(tǒng)籌酒店各項活動。 6、完成總經理交代的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、一年以上同等職位工作經驗。 3、良好個人品質和職業(yè)道德，嚴格遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調能力，能獨立協(xié)調對內對外各種關系。
  • 珠海 | 2年以上 | 高中

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）； 7、領導交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 1、有創(chuàng)業(yè)意向或有高收入期待，對生活充滿激情。 2、有豐富的人脈資源或渠道資源。 3、認同大健康行業(yè)的理念，有醫(yī)美渠道或微商從業(yè)經驗者優(yōu)先。 4、將公司產品信息發(fā)布出去，招收下級代理，維護下級代理和消費群體。 5、宣傳，宣貫公司的政策、方針、產品理念。 6、公司產品的銷售和市場維護工作。 【產品/項目介紹】 ×不要投入，不要盲從 √只要有人脈、有激情！ ?現(xiàn)在市場規(guī)則是：只要一邊掌握了產品，一邊掌握了渠道，你就可以賺錢！ 公司自主研發(fā)、自主知識產權的抗衰飲品！ 已經申報國家專利技術！ 通過國家機構各項指標的檢測！ 經華中科技大學生命科學院研究室檢測，含有豐富的抗氧化成分。產品天然成分，無任何添加！經過一千多人份體驗，擁有非常顯著的抗衰效果。 與國內某知名上市公司醫(yī)藥企業(yè)達成戰(zhàn)略合作伙伴關系！ ?新品首發(fā)，全國推廣招商！ ?公司扶持三步曲！ 第一步：499元引流活動！499元可獲得四盒產品（原價268元/盒）+十強品牌家用空氣凈化器一臺（官網2999元），代理商引流十人以上每人返傭10%，同時開通代理商三級代理（最高代理）資格。流量內所有的復購均為代理商所得，按代理返傭。 第二步：2020年全國選美大賽，第二次為代理商引流，最高獎項為寶馬五系，獎品設置豐厚，幫助代理商轉化消費者。 第三步：2020年天貓旗艦店上線，國內淘寶直播一姐直播帶貨，同時國內微博、小紅書、微信等多平臺同時推進，為產品擴大宣傳，直播所有產品發(fā)貨均算作區(qū)域代理業(yè)績。 業(yè)務詳情可撥打官方客服電話：15377521949（微信同號） 基礎代理商招滿后，公司將關閉優(yōu)惠窗口，后續(xù)代理商按照一級、二級、三級代理商的模式升級加入。 【合伙收益】 1、引流活動，每引流一個人參與體驗，返傭10%；例如引流1000人參與活動，即可獲得1000人*50元/人=50000元傭金。且參與人群作為代理商的潛在客戶群，代理商享受消費者后續(xù)消費傭金。 2、參與第一步活動的代理商，直接開通三級代理級別。零售利潤率為70%，保底20%，享受公司培訓、市場、資料等全方位支持。 3、公司產品為專利配方，效果顯著，故消費者轉化率高。 以固定客戶200人為例，每人每月使用產品4盒，以產品零售價268元/盒計算。 月銷售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年銷售收入=214400元*12個月=2572800元。 按照最低利潤率計算，年收入=2572800*20%=51萬元 按照最高利潤率計算，年收入=2572800*70%=180萬
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