KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1. Involved in all decisions/action steps/activities impacting hotel revenue and quality goals.                                          投入制定影響酒店營運收入和質(zhì)量目標(biāo)的決策，行都計劃和銷售活動。 2. Establish department strategic plan and lead department via specific action steps to achieve financial and quality goals.   制定部門銷售策略方案，領(lǐng)導(dǎo)團隊通過具體的計劃達到營業(yè)收入和服務(wù)質(zhì)量的目標(biāo)。 3. Review all Corporate Group / Incentive Group and Catering Contracts prior to client approval.                                     檢查所有公司團隊，激勵性團隊及宴會合同。 4. Periodically accompany Catering Sales on-site inspections, client appointments and menu tasting to ensure consistency in client satisfaction and quality standards.                               定期與宴會銷售經(jīng)理去現(xiàn)場巡視，預(yù)約客戶，及菜單的品嘗確保顧客的滿意度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. Direct day to day catering/convention activities / MICE groups, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members.                                    管理日常宴會／會議／會議團，計劃并分配工作，為團隊制定業(yè)績和發(fā)展的目標(biāo)。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1. 5 years working experience with same position in Brand Hotel 5年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗 2. Strong administrative skills, along with excellent communication and negotiation skills 與出色的溝通協(xié)商技巧相結(jié)合的優(yōu)秀的行政執(zhí)行能力 3. Ability to supervise and strongly motivate sales professionals is a must 具備知道監(jiān)督及推動銷售專業(yè)性的能力是必須的

1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的銷售和接待工作 2、根據(jù)客戶需求確定會議日期、會議場地、用餐場地及用房需求，后期跟進 3、根據(jù)預(yù)約時間帶領(lǐng)客戶參觀酒店及會務(wù)涉及的場地，溝通會議細節(jié)，做好詳細記錄 4、與客戶確認(rèn)活動方案報價和接待細節(jié) 5、提前協(xié)調(diào)安排客戶預(yù)訂的客房、餐飲和會議等活動需求，全程跟進好團隊客戶的入住、會議、用餐等接待環(huán)節(jié)，并搜集客戶反饋意見 6、活動結(jié)束后確認(rèn)客戶產(chǎn)生的所有費用，跟進尾款情況，并制作活動內(nèi)部核算單 7、積極回訪客戶，建立客戶拜訪報告檔案，維護和發(fā)展客戶關(guān)系

一、企業(yè)介紹：香格里拉酒店集團是世界著名酒店集團之一，以其豪華的設(shè)施、舒適的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)著稱。 迪拜香格里拉大酒店高200米，分43層。該酒店擁有302間豪華客房及套房，有沙丘咖啡館提供的國際自助餐，還有馬拉喀什餐廳著名的摩納哥料理，酒店距離迪拜國際機場僅15分鐘車程，距離世貿(mào)中心、迪拜國際金融中心、迪拜市區(qū)以及哈利法塔僅五分鐘車程。游客在探索來自亞洲、歐洲、印度及南美風(fēng)味美食之旅的同時，更可飽覽周圍的迷人風(fēng)光。無論是休息和放松或運動和娛樂，迪拜香格里拉大酒店為所有賓客提供令人滿意的設(shè)施和服務(wù)?？稍诙燃倬频觑L(fēng)格的寧靜泳池盡情放松，恢復(fù)身心活力，也可在香格里拉CHI水療享受輕松愜意的美好時光。自2003年7月開業(yè)以來。服務(wù)不斷精益求精，給客人帶來物有所值的豪華住宿。 二、招聘職位：銷售 & 會展活動負(fù)責(zé)人 三、工作地點:?迪拜 四、薪資待遇：)(1.0AED≈1.98RMB) 月薪 AED 交通補貼 AED 話費補貼 AED 服務(wù)費 AED 小費 AED 預(yù)估月薪 RMB 3430 390 200 1000?+ 有 10000 +?小費++ 五、其他福利待遇 1.首個合同期2年，可續(xù)約 2.雇主提供員工的住宿、上下班交通及伙食 3.雇主為人員提供工作簽證以及赴阿工作的機票 4.每天工作9小時.每月休息6?- 8天， 5.每年享有帶薪休假30天，每完成2年合同雇主提供返程機票 6.雇主為人員提供醫(yī)療卡、簽證、制服等阿聯(lián)酋勞工法規(guī)定的相關(guān)福利。 六、崗位要求： 1. 男女不限，餐飲部員工年滿21歲； 2．具備基本英語溝通能力； 3．人員品行良好，身體健康，相貌端正，親切大方 4．有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 視頻面試

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店會議，展示會等的推銷等工作； 2、制定會務(wù)銷售的市場推銷計劃、并完善會務(wù)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定會務(wù)銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段 6、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、從事相關(guān)工作8年以上或同等職位5年以上經(jīng)驗； 2、具有酒店會務(wù)銷售崗位工作經(jīng)驗，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 3、對大型會務(wù)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 4、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 5、有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神

1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的銷售和接待工作 2、根據(jù)客戶需求確定會議日期、會議場地、用餐場地及用房需求，后期跟進 3、根據(jù)預(yù)約時間帶領(lǐng)客戶參觀酒店及會務(wù)涉及的場地，溝通會議細節(jié)，做好詳細記錄 4、與客戶確認(rèn)活動方案報價和接待細節(jié) 5、提前協(xié)調(diào)安排客戶預(yù)訂的客房、餐飲和會議等活動需求，全程跟進好團隊客戶的入住、會議、用餐等接待環(huán)節(jié)，并搜集客戶反饋意見 6、活動結(jié)束后確認(rèn)客戶產(chǎn)生的所有費用，跟進尾款情況，并制作活動內(nèi)部核算單 7、積極回訪客戶，建立客戶拜訪報告檔案，維護和發(fā)展客戶關(guān)系

1-負(fù)責(zé)Clubmed 區(qū)域Mice 業(yè)務(wù)，跟進潛在企業(yè)客戶，拓展企業(yè)客 戶，全面開展企業(yè)客戶的相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)； 2-通過對企業(yè)客戶需求的深入了解，不斷完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)類型，實現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模 化拓展 3-完成季度及年度銷售額指標(biāo) 招募數(shù)量： 北京辦公室：1 廣州辦公室： 1 成都辦公室： 1

專業(yè)知識技能： 1. 具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2. 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3. 掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4. 了解團隊會展市場，商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5. 能夠掌握和理解市場和競爭。 教育： - 四年制學(xué)士學(xué)位工商管理、市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè); 5年奢華酒店的銷售管理經(jīng)驗和市場營銷或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域。 經(jīng)驗： -? 三年以上團隊領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。 -? 三年以上奢華酒店團隊銷售經(jīng)驗。 其它技能要求： 1. 優(yōu)秀的中，英文口頭表達及書寫能力。 2. 良好的電腦技能，至少會使用微軟辦公室、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 3. 良好的人際交往和溝通技巧。 4. 獨立工作以及在壓力下工作的能力 Job Knowledge / Skill: 1. Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. 2. Knowledge and experience in Internet and other major computer programs. 3. Ability to use Sales and Front Office computer systems. 4. Knowledge in MICE, Corporate, Travel Industry, Meeting and Catering sales. 5. Ability and understanding of the market and competition. Education: -? 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel Management, or related major; 5 years team leader experience in the luxury hotel sales and marketing or related professional area. Experience: -? Demonstrated skills in supervising a team for at least 3 years. -? Group sales experience in luxury hotel for at least 3 years. Additional Skill required: 1. Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 2. Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Office, Internet and other popular software. 3. Good interpersonal & communication skills. 4. Ability to work independently and under pressure

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3、向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力

【職責(zé)內(nèi)容】 要求：1年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗,有包裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。 A、崗位職責(zé)：   1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站廣告制作以及更新、優(yōu)化；   2、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品平面包裝設(shè)計；   3、需要其他部門與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。   B、職位描述 1、平面設(shè)計藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能把握專業(yè)設(shè)計風(fēng)格和設(shè)計理念，注重細節(jié)；   3、精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等平面設(shè)計軟件；   4、溝通能力、協(xié)調(diào)能力強，具有良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量和效率；   備注：公司發(fā)展前景好,充滿挑戰(zhàn)，待遇面議，轉(zhuǎn)正后購買社保，單休，歡迎有志之士加入。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、制定公司市場銷售策略，制定調(diào)整產(chǎn)品宣傳方向與整體營銷方案； 2、負(fù)責(zé)挖掘品牌用戶的需求，根據(jù)上新節(jié)奏制定爆款營銷方案； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理； 5、組建團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職要求： 1、市場營銷管理類相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場經(jīng)理兩年以上； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，熟悉線上線下各種營銷手段與平臺； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品版本管理，進行產(chǎn)品需求調(diào)研及需求可行性評估，進行具體業(yè)務(wù)流程梳理及設(shè)計，編寫產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程分析圖、產(chǎn)品原型圖及PRD文檔。  2、負(fù)責(zé)制定具體產(chǎn)品執(zhí)行計劃并保證高效高質(zhì)的執(zhí)行；  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣策略制定和產(chǎn)品運營工作， 關(guān)注競爭對手產(chǎn)品改進及分析。 4、進行產(chǎn)品用戶及運營數(shù)據(jù)分析，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向進行產(chǎn)品的改進及優(yōu)化，不斷完善產(chǎn)品功能及產(chǎn)品體驗。 職位要求： 1、有2年產(chǎn)品經(jīng)理的經(jīng)驗(功能設(shè)計和可用性設(shè)計)；  2、參與過產(chǎn)品立項、設(shè)計、研發(fā)、推廣應(yīng)用及維護改進的整個過程；  3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和需求分析能力；  4、有強烈的市場導(dǎo)向和創(chuàng)新意識；  5、有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心。

崗位職責(zé): 協(xié)助酒店收益經(jīng)理管理相關(guān)收益數(shù)據(jù)。 了解酒店收益的組成，協(xié)助收益經(jīng)理和收益主管了解本地市場的動態(tài)和競爭對手所有收入部門的定價。 推薦和整理適當(dāng)有關(guān)酒店定價和市場組合策略的行動給酒店相關(guān)團隊。 了解所有預(yù)訂渠道以及了解預(yù)訂相關(guān)的工作內(nèi)容。 協(xié)助管理預(yù)訂渠道。 崗位要求： 至少1年酒店行業(yè)工作經(jīng)驗。 本科以上學(xué)歷，流利的英語能力。 清晰的邏輯能力。 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 品牌推廣，渠道推廣，市場調(diào)研，市場開發(fā)，市場拓展 1.遵循總公司與本公司制定的各項規(guī)章制度，服從安排； 2.維護老客戶，保持良好客情關(guān)系，公司政策及活動的下達，確保銷量的完成； 3.開發(fā)新客戶，市場走訪，時刻關(guān)注市場動態(tài)及競品動向； 4.公司及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作 待遇：5000-8000底薪+提成，綜合工資1w-2w。 要求：2-3年市場開拓經(jīng)驗，有沖勁，可出差，化妝品行業(yè)、醫(yī)美行業(yè)、醫(yī)療器械優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；  2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；  3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；  4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 注：有駕照者優(yōu)先！

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)開發(fā)新店家、客戶維護和銷售協(xié)同等工作； 2.負(fù)責(zé)大健康項目的宣傳、推廣，完成開發(fā)指標(biāo)；  3.負(fù)責(zé)店家老板的打板開發(fā)，完成打板目標(biāo)；  4.制定自己的銷售計劃并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；  5.不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、專業(yè)技術(shù)、銷售能力，為達成業(yè)績目標(biāo)提供有力保證。 6.邀約客戶，分析客戶、滿足客戶需求，為客戶設(shè)計合理的方案并完成簽約；  7.負(fù)責(zé)開發(fā)新客、提升新客成交；老客存留、轉(zhuǎn)介紹；無效客戶的激活及成交；客戶反邀約；  8.做好新老顧客的客情維護及客戶檔案管理；  9.協(xié)同市場開發(fā)總經(jīng)理/總監(jiān)處理顧客突發(fā)事件及投訴事件。  10.協(xié)助事業(yè)部報單，跟進回款；協(xié)助事業(yè)部完成業(yè)績目標(biāo)；  11.定期總結(jié)，并向市場開發(fā)總監(jiān)匯報日常管理工作中所存在的問題，并提出解決問題的參考建議；  12.協(xié)同事業(yè)部、店家做好活動支持；  13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。  任職要求 ： 1.年齡25-40歲，學(xué)歷不限，市場營銷、美容護理、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有美業(yè)、化妝品行業(yè)3年以上經(jīng)驗，有大健康行業(yè)1年以上市場開發(fā)經(jīng)驗； 3.熟悉大健康市場，有醫(yī)美、基因檢測、干細胞抗衰經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力；工作有激情，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)下店為代理商、美容院、醫(yī)療門診講解公司整形項目培訓(xùn)及咨詢工作。 2.進行客戶開發(fā)、服務(wù)、維護、與顧客進行整形項目的有效溝通，為顧客提供整形咨詢服務(wù)。 3.獨立完成客戶的邀約、接待、設(shè)計，并協(xié)助設(shè)計總監(jiān)完成成交；有一定的審美觀，能較好把握客戶心理，能獨立進行面部設(shè)計。 4.負(fù)責(zé)已有的高端消費顧客的維護，加強高端消費顧客的整形項目推廣和咨詢服務(wù)；主動 跟蹤回訪咨詢顧客和整形項目二次開發(fā)。 任職要求： 1.有美導(dǎo)、美容、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.形象好，氣質(zhì)佳。 3.有團隊精神、執(zhí)行力強。 4.不定期出差 薪資待遇：10000-30000元/月，底薪（5000-10000元/月）+提成+獎金+出差補貼+話補 工作時間：月休6天

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件資料管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢； 3、負(fù)責(zé)整理收集、整理、歸納市場行情、價格，以及客戶資源等信息資料，做出分析報告，為銷售經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考； 4、定期、不定期對銷售經(jīng)理所轄客戶進行回訪，并上報完整、詳盡的客戶信息及維護記錄； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好上門客戶接待和電話來訪工作，在銷售經(jīng)理缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 6、負(fù)責(zé)客戶的投訴記錄，協(xié)助銷售經(jīng)理妥善處理； 7、協(xié)助銷售經(jīng)理做好收支、往來賬核對、內(nèi)部的內(nèi)務(wù)、各種會議的會議記錄； 8、妥善保管銷售信息及客戶信息，不泄露銷售秘密； 9、協(xié)助運營，支援其他部門的工作。 10、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)（包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容） 任職要求： 1、有國際品牌酒店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、大專以上學(xué)歷； 3、有較強的人際交往能力和溝通能力；有較強的學(xué)習(xí)理解能力；吃苦耐勞有上進心。

崗位概述： 1. 協(xié)助整個營業(yè)部門的運作；與宴會統(tǒng)籌總監(jiān)共同努力，以實現(xiàn)珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店的市場定位和收入目標(biāo)。 2. 在與市場銷售有關(guān)的酒店戰(zhàn)略計劃和總體經(jīng)營目標(biāo)方面，向宴會統(tǒng)籌總監(jiān)提供建議和支持，樹立珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店良好的品牌形象。 3. 維護集團的標(biāo)準(zhǔn)、品牌的一致性和兩家酒店的形象。 4. 負(fù)責(zé)實現(xiàn)珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店的客房和宴會銷售目標(biāo)。 5. 協(xié)助宴會統(tǒng)籌總監(jiān)制訂銷售市場計劃。 6. 代表兩家酒店通過客戶關(guān)系管理，與本地和國際市場的客戶保持密切的聯(lián)系并推銷酒店。 7. 協(xié)助管理市場銷售部，保證每日工作按時完成。 8. 實現(xiàn)并完成萬豪集團及兩家酒店要求的培訓(xùn)任務(wù)； 9. 手工或是用電腦保留和更新銷售記錄。 10. 在日常工作上，協(xié)助銷售宴會統(tǒng)籌部內(nèi)部保證部門內(nèi)所有任務(wù)按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時完成。 11. 完成分配的任務(wù)，與酒店的目標(biāo)和營業(yè)方向一致，以爭取最佳效果。 12. 保持與各相關(guān)部門和萬豪集團總部的良好溝通合作。 13. 完全熟悉了解部門內(nèi)務(wù)的運作與協(xié)作。 Job Summary: 1. Assistant the Sales & Marketing Department and works with the?Director of Event Management?in achieving the Sheraton Zhuhai Hotel and The St. Regis Zhuhai ’s market positioning and revenue goals. 2. Provides support and advice to the Director of Event Management in strategic planning and overall business goals relating to Sales & Marketing issues of the brand and the hotels. 3. Protects and guards Corporate standards, Brand integrity and Hotels image. 4. Responsible in achieving the room and catering sales objectives of the Sheraton Zhuhai Hotel and The St. Regis Zhuhai. 5. Assists the Director of Event Management in the development of Sales & Marketing plan and in budget preparation. 6. Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management. 7. Assistant Supervisors the Sales & Marketing department to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. 8. Achieved Training Goal from MI and Hotels: 9. Maintains and updates sales records manually and electronically as required. 10. Assists the Sales & Marketing to ensure all jobs of the Sales & Marketing Department are completed according to standards and in a timely fashion. 11. Fulfills required tasks to obtain maximum results in accordance with the hotel’s objectives and Sales & Marketing directives. 12. Coordinates and maintain good rapport with all departments concerned and Starwood hotels and offices. 13. Make full familiar with the operating and cooperation.