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    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-15
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    崗位職責:全面負責溫泉度假項目的籌開管理工作,制訂項目籌開計劃與商業(yè)計劃書,搭建籌開管理團隊,確保項目籌開與經營實現預期目標。 任職資格:35-45歲,接受全國區(qū)域工作,大專及以上學歷,具備籌開項目總經理工作經歷,擁有不少于2家的連續(xù)2年總經理在職工作經驗,熟悉溫泉行業(yè)與管理體系,有創(chuàng)新意識與結果導向思維,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12:53
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    此崗位為瑞吉酒店招聘 崗位職責: 1. 全面負責所有廚房的運作,確保所有食品按照瑞吉的高標準及程序,高質量出品。 2. 確保酒店內所有食品,包括成品或半成品保持其制定的一貫質量、口味及外觀。保證在預算范圍內提供高質量食品并保證利潤。 3. 計劃出品、管理、協(xié)調主廚、廚師及其他廚房員工的工作。同時也要關注競爭對手的食品、價格及經營 Job Summary: Director of Culinary?is responsible for the operations of all the kitchens and the delivery of the highest standard of food quality as per St. Regis standards and procedures. Ensures that all food in the hotel, whether cooked or uncooked is consistent in terms of quality, taste and presentation as set by him. Ensures preparation of food produce superior meals within budget parameters, which will result in a profitable food operation. He plans meals, supervises and coordinates the work of chefs, cooks and other kitchen associates. He is also to be familiar with competitive operations with regards to pricing, quality and merchandising.? 崗位要求: 1.至少8年以上五星酒店管理級,及3年行政總廚的工作經驗; 2.積極主動的工作態(tài)度及很強的適應能力; 3.英文口語及書寫流利。 Job Required: At least has 8 years kitchen experience in 5 Star Hotel at supervisory level, with a minimum of 3 yrs as Executive chef. With a very Pro active and positive attitude to work, and demonstrate flexibility. Good command of both spoken and written English.
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 有美容店長經驗,經驗不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們,你將和我們一樣快來! 福利待遇: 1、完善的培訓管理,良好的晉升機制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保:購買五險 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產假 定期團建活動 5、其他:提供吃住(宿舍內設空調、洗衣機、熱水器等) 工作地點:深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。
  • 珠海 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 本崗位為兄弟公司 廣州臻道容妍生物科技有限公司招聘 創(chuàng)立于2011年 職責說明: 是否出差:長期出差。 出差市場:廣東省或外省出差 項目:養(yǎng)生套盒產品+德國進口高端儀器 套盒類型:身體基礎套、痛癥調理套、乳腺豐挺套、乳腺疏通套、纖體塑性套、驅寒暖宮套 縮陰、卵巢套。 價位:3980至幾十萬的都有。 1、有多年的中醫(yī)養(yǎng)生經驗。具備深厚的中醫(yī)養(yǎng)生基本知識和技能,為顧客進行身體健康調理,緩解身體的亞健康。 2、有多年的銷售經驗。能夠獨立坐診、銷售。 3、有多年培訓經驗。能獨立培訓會議、沙龍。 4、具有養(yǎng)生產品的市場推廣經驗。 酬勞:10個點的零售提成+食住+車旅 有美容院資源者更佳,可以多種合作關系。具體直接跟老板談。
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內容】 第一種:半包式,成就創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收 1、和公司按業(yè)績分成。提供保底個人3000,有團隊或帶團隊5000 2、幫你負擔團隊工資,組建團隊 第二種模式:0元投資創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收 一、不需要一分錢提供整個系統(tǒng) 整合美容所有品項,成本價極大化利潤 整合美容院全線拓客體系,輕而易舉拓店體系 二、不需要投錢運營 1、辦公場地提供 2、成功模板提供,直接復制干活拿錢 三、輕松干活 單個創(chuàng)業(yè),可以直接幫你組合團隊 四、另外 1、賣手拓手提供具體門店執(zhí)行,干不完的活,只是需按照我們的體系和方案執(zhí)行 2、提供一個人搞定幾百家店的賣卡爆卡機會,線上和線下集體教練式訓練老師
  • 珠海 | 2年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內容】 直接電或微我:要傘傘,而留留,似零零,要要。 一、收入: 不是行業(yè)常規(guī)市場總監(jiān)收入可以比擬的。請不要在乎名義。 1、高于行業(yè)最少一倍的收入 2、事業(yè)型收入,長期甚至一輩子的收入,即特有的分錢的收入部分,可長期持有。 3、整個招商、渠道建立拓展、渠道裂變都有收入。 4、外地人員來珠海有3000-5000的補貼 二、工作職責 1、專職招商、渠道建立、可以干一輩子的招商 2、不是美容產品招商,而是營銷模式,營銷方法、營銷執(zhí)行的招商。不是咨詢公司的招商。即直接幫美容院一起搞定客戶并賣貨賺錢——賦能賺錢 3、全國代理商招商,和代理商的合作不是產品,而是代理商和企業(yè)融合一起,下沉市場賺錢。代理商從中間商變?yōu)槟芰ι?,做整個省的美容院的生意。 三、職位要求: 1、整個招商為會議營銷,要求會議營銷功夫特強 2、快速組織和邀約全國代理商 3、全國全線招商會執(zhí)行、代理商招商會布局和培訓?美容院招商模式設計。 四、是傳統(tǒng)的市場總監(jiān)升級職位 1、拿捏美業(yè)市場經脈,把控代理商和美容院的方向,引導新時代的賺錢點 2、切入代理商、美容院?品牌商的痛點。并準確解決問題。 3、不需要進行產品的任何運營,純粹的營銷和渠道的大數據市場做市場。 五、新時代賺錢思想、大膽施展能力的魄力、創(chuàng)新能力,開放開明的時局觀??吹枚罉I(yè)馬上就會它業(yè)被掐死,即有改革創(chuàng)新美業(yè)的洞見思想。
  • 珠海 | 5年以上 | 學歷不限

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質量與數量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 珠海 | 8年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12:53
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    薪資可議 Setting realistic goals for the department heads in Rooms Division according to the balance score card and guiding them whenever necessary in order to achieve positive results. Ensuring all departments are practising and maintaining the St. Regis standards at all areas as according to the Brand Standard Audit in order to achieve better service standards in terms of guests and associates satisfaction. Training all associates, the??St. Regis?culture and philosophy and stress on practising them on daily basis in order to have a better working environment and have people treating people with respect both internal and external customers. 根據集團設定的平衡計分卡,為房務部的部門經理制定切實可行的目標,并在必要時指導他們,以取得積極結果。確保所有部門都按照集團品牌標準審核(BSA)來達到瑞吉酒店所有領域的標準,以達到客人和同事的滿意度。培訓所有員工,確保每天都要強調學習瑞吉酒店文化和哲學,以便有一個更好的工作環(huán)境,讓員工能更好的尊重內部和外部客戶。
  • 餐飲經理

    1.5萬-3萬
    珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位:餐廳經理 職責: 全面負責餐飲部的經營管理工作。 要求: 1.大專及以上學歷,酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎服務經歷和豐富的管理經驗,星級酒店餐飲管理經驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力,粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好,吃苦耐勞,服從公司安排,有責任心等。
  • 珠海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 全面統(tǒng)籌溫泉項目的產品與功能定位,參與項目的策劃與設計,負責經營模式與管理體系的搭建與運營,實現投資人的合理預期。 必要條件: 女士優(yōu)先考慮,【年齡38周歲以下】,具備溫泉度假行業(yè)5年以上且有國際聯號酒店3年以上管理從業(yè)經驗 薪資:崗位工資1.5萬+績效獎金8千
  • 珠海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、全面負責康復、療養(yǎng)、醫(yī)美等健康產品的經營管理; 2、負責開發(fā)市場與客源,為目標客戶提供健康咨詢與產品服務; 3、整合協(xié)調健康資源,激勵團隊實現經營目標。 任職條件: 1、男女不限,形象良好,大專及以上學歷; 2、從事過康養(yǎng)項目營銷管理工作或具備保險行業(yè)大客戶銷售管理經驗; 3、優(yōu)秀的學習能力與組織管理能力。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內容】 工作職責: 1、關注顧客的需求與感受,結合中醫(yī)養(yǎng)生、產品特性等專業(yè)知識, 2、為顧客提供美容、美體、養(yǎng)生等護理解決方案; 3、遵守標準、科學的護理手法和流程,為顧客提供優(yōu)質護理服務; 任職資格: 1、女性,18-45歲,五官端正,形象氣質佳; 2、陽光、自信、積極主動,有較好的服務意識; 3、對美容行業(yè)感興趣,能吃苦; 福利待遇: 1. 月休4天; 2. 工作環(huán)境優(yōu)雅、舒適; 3. 免費提供工衣、小區(qū)住宿;’ 4. 員工專享每月250元美容護理項目; 5. 正式員工購買社會保險,實習員工購買意外商業(yè)險; 6. 享有帶薪假期(法定節(jié)假日、產假等,懷孕員工可享受生育保險); 7. 公司定期提供免費的崗前培訓、在職培訓及個人技能提升; 8. 公司提供報讀大專學歷大學(國家正規(guī)學歷); 9.豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、戶外活動、團建等)。 寶娜旗下共有71家分店,其中珠海地區(qū)2家 斗門:江灣店,中興店 歡迎熱愛美容的你加入寶娜美業(yè) 美麗無價,源自寶娜 總部地址:廣東省江門市新會區(qū)會城城北45號
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 珠海 | 10年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    崗位職責 1.?協(xié)助總經理(或總經理授權人)做好公司市場營銷工作,負責制定公司市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度營銷計劃; 2.?根據市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃,組織制定并實施對應營銷策略,包括市場調研、市場策劃、市場開發(fā)、市場推廣、市場管理、市場測評及產品銷售等工作,對達成的效果和銷售業(yè)績負責; 3.?全面負責市場的開拓工作,有效分解銷售目標,做好營銷部門員工的績效管理工作,督促其達成各項業(yè)務指標; 4.?分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,組織團隊對各項規(guī)劃、策略和計劃的貫徹執(zhí)行,完成品牌營銷目標; 5.負責統(tǒng)籌全年招商會、內訓會、全國會的全盤統(tǒng)籌與實施; 6.負責內部團隊人才培養(yǎng)及人才梯隊建設。 任職資格 1.專科以上學歷,工商企業(yè)管理、市場營銷等其他管理類專業(yè); 2.6年以上美容行業(yè)專業(yè)線營銷策劃以及品牌推廣經驗,有良好的大型美容網絡關系; 3.具備很強的策劃能力,市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力,熟悉行業(yè)內市場運作方式; 4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力及分析解決問題的能力; 5.清晰的目標管理能力,結構化的思維能力及創(chuàng)造力。
  • 珠海 | 5年以上 | 高中

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期區(qū)域市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責區(qū)域市場年度推廣計劃的制定和實施; 3、負責區(qū)域內新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對省份導師各環(huán)節(jié)的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本區(qū)域內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場思維。做事有主見,果斷,原則性強。 4、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 5、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。 6、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 薪酬福利: 福利薪資優(yōu)厚,具體薪資面議 國家法定節(jié)假日,五險一金,國內外旅游、商務學習。
  • 前廳部經理

    1.2萬-2萬
    珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    1.在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的酒店運營標準系統(tǒng)、管理流程; 2.負責前廳部的總體運營和協(xié)調管理工作; 3.組織員工技能培訓,樹立和提高酒店的形象,支持和服務于酒店經營管理工作 4.領導交代的其他工作。 ? 任職要求: 1.有酒店運營管理背景; 2.熟悉前臺業(yè)務,貴賓服務; 4.良好的英語溝通能力。
  • 珠海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    Responsibilities工作職責: 1. Make plans, budgets and execution of the hotel advertising campaigns in liaison with the company’s official advertising agency. 與專業(yè)廣告公司聯系,制定并執(zhí)行酒店的廣告預算和對外廣告發(fā)布。 2. Coordinate and implement communications plan for the hotel activities and promotions in coordination with various revenue-earning departments in the hotel (i.e. sales, food and beverage, spa etc.). 協(xié)調并執(zhí)行酒店所有營運部門的酒店活動和促銷計劃(如銷售,餐飲,水療等)。 3. Develop good relations with the media (print, broadcast, etc.) and implementation of the hotel’s publicity campaign. 與媒體(平面、電臺等)建立良好的關系,執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 4. Overall supervise production of hotel printed materials to ensure compliance with?Identity Guidelines. 全面監(jiān)督酒店所有印刷產品以確保和品牌指引的一致性。 5. Ensure press releases are sent to all local & regional newspapers and magazines on all happenings/ events in the hotel. 及時發(fā)布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 Job Specs 職位要求: Education Background: Bachelor Degree and above. Major in Marketing, Business Management or related majors. 學歷:本科學歷以上,主修市場營銷或管理相關專業(yè)。 Experience:Minimum?5 years of work experience in a Marcom Manager or Director role in a similar capacity international hotel. 工作經驗:類似規(guī)模國際酒店5年以上市場傳訊經理或總監(jiān)經驗 Skills 相關技能: 1. Extensive knowledge of Advertisement / Media Planning and printing/ production process 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識 2. Computer knowledge: Word, Excel, Web and basic knowledge of Desktop Publishing System 電腦知識:Word, Excel; Web 和基本臺式印刷系統(tǒng)知識 3. Organized, detail-oriented and with good administrative skill. 條理清晰,明確導向性及良好的行政管理技巧
  • 珠海 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。? 2、優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節(jié)約開支。? 4、定時查閱負責部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發(fā)現問題,糾正偏差,作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經營有關的法律法規(guī)知識。 7、領導交代的其他工作。 崗位要求 1、5年以上,五星級酒店管理經驗,2年以上同等崗位工作經驗。 2、形象氣質良好。 3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。 6、需要良好的英語溝通能力,及具有spa經驗。
  • 珠海 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 能適應廣東省內出差,去到合作的美容院作活動啟動、培訓、店銷。需要有一定的專業(yè)知識,較強的銷售能力,會身體手法,有帶店能力
  • 市場咨詢

    1.5萬-2萬
    珠海 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內容】 崗位職責: 1.負責下店為代理商、美容院、醫(yī)療門診講解公司整形項目培訓及咨詢工作。 2.進行客戶開發(fā)、服務、維護、與顧客進行整形項目的有效溝通,為顧客提供整形咨詢服務。 3.獨立完成客戶的邀約、接待、設計,并協(xié)助設計總監(jiān)完成成交;有一定的審美觀,能較好把握客戶心理,能獨立進行面部設計。 4.負責已有的高端消費顧客的維護,加強高端消費顧客的整形項目推廣和咨詢服務;主動 跟蹤回訪咨詢顧客和整形項目二次開發(fā)。 任職要求: 1.有美導、美容、銷售工作經驗者優(yōu)先考慮。 2.形象好,氣質佳。 3.有團隊精神、執(zhí)行力強。 4.不定期出差 薪資待遇:10000-30000元/月,底薪(5000-10000元/月)+提成+獎金+出差補貼+話補 工作時間:月休6天
  • 珠海 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓,提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關經驗,1年以上團隊管理經驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經驗優(yōu)先錄取; 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應區(qū)域性出差;  【想要的我們全都有】 我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
  • 培訓講師

    1萬-1.5萬
    珠海 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 崗位要求: 1、5年以上行業(yè)工作經驗,其中3年以上大中型美容化妝品企業(yè)同等職位任職經驗; 2、具備良好的計劃、統(tǒng)籌、組織、協(xié)調能力; 3、具備優(yōu)秀的培訓能力,能獨立主導大型招商會、終端會的課程主講; 4、熟悉美容化妝品的店務管理和產品知識,能獨立編寫教案和開展客戶培訓等。 5、?能夠接受出差。
  • 珠海 | 8年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【備注】此崗位為我集團托管項目 荷蘭花海天沐溫泉國際度假酒店 招聘崗位,工作地點在江蘇鹽城。 崗位職責: 制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃 酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品溫泉、客房、餐飲、會議的銷售工作 分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標 走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作 簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議 統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件 對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標 崗位要求: 大專及以上文化程度;有長三角相同行業(yè)相同崗位工作經驗3年以上 按照酒店整體要求,制定和組織實施酒店在市場策劃、銷售管理、客戶服務的戰(zhàn)略規(guī)劃 負責監(jiān)督和考核酒店的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施 負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓 其他要求: 語言能力:中國普通話-熟練 計算機能力:熟練 年齡要求:28-44歲 薪資待遇: 基本薪資:1.0-1.5萬,提成另計
  • 珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發(fā)當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協(xié)調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定美食街、餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 崗位要求 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業(yè)務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、美食街的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
  • 涼菜主管

    1萬-1.5萬
    珠海 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    1)協(xié)助廚師長做好本部門的各項工作。能充分利用原料,并有創(chuàng)新能力;有控制成本的能力,與其它部門能密切配合。熟知餐飲業(yè)衛(wèi)生法規(guī),通曉本部門安全、衛(wèi)生等要求。 2)熟練掌握各種涼菜、熟食的加工、制作、改刀、裝盤。 3)精通各種涼菜菜肴的制作方法,熟練的掌握拌菜技巧,有高超的刀功技術,有廣泛的涼菜菜肴知識。 4)嚴格執(zhí)行涼菜類制品的投料標準;掌握各種涼菜的投料標準。 5)對涼菜類各種原材料能夠正確的使用、鑒別及保存;并能準確的核算涼菜類制品的成本。 6)保證顧客用餐的滿意度。
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