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  • 招聘經理
    8千-1.2萬
    貴陽 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 根據醫(yī)院人力資源規(guī)劃制定招聘工作計劃。 招聘管理制度及招聘流程的建立及優(yōu)化工作。 制訂招聘科工作目標及重點工作分解落地計劃。 完成招聘科人員帶教工作。 維護醫(yī)院招聘渠道，組織校園招聘，完成招聘任務。 完成招聘年度分析工作。 負責招聘實施，監(jiān)督招聘過程，并對招聘效果進行評估。 負責開發(fā)省內外校園渠道，對醫(yī)院符合的專業(yè)院校及就業(yè)關系進行持續(xù)維護。 負責完成各科室自主招聘月度招聘入職分析情況。 負責完成對接管理局各季度人才入離職情況統(tǒng)計。 負責審核各崗位入職錄用通知書。 任職要求： 1、本科以上學歷；人力資源管理相關專業(yè)、公共事業(yè)管理、醫(yī)學相關專業(yè)有限； 2、招聘管理崗5年以上工作經驗，熟悉藍領人力資源市場; 3、具有極強的人力資源市場敏銳度,有豐富的行業(yè)渠道資源和業(yè)內信息資源,有存量的候選人; 4、執(zhí)行有魄力,有效率,極強的業(yè)務思維,過往從批量招聘崗位基層做起,取得過顯著的基礎業(yè)務成就,有Top sales經歷優(yōu)先; 5、為人踏實,做事務實,上進,待人誠懇,對事業(yè)有追求,有目標,以成果為導向,與公司價值觀匹配。
  • 中山 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供住宿
    • 崗前培訓
    • 旅游
    1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、電話或現場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。
  • 中山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.負責醫(yī)療門診前臺的收銀工作； 2.按規(guī)定每日登記現金日記賬； 3.負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員； 任職要求： 1、形象好，氣質佳，身高1.60以上； 2、年齡要求20-30之間； 3、熟悉收銀流程，有過大客戶現場收費經驗； 4、能夠監(jiān)督反饋收費、做單過程中的問題； 5，服從上級管理，做到有問題能及時回應。
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