Main missions  1.Ensure the quality of welcome and services provided to the groups, with his/her perfect knowledge of the Village. 2.Ensure the follow-up of the groups’ programmes and the fair application of the contract’s articles. 3.Be the main contact between the Village and the Client Company. 4.Manage and train his/her team. 5.Ensure the operations’ economic and qualitative results. 6.Implement dynamic local sales to groups to optimize his/her financial objectives.   MANAGE THE TEAM 1.Train and make sure that his/her direct staff members also pass on training 2.Work out the team’s work schedule, distribute tasks,in compliance with local and Club Med’s regulations 3.Participate and make sure that the team participates to the village life (according to the groups’ schedule) 4.Lead, motivate and guide the GOs and GEs in his/her department, during weekly meetings 5.Carry out the team’s individual assessments and identify potentials 6.Decide and discuss sanctions for faults observed, jointly with the Human Resources 7.Participate to weekly operation meetings with the Hotel Department   MANAGE THE CLUB MED BUSINESS ACTIVITY 1.Carry out the implementation of the programmes for the eductours or internal seminars and spotting trips 2.Be liable for the inventory (beginning and end of season) of Club Med Business premises and equipment 3.Prepare the investment/renovation/maintenance requests for the following season 4.Draft the end of season results and report and do the filing 5.Ensure compliance with the budget and end of month realizations 6.Account for economic results 7.Be aware and be known of local competitors   GENERATE DYNAMIC SALES (if no sales team in the Village) 1.Be able to identify and qualify local companies’ potential 2.Design a sales offer adapted to the Village 3.Respond to local requests and develop local turnover 4.Negotiate and lead sales 5.Participate to local exhibitions and events in connection with the promotion of Club Med Business 6.Monitor the payment of deposits and carry out local invoicing 7.Carry out the assessment of groups sold locally Requirements: 1. Specific colleague course or above 2. Good English spoken and writing 3. Experience in the same postion at least one year 4. Accpet work 6 days a week

【崗位職責(zé)】 1、按照年度銷售計劃完成會議銷售工作和活動，完成并超越會議銷售目標(biāo)。 2、將團隊涉及信息分發(fā)至相關(guān)部門。例如：發(fā)會議通知單，團隊摘要和準(zhǔn)備會議講座。 3、在會議組織者有需求時及時與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 4、讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。 5、檢查會議進(jìn)行的所有時間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。 6、有規(guī)律的回顧主要賬單拋入并確保其準(zhǔn)確性，需要和客戶一起回顧賬單以調(diào)整最終發(fā)票清單。 7、提供反饋市場趨勢，與上級保持溝通，并與客戶保持良好關(guān)系，不斷更新整體目標(biāo)。 8、及時滿足客戶需求并保持有效溝通。 9、確保內(nèi)部有效而密切的溝通。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷以上，形象、氣質(zhì)佳，營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力。 3、具有解決問題，推理，號召，組織的能力。 4、有接待大型會議、活動的經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1、負(fù)責(zé)醫(yī)美項目的市場推廣銷售； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、有1年以上銷售經(jīng)驗； 2、35歲以下，形象佳、具備有良好的溝通表達(dá)能力，有吃苦耐勞的精神 3、有醫(yī)美整形醫(yī)院、房地產(chǎn)或者汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有一定的客戶資源和市場資源者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目招商推廣工作； 2、做好客戶接待登記、項目介紹工作； 3、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂加盟合同； 4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 5、收集市場信息，并及時反饋； 6、記錄客戶信息，建立信息檔案； 任職資格 1、1年以上招商、銷售類或美容健康類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先； 2、熟練項目知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； 4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 5、二年以上美容行業(yè)、化妝品行業(yè)或者保健養(yǎng)生行業(yè)營銷管理經(jīng)驗； 6、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 7、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)拓展合作店家，推廣公司品牌，給店家做經(jīng)營策劃，店務(wù)管理；同時能下店做培訓(xùn)、組織活動，抓終瑞客人業(yè)績。

【職責(zé)內(nèi)容】  職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司推廣方案策劃，撰寫微信公眾號，公司宣傳文案、活動策劃、廣告詞等。 2、善于將市場熱點與產(chǎn)品結(jié)合，根據(jù)市場銷售需求，制定創(chuàng)意策劃文案，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃。 3、公司推廣、圖冊創(chuàng)意設(shè)計及宣傳資料的文案撰寫。 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 職位要求： 1、具有4年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。 2、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。 4、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳設(shè)計制作、展覽及活動設(shè)計和布置； 2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新； 3、協(xié)助企業(yè)品牌視覺識別系統(tǒng)的統(tǒng)籌計劃、建立與維護，并嚴(yán)格執(zhí)行； 5、與供應(yīng)方溝通，確保各類平面宣傳物料的質(zhì)量及進(jìn)度把握，并協(xié)助驗收； 6、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本； 任職資格： 1、藝術(shù)設(shè)計或美術(shù)設(shè)計、印刷平面設(shè)計專業(yè)； 2、一年以上平面工作經(jīng)驗，有排版、輸出經(jīng)驗、熟悉印刷工藝優(yōu)先； 3、能獨立完成平面設(shè)計任務(wù)，能熟練使用Photoshop、CAD等軟件； 4、具備較高的美學(xué)修養(yǎng)及審美意識，良好的創(chuàng)意和理解能力，有較強的團隊精神、人際溝通能力和執(zhí)行能力。