【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)現(xiàn)金的管理
1、按照公司相關(guān)制度對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行管理、結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷、現(xiàn)金
???收付等,違規(guī)出錯(cuò)率為0。
2、每天核對(duì)現(xiàn)金、銀行卡、信用卡賬務(wù),負(fù)責(zé)清點(diǎn)、匯總、核
???實(shí)營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng),差錯(cuò)率為0,原始憑證完整無(wú)丟失,賬實(shí)
???相符率100%。
3、按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定管理現(xiàn)金,定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),無(wú)現(xiàn)金
???事故出現(xiàn)。
負(fù)責(zé)銀行賬戶管理、編制資金動(dòng)態(tài)表及各類預(yù)算表
1、按照財(cái)務(wù)規(guī)定與銀行辦理業(yè)務(wù),銀行日記賬賬實(shí)相符率為
???100%,對(duì)銀行各類電子票據(jù)、支付寶、微信賬戶安全維護(hù)。
2、每周五或六下班前發(fā)本周日記賬《資金動(dòng)態(tài)表》、《銷售收款
???預(yù)算表》、《付款預(yù)算表》、《現(xiàn)金費(fèi)用預(yù)算表》給總經(jīng)理。
負(fù)責(zé)計(jì)算全員工資、專家提點(diǎn)等并及時(shí)發(fā)放。
1、?每月八號(hào)前完成上月全員工資的審核,并在公司規(guī)定時(shí)間(每月30日/次月15日)將工資發(fā)放完畢,準(zhǔn)確率100%。
2、每次會(huì)議結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)核算專家提成并及時(shí)發(fā)放。
負(fù)責(zé)公司出納相關(guān)賬務(wù)、證件、印鑒、合同的管理。
1、?按照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)公司印鑒、公章、財(cái)務(wù)文件等進(jìn)行管理,無(wú)私自外接、丟失的次數(shù)。
2、?管理公司與渠道的合作合同、檢閱合同有效期,即時(shí)督促合同續(xù)簽,無(wú)合同糾紛。
對(duì)接供應(yīng)商下單貨品數(shù)量及成本結(jié)算。
1、?根據(jù)公司產(chǎn)品庫(kù)存及需求提前30天與供應(yīng)商對(duì)接下單貨品,核算成本,結(jié)算費(fèi)用。
2、?貨品到達(dá)公司或倉(cāng)庫(kù)時(shí),及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)接貨品數(shù)量及質(zhì)檢日期、外包裝等,若有次品及時(shí)與供應(yīng)商反饋解決,貨及款出錯(cuò)率為0。
【任職要求】
1 、經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中有一年以上同崗位出納工作經(jīng)驗(yàn)
2?、知識(shí)要求:熟悉國(guó)家稅法等相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、掌握現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算常識(shí)
3?、能力要求:取得會(huì)計(jì)上崗資格證,熟悉操作辦公軟件熟悉操作財(cái)務(wù)軟件
4、其他要求:做事細(xì)心,沉穩(wěn),?原則性強(qiáng);并有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
【福利待遇】
1、社保;
2、生日福利、節(jié)假日福利
3、旅游
工作時(shí)間:9:00~18:00??午休一小時(shí)???大小周