職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略和競(jìng)爭(zhēng)策略的策劃、實(shí)施;
2、制定品牌門店年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃、預(yù)算目標(biāo);
3、制定年度、季度、季節(jié)性門店店?duì)I銷計(jì)劃,組織重要公關(guān)營(yíng)銷,品牌推廣活動(dòng)實(shí)施方案及預(yù)算;
4、全面負(fù)責(zé)品牌托管店拓展、商務(wù)及合約簽署,客戶管理與建設(shè);
5、全面負(fù)責(zé)品牌門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,巡視門店工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題;
6、制定及優(yōu)化品牌門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),確保門店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成;
7、定期調(diào)研周邊市場(chǎng)、根據(jù)市場(chǎng)和各個(gè)時(shí)期(淡旺季、假期)的市場(chǎng)變動(dòng)情況,不斷調(diào)整銷售策略。
任職要求:
1、年齡28—40周歲,本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上五星級(jí)酒店會(huì)所或高端會(huì)所運(yùn)營(yíng)管理工作背景,有良好的案例;
3、良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)分析能力及善于商務(wù)談判;
4、良好的執(zhí)行能力,善于利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳播推廣能力;
5、了解酒店/高端會(huì)所當(dāng)下市場(chǎng),善于策劃組織方案,文字功底扎實(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
6、工作積極主動(dòng)、能承擔(dān)壓力、時(shí)間觀念強(qiáng)、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。