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  • 寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    • 崗前培訓
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職能: 1.記錄每天拜訪客戶的信息,分析當天客戶的需求,通過分析客戶,了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間,致力達到合作 2.負責公司美業(yè)的拓展工作,通過各類渠道,開發(fā)從事美業(yè)的店家,提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關系,讓客戶產生加盟要求 4.協助公司招商活動,負責客戶資源的維護工作,并為客戶提供服務 5.維護自己已開發(fā)的新、老客戶,及時移交后端售后經理 崗位要求: 1.25-40歲,男女不限,皮膚健康白凈,形象氣質佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關工作經驗2年以上,有一定的美容院資源,很強的談單能力, 3.具有較強的開發(fā)能力,市場拓新能力 4.具備良好的總和能力,性格外向開朗,能夠有自來熟的能力,能長期適應出差下店,思維敏捷,有隨機應變的能力 5.對美業(yè),面部知識,皮膚知識有一定了解 6.適應區(qū)域內長期出差。 負責區(qū)域:浙江(杭州,金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資4000+提成,月均7k 入職培訓5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動:聚餐/旅游 內購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼:200元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 嘉興 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    工作地點:江浙市場 任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,40歲以內職業(yè)形象佳親和力強; 2、?具較強溝通能、應變和團隊協作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通,美業(yè)市場開發(fā)經驗或美容院資源優(yōu)先; 工作職責: 1、負責美業(yè)市場院線渠道開發(fā)(雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構) 2、陌拜或預約拜訪美容院介紹公司及產品、項目; 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關系維護。 待遇: 6000-8000元/月+獎金+提成,月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職能: 1.記錄每天拜訪客戶的信息,分析當天客戶的需求,通過分析客戶,了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間,致力達到合作 2.負責公司美業(yè)的拓展工作,通過各類渠道,開發(fā)從事美業(yè)的店家,提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關系,讓客戶產生加盟要求 4.協助公司招商活動,負責客戶資源的維護工作,并為客戶提供服務 5.維護自己已開發(fā)的新、老客戶,及時移交后端售后經理 崗位要求: 1.25-40歲,男女不限,皮膚健康白凈,形象氣質佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關工作經驗2年以上,有一定的美容院資源,很強的談單能力, 3.具有較強的開發(fā)能力,市場拓新能力 4.具備良好的總和能力,性格外向開朗,能夠有自來熟的能力,能長期適應出差下店,思維敏捷,有隨機應變的能力 5.對美業(yè),面部知識,皮膚知識有一定了解 6.適應區(qū)域內長期出差。 負責區(qū)域:浙江(杭州,金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資4000+提成,月均7k 入職培訓5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動:聚餐/旅游 內購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼:200元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 招商專員

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責客戶的開發(fā)與維護; 2、管理客戶關系,完成銷售任務; 3、了解和發(fā)掘客戶需求,介紹自己產品的優(yōu)點和特色; 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢; 5、收集潛在客戶資料,維護客戶關系; 6、收取應收賬款。 任職資格: 1、有美容行業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先; 2、應屆畢業(yè)生能吃苦耐勞、有一定的抗壓能力,喜歡挑戰(zhàn),適應能力強,聽從組織安排,也歡迎加入; 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、身體健康,無不良工作記錄; 工作時間:早上10:00-17:00(具體以工作情況定),午休兩小時,雙休 福利待遇:五險+底薪+提成,根據個人能力月薪資提成總收入1萬~3萬 期待有志之士加入,共創(chuàng)美好未來 工作地址: 廣州市番禺區(qū)萬達廣場B3棟3701號房 V18613170349
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡歷
    工作地點:江浙市場 任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,40歲以內職業(yè)形象佳親和力強; 2、?具較強溝通能、應變和團隊協作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通,美業(yè)市場開發(fā)經驗或美容院資源優(yōu)先; 工作職責: 1、負責美業(yè)市場院線渠道開發(fā)(雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構) 2、陌拜或預約拜訪美容院介紹公司及產品、項目; 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關系維護。 待遇: 6000-8000元/月+獎金+提成,月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+
  • 招商經理

    4.5千-5.9千
    江蘇 | 2年以上 | 高中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 因Ti-27央視廣告支持及品牌發(fā)展需要,招聘江蘇各地級市招商經理計10名,各市人才安排就近城市工作,待遇從優(yōu)面議!
  • 業(yè)務專員

    4.5千-5.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責區(qū)域的市場開發(fā)、銷售管理等工作。 2、配合售后團隊做好老客戶的客情維護, 3、邀約接待客戶,以及綜合協調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先,沒經驗者可帶薪培訓。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作; 2、負責打客服的開發(fā),建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現有的客戶資源; 3、與客戶保持聯系,定期或者不定期進行跟蹤回訪,隨時了解客戶動態(tài),以及更好的服務; 4、加強專業(yè)學習,熟悉公司各類產品和競爭對手產品的優(yōu)缺點,能妥善解決客戶提出的問題,提升公司形象; 5、做好業(yè)務合同的簽訂、履行與管理等相關工作; 6、配合美容導師完成后期回款目標; 職位要求: 1、有美容行業(yè)相關經驗者優(yōu)先;年齡 18到35歲 2、有較強的溝通能力、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力、較強的溝通技巧; 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析力; 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
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    • 提供交通費
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪資待遇: 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假  崗位職責:    1、負責拓展市場加盟商  2、負責合作客戶的客情維護工作,協助售后服務老師指導客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務 。 任職資格:  1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差  2、3年以上代理商市場工作經驗。  3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。  4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協作能力。  5、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:  1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。  3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。  4、接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。  職位要求: 1、熟悉市場操作及銷售者優(yōu)先。  2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 鄭州 | 8年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、八年以上醫(yī)療器械/醫(yī)美行業(yè)銷售工作經驗,其中三年以上帶團隊經驗,有一定的客戶資源; 2、熟悉醫(yī)療器械/醫(yī)美推廣模式,具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)管能力; 3、對產品具有極強的概括和演講能力; 4、具有較強的抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧: 5、具有較強的市場分析能力、談判能力與資源整合能力; 6、情商高,親和力強,能獨立應付各類突發(fā)事件; 7、具備吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)心態(tài),能適應出差; 8、大專以上學歷,微生物學、醫(yī)學檢驗、生物工程、醫(yī)學、心理學等相關專業(yè)尤佳。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求: ①全中國市場地區(qū)皆可; ②具有開發(fā)、培訓、銷售能力; ③有無經驗皆可。 薪資待遇:******-******/月(只要你足夠優(yōu)秀,這個數字因你而改變) 如果你有能力和目標,東晟時代妙芭黎·會給你展示自己的平臺!
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 2024-12-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、 大區(qū)經理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理,并對總監(jiān)負責; 2、 大區(qū)經理必須對行業(yè)熟悉,專業(yè)精通,具有獨立的市場開發(fā)能力和管理能力; 3、 大區(qū)經理根據個人能力管理一到三個省代或垂直代理商,對每個省的回款進行負責,簽訂區(qū)域責任書,保證回款任務的落實,如連續(xù)三個月達不到回款任務的60%,總監(jiān)有權進行市場調整; 4、 大區(qū)經理對所管理市場進行服務、管理、考核,在總監(jiān)同意的情況下可進行代理調整。 5、 大區(qū)經經理可對服務區(qū)域的老師進行工作指導,對老師駐地時間與代理商溝通后進行安排,對老師食、宿、行、補助提前確定,保證老師安全。 6、 大區(qū)經理如被代理商投訴一次,警告批評;投訴兩次,取消當月所在區(qū)域所有補助;投訴三次,調離市場。 7、 大區(qū)經理負責的代理商必須有專門的團隊,并對團隊進行專業(yè)指導和服務,可以親自下市場協助開發(fā)有服務,保證市場正常運行。 8、 大區(qū)經理要熟悉服務市場的美業(yè)情況,對代理商的渠道和網絡一定要熟悉,對便隨時對市場進行調整。 9、 大區(qū)經理必須每天向部門總監(jiān)匯報工作情況及老師情況,以便進行協調。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 01-01
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:1.全面負責本店總體事物,共同完成各項目標。 2.制定各種規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.定期巡視各部門的工作,檢查服務態(tài)度和質量。 4.培養(yǎng)人才,指導各部門的工作,提高本店服務質量和員工素質。 任職資格:美容或經營管理者相關2年經驗者,大專以上學歷 工作時間:六天七小時單休,法定節(jié)假日放假 薪資面議
  • 美容督導

    8千-9.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 一、嚴格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度,不做有損公司利益的事,團結同事。 二、每天早、晚按時簽到,駐店要用店內座機向公司報到。如公司電話聯系本 人不在此店,本月所有補助取消。 三、美導自行安排下店日程。下店前要通知公司,回公司要交一份工作報告 四、美導下店須著制服,言行、舉止要大方得體,在經銷商及美容師面前樹立“”形象。 五、美導應聽從客服經理安排,開展工作。 六、美導培訓美容師、考核美容師。 崗位要求:1.一年以上工作經驗,熱愛學習,追求進步,熱愛美容美發(fā)行業(yè) ,2.口才好,善于溝通,能銷售業(yè)績好, 如果想要參與我們,趕緊撥打聯系曹經理。新的帶薪培訓快要開始了!
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 負責:南陽、許昌、平頂山、周口、商丘、駐馬店、新鄉(xiāng)等地級市大區(qū)市場售后服務全面工作。 職位要求: 3年以上美容專業(yè)線售后服務管理工作經驗,熟悉美容院售后服務流程,熟悉美容院終端活動操作,溝通協調能力強。 職位說明: 廠家直聘,收入穩(wěn)定有保障,要求至少3年以上相關經驗,銷售能力強。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責內容】 一,崗位職責: 1.全面負責河南省市場客戶的開發(fā)和維護,確保市場穩(wěn)定、良性發(fā)展 2.結合公司產品品牌市場定位,對各銷售渠道進行培訓和維護 3.在公司合理運營費用范圍內,協助公司制定各品牌推廣活動計劃 4.銷售團隊的建設與管理(包括招聘、培訓、指導、考核) 二、任職要求 1,性別:男女不限 2,任職條件: (1)豐富的市場銷售管理經驗,熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)市場發(fā)展現狀。 (2)熟悉美容院的整體運營運作,有良好的口碑及豐富的客戶資源 (3)良好的溝通、表達能力、善于商務談判和市場拓展,較強的項目協調、目標管理、計劃執(zhí)行等能力。 (4)認同團隊價值觀、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,能承受較大的工作壓力。 (5)能適應出差,有美容養(yǎng)生市場運作管理經驗者優(yōu)先。
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