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  • 寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職能: 1.記錄每天拜訪客戶的信息,分析當(dāng)天客戶的需求,通過(guò)分析客戶,了解客戶的需求并制定下次拜訪的時(shí)間,致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作,通過(guò)各類渠道,開發(fā)從事美業(yè)的店家,提升公司市場(chǎng)占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系,讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動(dòng),負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作,并為客戶提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開發(fā)的新、老客戶,及時(shí)移交后端售后經(jīng)理 崗位要求: 1.25-40歲,男女不限,皮膚健康白凈,形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有一定的美容院資源,很強(qiáng)的談單能力, 3.具有較強(qiáng)的開發(fā)能力,市場(chǎng)拓新能力 4.具備良好的總和能力,性格外向開朗,能夠有自來(lái)熟的能力,能長(zhǎng)期適應(yīng)出差下店,思維敏捷,有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對(duì)美業(yè),面部知識(shí),皮膚知識(shí)有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域:浙江(杭州,金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資4000+提成,月均7k 入職培訓(xùn)5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng):聚餐/旅游 內(nèi)購(gòu)福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼:200元/人/月 工齡獎(jiǎng):滿2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年,滿3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國(guó)路530號(hào)杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    • 帶薪年假
    日化廠家 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職能: 1.記錄每天拜訪客戶的信息,分析當(dāng)天客戶的需求,通過(guò)分析客戶,了解客戶的需求并制定下次拜訪的時(shí)間,致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作,通過(guò)各類渠道,開發(fā)從事美業(yè)的店家,提升公司市場(chǎng)占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系,讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動(dòng),負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作,并為客戶提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開發(fā)的新、老客戶,及時(shí)移交后端售后經(jīng)理 崗位要求: 1.25-40歲,男女不限,皮膚健康白凈,形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有一定的美容院資源,很強(qiáng)的談單能力, 3.具有較強(qiáng)的開發(fā)能力,市場(chǎng)拓新能力 4.具備良好的總和能力,性格外向開朗,能夠有自來(lái)熟的能力,能長(zhǎng)期適應(yīng)出差下店,思維敏捷,有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對(duì)美業(yè),面部知識(shí),皮膚知識(shí)有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域:浙江(杭州,金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資4000+提成,月均7k 入職培訓(xùn)5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng):聚餐/旅游 內(nèi)購(gòu)福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼:200元/人/月 工齡獎(jiǎng):滿2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年,滿3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國(guó)路530號(hào)杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
  • 招商專員

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù); 2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 3、了解和發(fā)掘客戶需求,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色; 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢; 5、收集潛在客戶資料,維護(hù)客戶關(guān)系; 6、收取應(yīng)收賬款。 任職資格: 1、有美容行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦耐勞、有一定的抗壓能力,喜歡挑戰(zhàn),適應(yīng)能力強(qiáng),聽從組織安排,也歡迎加入; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、身體健康,無(wú)不良工作記錄; 工作時(shí)間:早上10:00-17:00(具體以工作情況定),午休兩小時(shí),雙休 福利待遇:五險(xiǎn)+底薪+提成,根據(jù)個(gè)人能力月薪資提成總收入1萬(wàn)~3萬(wàn) 期待有志之士加入,共創(chuàng)美好未來(lái) 工作地址: 廣州市番禺區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)B3棟3701號(hào)房 V18613170349
  • 渠道開發(fā)經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    嘉興 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 差旅補(bǔ)貼
    • 分紅
    • 職工社保
    • 員工生日禮物
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):江浙市場(chǎng) 任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,40歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng); 2、?具較強(qiáng)溝通能、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通,美業(yè)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或美容院資源優(yōu)先; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美業(yè)市場(chǎng)院線渠道開發(fā)(雙美診所、美容院、新型皮膚管理機(jī)構(gòu)) 2、陌拜或預(yù)約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項(xiàng)目; 3、意向店家簽約、市場(chǎng)部對(duì)接店面情況、啟動(dòng)排期。 待遇: 6000-8000元/月+獎(jiǎng)金+提成,月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場(chǎng)總監(jiān)月綜合收入20000元+
  • 招商經(jīng)理

    4.5千-5.9千
    江蘇 | 2年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 因Ti-27央視廣告支持及品牌發(fā)展需要,招聘江蘇各地級(jí)市招商經(jīng)理計(jì)10名,各市人才安排就近城市工作,待遇從優(yōu)面議!
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇: 底薪6K+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+分紅+社保+帶薪年假  崗位職責(zé):    1、負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)加盟商  2、負(fù)責(zé)合作客戶的客情維護(hù)工作,協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶做市場(chǎng)開發(fā)或業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 3、會(huì)務(wù)支持及完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性任務(wù) 。 任職資格:  1、年齡在25-35歲,男女不限,無(wú)需長(zhǎng)期出差  2、3年以上代理商市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。  3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。  4、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。  5、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂(lè)觀,能承受一定工作壓力。
  • 鄭州 | 8年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
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    • 免費(fèi)宿舍
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、八年以上醫(yī)療器械/醫(yī)美行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源; 2、熟悉醫(yī)療器械/醫(yī)美推廣模式,具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)管能力; 3、對(duì)產(chǎn)品具有極強(qiáng)的概括和演講能力; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧: 5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、談判能力與資源整合能力; 6、情商高,親和力強(qiáng),能獨(dú)立應(yīng)付各類突發(fā)事件; 7、具備吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)心態(tài),能適應(yīng)出差; 8、大專以上學(xué)歷,微生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物工程、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)尤佳。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、獨(dú)立完成美容院店面老板的拜訪及合作; 2、負(fù)責(zé)打客服的開發(fā),建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源; 3、與客戶保持聯(lián)系,定期或者不定期進(jìn)行跟蹤回訪,隨時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài),以及更好的服務(wù); 4、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),熟悉公司各類產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),能妥善解決客戶提出的問(wèn)題,提升公司形象; 5、做好業(yè)務(wù)合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作; 6、配合美容導(dǎo)師完成后期回款目標(biāo); 職位要求: 1、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;年齡 18到35歲 2、有較強(qiáng)的溝通能力、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力、較強(qiáng)的溝通技巧; 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析力; 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、銷售管理等工作。 2、配合售后團(tuán)隊(duì)做好老客戶的客情維護(hù), 3、邀約接待客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先,沒經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。  3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。  4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。  職位要求: 1、熟悉市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。  2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: ①全中國(guó)市場(chǎng)地區(qū)皆可; ②具有開發(fā)、培訓(xùn)、銷售能力; ③有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可。 薪資待遇:******-******/月(只要你足夠優(yōu)秀,這個(gè)數(shù)字因你而改變) 如果你有能力和目標(biāo),東晟時(shí)代妙芭黎·會(huì)給你展示自己的平臺(tái)!
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)本店總體事物,共同完成各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定各種規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.定期巡視各部門的工作,檢查服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。 4.培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高本店服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 任職資格:美容或經(jīng)營(yíng)管理者相關(guān)2年經(jīng)驗(yàn)者,大專以上學(xué)歷 工作時(shí)間:六天七小時(shí)單休,法定節(jié)假日放假 薪資面議
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、嚴(yán)格要求自己,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不做有損公司利益的事,團(tuán)結(jié)同事。 二、每天早、晚按時(shí)簽到,駐店要用店內(nèi)座機(jī)向公司報(bào)到。如公司電話聯(lián)系本 人不在此店,本月所有補(bǔ)助取消。 三、美導(dǎo)自行安排下店日程。下店前要通知公司,回公司要交一份工作報(bào)告 四、美導(dǎo)下店須著制服,言行、舉止要大方得體,在經(jīng)銷商及美容師面前樹立“”形象。 五、美導(dǎo)應(yīng)聽從客服經(jīng)理安排,開展工作。 六、美導(dǎo)培訓(xùn)美容師、考核美容師。 崗位要求:1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熱愛學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,熱愛美容美發(fā)行業(yè) ,2.口才好,善于溝通,能銷售業(yè)績(jī)好, 如果想要參與我們,趕緊撥打聯(lián)系曹經(jīng)理。新的帶薪培訓(xùn)快要開始了!
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 大區(qū)經(jīng)理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理,并對(duì)總監(jiān)負(fù)責(zé); 2、 大區(qū)經(jīng)理必須對(duì)行業(yè)熟悉,專業(yè)精通,具有獨(dú)立的市場(chǎng)開發(fā)能力和管理能力; 3、 大區(qū)經(jīng)理根據(jù)個(gè)人能力管理一到三個(gè)省代或垂直代理商,對(duì)每個(gè)省的回款進(jìn)行負(fù)責(zé),簽訂區(qū)域責(zé)任書,保證回款任務(wù)的落實(shí),如連續(xù)三個(gè)月達(dá)不到回款任務(wù)的60%,總監(jiān)有權(quán)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)整; 4、 大區(qū)經(jīng)理對(duì)所管理市場(chǎng)進(jìn)行服務(wù)、管理、考核,在總監(jiān)同意的情況下可進(jìn)行代理調(diào)整。 5、 大區(qū)經(jīng)經(jīng)理可對(duì)服務(wù)區(qū)域的老師進(jìn)行工作指導(dǎo),對(duì)老師駐地時(shí)間與代理商溝通后進(jìn)行安排,對(duì)老師食、宿、行、補(bǔ)助提前確定,保證老師安全。 6、 大區(qū)經(jīng)理如被代理商投訴一次,警告批評(píng);投訴兩次,取消當(dāng)月所在區(qū)域所有補(bǔ)助;投訴三次,調(diào)離市場(chǎng)。 7、 大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)的代理商必須有專門的團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),可以親自下市場(chǎng)協(xié)助開發(fā)有服務(wù),保證市場(chǎng)正常運(yùn)行。 8、 大區(qū)經(jīng)理要熟悉服務(wù)市場(chǎng)的美業(yè)情況,對(duì)代理商的渠道和網(wǎng)絡(luò)一定要熟悉,對(duì)便隨時(shí)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)整。 9、 大區(qū)經(jīng)理必須每天向部門總監(jiān)匯報(bào)工作情況及老師情況,以便進(jìn)行協(xié)調(diào)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位信息 豐厚的薪資體系:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金+旅游 后期工資可達(dá)到10000-15000元(優(yōu)秀員工長(zhǎng)期供職于企業(yè)滿一年可參與企業(yè)分紅) 任職資格:熱愛美容化妝品行業(yè) 良好的學(xué)習(xí)心態(tài),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)?zāi)信?底薪+提成 +績(jī)效+出差補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+餐補(bǔ) (8000-10000不封頂) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助品牌經(jīng)理跟進(jìn)所屬店面銷售情況; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助品牌經(jīng)理對(duì)終端店面進(jìn)行督導(dǎo)、培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助品牌經(jīng)理完成所屬店面銷售目標(biāo); 4、對(duì)加盟店或終端店培訓(xùn)本公司產(chǎn)品和手法。 任職要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,美容、化工、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。 2、熟練掌握美容知識(shí)、美容手法和操作技能;能熟練使用辦公軟件。 3、良好的身體素質(zhì)和職業(yè)道德,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,較好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件。 5、此職位應(yīng)不定時(shí)出差(省內(nèi))。 【專業(yè)培訓(xùn)】 入職后可享受崗位技能培訓(xùn),給每一個(gè)小伙伴提供一個(gè)交流、切磋、探討的機(jī)會(huì)。在小九我們知識(shí)共享,相互學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。 【職位晉升】 公司始終認(rèn)為,人才是企業(yè)核心的競(jìng)爭(zhēng)力,所以,我們注重人才的培養(yǎng),尊重每個(gè)人的努力,讓每一個(gè)身懷夢(mèng)想的小伙伴都能擁有足夠的成長(zhǎng)空間。 【福利待遇】 1、提供同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬,并針對(duì)不同員工提供月薪與績(jī)效激勵(lì)的薪酬待遇; 2、實(shí)施月度、季度、年度等周期性的績(jī)效考核激勵(lì)措施; 3、享受國(guó)家規(guī)定的法定假期及帶薪年假(根據(jù)工作年限確定); 4、為員工提供內(nèi)部與外部培訓(xùn)機(jī)會(huì); 5、節(jié)日禮金等福利(出差補(bǔ)助,話費(fèi)補(bǔ)助,餐補(bǔ)等;); 6、每年定期組織2次溫馨大家庭之旅(出省/國(guó)旅游); 7、過(guò)年免費(fèi)產(chǎn)品福利,每月享有產(chǎn)品內(nèi)購(gòu); 8、公司免費(fèi)提供住宿。 薪資待遇: 按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),相關(guān)節(jié)假日福利,通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。治企數(shù)十載,用人無(wú)數(shù)往往能把庸才變成人才,把人才變成天才,把天才變成鬼才,是金子在這里你會(huì)發(fā)光!我們?nèi)ν七M(jìn)人才戰(zhàn)略“五化建設(shè)”:年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化、形象化、國(guó)際化。相關(guān)持證人才或?qū)I(yè)型人才待遇更優(yōu),在這里,你能獲得口袋與腦袋的雙豐收,完成從職業(yè)到事業(yè),從待遇到榮譽(yù),從基層到COE的完美蛻變..........
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé):南陽(yáng)、許昌、平頂山、周口、商丘、駐馬店、新鄉(xiāng)等地級(jí)市大區(qū)市場(chǎng)售后服務(wù)全面工作。 職位要求: 3年以上美容專業(yè)線售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容院售后服務(wù)流程,熟悉美容院終端活動(dòng)操作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 職位說(shuō)明: 廠家直聘,收入穩(wěn)定有保障,要求至少3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng)。
  • 誠(chéng)聘銷售總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定時(shí)出差  職責(zé)說(shuō)明:  1、完成營(yíng)銷中心下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷成本預(yù)算和控制。  4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。  5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況,自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求:  1、4年以上專業(yè)線美容市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。  2、能獨(dú)立搭建銷售平臺(tái),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)。  3、具備市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  4、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
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