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    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、根據(jù)公司指令出車，安全高效完成出行任務(wù)； 2、服從公司安排，能做到不定時出車； 3、做好車輛日常維護(hù)保養(yǎng)，保持車輛干凈整潔； 4、按時做好車輛年檢和養(yǎng)路費(fèi)繳交。 職位要求： 1、男性，3年以上駕齡，無不良記錄及重大交通事故者； 2、為人細(xì)心謹(jǐn)慎，靈敏機(jī)警，不開快車； 3、遵守交通規(guī)章，駕駛技術(shù)嫻熟； 4、職業(yè)操守良好，愛崗敬業(yè)。能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，作風(fēng)正派，性格穩(wěn)重。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)化妝品發(fā)貨、倉庫管理

  • 司機(jī)
    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 就是給老板開車，不是長期出差，出差也是包吃住的。每周星期天休息，出差可以調(diào)休，國定節(jié)假日放假。

  • 司機(jī)
    3.5千-4.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)市場的公司儀器、人員到運(yùn)送工作； 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作； 3、完成上司交代的其他任務(wù)；

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)市場的公司儀器、人員到運(yùn)送工作； 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作； 3、完成上司交代的其他任務(wù)；
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    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 發(fā)貨，會開車，接送客戶

  • 司機(jī)
    3.5千-4.5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)市場的公司儀器、人員到運(yùn)送工作； 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作； 3、完成上司交代的其他任務(wù)；

  • 司機(jī)
    3.5千-4.5千
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)市場的公司儀器、人員到運(yùn)送工作； 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作； 3、完成上司交代的其他任務(wù)；
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司車輛的日常駕駛?cè)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)外地出差、開會、接送專家、辦理公務(wù)的駕駛?cè)蝿?wù) 3、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全文明行車，堅守工作崗位，出車準(zhǔn)時，隨叫隨到。 崗位要求： 1、3年以上C1駕照駕齡 2、熟悉珠三角道路 3、已婚優(yōu)先 福利： 社保、意外險、帶薪年假、孝順金、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、
  • 長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)公司各項行政事務(wù)的用車，協(xié)助行政事務(wù)工作； 2.?自覺遵守國家交通法規(guī)和公司的車輛管理規(guī)定，保證行車安全； 3.?愛護(hù)車輛，定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)，保持車輛性能完好，保持車輛內(nèi)外的清潔； 4.?未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自外借、濫用公司車輛； 5.?及時辦理車輛養(yǎng)路費(fèi)、保險費(fèi)的繳納和車檢、辦證、換證的工作； 6.?做好行車記錄，及時填寫行車單； 7.?完成上級交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1.2年以上實際駕齡，熟悉湖南區(qū)域的道路； 2.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 3.吃苦耐勞，能長期穩(wěn)定工作； 4.熟悉企業(yè)行政事務(wù)相關(guān)工作，熟悉客戶接待等商務(wù)禮儀，具有服務(wù)意識； 5.具有較好的反應(yīng)能力和觀察能力，能夠?qū)ν话l(fā)事件進(jìn)行正確處理； 6.為人踏實、老實忠厚、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，能適應(yīng)出差； 7.工作地點：廣東、湖南、江西。 有意者可聯(lián)系張先生：18908487418

  • 司機(jī)
    3千-4.4千
    南昌 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 性格陽光，兩年以上駕齡！

  • 倉庫管理員
    2千-2.9千
    沈陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符； 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作； 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔； 5、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確； 6、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格： 1、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗； 2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
  • 佛山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場檢查，化妝品的洗瓶消毒、灌裝、包裝崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制。 2.對生產(chǎn)現(xiàn)場的人員、機(jī)器、物料、操作方法、生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，人、機(jī)、料、法、環(huán)應(yīng)符合化妝品生產(chǎn)的質(zhì)量要求。 3.實施過程產(chǎn)品檢驗制度，對過程產(chǎn)品進(jìn)行首件檢驗、巡回檢驗、完工檢驗和包材檢驗。 4.按照相關(guān)程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和要求實施監(jiān)控工作，及時如實填寫檢驗記錄。 5.參與不合格品和質(zhì)量事故的處理。 6.完成上級安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1.高中以上學(xué)歷，女性，有化妝品巡檢經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者工作認(rèn)真，踏實肯學(xué)亦可考慮； 2、有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，服從公司工作安排； 年齡要求：18-35歲 工資面議 工作地點：佛山順德倫教羊額寶發(fā)珠寶產(chǎn)業(yè)園區(qū)7棟501

  • 司機(jī)
    4.5千-5.9千
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、根據(jù)公司指令出車，安全高效完成出行任務(wù)； 2、服從公司安排，能做到不定時出車； 3、做好車輛日常維護(hù)保養(yǎng)，保持車輛干凈整潔； 4、按時做好車輛年檢和養(yǎng)路費(fèi)繳交。 職位要求： 1、男性，3年以上駕齡，無不良記錄及重大交通事故者； 2、為人細(xì)心謹(jǐn)慎，靈敏機(jī)警，不開快車； 3、遵守交通規(guī)章，駕駛技術(shù)嫻熟； 4、職業(yè)操守良好，愛崗敬業(yè)。能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，作風(fēng)正派，性格穩(wěn)重。

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    4.5千-5.9千
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-09
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    6千-8千
    西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)給醫(yī)院和美容院送儀器設(shè)備

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    3千-4.4千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 前臺，行政，文員，文秘，助理 前臺禮儀接待/前臺會計收銀/總經(jīng)理助理 1.形象氣質(zhì)佳，身高160cm，妝容精致 2.大型中醫(yī)美容養(yǎng)生機(jī)構(gòu)前臺接待服務(wù)，細(xì)心耐心，有良好親和力，愛微笑，待人接物舉止合度 3.性格開朗、活潑、有禮貌、行事迅速、有良好觀察力、勤懇務(wù)實 4.負(fù)責(zé)店面前臺接待/店內(nèi)賬目記錄/協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)行政事務(wù)監(jiān)督管理（衛(wèi)生、員工、財務(wù)等） 5.有美容養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗/煲養(yǎng)生粥品，水果拼盤/財務(wù)核算經(jīng)驗（三者之一或都具備）擇優(yōu)錄取 薪資待遇：試用期3000-3500，轉(zhuǎn)正3500~4200，額外每月店面獎勵100~300元 福利:高薪+五險+住宿+廣闊晉升（經(jīng)理助理~店面行政主管~行政經(jīng)理） 上班時間自由，提供住宿，獎金根據(jù)每月店面業(yè)績獎勵（200-2000） 入職滿三個月，繳納五險。滿一年的員工，可享受5天帶薪年假 工作時間：  周一：上午9:00-晚上9：00 周二到周日： 早班： 中午11:00-晚上8:00  晚班： 中午12:00-晚上9:00
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：招聘專員 是否出差：無需出差 工作內(nèi)容：  1、做好職位發(fā)布，簡歷篩選、人員預(yù)約、面試安排、復(fù)試聯(lián)系等相關(guān)招聘工作； 2、招聘渠道的維護(hù)與擴(kuò)展； 3、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫。  任職要求： 1、大專； 2、熟悉招聘流程，能獨立開展招聘工作； 3、熟悉掌握人力資源管理相關(guān)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 4、良好的溝通技巧和人際交往能力、組織協(xié)調(diào)等能力。  職位標(biāo)簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，招聘專員，鄭州
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位職能: 人事招聘、考核  職位描述:1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；  2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；  3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；  4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；  5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；  任職資格：  1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；  2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；  3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；  4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，
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