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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 福利待遇： 1、帶薪年假，崗前培訓，定期進修學習 2、免費提供住宿（暖氣、空調、廚房等） 3、繳納五險 綜合薪資： 初級美容導師：5000-7000元/月 中級美容導師：6000-8000元/月 品牌經理： 10000--15000元/月

  • 美容導師
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 6、年薪5萬至10萬，
  • 鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責內容】 職位標簽: 廠家代表 廠家老師 美容導師 美容顧問 銷售代表 市場專員 渠道專員 業(yè)務代表   職位職能:  客戶代表  美容導師   職位描述: 任職要求： 1、女性，喜歡和熱愛化妝品行業(yè) 2、為人真誠，吃苦耐勞，皮膚好，形象氣質佳 3、有團隊意識及較強的溝通能力、親和力和抗壓力 4、能適應省內周期出差，每個月出差不超過15天。 崗位職責： 1、維護所轄區(qū)域市場，并進行專業(yè)知識、產品知識和銷售等培訓工作 2、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁 3、協助執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動，提升公司產品銷量 4、做好終端形象維護，保持整潔，良好，統(tǒng)一的形象 5、之前做過美容行業(yè)、化妝品行業(yè)、奢侈品銷售及有過其他行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。 薪資福利： 1、增長性無責任底薪+各項補助+高額提成（高于同行業(yè)）+獎金（4500-6000），提供食宿 2、每月組織員工1-2天內部學習；聘請數名知名老師培訓 聯系人：袁主管15038333587 微信號：815941727 3、每年為員工提供兩次旅游福利，節(jié)假日化妝品實物福利 晉升渠道： 1. 美容導師---銷售主管---區(qū)域經理 2. 美容導師---導購---店長---總店長---直營店經理 3. 美容導師---自主創(chuàng)業(yè)（公司支持開店） 4. 美容導師---護膚老師---培訓講師
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責內容】 溫馨提示 ：本招聘信息屬公司直招，承諾中間不收取任何費用，為保證您及時面試應聘報到，可電話預約面試時間！ 抓住機會，迎接挑戰(zhàn)！ 一經錄用，公司將提供很好的挑戰(zhàn)高薪、能力提升的平臺！ 崗位職責: 1、本公司針對中小型美容店提供培訓教育方案。 2、根據顧客情況，做出解決問題的方案。 3、幫助合作的美容院做活動，提升業(yè)績。 4、配合公司方案進行銷售工作。 崗位要求： 1、崗前免費培訓專業(yè)知識。 2、熱愛化妝品行業(yè)，熱愛銷售，溝通能力強 3、喜歡旅游（每天工作不超過6個小時），適應出差，出差期間公司包住宿、車費、交通費等 4、主要針對美容院院長及學徒進行形象知識講解及產品銷售 薪資待遇： 1.售后部12年平均薪資5000元以上，70%員工薪資超過6000元，優(yōu)秀員工輕松過萬；13年上半年全國1600名銷售員工平均薪資6270元。 無責任增長式底薪（2100--3600）+高提成+獎金(高于提成）+免費住宿+交通費全額報銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游； 2.公司提供公平、公正的晉升平臺及個人發(fā)展空間，升職空間大。 晉升渠道： 1.美容導師---銷售主管---區(qū)域經理 2.美容導師---自主創(chuàng)業(yè)（公司支持開店） 3.美容導師---護膚老師---培訓講師 有意向者可以直接電話聯系，預約面試時間。 聯系人：袁主管15038333587 / 0371-63226086 微信：815941727（有意愿可微信聯系）

  • 駐店美容導師
    4.5千-5.9千
    鄭州 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責內容】 溫馨提示  本招聘信息屬公司直招，承諾中間不收取任何費用，為保證您及時面試應聘報到，可電話預約面試時間！ 抓住機會，迎接挑戰(zhàn) 如果你喜歡，就主動拿起你的電話聯系我們吧，千萬不要放棄每一次工作機會，如果你想要加入，我們鼓掌歡迎。 有意者聯系聯系人：郭主管  聯系電話：15515818902 ＱＱ：847259699（QQ可咨詢（如想詳細了解，可以加QQ咨詢） 任職要求： 1、女，目標明確思路清晰，喜歡和熱愛化妝品行業(yè) 2、為人真誠，吃苦耐勞，皮膚好，形象氣質佳 3、有團隊意識及較強的溝通能力、親和力和抗壓力 4、能適應階段性出差 崗位職責： 1、維護所轄區(qū)域市場，并進行專業(yè)知識、產品知識、手法技能和銷售等培訓工作 2、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁 3、協助執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動，提升公司產品銷量 4、搜集并匯報市場反饋信息。  5、做好終端形象維護，保持整潔，良好，統(tǒng)一的形象 6、市場同類產品信息收集及反饋 薪資福利： 1、增長性無責任底薪+各項補助+高額提成（10-30%）+福利+獎金， (試用期1-3個月，試用期1800-2100）月綜合工資3000-5000元，提供食宿薪資： 2、每月組織員工3-4天內部學習；聘請數名知名老師培訓 3、每年為員工提供兩次旅游福利，節(jié)假日化妝品實物福利 晉升渠道： 1.美容導師---銷售主管---區(qū)域經理 2.美容導師---導購---店長---總店長---直營店經理 3. 美容導師---護膚老師---培訓講師

  • 美容顧問
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)假日福利社保社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.接待進店顧客咨詢，詳細介紹公司服務項目，根據顧客皮膚及身體狀況重點推薦適合療程及產品； 2.將顧客所需、性格及銷售方向等，詳細與芳療師溝通，以促進芳療師的后期跟單配合，促進銷售達成； 3.建立顧客詳細檔案； 4.做好客人跟蹤服務工作，定期做電話回訪； 5.配合店長一起完成店面業(yè)績任務； 一經錄用，免費提供住宿，享受帶薪假期、社會保險、入股分紅、帶薪旅游、帶薪培訓、過節(jié)禮品、生日關懷等福利，且有多種行業(yè)專享福利，免費提供專業(yè)的提供培訓，有良好的晉升空間。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 ①：在鄭州有三家醫(yī)院，集團統(tǒng)一管理，鄭州唯一一家三級醫(yī)院 ②：新人想發(fā)展，平臺很重要，同行想跳槽，平臺更重要。 新人入職后；（可兼職，可全職有無經驗均可） 招團長帶隊，團長要求有經驗哈 1：提供完善的新人培訓，專業(yè)技能和話術溝通技巧。 2：上班時間短；時間：9.30-5.30 中午休息兩個小時。 薪資待遇：底薪?高額提成?獎勵?四休。平均月薪15K。 員工福利：員工做項目統(tǒng)一內部價。賺錢和變美兩部誤?? 3，完善的晉升的機制，從渠道咨詢—營銷組長—總監(jiān)，只要你有能力， 不怕你拿高薪，每個級別底薪和提成不斷上提。三個月挑戰(zhàn)月薪3-5萬＋ 要求：①：有任何銷售經驗都優(yōu)先 ②：有顏值的也有可優(yōu)先 ③：性格開朗，能接受醫(yī)美行業(yè)，服從管理 ④：想賺錢，工作態(tài)度端正優(yōu)先 職位詳情：（工作內容簡單：俗稱聊天） 1，負責搜集客戶并和開發(fā)客戶。 2，維護老客戶，挖掘潛在顧客。 3，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 4，與客戶與顧客進行及時溝通，為新老客戶提供醫(yī)美專業(yè)培訓，為新老顧客設計變美計劃和提供完整的醫(yī)美方案。

  • 美容督導
    6千-7.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1：負責加盟店產品培訓 2：顧客售后服務跟蹤 3：美容師的專業(yè)指導 4：負責門店業(yè)績KPI達成

  • 行政
    4.5千-5.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1：負責公司日常事務 2：每月員工考勤統(tǒng)計 3：績效考核，貨物的發(fā)放
  • 鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有1年以上美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、男女不限，年齡在20—40歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 此崗位是廠家美導 薪資待遇：底薪+提成+五險+獎金，能力越高薪資越高 職級：初級美導---高級督導，還有區(qū)域經理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)

  • 護膚品督導
    8千-9.9千
    鄭州 | 1年以上 | 高中

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    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、主要負責公司旗下加盟店的管理，公司品牌的維護。 2、管理加盟店員工培訓，帶領團隊銷售，員工提升。 3、公司與加盟店的溝通，信息傳達。 任職資格 1、18~35 學歷不限，高中以上學歷，五官端正，形象佳。 2、可以適應短期出差，吃苦耐勞。 3、有過相關管理工作經歷。 4、帶過團隊，抗壓能力強。 5、有較強的服務意識，具有良好的表達和溝通能力及責任心。 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供年假、婚假、親子假等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當天可享受三倍工資。 4、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，較專業(yè)、較詳細的培訓。

  • 產后調理師
    4.5千-5.9千
    鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 固安驕陽蘭多產后康復中心現招聘：調理按摩師學徒、調理師、小兒推拿師數名。職位要求：女性，18—45歲，身體健康，熱愛生活，愛美麗，有團隊合作和敬業(yè)精神。薪酬：底薪+手工+業(yè)績提成+補貼+績效（3000—8000元）。崗位福利：1、帶薪培訓，考取國家人力資源部認證的產康師資格證書；2、上崗后底薪隨工作能力上調；3、年終獎；4、工齡工資；5、年底旅游獎勵。工作時間：早晨9:00至晚18:00，每月輪休4天。店長/咨詢師1名。職位要求：女性，25—45歲，2年以上店面管理經驗，身體健康，熱愛生活，愛美麗，有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。薪酬：底薪+總提+補貼+績效考核（5000—15000元）。崗位福利：1、年終獎；2、工齡工資；3、年底旅游獎勵。工作時間：早晨9:00至晚18:00，每月輪休4天。（

  • 培訓講師助理
    4.5千-5.9千
    鄭州 | 1年以上 | 高中

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    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內容】 工作內容： 1、 依據公司培訓計劃，提供培訓課程的落地實施服務（涵蓋培訓各模塊，例如：管理類、專業(yè)類、新員工類）； 2、 依據公司培訓運營實施流程，執(zhí)行培訓運營實施的各環(huán)節(jié)工作； 3、 培訓前的開課通知，學員提醒，講師預約，場地預訂、教材制作，培訓道具準；備，場地布置，行政設備確定等； 4、 培訓進行中的現場管理及助教工作； 5、 依據公司的培訓計劃，主持培訓中的開場、游戲及破冰環(huán)節(jié)； 6、 培訓結束后的反饋收集及培訓總結的撰寫等； 7、 培訓數據的定期整理及分析，培訓物資的管理。 職位要求：1、 大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限； 2、溝通能力和應變能力強； 3、美容行業(yè)從業(yè)經歷1年以上優(yōu)先 4、 熟練運用office辦公軟件，會做ppt或其他繪圖軟件工具加分； 5、 致力于長期在HR或培訓領域發(fā)展優(yōu)先; 6、年齡20歲以上，形象氣質者佳優(yōu)先。 工作時間：9:00-18:00
  • 鄭州 | 5年以上 | 高中

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    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經驗優(yōu)先錄?。?3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應區(qū)域性出差；  【想要的我們全都有】 我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；
  • 鄭州 | 經驗不限 | 高中

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    【職責內容】 【崗位職責】 1.樹立公司品牌形象，負責品牌宣導與終端客戶的運維； 2.負責公司下屬加盟店的品牌服務、銷售和產品知識培訓； 3.負責為美容院店對于專業(yè)技能和產品知識的咨詢進行解答，提供解決方案； 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護工作，協助代理商進行店家的店務規(guī)劃指導和駐店扶持工作； 5.協助所轄區(qū)域市場的營銷活動策劃和執(zhí)行，設定終端活動的活動方案； 6.完成下達的銷售指標； 【職位要求】 1.18-35周歲，形象氣質良好，性格開朗； 2.高中及以上學歷，醫(yī)學/護理/美容/市場營銷等相關專業(yè)； 3.1年以上美容行業(yè)相關經驗，（零經驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入） 4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力，有較強的學習力和適應能力； 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻拼搏； 7.能適應區(qū)域性出差；  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇：【年薪10w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎； 2.正式員工，繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等； 5.提升成長：完善的崗前帶薪入職培訓、在職培訓、管理能力培訓； 6.晉升制度：季度晉升考級，從初級美導到高級督導，從個人拼搏到團隊管理（只要有實力，成為公司合伙人不是夢?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系：帶薪培訓上崗，從體系化課程學習到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng)，從專業(yè)技能練習到銷售培訓課程，打造絕對成交團隊。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內容】 工作內容： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、具有中醫(yī)、中藥學相關專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關培訓經驗或做過講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現場感召力強，講解、語言表達等能力具備培訓師的條件和氣質； 4、具有高度責任心、嚴謹的工作態(tài)度、較強的綜合分析能力、及團隊協作能力。 5、無須出差； 工作時間：9:00-17:30（單雙休） 國家法定節(jié)假日正常休 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當天可享受三倍基本工資
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