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    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)分管市場(chǎng)加盟店的售后服務(wù)與客情維護(hù)。 2.分管導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的日常管理與培訓(xùn)提升。 3.對(duì)分管區(qū)域的回款和出貨業(yè)績負(fù)責(zé)。 崗位基本要求: 具備兩年以上專業(yè)線售后崗位實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉美容院終端促銷活動(dòng)的組織與執(zhí)行,銷售能力強(qiáng)。組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),具備一定的培訓(xùn)能力。 崗位待遇前景: 高薪崗位+年薪保底+合伙創(chuàng)業(yè)扶持。 入職滿一年的可享受區(qū)域代理、區(qū)域分銷、旗艦店合作創(chuàng)業(yè)扶持。工資真實(shí),待遇實(shí)在,真誠歡迎不干平庸的美業(yè)精英加盟!
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:美容導(dǎo)師 是否出差:不定時(shí)出差 工作職責(zé): 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好會(huì)議前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展終端店鋪沙龍會(huì),終端會(huì) 任職資格: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在22——45歲之間。 能夠適應(yīng)全國市場(chǎng)出差工作; 4、能承受較大工作壓力,壓?jiǎn)危乜湍芰?qiáng); 5、有美容導(dǎo)師兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有帶團(tuán)隊(duì)的能力,能獨(dú)立運(yùn)作終端會(huì),沙龍會(huì)。 公司項(xiàng)目福利 高額大單提成 免費(fèi)帶家人境外游 專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn) 包住 五險(xiǎn)
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、能接受全國不定期的出差工作; 2、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 6、具有服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、從事過美容專業(yè)線市場(chǎng)服務(wù),從事過女性私密產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、女士優(yōu)先,年齡在18—40歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 5、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 6、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資:稍加努力,輕松過萬!福利待遇:免費(fèi)打造你具備領(lǐng)導(dǎo)力。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責(zé):(美導(dǎo)也在招) 1、建立并完善品牌形象及中長期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、對(duì)于區(qū)域整體市場(chǎng)規(guī)劃、營銷推廣執(zhí)行運(yùn)作的方案落實(shí); 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售情況; 4、對(duì)加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能、銷售技巧等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),提升品牌在加盟店的業(yè)績;5、對(duì)品牌銷售人員進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)等; 崗位要求: 1、問題肌品牌運(yùn)營3年以上經(jīng)驗(yàn); 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 3、具有操盤運(yùn)營品牌的實(shí)戰(zhàn)能力;? 4、能適應(yīng)河南省內(nèi)的出差; 5、語言表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理能力;? ?崗位福利: 基本薪資6~8K,底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績分紅,繳納社保,國家法定節(jié)假日等
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、通過護(hù)理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護(hù)理服務(wù)和解決問題性肌膚 2、接待美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、口碑、自媒體的新到店客戶,做好客情維護(hù)和新單開發(fā); 負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)和后續(xù)消費(fèi)。(我們不需要美容師發(fā)卡拓客) 3、建立和維護(hù)貴賓及會(huì)員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護(hù)理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o(hù)理方案) 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品、儀器、卡項(xiàng)等等方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)操技術(shù),以不斷提高自身專業(yè)度和職業(yè)素養(yǎng)。(我們持續(xù)提供學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)) 任職資格: 1.形象好、氣質(zhì)佳、年齡18-30歲之間; 2具有好的溝通能力、親和力、積極好學(xué)、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神; 3具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí); 4有皮膚管理、祛痘、面護(hù)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資待遇: 1、月休四天,階梯式薪資 2、在職期間,店內(nèi)所有項(xiàng)目免費(fèi)操作。 3、入職一年員工福利獎(jiǎng)勵(lì)500,2年獎(jiǎng)勵(lì)1000,一年免費(fèi)旅游一次。 4、入職一年以上的員工,每年生日紅包200,父母1000。
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:高級(jí)督導(dǎo) 是否出差:不定時(shí)出差 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司與合作店家進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助合作店做好活動(dòng)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升店面業(yè)績; 4、針對(duì)合作店家制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—45歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)人員優(yōu)先; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績。 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)。 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 【崗位要求】 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷。 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、年齡20-35歲優(yōu)先,能夠經(jīng)常出差。 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷。 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【福利待遇】 基礎(chǔ)薪3500-8000+個(gè)人績效+月度獎(jiǎng)金 出差補(bǔ)助 出貨提成綜合7000-12000 出差補(bǔ)助/差旅費(fèi)報(bào)銷,吃住全包 每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資,不拖欠 【崗位職責(zé)】 1.配合門店管理干部做好銷售業(yè)績: 2.需出差前往公司合作店面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo) 【任職資格】 1.形象佳,具有親和力,可以接受出差 2.善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致 3.18-35歲 【上班時(shí)間】 早九晚六不加班 出差期間需跟店家一起上下班 駐店期間相對(duì)自由 (各區(qū)市都有門店,可就近安排)
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    • 不定時(shí)技術(shù)培訓(xùn)。
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工及外部學(xué)員的專業(yè)培訓(xùn); 2、編制美容課程PPT,理論實(shí)操課程; 3、做好課程安排、解答學(xué)問疑問等 4、根據(jù)市場(chǎng)要求制定相應(yīng)的課件 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告、反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果 6、較強(qiáng)的演講能力和現(xiàn)場(chǎng)感染力; 任職資格: 1、要求男女不限,具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握美容知識(shí)及美容技術(shù)、有專業(yè)、獨(dú)特的手法或技術(shù)者優(yōu)先; 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力; 4、邏輯思維清晰,信息處理能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有服務(wù)意思和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1,在詳細(xì)了解公司儀器的基礎(chǔ)上,與顧客溝通,安全有效完成操作; 2,培訓(xùn)合作美容機(jī)構(gòu)員工(技術(shù)層面),維護(hù)良好的合作關(guān)系; 3,定期回訪,提升顧客滿意度; 4,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,配合完成合作美容機(jī)構(gòu)光電項(xiàng)目落地。 5,負(fù)責(zé)美容院日常店務(wù)管理工作(直轄區(qū)內(nèi)),門店活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)與門店老板的無縫對(duì)接,樹立美容師信心、監(jiān)管績效獎(jiǎng)勵(lì)、門店執(zhí)行反饋! 任職資格: 1,有過美容行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)短期出差; 2,愛好美業(yè),有志于在本行業(yè)長期發(fā)展; 3,女性,愛好時(shí)尚,形象好,溝通能力良好。 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、女士優(yōu)先,18-35歲,形象好。 2、有良好的溝通能力和應(yīng)變能力,性格開朗,陽光心態(tài),思維成熟、內(nèi)心強(qiáng)大。 3、人品好,工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從管理,自律性強(qiáng),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。 4、有美容導(dǎo)師、美容師、美療師、美容顧問、美容店長、地區(qū)主管、品牌經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 5、有私密養(yǎng)生、酵素排毒養(yǎng)生、面護(hù)抗衰、特色養(yǎng)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 薪酬福利: 1、底薪三千-五千五+雙提成+包吃住+補(bǔ)助+旅游+聚餐+獎(jiǎng)金,月收入8000-******元。 2、溫馨舒適的員工宿舍,空調(diào)熱水洗衣機(jī)一應(yīng)俱全。 3、員工聚餐、團(tuán)建活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。 4、公司每年組織旅游,充盈員工視野,致力打造超強(qiáng)幸福企業(yè)。 5、父母善孝金、生日福利、產(chǎn)品福利、中秋福利、春節(jié)福利。 6、專業(yè)培訓(xùn),銷售培訓(xùn),管理培訓(xùn)。 晉升發(fā)展: 品牌導(dǎo)師/高級(jí)導(dǎo)師——特戰(zhàn)導(dǎo)師——品牌經(jīng)理——品牌總監(jiān) 品牌導(dǎo)師/高級(jí)導(dǎo)師——特戰(zhàn)導(dǎo)師——市場(chǎng)主管——市場(chǎng)總監(jiān) 工作職責(zé): 1、對(duì)品牌加盟店進(jìn)行公司品牌專業(yè)、銷售技巧培訓(xùn),指導(dǎo)美容師做好公司品牌店內(nèi)銷售和普及工作。 2、負(fù)責(zé)品牌加盟店促銷活動(dòng)實(shí)施工作(下店計(jì)劃、調(diào)查了解、物品準(zhǔn)備、清理庫存、回款補(bǔ)貨、活動(dòng)的實(shí)施、下店總結(jié)) 3、負(fù)責(zé)品牌加盟店進(jìn)行品牌啟動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)、儀器操作、培訓(xùn)售卡、銷售跟單、鋪墊大項(xiàng)目等工作(公司定期培訓(xùn))。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助合作店提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平。 5、向品牌加盟店傳達(dá)公司品牌政策,跟進(jìn)品牌加盟店及時(shí)回款和出貨工作,完成回款和出貨業(yè)績,管理維護(hù)客戶關(guān)系。 6、積極參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),不斷加強(qiáng)個(gè)人自修,提高個(gè)人素質(zhì)和能力。 公司地址:鄭州金水路與未來路交匯處曼哈頓商業(yè)廣場(chǎng)3號(hào)樓1單元0401(可乘坐地鐵1號(hào)線燕莊站B2出口50米) 給我們投了簡(jiǎn)歷,記得接聽電話!我們看到后會(huì)聯(lián)系你! 或者你可以選擇更快的方式,直接給我們打電話預(yù)約面試! 公司介紹 河南圣菲雅美化妝品有限公司成立于2014年,是一家以特色養(yǎng)生、私密調(diào)理、酵素排毒,面部高端抗衰為主,以產(chǎn)品、教育、模式、服務(wù)、銷售為一體的多元化專業(yè)養(yǎng)生公司。 公司旗下品牌: 圣菲之美集團(tuán)——果肽、蔬果酵素排毒養(yǎng)生品牌 圣菲之美集團(tuán)——禾伯氏私密養(yǎng)生品牌 圣菲之美集團(tuán)——鳳凰陽光光子床養(yǎng)生品牌 東輝國際易圣緣公司——圣芳緣特色項(xiàng)目養(yǎng)生品牌 美麗集團(tuán)——E鉆貴族?液態(tài)蘋果干細(xì)胞品牌 公司目前在河南市場(chǎng)擁有百多家合作加盟店和充滿激情、手法一流的銷售美導(dǎo)團(tuán)隊(duì),他們?cè)诠究偨?jīng)理的帶領(lǐng)下,努力拼搏、積極進(jìn)取,以客戶的滿意度,用專業(yè)的態(tài)度,敬業(yè)的精神一次又一次刷新紀(jì)錄,勇往直前!在這6年的發(fā)展歷程中,雅美人腳踏實(shí)地、用心服務(wù),用真誠的責(zé)任心,忘我的精神,不斷贏取市場(chǎng)口碑和好評(píng),不斷幫店家創(chuàng)造持續(xù)增長業(yè)績!公司秉著強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,誠信經(jīng)營,讓店家滿意、讓終端滿意、讓員工滿意、讓社會(huì)滿意的宗旨,匠心品質(zhì),不斷前行!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好產(chǎn)品的銷售工作; 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求: 1、愛學(xué)習(xí),性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 2、年齡在18—40歲之間。能夠少出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位待遇:底薪 高提成 出差補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金 工齡工資 同甘共苦獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金,包吃住
  • 美導(dǎo)

    8千-9.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)加盟店售后服務(wù)。
  • 鄭州 | 2年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、能指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:9:00--12:00;14:00--18:00 性別:女
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 2年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)售后維護(hù)全面工作(培訓(xùn).促銷.客情維護(hù))。 崗位待遇: 底薪+補(bǔ)助+出貨提成+回款獎(jiǎng)勵(lì);月薪保底5000+上不封頂。 發(fā)展前景: 廠家直營,成熟品牌,成熟市場(chǎng),收入穩(wěn)定有保障;薪資實(shí)在;員工開店創(chuàng)業(yè)的公司提供啟動(dòng)資金、選址、裝修、開業(yè)促銷一條龍扶持。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬待遇: 底薪4000-6000+績效+提成+五險(xiǎn)一金,綜合薪資8000-******。 任職要求: 1、專科學(xué)歷,有3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上廠家導(dǎo)師的工作經(jīng)驗(yàn);秀域、莎蔓莉莎、美麗田園、痘博士等大型連鎖機(jī)構(gòu)從業(yè)者優(yōu)先; 2、表達(dá)能力超強(qiáng),具有責(zé)任、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力; 3、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、具有強(qiáng)烈的銷售和營銷意識(shí),個(gè)人氣場(chǎng)強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)成單能力強(qiáng); 5、有現(xiàn)場(chǎng)咨詢或醫(yī)美行業(yè)咨詢從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 6、具備一定市場(chǎng)開發(fā)能力、培訓(xùn)能力、見診能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司制定的銷售目標(biāo),管理、跟進(jìn)、落實(shí)當(dāng)區(qū)銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、專業(yè)、技術(shù)、活動(dòng)、方案等各項(xiàng)工作的市場(chǎng)傳承、教育; 3、對(duì)接所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的直營門店,進(jìn)行巡店與美容顧問培訓(xùn)工作; 4、市場(chǎng)信息反饋及市場(chǎng)問題處理。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 美導(dǎo)老師直接受本公司或部門售后經(jīng)理管理,并接受大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo); 2、 美導(dǎo)下店必須提前了解經(jīng)銷商情況,提前對(duì)經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人打電話確認(rèn)具體到店時(shí)間,下店工作內(nèi)容,要求提前做的工作及離開時(shí)間,要做到心中有數(shù),有過程有結(jié)果。 3、 美導(dǎo)老師必須對(duì)公司產(chǎn)品知識(shí)、手法技術(shù)、銷售等非常熟悉并熟練掌握才能獨(dú)立下市場(chǎng)進(jìn)行服務(wù),否則可由其它老師帶領(lǐng)學(xué)習(xí),但是沒有提成,補(bǔ)助減半。 4、 美導(dǎo)老師在代理商處在大區(qū)經(jīng)理的安排下對(duì)代理商員工及其渠道店面進(jìn)行服務(wù),在不違反公司原則的情況下,服從經(jīng)銷商的安排,對(duì)經(jīng)銷商及其店面進(jìn)行全方位的培訓(xùn)、銷售,組織有效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 5、 美導(dǎo)老師必須根據(jù)經(jīng)銷商的坐息時(shí)間正常上下班服務(wù),不得私自調(diào)整。更不得出現(xiàn)作風(fēng)傲慢,吃拿卡要等問題,如被投訴一次,警告批評(píng);投訴兩次,取消當(dāng)月所在區(qū)域所有補(bǔ)助;投訴三次,調(diào)離市場(chǎng)。 6、 美導(dǎo)老師根據(jù)個(gè)人能力和時(shí)間安排,管理一到三個(gè)省級(jí)經(jīng)銷商或店面經(jīng)銷商,對(duì)銷售負(fù)責(zé),保證經(jīng)銷商的專業(yè)過關(guān)及服務(wù)到位。 7、 美導(dǎo)老師必須每天向售后經(jīng)理匯報(bào)工作情況,并提出個(gè)人意見并解決問題,在代理商處,向大區(qū)經(jīng)理通報(bào)代理商的所有細(xì)節(jié),熟悉服務(wù)店面情況,協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行判斷。 8、 美導(dǎo)老師對(duì)經(jīng)銷商回款負(fù)責(zé),保證經(jīng)銷商及公司利益,及時(shí)讓經(jīng)銷商提貨,打款,從而獲得個(gè)人回報(bào)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 美導(dǎo)老師直接受本公司或部門售后經(jīng)理管理,并接受大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo); 2、 美導(dǎo)下店必須提前了解經(jīng)銷商情況,提前對(duì)經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人打電話確認(rèn)具體到店時(shí)間,下店工作內(nèi)容,要求提前做的工作及離開時(shí)間,要做到心中有數(shù),有過程有結(jié)果。 3、 美導(dǎo)老師必須對(duì)公司產(chǎn)品知識(shí)、手法技術(shù)、銷售等非常熟悉并熟練掌握才能獨(dú)立下市場(chǎng)進(jìn)行服務(wù),否則可由其它老師帶領(lǐng)學(xué)習(xí),但是沒有提成,補(bǔ)助減半。 4、 美導(dǎo)老師在代理商處在大區(qū)經(jīng)理的安排下對(duì)代理商員工及其渠道店面進(jìn)行服務(wù),在不違反公司原則的情況下,服從經(jīng)銷商的安排,對(duì)經(jīng)銷商及其店面進(jìn)行全方位的培訓(xùn)、銷售,組織有效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 5、 美導(dǎo)老師必須根據(jù)經(jīng)銷商的坐息時(shí)間正常上下班服務(wù),不得私自調(diào)整。更不得出現(xiàn)作風(fēng)傲慢,吃拿卡要等問題,如被投訴一次,警告批評(píng);投訴兩次,取消當(dāng)月所在區(qū)域所有補(bǔ)助;投訴三次,調(diào)離市場(chǎng)。 6、 美導(dǎo)老師根據(jù)個(gè)人能力和時(shí)間安排,管理一到三個(gè)省級(jí)經(jīng)銷商或店面經(jīng)銷商,對(duì)銷售負(fù)責(zé),保證經(jīng)銷商的專業(yè)過關(guān)及服務(wù)到位。 7、 美導(dǎo)老師必須每天向售后經(jīng)理匯報(bào)工作情況,并提出個(gè)人意見并解決問題,在代理商處,向大區(qū)經(jīng)理通報(bào)代理商的所有細(xì)節(jié),熟悉服務(wù)店面情況,協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行判斷。 8、 美導(dǎo)老師對(duì)經(jīng)銷商回款負(fù)責(zé),保證經(jīng)銷商及公司利益,及時(shí)讓經(jīng)銷商提貨,打款,從而獲得個(gè)人回報(bào)。
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